https://up2date.hu/article/18p3cu6/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:29:14.999Z Miért torpant meg az egyéni egészségbiztosítás terjedése? https://up2date.hu/article/12g0eku/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:29:14.999Z Miért nem képezi magát mindenki AI-ra? – 5 szám a héten https://up2date.hu/article/1fw55no/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:29:14.999Z Kirúgták a DEI-tisztet, mert feljelentette a zaklató főnököt https://up2date.hu/article/oduv7g/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:29:14.999Z A munkavállalók fele rábízná az AI-ra a béralkunál https://up2date.hu/article/1g6klip/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:29:14.999Z Mennyibe kerül valójában a hibrid munkaszervezés? https://up2date.hu/article/19y412o/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:30:33.754Z Hogyan szoktatja hallgatásra a jövő vezetőit a céged? https://up2date.hu/article/1p5oeed/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:30:33.754Z Az AI-büdzsé negyede a kukában landol – mutatjuk, miért https://up2date.hu/article/1tb9hjb/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:30:33.754Z 25 AI-prompt, ami tényleg megkönnyíti a HR-es munkáját https://up2date.hu/article/12nhl1p/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:30:33.754Z 15 millió dolláros ítélet a Nike ellen – nemi diszkrimináció a bíróság előtt https://up2date.hu/article/1tmags8/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:30:33.754Z I-9 megfelelés: így állj készen egy hatósági ellenőrzésre https://up2date.hu/article/92fiws/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:31:58.434Z PMI: AI-transzformáció kultúra nélkül nem megy https://up2date.hu/article/lcjuhx/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:31:58.434Z Az AI elveszi a belépőszintű állásokat – és a jövő vezetőit is https://up2date.hu/article/q4xj8o/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:31:58.434Z Visa elbocsát 2600 embert – az AI átírja a munkaszervezést https://up2date.hu/article/1b8bm7u/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:31:58.434Z A munkavállalók saját kezükbe veszik az AI-t – a cég nélkül https://up2date.hu/article/1olzp9p/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:31:58.434Z Hibrid munka: a munkáltató és a munkavállaló végre közeledik https://up2date.hu/article/10xa8ra/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:33:23.360Z Az AI-forradalom első vesztesei a nők lehetnek https://up2date.hu/article/jsoja0/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:33:23.360Z Tengerészgyalogosból HR-vezető: egy szokatlan karrierút tanulságai https://up2date.hu/article/1uylq0x/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:33:23.360Z Nyaralóból dolgozni? Amikor a home office egészségügyi jogosultsággá válik https://up2date.hu/article/1v4jmap/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:33:23.360Z 50 felett állást keresni: korcenzúra a munkaerőpiacon https://up2date.hu/article/1hsta7p/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:33:23.360Z Az amerikai Munkaügyi Minisztérium új iránymutatásai munkaidő-nyilvántartásról https://up2date.hu/article/1344m04/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:34:47.967Z 24 havi kártérítés: betegszabadság alatt elvett juttatások ára https://up2date.hu/article/zx5v2t/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:34:47.967Z Szomszéd kamerája alapján fegyelmeztek mentősöket — és ez jogszerű volt https://up2date.hu/article/vwd6i0/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:34:47.967Z Az ADP Canada elnöke: az AI nem helyettesít, hanem felerősít https://up2date.hu/article/13u9iy4/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:34:47.967Z Tudatlanság nem mentség: egymillió dolláros tanulság egy HR-perből https://up2date.hu/article/xminv5/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:34:47.967Z Gyenge vizsgálat majdnem megmentette a munkavállalót — a hazugság döntött https://up2date.hu/article/1o3427m/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:36:06.808Z Alberta 65+ munkavállalók: új egészségügyi költségek a cégeknek https://up2date.hu/article/1fl2qul/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:36:06.808Z A HR szakma sztárállásban: Q2-ben is nő a kereslet https://up2date.hu/article/5pa65e/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:36:06.808Z Szexista megjegyzés az elbocsátásnál – diszkrimináció vagy sem? https://up2date.hu/article/603j9u/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:36:06.808Z Brit toborzási forradalom: itt a Nemzeti Felvételi Mérőrendszer https://up2date.hu/article/1rt590/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:36:06.808Z Nyári szünet vs. munkahely: hogyan segíthetnek valóban a cégek? https://up2date.hu/article/12vus1x/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:37:20.481Z NHS-vezető nyert pert – de a porn-ügy nem úszta meg https://up2date.hu/article/8wijzy/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:37:20.481Z Nyári leállás helyett okos átmeneti munkaerő – itt az ideje váltani https://up2date.hu/article/13w3dkq/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:37:20.481Z Mit csinál valójában egy HR-vezető 2026-ban? https://up2date.hu/article/1o5o4ky/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:37:20.481Z Borravalóadó-mentesség: mi változik a frontline-munkásoknál? https://up2date.hu/article/1hhrztx/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:37:20.481Z Gyermekkori trauma a munkahelyen – a szervezeti kultúra gyógyíthat https://up2date.hu/article/1g1j3wf/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:38:37.231Z AI-képek és valós bűncselekmények: a kapcsolat egyre aggasztóbb https://up2date.hu/article/trgxax/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:38:37.231Z Szingapúr: rekordszintű leépítések, mégis növekszik a foglalkoztatás https://up2date.hu/article/1lflrhu/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:38:37.231Z Az AI ott működik igazán, ahol a HR is ott ül az asztalnál https://up2date.hu/article/1j8jr9u/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:38:37.231Z Generációs sokszínűség: az életkortudatosság már nem