https://up2date.hu/article/1s7br6c/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T09:56:01.313Z A munkáltatók újra és újra elkövetik ezt az ésszerű alkalmazkodási hibát https://up2date.hu/article/yuepzr/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T09:56:01.313Z 10 HR-rémtörténet, amiből tanulni kell https://up2date.hu/article/117ze6g/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T09:56:01.313Z Cornell megnyerte a DEI-felvételi pert – de a valódi kérdés nyitott maradt https://up2date.hu/article/xqsmtt/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T09:56:01.313Z NLRB-bíró: a szakszervezeti megbízott visszautasítása nem volt védett tevékenység https://up2date.hu/article/a566kk/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T09:56:01.313Z Toshiba HR-vezetője: a pályakezdőknek több AI-t kell használniuk, nem kevesebbet https://up2date.hu/article/11mdkxr/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T09:57:29.626Z A homályos álláshirdetés kevesebb jelentkezőt vonz https://up2date.hu/article/182i0b4/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T09:57:29.626Z Bíróság: a DEI-politika hátrányba hozta a fehér férfi jelölteket https://up2date.hu/article/16q1lj2/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T09:57:29.626Z Bíróság előtt az idősebb orvosokat érintő kompetenciatesztek ügye https://up2date.hu/article/1xs312g/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T09:57:29.626Z „Karen"-nek nevezték a munkahelyen – a bíróság nem látott diszkriminációt https://up2date.hu/article/h3nrc/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T09:57:29.626Z Mit tanulhat a HR a szakképzéstől a tehetségcsatorna-veszteségekről? https://up2date.hu/article/1727915/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:00:16.895Z Deel vs. Rippling: melyik HR-platform nyeri 2026-ban? https://up2date.hu/article/9o2rn8/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:00:16.895Z Mit tanít egy mexikói étterem munkaügyi vitája a tárgyalásról? https://up2date.hu/article/1l2adm1/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:00:16.895Z Egy bocsánatkérés megér egy pert – az EQ, ami megvédi a cégedet https://up2date.hu/article/1elpic6/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:00:16.895Z Munkaügyi per esetén hozzáférhet-e az ellenfél a dolgozók mobiljához? https://up2date.hu/article/1in5537/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:00:16.895Z Az AI átírja a HR-t – felkészültél a következő lépésre? https://up2date.hu/article/1f7izmy/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:01:43.354Z Az AI tényleg élvezetesebbé teszi a munkát? https://up2date.hu/article/26yp3u/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:01:43.354Z Leépítésnél nem mit, hanem hogyan fognak rád emlékezni https://up2date.hu/article/1stzvfi/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:01:43.354Z Őslakos felmenők vagy identitáspolitika? Panasz egy torontói ügyvéd ellen https://up2date.hu/article/1k9q25f/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:01:43.354Z Kéthetesre nyúlt az őszi szünet – mit tehet a HR a szülőkért? https://up2date.hu/article/ckmkcw/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:01:43.354Z Microsoft: 60 ezer ember kaphat önkéntes végkielégítési ajánlatot https://up2date.hu/article/xx97id/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:03:16.109Z Tesco egyenlő bérezési per: a Legfelsőbb Bíróság nemet mondott https://up2date.hu/article/qkn5pt/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:03:16.109Z 90%-os admincsökkentés: mit tanít a Hafod a jutalmazásról? https://up2date.hu/article/13h6l0n/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:03:16.109Z Nem elég az elmélet: így válassz gyakorlati HR-képzést https://up2date.hu/article/16hvdvs/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:03:16.109Z Az AI újra forróvá teszi a HR-szoftverek piacát https://up2date.hu/article/103siw5/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:03:16.109Z Ki szólhat bele? A félbeszakítások és a szervezeti kultúra https://up2date.hu/article/9pehgf/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:06:13.599Z Tapasztalathiány: az AI csendes adóssága a munkaerőpiacon https://up2date.hu/article/5j28u4/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:06:13.599Z 2027-re kifárad az AI-lelkesedés – és kiürül a vezetői utánpótlás https://up2date.hu/article/11sghm1/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:06:13.599Z A boldogság mint vezetői kompetencia – amit sokan félreértnek https://up2date.hu/article/ztfeth/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:06:13.599Z Kiégett és ragaszkodik a posztjához: a kimerült vezető mint HR-kockázat https://up2date.hu/article/qcpo5r/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:06:13.599Z Az AI uniformizálja az ötleteket – így őrizd meg a kreativitásodat https://up2date.hu/article/v5zxwe/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:07:52.632Z Árulók kastélya a munkahelyen – 5 figyelmeztető jel https://up2date.hu/article/19b62z5/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:07:52.632Z Több nő a DAX-vezérigazgatók között – de Christian leveri Tamást https://up2date.hu/article/266n91/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:07:52.632Z Kipusztul a középvezető? Két német cég megmutatja, mi a valóság https://up2date.hu/article/1bg9hsc/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:07:52.632Z A DRV Bund HR-átszervezése: egy lépés hátra, kettő előre https://up2date.hu/article/shmube/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:07:52.632Z Az Uniper HR-igazgatója: a változás csak akkor valóság, ha mindenki érzi https://up2date.hu/article/1uc1val/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:08:48.488Z Amikor a HR főnök az igazgatóságban ül – mi változik? https://up2date.hu/article/17xhor9/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:08:48.488Z 350 ember, új szerepek – így alakította át HR-jét a Fraport https://up2date.hu/article/1ofrukr/ up2date by Y2Y hu 2026-10-28T10:08:48.488Z Kununu-felmérés: hol a legelégedettebb a HR-es Németországban?