A HR Reporter rendszeresen megkérdezi olvasóit a legaktuálisabb szakmai kérdésekről. A heti egykérdéses szavazások célja, hogy valós képet kapjanak arról, mi foglalkoztatja a kanadai HR-szakembereket a mindennapokban.
Az ilyen gyors felmérések értéke nem csupán az adatgyűjtésben rejlik. Visszajelzést adnak a szerkesztőségnek, irányt mutatnak a jövőbeli tartalmaknak, és – ami talán a legfontosabb – közösségi élményt teremtenek egy olyan szakmában, ahol a HR-esek sokszor elszigetelten dolgoznak a szervezetükön belül.
HR-szemszögből nézve az ilyen micro-survey eszközök a munkavállalói és szakmai élmény mérésének egyszerűsített, de hatékony formái. Ha te magad is szeretnéd tudni, hogy kollégáid mit gondolnak egy-egy kérdésről, érdemes ezt a módszert beépíteni a saját szervezeti kultúra-fejlesztési eszköztáradba is. Szavazz, és nézd meg, hol állsz a mezőnyben!
