https://up2date.hu/article/1r9w3d0/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:49:44.760Z 3,3%-os béremelést terveznek az amerikai cégek 2027-re https://up2date.hu/article/145fxqv/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:49:44.760Z Kalifornia betiltaná az AI-alapú érzelmi megfigyelést a munkahelyen https://up2date.hu/article/r0jke2/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:49:44.760Z 75 ezertől 21,5 millió dollárig: augusztusi HR-perek és kifizetések https://up2date.hu/article/1s4b2s3/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:49:44.760Z Visszavette az újságíróját a Washington Post – mit tanulhat ebből a HR? https://up2date.hu/article/1m6pyo4/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:49:44.760Z Közel 10%-kal drágulhat az egészségbiztosítás 2027-re az USA-ban https://up2date.hu/article/fng61f/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:51:02.786Z HCM-rendszerek mindenhol – de hol az értékük? https://up2date.hu/article/137y8v/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:51:02.786Z Compliance-tréning kész – de tudják is alkalmazni a dolgozók? https://up2date.hu/article/2dri2z/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:51:02.786Z Változásmenedzsment: 6 módszer, amivel tényleg működik https://up2date.hu/article/fdxrir/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:51:02.786Z 4,4 millió dolláros bírság: az Uber Eats megfizetett a bérvitákért https://up2date.hu/article/6s2za0/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:51:02.786Z AI-felkészültség: nem képzési kérdés, hanem vezetői feladat https://up2date.hu/article/sh5l8q/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:53:39.133Z Nagy cégek váltanak: jön az egészségügyi juttatások átrendezése https://up2date.hu/article/6onpst/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:53:39.133Z Karrierváltás: amit senki nem mond el előre a valódi áráról https://up2date.hu/article/1raqz9t/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:53:39.133Z Az AI-tudás önmagában nem elég — amit a felvételi interjúk nem mutatnak meg https://up2date.hu/article/1uk7svx/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:53:39.133Z Mondd ki a nevét, ha nincs a szobában — a nők vezető pozícióba kerüléséről https://up2date.hu/article/19c4if/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:53:39.133Z Kanadai HR-kihívás: hogyan navigálj a vámháború okozta bizonytalanságban? https://up2date.hu/article/ziq3th/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:55:03.616Z Montreáli busztársaság betiltja a munkahelyi imát https://up2date.hu/article/1xw965b/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:55:03.616Z Kanadai munkáltatók 2027-re sem terveznek nagyobb béremelést https://up2date.hu/article/rjfbjt/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:55:03.616Z 600%-os ügyteher-növekedés nyomja össze a szövetségi bíróság dolgozóit https://up2date.hu/article/uozold/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:55:03.616Z Szívvel és fejjel: hogyan vezet HR-t Lola Obomighie? https://up2date.hu/article/18mi71j/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:55:03.616Z Hol dolgoznak szívesen a szezonmunkások? Íme a top 20 https://up2date.hu/article/19nvn1v/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:56:22.620Z Wigdor vs. Facebook: mit tanulhat ebből minden HR-es? https://up2date.hu/article/148u8ov/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:56:22.620Z Csökkent a brit fiatal NEET-ek száma, de a szakadék nem zárul https://up2date.hu/article/1ossqss/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:56:22.620Z Mennyibe kerül valójában egy munkavállaló? Így számold ki! https://up2date.hu/article/1ag2kbl/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:56:22.620Z Nagy leválás: a munkavállalók egyre kevésbé kötődnek a céghez — az AI csak gyorsítja ezt https://up2date.hu/article/1xg675v/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:56:22.620Z DHL-titok: hogyan lesz a küldetésből teljesítmény? https://up2date.hu/article/spucvp/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:57:53.544Z Egy jó történet még a szkeptikus tárgyalópartnert is lefegyverzi https://up2date.hu/article/11gbg5c/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:57:53.544Z Miért menekülnek az ügyfelek a chatbotoktól? – 3 kutatás tanulságai https://up2date.hu/article/omgwiq/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:57:53.544Z Munkáscsaládból jött? Lehet, hogy jobban tudsz ötletet eladni a főnöködnek https://up2date.hu/article/hw21tb/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:57:53.544Z Szingapúrban a teakészítés is diplomát érhet – itt a CHAGEE-modell https://up2date.hu/article/e5dsqe/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:57:53.544Z Ki vezeti Vietnám következő növekedési szakaszát? – CHRO-k kerestetnek https://up2date.hu/article/1698tak/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:59:12.808Z Az AI-t nem lehet beperelni – az embereken múlik minden https://up2date.hu/article/liua83/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:59:12.808Z Indonézia októberre tervezi az új munkajogi törvényt https://up2date.hu/article/1k826ov/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:59:12.808Z Szingapúri HR-dilemma: hogyan teszteld, amit nem látsz? https://up2date.hu/article/1j1klkt/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:59:12.808Z 220 millió dollár a szingapúri FinTech-tehetségekért https://up2date.hu/article/11pgavx/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T08:59:12.808Z Egy csapat, kétféle szerződés – így vezet 7000 embert egy HR-vezető https://up2date.hu/article/rfma8w/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T09:00:39.768Z Miért ér többet egy jó kolléga, mint bármely tanácsadó? https://up2date.hu/article/115se9l/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T09:00:39.768Z Rekordszinten pörög a HR-vezérek fluktuációja 2026-ban https://up2date.hu/article/1uafh1z/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T09:00:39.768Z Az EY 100 millió dollárt költ a jövőorientált munkavállalókra https://up2date.hu/article/1uaw3s/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T09:00:39.768Z Mielőtt robban: hogyan feszítse le a HR a munkahelyi konfliktust? https://up2date.hu/article/fi0xvz/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T09:00:39.768Z Előbb bizonyítsd be, aztán fizesd meg – az AI-jutalom másképp működik https://up2date.hu/article/1g9fra3/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T09:03:31.643Z 85 milliárd eurós betegállomány – politikai receptek nem gyógyítanak https://up2date.hu/article/g1fj1j/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T09:03:31.643Z VW-válság: az IG Metall sztrájkkal fenyeget, a kommunikáció a tét https://up2date.hu/article/a6a2w6/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T09:03:31.643Z Reward Intelligence: az adatminőség veri a sebességet https://up2date.hu/article/1alagm9/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T09:03:31.643Z „Az Ulrich-modell ideje lejárt" – a Bayer HR-főnöke a jövőről https://up2date.hu/article/eylodb/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T09:03:31.643Z BAG-ítélet: mit tehet a munkáltató elmaradt bér ügyében? https://up2date.hu/article/1g723xz/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T09:04:07.906Z HR-platform bevezetés: a technológia csak annyit ér, amennyit az ember kihúz belőle https://up2date.hu/article/1616qo/ up2date by Y2Y hu 2026-09-01T09:04:07.906Z Miért tervezzük örökre azt, amit ma is megtehetünk?