elég https://up2date.hu/article/dqrqgp/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:38:37.231Z HubSpot AI-átalakulása: az adoptáció csak a kezdet volt https://up2date.hu/article/cinq4/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:39:54.952Z 30 000 dolláros bírság: a próbaidős elbocsátás csapdája https://up2date.hu/article/ns6vbt/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:39:54.952Z Szingapúr kkv-támogatást nyújt a közel-keleti válság árnyékában https://up2date.hu/article/aulzyr/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:39:54.952Z 14 embert tartóztattak le munkaerő-piaci visszaélések miatt Szingapúrban https://up2date.hu/article/8stxpg/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:39:54.952Z Az OpenAI elismeri: az AI-ügynöke több áldozatot is megtámadott https://up2date.hu/article/xmpa3a/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:39:54.952Z „Situationship" a munkahelyen: a lojalitás csendesen meghal https://up2date.hu/article/77wcbf/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:43:22.307Z A jó vezető és a népszerű vezető két külön faj https://up2date.hu/article/szum1r/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:43:22.307Z A dolgozók fele krónikusan beteg – mit tehet a HR? https://up2date.hu/article/1gre29t/ up2date by Y2Y hu 2026-07-31T06:43:22.307Z Miért nem változol meg holnaptól? (Spoiler: nem az akaratod a hibás) https://up2date.hu/article/ur0iqs/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:05:48.100Z A SHRM biztosítója nem fizet a 10 milliós ítélet után https://up2date.hu/article/1u5f64/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:05:48.100Z DEI-adatokat kell átadnia a Northwestern Mutualnak az EEOC-nak https://up2date.hu/article/1haw6hl/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:05:48.100Z Az AI növeli az elköteleződést – de csak a jó vezető mellé https://up2date.hu/article/dhcons/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:05:48.100Z A HR-esek ChatGPT-vel végzik a nem HR-es munkát is https://up2date.hu/article/7kf6nq/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:05:48.100Z A DEI visszavágása jogi kockázatot nő és tehetséget veszít https://up2date.hu/article/1bbi5b/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:07:13.233Z Ki felel, ha az AI-alapú toborzó rendszer beperlik? https://up2date.hu/article/1qtw9cz/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:07:13.233Z Beleszámít-e a fizetésbe az ingázás hibrid napokon? https://up2date.hu/article/ibiabd/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:07:13.233Z 6600 milliárd dollár adókedvezmény jut a munkáltatói egészségbiztosításnak https://up2date.hu/article/1o2i73q/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:07:13.233Z 2027-re a cégek okosabb bérstratégiára állnak át https://up2date.hu/article/142e9zr/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:07:13.233Z A Cisco HR-igazgatója szerint az integrált vezetés a jövő szuperereje https://up2date.hu/article/b3drgr/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:10:03.957Z Munkavégzés nyaralás közben – egy kanadai város a világ top 5-ben https://up2date.hu/article/9gqnwa/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:10:03.957Z Új kollektív szerződés az edmontoni Citadel Színházban https://up2date.hu/article/uyyrew/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:10:03.957Z A hagyományos munkakör-értékelés ideje lejárt – itt az ideje váltani https://up2date.hu/article/o1qgt2/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:10:03.957Z 98%-os megtartási arány: így csinálja a Signable HR-vezére https://up2date.hu/article/94o8nk/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:10:03.957Z Ifjúsági munkanélküliség: a HR szerint az oktatási reform önmagában nem elég https://up2date.hu/article/1t2mrgc/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:11:24.020Z Miért büszke a Mastercard dolgozóinak 90%-a a cégre? https://up2date.hu/article/xbolya/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:11:24.020Z Pre-GPT-nosztalgia: a dolgozók visszasírják az AI előtti munkát https://up2date.hu/article/kzq4ac/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:11:24.020Z Kis cégek, nagy bizonytalanság: az AI-adopció nem megy egyedül https://up2date.hu/article/4cjutn/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:11:24.020Z Job scrolling: a dolgozók csendben nyitva tartják a kaput https://up2date.hu/article/1snu7mp/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:11:24.020Z AI és belső mobilitás: a tehetség már ott van – csak meg kell találni https://up2date.hu/article/1bul741/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:15:27.840Z LVMH-vezér tagadja a kinézet alapú felvételi diszkriminációt https://up2date.hu/article/itdz0w/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:15:27.840Z Kudarc mint üzemanyag: 4 lépéses keretrendszer a növekedéshez https://up2date.hu/article/1km63xh/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:15:27.840Z 11 év után először csökkent a nők aránya a német igazgatótanácsokban https://up2date.hu/article/63thlb/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:15:27.840Z BMW: 8000 munkahely szűnik meg, főleg Németországban https://up2date.hu/article/12y68bl/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:15:27.840Z Átszervezési trauma: a németek 83%-a kudarcnak éli meg a változást https://up2date.hu/article/1pxmfxi/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:16:46.798Z Egyenlő bér részmunkaidőben – hol bújnak meg a csapdák? https://up2date.hu/article/xmc0bh/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:16:46.798Z Szabadságjog nyáron – amit a HR-nek most tudnia kell https://up2date.hu/article/1n82yz5/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:16:46.798Z Hamis Kununu-értékelések ellen: a Hamburg bíróság a munkáltatók mellé állt https://up2date.hu/article/135eptz/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:16:46.798Z Leépítés Németországban: az átszervezés átlagosan 2,5 éves bérbe kerül https://up2date.hu/article/1rh20a8/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:16:46.798Z Hármas mínusz: a CHRO-k így értékelik saját teljesítménymenedzsmentjüket