A HR Reporter rendszeresen indít rövid, egyszerű közvélemény-kutatásokat, amelyekkel közvetlenül a HR-szakemberek véleményét kérdezi le. A heti szavazások egy-egy aktuális munkaügyi vagy szervezeti témára fókuszálnak, és gyors, de értékes pillanatképet adnak arról, hogyan gondolkodik a szakma.
Az ilyen típusú pulse survey-k egyre népszerűbbek a HR-közösségben, mert minimális időráfordítással maximális bevonódást érnek el. Egyetlen, jól megválasztott kérdéssel is megragadható egy-egy trend, aggodalom vagy várakozás – amelyek aztán a mélyebb elemzések kiindulópontjaivá válnak. A HR Reporter ezzel az eszközzel folyamatos párbeszédet tart fenn olvasóival.
HR-szemszögből az olvasói szavazások formátuma maga is tanulságos. Aki belső munkavállalói visszajelzési rendszert épít, érdemes megfontolnia a rövid, rendszeres pulzusmérést a hosszú, ritkán ismétlődő kérdőívek helyett. A munkavállalói élmény javításának egyik leghatékonyabb eszköze éppen az egyszerűség: kérdezz kevesebbet, de kérdezz sűrűbben.
