https://up2date.hu/article/ryfkr7/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:42:39.899Z „Karen" komment nem bizonyít diszkriminációt – mondta a bíró https://up2date.hu/article/1speum1/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:42:39.899Z 2027-től kötelező az átláthatóság a gyógyszerközvetítőknél https://up2date.hu/article/1fk1pvi/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:42:39.899Z Szokásrabság: a tréning után is régi kerékvágásban maradnak a dolgozók https://up2date.hu/article/10nri7t/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:42:39.899Z A Gartner szerint az AI még nem termeli vissza a befektetést https://up2date.hu/article/e7ha58/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:42:39.899Z Minden harmadik dolgozó hazudik a készségeiről – és ez normává válik https://up2date.hu/article/zgozfc/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:44:03.259Z Október sztárjai: friss HR-vezetők a csúcsvállalatoknál https://up2date.hu/article/1tmnyhx/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:44:03.259Z Gap AI-toborzóval készül az ünnepi szezonra https://up2date.hu/article/czb2oo/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:44:03.259Z Miért hallgatnak a munkavállalók nyílt beiratkozáskor? https://up2date.hu/article/pmtnuk/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:44:03.259Z PwC-adatszivárgás: tanulási rekordok kerültek illetéktelen kezekbe https://up2date.hu/article/y4fvhx/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:44:03.259Z AI a munkahelyen: munkáltató és munkavállaló más filmet néz https://up2date.hu/article/15i40bj/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:46:55.027Z 2026-os W-2 formok: új határidő és kötelező bontások https://up2date.hu/article/xwz6jr/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:46:55.027Z Rosszul adott visszajelzés: hogyan csináld jobban? https://up2date.hu/article/vv362r/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:46:55.027Z AI-készséghiány 2026-ban: képzés vagy munkaerő-tervezés? https://up2date.hu/article/1c7w8rx/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:46:55.027Z 15 perc várakozás a késő főnökre – jár érte fizetés? https://up2date.hu/article/15a0mp3/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:46:55.027Z Sirius XM megnyerte az AI-alapú felvételi diszkrimináció perét https://up2date.hu/article/1p3oj2g/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:48:29.086Z Miért tűnnek el a legjobb jelöltek az interjú előtt? https://up2date.hu/article/mk2z4s/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:48:29.086Z Tehetségsebesség: az AI-korszak igazi versenyelőnye https://up2date.hu/article/tljfn0/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:48:29.086Z Az AI egy év alatt többször is átírta a CHRO szerepét https://up2date.hu/article/1yr2oqz/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:48:29.086Z Ebédhez séta – de kinek az ideje ez valójában? https://up2date.hu/article/12ndp7l/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:48:29.086Z Hogyan lett egy tanácsadóból globális HR-vezető? https://up2date.hu/article/w2hoc/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:49:59.808Z Oktatási munkáltatókra leselkedő új jogi kockázat az USA-ban https://up2date.hu/article/11r43hm/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:49:59.808Z 8 milliárd dolláros adócsökkentés: 30 000 új állás Ontarióban? https://up2date.hu/article/1nhi3mn/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:49:59.808Z Titoktartási záradékokat korlátoznának – megdőlhet az NDA-kultúra? https://up2date.hu/article/rmycw8/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:49:59.808Z Parks Canada-leépítések: mikor kötelező betartani a munkavállalói garanciát? https://up2date.hu/article/j68ypv/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:49:59.808Z Ki felel az offboardingért – a HR vagy az IT? https://up2date.hu/article/17tx4pp/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:51:26.755Z GLP-1 gyógyszerek: finanszírozzák vagy sem a munkáltatók? https://up2date.hu/article/18dx1qk/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:51:26.755Z 9 500 dolláros bírság: késő befizetett nyugdíjak ára Ontarióban https://up2date.hu/article/1u8kkda/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:51:26.755Z Ígértek-e állandó