https://up2date.hu/article/1b0862k/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:15:38.105Z Minden negyedik amerikai a biztosítása miatt marad nemkívánt állásában https://up2date.hu/article/p57afm/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:15:38.106Z Béralku: a férfiak külső ajánlattal tárgyalnak, a nők nem https://up2date.hu/article/1g0ajio/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:15:38.106Z Trump második ciklusa alatt harmadával zsugorodott a szövetségi HR-hivatal https://up2date.hu/article/ugbakt/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:15:38.106Z Nincs "átlagos" agy – itt az ideje átgondolni a neurodiverzitást https://up2date.hu/article/lwehi7/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:15:38.106Z Az AI-készséghiány nem tűnik el magától – a cégek ne számítsanak csodára https://up2date.hu/article/1jlhgou/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:16:57.741Z AI vs. friss diplomások: ki nyeri az állásversenyt? https://up2date.hu/article/18pr7f4/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:16:57.741Z Nem a bizalmatlanság, hanem a közöny teszi tönkre a nyugdíjcélú megtakarításokat https://up2date.hu/article/m93ai2/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:16:57.741Z Amit senki sem kérdezett, mégis mindenki szóvá tett: compliance a kórházakban https://up2date.hu/article/1enchmu/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:16:57.741Z Az IRS emeli a kilométer-átalányt: itt vannak az új számok https://up2date.hu/article/r9c49d/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:16:57.741Z AI-felkészültség a munkaerőben: hol tart a szervezeted? https://up2date.hu/article/j78txf/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:18:20.867Z Láthatatlan tanulás: fejlődj munka közben, ne helyette https://up2date.hu/article/1n70ds8/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:18:20.867Z Apple vs. OpenAI: titoksértés, csábítás és bírósági csata https://up2date.hu/article/6idmvv/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:18:20.867Z Kkv-k tehetséget veszítenek az egységes juttatási csomagokon https://up2date.hu/article/13phch8/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:18:20.867Z Disney tovább vágja: Pixar, ESPN és Nat Geo is érzi a leépítést https://up2date.hu/article/gcffuf/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:18:20.867Z Az AI szétfeszíti az amerikai munkavédelmi hálót – és senki sem készül rá https://up2date.hu/article/1ma8c5e/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:19:39.100Z Túlóra és önfoglalkoztatás: Trump DOL-főnöke vallomást tett https://up2date.hu/article/1ehu15s/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:19:39.100Z Nem elég vizsgálatot indítani – alaposnak is kell lenni https://up2date.hu/article/11r8uyd/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:19:39.100Z Kollektív szerződés: Canna Cabana Ottawa – UFCW 175 https://up2date.hu/article/1cu0uqk/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:19:39.100Z Kollektív szerződés: Leggett & Platt Automotive London – USW https://up2date.hu/article/2711nz/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:19:39.100Z Az MI vagy a home office löki ki a fiatalokat a munkaerőpiacról? https://up2date.hu/article/1albrm7/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:20:57.439Z 11 havi végkielégítést nyert a jogellenesen elbocsátott pincér https://up2date.hu/article/1idgk8i/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:20:57.439Z A kanadaiak már nem karrierből keresnek munkát – a túlélés motiválja őket https://up2date.hu/article/1lm6f5e/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:20:57.439Z Technikai recesszió: kanadai cégek és dolgozók egyszerre kerültek szorításba https://up2date.hu/article/1nwxn9y/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:20:57.439Z Amiket az ideiglenes külföldi munkavállalók töltenek be, azt a fiatalok nem akarják https://up2date.hu/article/1ih6lgm/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:20:57.439Z Brit képviselők: töröljük el a munkáltatói járulékot a 25 év alattiaknál https://up2date.hu/article/oejf87/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:22:21.331Z Rákdiagnózis után visszavont ajánlat – bíróság döntött https://up2date.hu/article/2amoze/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:22:21.331Z