https://up2date.hu/article/1sxt8c7/ up2date by Y2Y hu 2026-10-25T08:36:56.891Z Délkelet-Ázsia zöldenergia-szektora tehetséghiánnyal küzd https://up2date.hu/article/1eyu02b/ up2date by Y2Y hu 2026-10-25T08:36:56.891Z Az Anthropic szerint a toborzó szerepe alapvetően változik meg az AI-korszakban https://up2date.hu/article/akef69/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:19:24.787Z NBA-vezető: szülési szabadság után kirúgtak https://up2date.hu/article/1yilkse/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:19:24.787Z Heti HR-összefoglaló: amikor a betegszabadság és a szabadság ütközik https://up2date.hu/article/8r1z7c/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:19:24.787Z Az IT-vezetők 96%-a nincs felkészülve az AI-munkavállalókra https://up2date.hu/article/1vske7e/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:19:24.787Z Ghostolják az álláskeresőket — még akkor is, ha mindent megtesznek https://up2date.hu/article/1mo7wew/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:19:24.787Z 6 készség, amivel a dolgozók valóban profitálnak az AI-ból https://up2date.hu/article/1wjqsdb/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:20:49.704Z 10 év után fizette ki a végkielégítést a kaliforniai cég https://up2date.hu/article/qzsiz0/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:20:49.704Z Az AI állásokat teremt? A HR-esek ne dőljenek be a címlapoknak https://up2date.hu/article/acc5sm/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:20:49.704Z A Lizzo-per tanulsága: a alapos vizsgálat megvédi a munkáltatót https://up2date.hu/article/1c1rhq3/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:20:49.704Z 500 mozi, rengeteg adat – így csinálja az AMC a people analyticst https://up2date.hu/article/y45afc/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:20:49.704Z Az American Express az AI miatt bocsát el – és lapítja a hierarchiát https://up2date.hu/article/1e2kqd6/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:22:19.067Z Őslakos felmenők vagy identitáspolitika? Ügyvéd a tűz alatt https://up2date.hu/article/z5fhno/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:22:19.067Z Nestlé: a személyes fejlesztés nem megy ki a divatból https://up2date.hu/article/je0rnp/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:22:19.067Z Barclays 5000 állást szüntet meg – az AI nem menti fel a HR-t https://up2date.hu/article/1uil8n8/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:22:19.067Z Asda fiatalokat fogad – tanulás és fix állás egyszerre https://up2date.hu/article/jx7r74/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:22:19.067Z Belmond HR-filozofiája: az ember előre, az adminisztráció hátra https://up2date.hu/article/1dxmtsv/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:23:43.320Z Juttatások, amelyek valóban megtartják a dolgozókat https://up2date.hu/article/14sd6sp/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:23:43.320Z Ideje leváltani a 30 éves HR-modellt? https://up2date.hu/article/1pqto07/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:23:43.320Z 30-60-90 napos beilleszkedési terv: így csináld jól https://up2date.hu/article/y1jw27/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:23:43.320Z Ajánlati levél sablonok: ne veszítsd el a jelöltedet az utolsó lépésnél https://up2date.hu/article/1rxp0ji/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:23:43.320Z Exkluzív: Tesla egykori HR-vezetője szerint az AI a HR nagy pillanata https://up2date.hu/article/1klmiuc/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:25:15.402Z Az AI gyengítheti a nők szakmai megítélését https://up2date.hu/article/5ygwej/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:25:15.402Z Hamis interjúdokumentumok miatt tiltottak ki egy hongkongi céget https://up2date.hu/article/1dlach6/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:25:15.402Z Egyre kevesebb szingapúri ajánlaná saját munkahelyét https://up2date.hu/article/1bb1d5k/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:25:15.402Z K-alakú gazdaság: új bérkategória jelent meg Szingapúrban https://up2date.hu/article/1u7umvx/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:25:15.402Z