https://up2date.hu/article/399cc4/ up2date by Y2Y hu 2026-04-25T05:26:52.827Z Tim Cook vezeti az Apple-t – mit tanulhatunk tőle? https://up2date.hu/article/1d491od/ up2date by Y2Y hu 2026-04-25T05:26:52.827Z Kutatások: a képzés meglepő haszna és a célok veszélyei https://up2date.hu/article/u2b6vo/ up2date by Y2Y hu 2026-04-25T05:26:52.827Z Az EEOC-nál diszkriminatív munkahelyi légkört teremt a transzellenes rendelet https://up2date.hu/article/76xbxv/ up2date by Y2Y hu 2026-04-25T05:26:52.827Z 600 ezer dolláros bírság: felesleges fizikai követelmények zártak ki fogyatékos jelölteket https://up2date.hu/article/l439aq/ up2date by Y2Y hu 2026-04-25T05:26:52.827Z Pénzügyi stressz: a munkavállalói elköteleződés csendes gyilkosa https://up2date.hu/article/1b8rsvt/ up2date by Y2Y hu 2026-04-25T05:28:13.854Z Ezek a hirdetések riasztják el azonnal a jelölteket https://up2date.hu/article/1esv9dz/ up2date by Y2Y hu 2026-04-25T05:28:13.854Z 30 000 dolláros bírság: a "mondj le vagy kirúglak" is jogellenes https://up2date.hu/article/584lll/ up2date by Y2Y hu 2026-04-25T05:28:13.854Z A munkavállalók nem értik a juttatásaikat? Nem – félnek tőlük https://up2date.hu/article/403q62/ up2date by Y2Y hu 2026-04-25T05:28:13.854Z Ki irányítja most az amerikai Munkaügyi Minisztériumot? https://up2date.hu/article/xh218h/ up2date by Y2Y hu 2026-04-25T05:28:13.854Z A globális terjeszkedés gyorsabb, mint a vezetők felkészültsége https://up2date.hu/article/ichxxx/ up2date by Y2Y hu 2026-04-25T05:29:42.034Z Miért bánja meg a cég az új HR-tech vásárlást? https://up2date.hu/article/f4n1gl/ up2date by Y2Y hu 2026-04-25T05:29:42.034Z Microsoft: önkéntes nyugdíjprogram az elbocsátások helyett https://up2date.hu/article/1oiqwaf/ up2date by Y2Y hu 2026-04-25T05:29:42.034Z Az EEOC tisztázta: a home office jogos munkajogi igény lehet https://up2date.hu/article/gttjgx/ up2date by Y2Y hu 2026-04-25T05:29:42.034Z Az AI csak annyira jó, amilyen a mögötte álló ember https://up2date.hu/article/cskw7/ up2date by Y2Y hu 2026-04-25T05:29:42.034Z Traumának számít-e egy HR-es megbeszélés? Kanadai bírósági ügy dönt https://up2date.hu/article/rdekel/ up2date by Y2Y hu 2026-04-25T05:31:03.132Z Versenykorlátozó záradék: a bíróság leállította a bosszúhadjáratot https://up2date.hu/article/47s6q1/ up2date by Y2Y hu 2026-04-25T05:31:03.132Z Korai nyugdíj Kanadában: a biztonsági szektor nem engedhet el mindenkit https://up2date.hu/article/1i7szp/ up2date by Y2Y hu 2026-04-25T05:31:03.132Z Jogtalan elbocsátás: az új fizetés csökkenti a kártérítést https://up2date.hu/article/e8q5xx/ up2date by Y2Y hu 2026-04-25T05:31:03.132Z Kanadai bevándorlási reform: összevonnák a szakképzett munkavállalói programokat https://up2date.hu/article/oxiwxw/ up2date by Y2Y hu 2026-04-25T05:31:03.132Z 500 000 dolláros bírság: hamis emailek miatt bukott el az albertai igazgató https://up2date.hu/article/1o9iapq/ up2date by Y2Y hu 2026-04-25T05:34:30.337Z RTL felvásárolja a Sky-t – új CHRO veszi át az irányítást https://up2date.hu/article/ez51xg/ up2date by Y2Y hu 2026-04-25T05:34:30.337Z Szoptatás alatt nem tilthatod el a munkavállalót – ez diszkrimináció