https://up2date.hu/article/gcb4cg/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T08:56:47.595Z A versenytilalmi záradék nem véd – és toborzást is nehezít https://up2date.hu/article/l5wby3/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T08:56:47.595Z Bérbenchmark: 6 döntés, amin minden fizetési adat megáll vagy elbukik https://up2date.hu/article/b01a8y/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T08:56:47.595Z Kalifornia 2027-ben emeli a minimálbért – a HR-csapatoknak most kell felkészülni https://up2date.hu/article/u1jwa5/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T08:56:47.595Z Megbízhatatlan: bíróság hagyta jóvá a járványsegélyes ügyintéző elbocsátását https://up2date.hu/article/nh2uub/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T08:56:47.595Z Whole Foods-ügy: a törvényszék elutasította a dolgozó emberi jogi panaszát https://up2date.hu/article/duc4vn/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T08:58:04.701Z Ontario egyes részein örökre marad a nyári időszámítás https://up2date.hu/article/uo6711/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T08:58:04.701Z Beleavatkozott a munkáltató a szakszervezeti tárgyalásba? https://up2date.hu/article/1hdgt92/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T08:58:04.701Z Az IMF levágta Kanada növekedési előrejelzését – az AI sem menti meg https://up2date.hu/article/13pry6i/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T08:58:04.701Z A Cleveland-Cliffs vezére bíróságon is megküzdene Ottawával https://up2date.hu/article/1947ls4/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T08:58:04.701Z Bersin és Workday összefog: így néz ki a HR 2030 https://up2date.hu/article/ac7pir/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T08:59:30.624Z AI-keresés: új játékszabályok a márkák láthatóságáért https://up2date.hu/article/um4to/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T08:59:30.624Z "Állásölelők": sokan ragaszkodnak munkahelyükhöz a fejlődés rovására https://up2date.hu/article/1u4mz8m/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T08:59:30.624Z OpenAI-mérnök lehallgatta a vezérigazgatói tárgyalót https://up2date.hu/article/1376tz0/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T08:59:30.624Z 2026: minden eddiginél magasabb a munkahelyi stressz szintje https://up2date.hu/article/1p7ec1f/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T08:59:30.624Z Hogyan nyerj munkavállalói nagyköveteket kötelezés nélkül? https://up2date.hu/article/1mgii38/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T09:00:50.643Z Az AI átírja a nyugdíjterveket Hongkongban https://up2date.hu/article/9vctjr/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T09:00:50.643Z Poloskainvázió a munkahelyen – mit csinál ilyenkor a HR? https://up2date.hu/article/9j6ga9/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T09:00:50.643Z A Kroger leépíti dolgozóinak több mint egyharmadát https://up2date.hu/article/136rx9n/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T09:00:50.643Z Elmaradt bérek, felelős vezető – hongkongi bírósági precedens https://up2date.hu/article/x2odxp/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T09:00:50.643Z Az AI eltünteti a belépő szintű munkát – a HR keresi a megoldást https://up2date.hu/article/153ee1v/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T09:02:05.603Z AI-cunami közeleg – a munkák 40%-a veszélyben https://up2date.hu/article/15lbk3f/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T09:02:05.603Z Microsoft H-1B vizák: a meglévő dolgozók nyertek a legtöbbet https://up2date.hu/article/1e75ybk/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T09:02:05.603Z Látszatmunka: amikor a foglaltság fontosabb, mint az eredmény https://up2date.hu/article/qt87pv/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T09:02:05.603Z Három toborzástechnológiai cég tűnt el a LinkedInről https://up2date.hu/article/178h403/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T09:02:05.603Z A legjobb vezető nem válaszol – hanem kérdez https://up2date.hu/article/1u56sgq/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T09:03:31.059Z Az első 30 nap: így alapozd meg a vezetői szereped https://up2date.hu/article/s7wbmv/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T09:03:31.059Z A storytelling mint stratégiai HR-eszköz – miért éri meg? https://up2date.hu/article/1c9p3d4/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T09:03:31.059Z Bérek átláthatósága: a vállalati nyugdíj is a képbe kerül https://up2date.hu/article/1emkrfh/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T09:03:31.059Z Játékosítással tanul az Asklepios – oktatás a sürgősségin https://up2date.hu/article/19a0aqj/ up2date by Y2Y hu 2026-10-14T09:03:31.059Z Átszervezés és költözés: kötelezhető-e Stefan az áthelyezésre? https://up2date.hu/article/mxiw0u/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:51:44.868Z Whole Foods nyert: a kamera lebuktatott egy csaló dolgozót https://up2date.hu/article/nakaoc/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:51:44.868Z Hat zaklatásjelentés sem volt elég: a FedEx-ügy tanulságai https://up2date.hu/article/1jyz76w/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:51:44.868Z 500 ezer dolláros egyezség: csak férfiakat hirdetett meg egy cég https://up2date.hu/article/67csld/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:51:44.868Z Visszalépés a nők előrejutásában – különösen az igazgatótanácsokban https://up2date.hu/article/1oxy96k/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:51:44.868Z Heti összefoglaló: H-1B preferencia miatt perli az EEOC a munkaközvetítőt https://up2date.hu/article/15cbkcd/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:53:06.365Z Az AI-forradalom valójában