Jóléti kultúra gyümölcstál nélkül – mit mondanak a CPO-k? https://up2date.hu/article/ep7n2f/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:22:21.331Z Egy survey-kérdés felfedte, amit a benefitcsomag nem látott https://up2date.hu/article/1gbzob7/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:22:21.331Z L&D-képesítések, amelyek tényleg megérik – top 11 lista https://up2date.hu/article/wqchtn/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:22:21.331Z AI, adatok, rugalmasság – így alakul át a toborzás jövője https://up2date.hu/article/r79qck/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:23:34.981Z Hogyan gyógyítsd meg a diszfunkcionális csapatot? https://up2date.hu/article/1hk2m0p/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:23:34.981Z Az AI elveszi a rutint – de felértékeli az emberit https://up2date.hu/article/mq38je/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:23:34.981Z Szingapúr új munkaügyi minisztere: munkavállalók és munkáltatók mellé áll https://up2date.hu/article/1htw576/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:23:34.981Z Szingapúri cégek lefékezték a felvételt – a bizonytalanság nyomja a piacot https://up2date.hu/article/1dutn0r/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:23:34.981Z A HR még mindig az AI alapoknál tart – és ez gond https://up2date.hu/article/1txr9jw/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:26:10.702Z A home office csapda: amit a lelki egészségünkről nem tudunk https://up2date.hu/article/3tr2v9/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:26:10.702Z Munkaköri leírás vs. valóság: egy könyvelő esete tanulságos https://up2date.hu/article/1x5lgdi/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:26:10.702Z ASML 2030-ig tartó bónusszal tartja meg kulcsembereit https://up2date.hu/article/1d0v5nw/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:26:10.702Z Bértranszparencia-törvények: hogyan készüljön fel a HR? https://up2date.hu/article/1bjvrz4/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:26:10.702Z Az AI bevezetését a HR vezesse – ne csak kövesse https://up2date.hu/article/1b4e3il/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:27:35.939Z A fizetési nap több mint szám – jóléti pillanat is https://up2date.hu/article/1gjltbt/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:27:35.939Z A HR rossz problémákat old meg – egy C-suite-karrierből tanulva https://up2date.hu/article/dfp95j/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:27:35.939Z Hőségtámogatás munkavállalóknak – komoly javaslat vagy politikai gesztus? https://up2date.hu/article/15ewwml/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:27:35.939Z Búcsúbuli és adó: amit a HR-nek most tudnia kell https://up2date.hu/article/vojbef/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:27:35.939Z Egyenlő bér és átláthatóság: mikor köteles tájékoztatni a HR? https://up2date.hu/article/h2105t/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:09:51.806Z Betelt a H-1B kvóta – Trump nyomása sem fogta vissza https://up2date.hu/article/1c3vd1x/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:09:51.806Z Bíróság: a munkáltatónak nem kell nyomozni a betegségek után https://up2date.hu/article/14ek9ee/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:09:51.806Z Az irodahasználat meghaladta a pandémia előtti szintet https://up2date.hu/article/rn6rfz/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:09:51.806Z A menedzserek kétharmada nem elég hatékony – komoly a baj https://up2date.hu/article/7g9b/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:09:51.806Z A jövőre kész szervezet titka: a tanulás és a stratégia összekapcsolása https://up2date.hu/article/1mj19r2/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:11:10.485Z Az AI nem riasztja el a munkavállalókat – de átláthatóságot kérnek https://up2date.hu/article/1gpto4u/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:11:10.485Z Mississippi állami nyugdíjprogramot indít magánszektori dolgozóknak https://up2date.hu/article/1xsttdq/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:11:10.485Z Inkluzív nyelvezet a munkahelyen – 7 pont, amit érdemes tudni https://up2date.hu/article/rb1sc5/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:11:10.485Z Törött lépcső: miért rekednek meg a nők a