állást a határőrnek? Bíróság döntött https://up2date.hu/article/fviblw/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:51:26.755Z 17 év után elbocsátva: az albertai egészségügyi per tanulságai https://up2date.hu/article/bjd44r/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:51:26.755Z Kamatot emelt a Bank of Canada – mit jelent ez a HR-nek? https://up2date.hu/article/1dol090/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:54:21.898Z 2026-os brit költségvetés: amit minden HR-esnek tudnia kell https://up2date.hu/article/m4cgl9/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:54:21.898Z HR-szakértők reagálnak a brit költségvetés bejelentéseire https://up2date.hu/article/mk8q42/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:54:21.898Z Potenciál alapú előmenetel: a ProCook HR-sikersztorija https://up2date.hu/article/181rt1f/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:54:21.898Z 17 toborzási képzés, ami valóban előrelép a karrieredben https://up2date.hu/article/cw9oow/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:54:21.898Z 48 HR AI-eszköz egy helyen – a teljes lista vezető HR-eseknek https://up2date.hu/article/uex7e8/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:57:21.864Z AI-karrierváltás: amit a toborzók még mindig nem vesznek észre https://up2date.hu/article/j1pouo/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:57:21.864Z Az AI bevezetése önmagában nem elég – a munka újratervezése sem várhat https://up2date.hu/article/vkmrph/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:57:21.864Z AI a toborzásban: a kapcsolat nem áldozható fel a hatékonyság oltárán https://up2date.hu/article/1rurt8y/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:57:21.864Z Hongkong: három munkáltatót tiltottak ki hamis munkaerő-adatok miatt https://up2date.hu/article/1rxl081/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:57:21.864Z Rossz eszközök, rosszabb közérzet: az irodai hardver is számít https://up2date.hu/article/yk1rzr/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:58:45.577Z Az AI-leépítés visszaüt: a visszafogadás többe kerül https://up2date.hu/article/13pd7ni/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:58:45.577Z Hol húzza meg a határt az AI és az emberi döntés között? https://up2date.hu/article/182gvyx/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:58:45.577Z Néha a legjobb karrierlépés az, amelyet nem teszel meg https://up2date.hu/article/33gqyr/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:58:45.577Z Szingapúri Z generáció: határok, mellékállás és AI – egyszerre https://up2date.hu/article/39ngpk/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T10:58:45.577Z Szingapúr előrehozza a nyugdíjkorhatár-emelést https://up2date.hu/article/1dq0468/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T11:00:14.653Z Titkos felvétel = azonnali bizalomvesztés: jogos volt az elbocsátás https://up2date.hu/article/15ypplo/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T11:00:14.653Z ASEAN-szintű hálózat segít feltérképezni a jövő munkahelyeit https://up2date.hu/article/1bc40py/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T11:00:14.653Z Az AI élvezetesebbé teszi a munkát – mégis negyedük kilépne https://up2date.hu/article/1ysra5z/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T11:00:14.653Z AI a felvételi folyamatban: titkosítsuk vagy vállaljuk fel? https://up2date.hu/article/obprof/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T11:00:14.653Z Szingapúri bértrendek 2027: így tervezze a HR a béremeléseket https://up2date.hu/article/11q07mn/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T11:04:55.161Z Minijobok 2027-től: magasabb határ, több munkáltatói teher https://up2date.hu/article/1qez2oq/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T11:04:55.161Z 11 000 elbocsátás: hogyan vezet HR-t válságban a ThyssenKrupp? https://up2date.hu/article/1i9val9/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T11:04:55.161Z Bátorság kell: így erősítheti pozícióját a HR a szervezetben https://up2date.hu/article/1bpenhy/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T11:04:55.161Z Halloween a munkahelyen: a HR legijesztőbb trendjei most https://up2date.hu/article/wcjv7m/ up2date by Y2Y hu 2026-11-01T11:04:55.161Z 5 munkahelyi félelem, ami valóban rettegésben tartja a dolgozókat