tudásátadási program https://up2date.hu/article/1nhfujq/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:53:06.365Z Választási nap és a szabadság: mit kell tudnia a bérszámfejtőknek? https://up2date.hu/article/17m692v/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:53:06.365Z Nehéz beszélgetések: 3 módszer, ami valóban segít https://up2date.hu/article/3jz4so/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:53:06.365Z GROW-modell: a coaching keretrendszer, ami tényleg működik https://up2date.hu/article/1vifk5j/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:53:06.365Z Virginia kimondta: végkielégítés nélkül nincs versenytilalom https://up2date.hu/article/qxcwra/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:54:25.548Z TikTok-diagnózis: új fejfájás a HR-eseknek https://up2date.hu/article/gkh461/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:54:25.548Z Tíz év panaszok: mikor válik valaki zaklatóvá? https://up2date.hu/article/187gubr/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:54:25.548Z Szülési szabadság: a versenyképes ajánlat még nem elég https://up2date.hu/article/1c5prvp/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:54:25.548Z „A tanulás megállása egyenlő a halállal" — egy HR-vezető útja https://up2date.hu/article/1cd7mvx/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:54:25.548Z Bosman-szabály az innovációnak: versenykorlátozó klauzulák ellen https://up2date.hu/article/uon9z5/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:55:45.905Z Jutalmat kapnának a visszaélés-bejelentők az UK-ban https://up2date.hu/article/1fm27r1/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:55:45.905Z A Maersk tehetségfeje: képességtérkép és újragondolt teljesítményértékelés https://up2date.hu/article/9xothp/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:55:45.905Z Kilenc cég fogott össze a brit juttatási rendszer megújításáért https://up2date.hu/article/12l1u99/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:55:45.905Z Miért nem teljesít együtt az, ami egyenként kiváló? https://up2date.hu/article/sr1bjx/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:55:45.905Z 45 országban, kevés pénzből: pszichológiai biztonság az ActionAidnél https://up2date.hu/article/11khtnj/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:57:05.247Z Minden negyedik HR-es úgy érzi, egyre nehezebb a munkája https://up2date.hu/article/ppn71k/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:57:05.247Z £241 milliárdos teher: betegen dolgozni sem megoldás https://up2date.hu/article/7zamz8/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:57:05.247Z Irodaköltözés? A brit Fraud Office 3 évre állja a többletköltségeket https://up2date.hu/article/1ccr41u/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:57:05.247Z Szerepkörök és felelősségek: így rakd össze rendesen https://up2date.hu/article/78xfts/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:57:05.247Z 50 AI-fogalom, amit minden HR-esnek ismernie kell https://up2date.hu/article/a3csko/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:58:22.948Z Fluktuációszámítás: képletek és Excel-sablon HR-eseknek https://up2date.hu/article/15cedo7/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:58:22.948Z AI a munkahelyen: idő megvan, de a bizalom és a tudás vészik https://up2date.hu/article/1t6kmz1/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:58:22.948Z Az AI-korszak igazi készséghiánya nem technikai — hanem emberi https://up2date.hu/article/1rnqqvc/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:58:22.948Z Malajzia minimálbért emel: diplomásoknak RM 2500 lesz az alap https://up2date.hu/article/1qo82jo/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T10:58:22.948Z Szingapúr miniszterelnöke: az AI ne tüntesse el a tanulás lehetőségét https://up2date.hu/article/1n0plp3/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T11:02:26.176Z HR-vezető a kkv-ban: nem a képzés a megoldás https://up2date.hu/article/1gdj65b/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T11:02:26.176Z Új munkaügyi miniszter Németországban: mi vár Schweitzerre? https://up2date.hu/article/1km82sl/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T11:02:26.176Z Karácsonyi csapatajándék: 7 ötlet, ami tényleg örömet okoz https://up2date.hu/article/1ogu53w/ up2date by Y2Y hu 2026-10-13T11:02:26.176Z 230+ HR startup egy térképen – Franciaország leképezte a piacot https://up2date.hu/article/cuu270/ up2date by Y2Y hu 2026-10-12T11:09:38.625Z Az egészségügyi megtakarítási számla több, mint gondolnád https://up2date.hu/article/1s8ume5/ up2date by Y2Y hu 2026-10-12T11:09:38.625Z Készségadatok nélkül a képzési büdzsé vakrepülés https://up2date.hu/article/1gnnp47/ up2date by Y2Y hu 2026-10-12T11:09:38.625Z Papa John's-ügy: a futárköltség-térítés bérjogi időzített bomba https://up2date.hu/article/1w7z73p/ up2date by Y2Y hu 2026-10-12T11:09:38.625Z ADA és FMLA: 5 kérdés, amire minden HR-esnek kész válasza kell https://up2date.hu/article/emmxwp/ up2date by Y2Y hu 2026-10-12T11:09:38.625Z SPARK Talent 2026: amikor a HR-konferencia valóban szól valamiről https://up2date.hu/article/44ot60/ up2date by Y2Y hu 2026-10-12T11:13:37.626Z HR-t irányítani úgy, mint a pénzügyet – itt az idő https://up2date.hu/article/18qjcmb/ up2date by Y2Y hu 2026-10-12T11:13:37.626Z Fizetésemelés helyett mobilitási juttatás – mikor éri meg? https://up2date.hu/article/10y247n/ up2date by Y2Y hu 2026-10-12T11:13:37.626Z Amit a vezető mond – és ami a dolgozóban marad https://up2date.hu/article/1wa9e6p/ up2date by Y2Y hu 2026-10-12T11:13:37.626Z „Ez a mi projektünk!" – de akkor miért nem érzi senki? https://up2date.hu/article/716gb3/ up2date by Y2Y hu 2026-10-12T11:13:37.626Z Nárcisztikus a főnököd? A számok mást mondanak