https://up2date.hu/article/1gre29t/ up2date by Y2Y hu 2026-07-05T06:11:45.979Z Miért nem megy a változás holnaptól? https://up2date.hu/article/14hs0sv/ up2date by Y2Y hu 2026-07-04T06:34:24.142Z Az AI-forradalom a HR-t is átalakítja – de lassan halad https://up2date.hu/article/1opzssg/ up2date by Y2Y hu 2026-07-04T06:34:24.142Z Kiszervezett ADA-megfelelés: az EEOC figyelmeztet a kockázatokra https://up2date.hu/article/lhbfpp/ up2date by Y2Y hu 2026-07-04T06:34:24.142Z Vacationmaxxing: a szabadság-optimalizálás nem mindenkinek való https://up2date.hu/article/6dait3/ up2date by Y2Y hu 2026-07-04T06:34:24.142Z Az amerikai munkaerőpiac holtponton: meddig tartható ez az egyensúly? https://up2date.hu/article/15oml29/ up2date by Y2Y hu 2026-07-04T06:34:24.142Z Az AI árnyékában: a tech-szektor vezeti az elbocsátási hullámot 2026-ban https://up2date.hu/article/1me6wx8/ up2date by Y2Y hu 2026-07-04T06:35:45.812Z Morzsaadogató főnök: ez rombolja szét a csapatodat https://up2date.hu/article/1c0eseu/ up2date by Y2Y hu 2026-07-04T06:35:45.812Z Ottawa újabb egyeztetési kört indít a munka törvénykönyvéről https://up2date.hu/article/703kat/ up2date by Y2Y hu 2026-07-04T06:35:45.812Z Állandó készenlét: a brit munkavállalók töréspontig feszülnek https://up2date.hu/article/1sxi41b/ up2date by Y2Y hu 2026-07-04T06:35:45.812Z Németország megszünteti a telefonos táppénzt – azonnalos orvosi igazolás kell https://up2date.hu/article/ptr6kk/ up2date by Y2Y hu 2026-07-04T06:35:45.812Z Délkelet-Ázsia AI-versenye: a HR lemarad, a cégek ráfizetnek https://up2date.hu/article/1jxciwh/ up2date by Y2Y hu 2026-07-04T06:37:03.842Z Késő járulékbefizetés: 14 váddal néz szembe a fitneszcég https://up2date.hu/article/30nkvm/ up2date by Y2Y hu 2026-07-04T06:37:03.842Z Szingapúr 100 ezer pénzügyi szakembert képez át AI-ra https://up2date.hu/article/1b91084/ up2date by Y2Y hu 2026-07-04T06:37:03.842Z Mennyire nyitott a HR az AI-ra? A számok meglepőek https://up2date.hu/article/iu42uj/ up2date by Y2Y hu 2026-07-04T06:37:03.842Z AI-bevezetés gyorsul, de a dolgozók felkészültsége csökken https://up2date.hu/article/1not5k8/ up2date by Y2Y hu 2026-07-04T06:37:03.842Z Miért mondanak nemet a nők az előléptetésre? https://up2date.hu/article/1261exx/ up2date by Y2Y hu 2026-07-04T06:37:52.970Z Nulladik naptól orvosi papír – mit lép a HR? https://up2date.hu/article/ghc8io/ up2date by Y2Y hu 2026-07-04T06:37:52.970Z Az év HR-lapja: mi áll a díj mögött? https://up2date.hu/article/tgvkr6/ up2date by Y2Y hu 2026-07-03T06:48:34.691Z BYOAI: amikor a dolgozó saját AI-t hoz a munkahelyre https://up2date.hu/article/hfa78o/ up2date by Y2Y hu 2026-07-03T06:48:34.691Z Gyorsított szakszervezeti alku: törvény, ami megosztja Amerikát https://up2date.hu/article/1mtoc9n/ up2date by Y2Y hu 2026-07-03T06:48:34.691Z Ghostolás után a jelöltek fele sosem jelentkezik újra https://up2date.hu/article/3nmcs0/ up2date by Y2Y hu 2026-07-03T06:48:34.691Z Hajnali 1-es meccs hétfőn: hogyan előzze meg a HR a betegszabadság-cunámit? https://up2date.hu/article/q31tkf/ up2date by Y2Y hu 2026-07-03T06:48:34.691Z Mit mondanak a HR-vezetők valójában az AI-ról? https://up2date.hu/article/nx358f/ up2date by Y2Y hu 2026-07-03T06:49:51.273Z Terhességvesztés után minden 10. nő otthagyja a munkáját https://up2date.hu/article/12of1wj/ up2date by Y2Y hu 2026-07-03T06:49:51.273Z A vezetők harmada nem végzi el az alapvető embermenedzsment feladatait https://up2date.hu/article/10ymjld/ up2date by Y2Y hu 2026-07-03T06:49:51.273Z Teljesítményértékelési sablon, ami tényleg működik https://up2date.hu/article/v1f8wn/ up2date by Y2Y hu 2026-07-03T06:49:51.273Z Malajzia a szakképzés globális elismertetésére tesz nagy lapot https://up2date.hu/article/v253gs/ up2date by Y2Y hu 2026-07-03T06:49:51.273Z Szingapúrban nő a fluktuáció – segíthet-e a teljesítményértékelés? https://up2date.hu/article/lo1qq5/ up2date by Y2Y hu 2026-07-03T06:51:09.602Z Anyaság mint HR-iskola: mit tanít három fiú nevelése? https://up2date.hu/article/1j0ydqf/ up2date by Y2Y hu 2026-07-03T06:51:09.602Z Szellemjárás a munkaerőpiacon: a ghosting visszaüt a cégekre https://up2date.hu/article/1gpfyhs/ up2date by Y2Y hu 2026-07-03T06:51:09.602Z AI-alapú jelöltcsalás: a HR-csapatok nincsenek felkészülve https://up2date.hu/article/3bic1b/ up2date by Y2Y hu 2026-07-03T06:51:09.602Z A munkaerő negyede dolgozik diploma nélkül is – ez mit jelent? https://up2date.hu/article/1lsiubi/ up2date by Y2Y hu 2026-07-03T06:51:09.602Z Nincs nyilvántartás, nincs védekezés: 20 ezer dolláros túlórapert bukott el egy cég https://up2date.hu/article/llqazw/ up2date by Y2Y hu 2026-07-03T06:53:54.543Z Részmunkaidős táppénz: mit kell most tudnia a HR-nek? https://up2date.hu/article/19xzhwh/ up2date by Y2Y hu 2026-07-03T06:53:54.543Z A vállalati nyugdíj visszatér a középpontba https://up2date.hu/article/ues8de/ up2date by Y2Y hu 2026-07-03T06:53:54.543Z Első naptól táppénz, 48 hónapos határozott szerződés – mi változik Németországban? https://up2date.hu/article/m62y9k/ up2date by Y2Y hu 2026-07-03T06:53:54.543Z A HR-nek most kell igazán teljesíteni – egy whitepaper üzenete https://up2date.hu/article/zajgi0/ up2date by Y2Y hu 2026-07-03T06:53:54.543Z Headhunterek a házon belül: megújul a toborzás logikája