karrierlétrán? https://up2date.hu/article/1nuglmn/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:11:10.485Z Google-dolgozók végkielégítési garanciát követelnek a leépítések előtt https://up2date.hu/article/1iz08pn/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:12:27.398Z AI + felvétel = 10%-os létszámnövekedés – ezt mondják a szakértők https://up2date.hu/article/1yem9u9/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:12:27.398Z Nincs biztonságos állás – a karrierbiztonság belülről fakad https://up2date.hu/article/pic9wg/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:12:27.398Z HSBC Szingapúr: a jóllét nem program, hanem struktúra https://up2date.hu/article/ohf9pz/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:12:27.398Z 67%-kal ugrott meg a gyógyszer-elutasítások száma – HR-probléma is https://up2date.hu/article/12basov/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:12:27.398Z Workfluencer: amikor a HR-es influencer lesz https://up2date.hu/article/en7z6k/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:13:49.077Z Az USA bevándorlási adatgyűjtés kiterjed a munkáltatókra is https://up2date.hu/article/1dttz10/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:13:49.077Z A vezető-beosztott kapcsolat dönti el, ki marad a cégnél https://up2date.hu/article/x2s7ro/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:13:49.077Z Az AI elveszi a kis sikereket – és ezzel burnouthoz vezet https://up2date.hu/article/8byf3c/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:13:49.077Z Kanadai törvényszék: faji diszkrimináció vádja nem állja meg a helyét https://up2date.hu/article/hmxq7f/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:13:49.077Z Magasabb fizetést kap, aki magasabb? A testmagasság és a bérek rejtett összefüggése https://up2date.hu/article/1hhe01w/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:15:06.315Z Kanadai vasúti incidens: Ottawa vizsgálatot indított a CN ellen https://up2date.hu/article/1cf8yei/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:15:06.315Z Az okostelefon mint bejelentővédő: tanulságok a vasúti videóból https://up2date.hu/article/1ljepn4/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:15:06.315Z Okosszemüveg a munkahelyen: mikor módosítsuk a szabályzatot? https://up2date.hu/article/1bk3fgn/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:15:06.315Z A megbízhatóság az új prémium juttatás — egy CHRO szerint https://up2date.hu/article/1su5im/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:15:06.315Z Stabilizálódik a brit munkaerőpiac, de a fiatalok még mindig lemaradnak https://up2date.hu/article/j3qfmq/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:16:28.049Z Brynjolfsson: ne féljünk az AI-tól, használjuk okosan https://up2date.hu/article/21asfm/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:16:28.049Z Hogyan szabadítják fel a vezetők az innovációt a frontvonalban? https://up2date.hu/article/wavkeq/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:16:28.049Z Az AI gyorsabban terjed, mint ahogy a munkaerő alkalmazkodik https://up2date.hu/article/1ny4zf2/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:16:28.049Z Szingapúr határon átnyúlva vadászik tehetségekre az AI-korszakban https://up2date.hu/article/630oe5/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:16:28.049Z Mit tud és mit nem tud a generatív AI a HR-ben? Egy Cornell-professzor válaszol https://up2date.hu/article/e5clt5/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:20:29.717Z AI a HR-ben: több használat, kevesebb valódi érték? https://up2date.hu/article/1eouc8f/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:20:29.717Z Fordulópont: a mentális betegségek lettek a legtöbb hiányzás oka https://up2date.hu/article/jsxcr3/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:20:29.717Z Képzési szándék van, stratégia nincs – ez veszélyes kombináció https://up2date.hu/article/1kdrdvv/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:20:29.717Z DEI a nehéziparban: hogyan lesz a sokszínűség több puszta szlogennel? https://up2date.hu/article/116jrw6/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:20:29.718Z ZP Europe 2026: ahol a HR-stratégia találkozik a jövővel https://up2date.hu/article/1gre29t/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:20:47.357Z Miért nem megy a változás, ha minden adott?