A rossz AI-stratégia elriasztja a legjobb jelölteket https://up2date.hu/article/9wwyah/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:26:43.396Z Az AI sem töri meg a pályakezdők iránti keresletet https://up2date.hu/article/7ce4na/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:26:43.396Z Az eBay újabb 1000 főt bocsát el – és ez még nem a vége https://up2date.hu/article/12qbrr7/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:26:43.396Z BMW végkielégítési program: mi sült el rosszul és hogyan lett volna jobb? https://up2date.hu/article/19520eu/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:26:43.396Z Egyéni bérezés nagyvállalatnál: hogyan marad igazságos és mérhető? https://up2date.hu/article/1njxq9a/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:26:43.396Z ChatGPT kontra ember: ki érdemli meg valójában a sikert? https://up2date.hu/article/gq2169/ up2date by Y2Y hu 2026-10-24T08:27:03.793Z Munkakörökből missziók: így dolgoznak a kompetenciákra épített szervezetek https://up2date.hu/article/1dw59rm/ up2date by Y2Y hu 2026-10-23T08:45:10.057Z A vezérigazgatók még nem látják az AI igazi áttörését https://up2date.hu/article/8tr8a6/ up2date by Y2Y hu 2026-10-23T08:45:10.058Z Állatallergás stewardess perli a Southwestet – és van igaza https://up2date.hu/article/186j1vy/ up2date by Y2Y hu 2026-10-23T08:45:10.058Z Az AI kettéválasztja a HR-t – te melyik oldalon vagy? https://up2date.hu/article/uqyir7/ up2date by Y2Y hu 2026-10-23T08:45:10.058Z Fizess nekik a kilépésért – és jobban jársz vele https://up2date.hu/article/174ff0y/ up2date by Y2Y hu 2026-10-23T08:45:10.058Z Kalifornia szabályozza az AI-t a munkahelyen – 8 lecke HR-eseknek https://up2date.hu/article/1m27mgj/ up2date by Y2Y hu 2026-10-23T08:46:44.225Z Így képezz értékesítő csapatot komplex termékekre https://up2date.hu/article/1sab2rt/ up2date by Y2Y hu 2026-10-23T08:46:44.225Z Mikor lő hátra a teljesítményalapú bérezés? https://up2date.hu/article/1vula9d/ up2date by Y2Y hu 2026-10-23T08:46:44.225Z Önmagára fogadott – és nyert: egy globális HR-karrierút tanulságai https://up2date.hu/article/bm3t9q/ up2date by Y2Y hu 2026-10-23T08:46:44.225Z Mikor nem véd a szakszervezeti jog – még káromkodáskor sem? https://up2date.hu/article/152vtmx/ up2date by Y2Y hu 2026-10-23T08:46:44.225Z Jutalékos előleg: hol húzódik a munkáltatói felelősség határa? https://up2date.hu/article/1af30fc/ up2date by Y2Y hu 2026-10-23T08:48:05.556Z WSIB csökkenti a munkáltatói díjakat 2027-re https://up2date.hu/article/zb3zbc/ up2date by Y2Y hu 2026-10-23T08:48:05.556Z Karácsonyi buli helyett inkább készpénzt kérnek a munkavállalók https://up2date.hu/article/1jgxzaw/ up2date by Y2Y hu 2026-10-23T08:48:05.556Z Az AI bevezetésénél minden az üzeneten múlik https://up2date.hu/article/12o5cb7/ up2date by Y2Y hu 2026-10-23T08:48:05.556Z Legyen-e támogató személy a fegyelmi megbeszélésen? https://up2date.hu/article/18yztaz/ up2date by Y2Y hu 2026-10-23T08:48:05.556Z AI-magabiztosság: a brit főnökök és a beosztottak más bolygón élnek https://up2date.hu/article/1i1wh68/ up2date by Y2Y hu 2026-10-23T08:52:25.475Z Z generáció és a visszajelzés: a módszer a kulcs https://up2date.hu/article/4lwiwb/ up2date by Y2Y hu 2026-10-23T08:52:25.475Z Barclays 5000 állást szüntet meg – az AI veszi át a szerepet https://up2date.hu/article/4dx5hu/ up2date by Y2Y hu 2026-10-23T08:52:25.475Z Saját nyilatkozata döntötte el a munkahelyi baleset ügyét https://up2date.hu/article/1hfnpi7/ up2date by Y2Y hu 2026-10-23T08:52:25.475Z 5 lépés, amivel tényleg támogathatod a neurodivergáns kollégákat https://up2date.hu/article/1cy88x8/ up2date by Y2Y hu 2026-10-23T08:52:25.475Z Dolgozói részvényprogramok: hogyan építs valódi vagyont? https://up2date.hu/article/1dug5dp/ up2date by Y2Y hu 2026-10-23T08:53:21.657Z Visszatérés az irodába: amit a HR-eseknek tudniuk kell https://up2date.hu/article/xmc0bh/ up2date by Y2Y hu 2026-10-23T08:53:21.657Z Szabadságjog 2025: a HR nem engedheti meg magának, hogy ne ismerje https://up2date.hu/article/22iyfa/ up2date by Y2Y hu 2026-10-23T08:53:21.657Z Önkéntes nyugdíj-előtakarékosság: az opt-out és a mesterséges intelligencia változtat