https://up2date.hu/article/1106nns/ up2date by Y2Y hu 2026-06-08T06:15:35.729Z Terhes munkavállalók védelme: így bukik el egy cég a bíróságon https://up2date.hu/article/q4784f/ up2date by Y2Y hu 2026-06-08T06:15:35.730Z Ügyvédből HR-vezér: hogyan visz globális kultúrát egy Unily-vezető? https://up2date.hu/article/1gzbaat/ up2date by Y2Y hu 2026-06-08T06:15:35.730Z Szívroham utáni kirúgás = diszkrimináció – kimondta a bíróság https://up2date.hu/article/pb14cr/ up2date by Y2Y hu 2026-06-08T06:15:35.730Z 215 000 dolláros számla: ennyibe kerül az IBM-nek az ésszerűtlen pereskedés https://up2date.hu/article/12by1m1/ up2date by Y2Y hu 2026-06-08T06:15:35.730Z Kanadai HR-szabályok változnak – tartja-e a lépést a céged? https://up2date.hu/article/15h4qkg/ up2date by Y2Y hu 2026-06-08T06:16:38.074Z Bersin új intézetet indít – itt a globális HR-minősítés https://up2date.hu/article/1m2neol/ up2date by Y2Y hu 2026-06-08T06:16:38.074Z Thaiföld automatizációs adót fontolgat az AI-os leépítések ellen https://up2date.hu/article/d5smp5/ up2date by Y2Y hu 2026-06-08T06:16:38.074Z A fiatalok nem hűtlenek – a munkaerőpiac teszi őket azzá https://up2date.hu/article/18pat3/ up2date by Y2Y hu 2026-06-08T06:16:38.074Z A havi bérfizetés ideje lejárt – itt az earned wage access https://up2date.hu/article/1g6889o/ up2date by Y2Y hu 2026-06-07T07:17:33.343Z Ideje újragondolni, miből épül fel a stratégiád https://up2date.hu/article/jm84sw/ up2date by Y2Y hu 2026-06-07T07:17:33.343Z Az AI felforgatja a kiszervezés logikáját – mit tarts meg, mit adj ki? https://up2date.hu/article/19zgkej/ up2date by Y2Y hu 2026-06-07T07:17:33.343Z 125 ország digitális versenye: ki nyer, ki marad le? https://up2date.hu/article/kvgx53/ up2date by Y2Y hu 2026-06-07T07:17:33.343Z Szülési szabadság alatt rúgták ki – az EEOC pert indít https://up2date.hu/article/ugouzw/ up2date by Y2Y hu 2026-06-07T07:17:33.343Z Az EEOC új irányvonala: DEI-ellenes fókusz és Trump-barát prioritások https://up2date.hu/article/1gre29t/ up2date by Y2Y hu 2026-06-07T07:22:10.589Z Miért nem megy a változás, hiába akarod? https://up2date.hu/article/fqj9qh/ up2date by Y2Y hu 2026-06-06T06:19:08.225Z Erős munkaerőpiaci visszapattanás Kanadában https://up2date.hu/article/16av5pn/ up2date by Y2Y hu 2026-06-06T06:19:08.225Z Kanada szövetséget alapít a bányászati munkaerő megerősítésére https://up2date.hu/article/d289vq/ up2date by Y2Y hu 2026-06-06T06:19:08.225Z Brit fiatalkori foglalkoztatási válság: tíz év alatt felére csökkent a belépőszintű állások száma https://up2date.hu/article/37c3ve/ up2date by Y2Y hu 2026-06-06T06:19:08.225Z Három brit munkáltató közül egy létszámleépítést tervez 2027 elejéig https://up2date.hu/article/1ldq8ni/ up2date by Y2Y hu 2026-06-06T06:19:08.225Z Coaching a munkahelyen: melyik modell működik valójában? https://up2date.hu/article/1yjqb59/ up2date by Y2Y hu 2026-06-06T06:20:25.506Z 29+ ingyenes HR-sablon az alkalmazotti életciklus minden fázisára https://up2date.hu/article/1qtirtw/ up2date by Y2Y hu 2026-06-06T06:20:25.506Z Kicsúszik az irányítás az AI felett? A HR még nincs felkészülve https://up2date.hu/article/1s5f2rh/ up2date by Y2Y hu 2026-06-06T06:20:25.506Z A vezérigazgatók szerint a CHRO szerepe csak növekedni fog https://up2date.hu/article/a50aav/ up2date by Y2Y hu 2026-06-06T06:20:25.506Z Szingapúr AI-asszisztensekkel fegyverzi fel a közszférát https://up2date.hu/article/1b2xk5s/ up2date by Y2Y hu 2026-06-06T06:20:25.506Z Mikor köteles a munkáltató közbülső munkahelyi referenciát kiadni? https://up2date.hu/article/17pgns8/ up2date by Y2Y hu 2026-06-06T06:21:14.034Z A recruiter-apokalipszis elmaradt – de a szakma átalakul https://up2date.hu/article/15e58f9/ up2date by Y2Y hu 2026-06-06T06:21:14.034Z AI a cégeknél: stratégia nélkül csak káosz van