https://up2date.hu/article/1gre29t/ up2date by Y2Y hu 2026-04-25T05:34:30.337Z Miért nem változol holnaptól – és mit tehetsz ellene? https://up2date.hu/article/p9vipk/ up2date by Y2Y hu 2026-04-24T05:47:31.493Z Vége az egyméretű vállalati szoftvereknek https://up2date.hu/article/1azndof/ up2date by Y2Y hu 2026-04-24T05:48:49.094Z Ezt várják a cégek a pályakezdőktől 2025-ben https://up2date.hu/article/2qab60/ up2date by Y2Y hu 2026-04-24T05:50:00.582Z Csendes kiégés: a szabadságolások új hulláma leselkedik a cégekre https://up2date.hu/article/1slp9m3/ up2date by Y2Y hu 2026-04-24T05:50:00.582Z Változásmenedzsment: egyre profibb, de egyre hidegebb? https://up2date.hu/article/4hkbcz/ up2date by Y2Y hu 2026-04-24T05:50:00.582Z Az ICE szigorított: az I-9 hibák mostantól drágán kerülhetnek https://up2date.hu/article/8lhx3n/ up2date by Y2Y hu 2026-04-24T05:50:00.582Z A MetLife HR-igazgatója: így vezessen a HR bizonytalan időkben https://up2date.hu/article/lf1134/ up2date by Y2Y hu 2026-04-24T05:50:00.582Z Robbannak az egészségügyi költségek – a nagyvállalatok elszámoltatást követelnek https://up2date.hu/article/3xz7dr/ up2date by Y2Y hu 2026-04-24T05:51:18.300Z Capitol Hill: kinek dolgozik valójában a munkahelyi AI? https://up2date.hu/article/1axv8bw/ up2date by Y2Y hu 2026-04-24T05:51:18.300Z 4 szervezeti kultúrakockázat, amit a HR-vezér nem hagyhat figyelmen kívül https://up2date.hu/article/1ns6tn6/ up2date by Y2Y hu 2026-04-24T05:51:18.300Z Tim Cook utódja: 3 lecke, amit minden HR-vezér megtanulhat https://up2date.hu/article/14ggsts/ up2date by Y2Y hu 2026-04-24T05:51:18.300Z Hogyan lett egy könyvelőből a HR stratégiai motor? https://up2date.hu/article/jip997/ up2date by Y2Y hu 2026-04-24T05:51:18.300Z Bérletiltás a gyakorlatban: mit kell tudnia a HR-nek? https://up2date.hu/article/11zrlyd/ up2date by Y2Y hu 2026-04-24T05:52:34.705Z Kanadai GDP: 2026 elején jöhet a fordulat https://up2date.hu/article/1sttova/ up2date by Y2Y hu 2026-04-24T05:52:34.705Z Korai nyugdíj: Kanada törvényt hozott a frontline dolgozóknak https://up2date.hu/article/1x5444a/ up2date by Y2Y hu 2026-04-24T05:52:34.705Z 90 ezer dolláros ítélet: tanulságok a vendéglátós HR-nek https://up2date.hu/article/1a04hzn/ up2date by Y2Y hu 2026-04-24T05:52:34.705Z HR-szakemberek egyetem nélkül? A tanulószerződés új erőre kap https://up2date.hu/article/1cjjqvd/ up2date by Y2Y hu 2026-04-24T05:52:34.705Z Neurodivergens munkavállalók: 5 lépés, amit a HR most megtehet https://up2date.hu/article/672nhu/ up2date by Y2Y hu 2026-04-24T05:55:09.413Z MrBeast exvezérigazgatója „fiúklubot" emleget a perben https://up2date.hu/article/p1o4en/ up2date by Y2Y hu 2026-04-24T05:55:09.413Z Nike 1400 főt küld el – a „Win Now" stratégia emberi ára https://up2date.hu/article/1c4ofd0/ up2date by Y2Y hu 2026-04-24T05:55:09.413Z Az AI megmenti a HR-t – vagy feleslegessé teszi? https://up2date.hu/article/1ulgycm/ up2date by Y2Y hu 2026-04-24T05:55:09.413Z Meta a dolgozók 10%-át küldi el – Zuckerberg az AI-ra tesz https://up2date.hu/article/lrus8c/ up2date by Y2Y hu 2026-04-24T05:55:09.413Z A kiégés nem robban – lassan gyullad. Ismerd fel időben! https://up2date.hu/article/1bamk7/ up2date by Y2Y hu 2026-04-24T05:55:55.840Z Kilenc körös felvételi folyamat? A legjobb jelöltek már rég elmentek https://up2date.hu/article/cki5lr/ up2date by Y2Y hu 2026-04-24T05:55:55.840Z Kemény munka vs. megfelelő emberek: mi kell valójában a csúcsteljesítményhez? https://up2date.hu/article/xfio6z/ up2date by Y2Y hu 2026-04-23T05:43:15.614Z Hogyan válj vezetővé – még ha nem te vagy a főnök? https://up2date.hu/article/14kqjrr/ up2date by Y2Y hu 2026-04-23T05:43:15.614Z Tudod, milyen értékek mentén vezetsz valójában? https://up2date.hu/article/1ajuv8d/ up2date by Y2Y hu 2026-04-23T05:43:15.614Z Fizikai boltok reneszánsza: mit tanulhat ebből a HR? https://up2date.hu/article/1fbteaj/ up2date by Y2Y hu 2026-04-23T05:47:06.272Z Az AI-korszak 3 vezetői próbatétele – és a HR szerepe https://up2date.hu/article/1559fqs/ up2date by Y2Y hu 2026-04-23T05:47:06.272Z Az AI megnyerte a boardroomot, de elvesztette a dolgozókat https://up2date.hu/article/1ajld0t/ up2date by Y2Y hu 2026-04-23T05:49:34.129Z 8 millió fontos bércsalás: aranyra, gyémántra és börtönre ment https://up2date.hu/article/1b540sf/ up2date by Y2Y hu 2026-04-23T05:49:34.129Z 10-ből 8 brit dolgozót ért bántalmazás a munkahelyén – ez nem normális https://up2date.hu/article/mzr1lu/ up2date by Y2Y hu 2026-04-23T05:50:54.943Z A Very Group megkapta a menopauza-barát munkáltató minősítést https://up2date.hu/article/wwkvhn/ up2date by Y2Y hu 2026-04-23T05:50:54.943Z McDonald's elindítja a brit munkaerőpiac legnagyobb diákgyakorlati programját https://up2date.hu/article/3dymem/ up2date by Y2Y hu 2026-04-23T05:50:54.943Z Cisco HR-vezetője: így hozza meg az AI-befektetés a valódi megtérülést https://up2date.hu/article/1psgwb5/ up2date by Y2Y hu 2026-04-23T05:50:54.943Z Miért kell az üzleti vezetőknek a demokrácia mellé állni? https://up2date.hu/article/hbxjrh/ up2date by Y2Y hu 2026-04-23T05:50:54.943Z HR Tech Asia 2026: a munka jövőjét belülről tervezik újra https://up2date.hu/article/bqqf33/ up2date by Y2Y hu 2026-04-23T05:52:10.391Z Hongkong határon túl vadászik AI-szakértőkre https://up2date.hu/article/1he0cl4/ up2date by Y2Y hu 2026-04-23T05:52:10.391Z Malajzia: munkabiztonság csak együttműködéssel működik https://up2date.hu/article/164kx5w/ up2date by Y2Y hu 2026-04-23T05:52:10.392Z Alvászavar a munkahelyen: láthatatlan költség, valós kár https://up2date.hu/article/2j88q4/ up2date by Y2Y hu 2026-04-23T05:52:10.392Z Gates Alapítvány vizsgálja Epstein-kapcsolatait https://up2date.hu/article/zcpkri/ up2date by Y2Y hu 2026-04-23T05:52:10.392Z Hibás szerződés: a hongkongi bíróság elvette a versenytilalmat https://up2date.hu/article/8jhmmp/ up2date by Y2Y hu 2026-04-23T05:53:34.314Z A rendszer égeti ki a vezetőket – nem az emberek gyengék https://up2date.hu/article/1nfnylc/ up2date by Y2Y hu 2026-04-23T05:53:34.314Z Viessmann CPO-ja lemond – de nem megy sehova https://up2date.hu/article/19ve65e/ up2date by Y2Y hu 2026-04-23T05:53:34.314Z Vezérváltás a német HR-szakma élén: mit hoz az új DGFP-irány? https://up2date.hu/article/1et3ao5/ up2date by Y2Y hu 2026-04-23T05:53:34.314Z Growth Talk: amikor a teljesítményértékelés végre fejlesztővé válik