https://up2date.hu/article/vrierq/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:13:29.759Z 105 ezer dolláros kártérítés egy férfi nővér diszkriminációjáért https://up2date.hu/article/wao6xf/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:13:29.760Z LinkedIn-poszt miatt rúgtak ki egy munkavállalót – a bíróság visszavágott https://up2date.hu/article/1tql7an/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:13:29.760Z Az AI-integráció kulcsa a vezetőképzés – nem a technológia https://up2date.hu/article/v6j0sd/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:13:29.760Z A vezetők nagy része nem érzi magát felkészültnek az AI-korszakra https://up2date.hu/article/p3r3dn/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:13:29.760Z A frontvonalon lévő vezetők hangja elvész – itt az ideje változtatni https://up2date.hu/article/dhluzh/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:14:39.244Z A kollégák elismerése erősebb, mint a főnöké https://up2date.hu/article/1sbor6u/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:14:39.244Z Mit hoz 2026 a HR számára? Ezek a főbb trendek https://up2date.hu/article/khvscb/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:14:39.244Z Az AI akkor működik jól, ha a HR is az asztalnál ül https://up2date.hu/article/12budkm/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:14:39.244Z 32%-kal drágulhatnak a speciális gyógyszerek 2028-ra https://up2date.hu/article/1h8ehkz/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:14:39.244Z Miért nem terjed az AI a HR-ben, ha mindenki használja? https://up2date.hu/article/1f0gb6s/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:15:58.241Z GLP-1 gyógyszerek: egyre drágább tétel a munkáltatóknak https://up2date.hu/article/hogeo0/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:15:58.241Z AI-biztonsági riasztás: a HR-nek is tétje van a védelemben https://up2date.hu/article/llndk/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:15:58.241Z Hangminta mint jogi kockázat – mit tanulhat ebből minden munkáltató? https://up2date.hu/article/uw0sdp/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:15:58.241Z Új kollektív szerződés az AGS Automotive windsori üzemében https://up2date.hu/article/1el6ipv/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:15:58.241Z 42 000 dolláros hiba: mikor válik a sablonszerződés csapdává? https://up2date.hu/article/1ewj5m1/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:17:12.564Z Érvényes volt az egyezség? A munkavállaló szerint nem https://up2date.hu/article/1ll7kxl/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:17:12.564Z Stabilizálódik a kanadai munkaerőpiac, de az infláció visszatér https://up2date.hu/article/3i3xkg/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:17:12.564Z Adatbázissal vadászott nőkre az egykori rendőr — per lett a vége https://up2date.hu/article/1i9zta7/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:17:12.564Z Lassult a gyógyszerkiadások növekedése a kanadai munkáltatóknál https://up2date.hu/article/16f78kg/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:17:12.564Z Asda: tíz nap extra szabadság a tartalékos katonáknak — ez nem jótékonyság https://up2date.hu/article/skuzu1/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:19:48.205Z Rövidre vágta a felmondási idejét – most a bíróság fizetteti meg https://up2date.hu/article/mupwi8/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:19:48.205Z Digitális nyomok: mit kell tudni a munkavállalói visszaélésekről? https://up2date.hu/article/1bjcbz3/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:19:48.205Z Az APAC-cégek AI-t használnak, de eredményt alig látnak https://up2date.hu/article/9l733n/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:19:48.205Z Szingapúr üzleti világa tanácstalan az amerikai kényszermunka-vám miatt https://up2date.hu/article/13am46d/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:19:48.205Z A jóllét következő fejezete pénzügyileg fájni fog https://up2date.hu/article/1gre29t/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:20:04.231Z Miért nem megy a változás, még ha akarod is? https://up2date.hu/article/osu2b1/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:08:23.623Z Gap Inc.: dolgozókból márkakövetek – belső influencer program https://up2date.hu/article/1f8tudo/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:08:23.623Z Korábbi oltások nem zárják ki a vallásos mentességet – bíróság döntött https://up2date.hu/article/1ynl6k8/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:08:23.623Z Bíróság törölte az NLRB utódszabályát – fordulat a szakszervezeti jogban https://up2date.hu/article/1go3bhf/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:08:23.623Z Heti összefoglaló: 1000+ dolgozót veszített a szövetségi HR-hivatal egy év alatt https://up2date.hu/article/hv61ek/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:08:23.623Z AI-adopció felgyorsult, de a vezetők nagy része lemaradt https://up2date.hu/article/x97u84/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:09:45.380Z Nem az AI a HR legnagyobb kihívása – hanem az önbizalom https://up2date.hu/article/4112g3/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:09:45.380Z Ted Lasso módszer: miért nem másolható le a képernyőről? https://up2date.hu/article/1haci3m/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:09:45.380Z 99 000 dolláros bírság: a kiszervezett HR sem mentesít a felelősség alól https://up2date.hu/article/1dusvhr/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:09:45.380Z 2027-es ACA-küszöb: mit kell tudni a munkáltatóknak? https://up2date.hu/article/1aslsa2/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:09:45.380Z 7,5 millió dolláros Nike-ítélet: a bérdiszkrimináció drága mulasztás https://up2date.hu/article/1375s2y/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:11:06.349Z Az amerikai klinikusok többsége szerint az egészségügy romlik https://up2date.hu/article/f022wp/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:11:06.349Z Az AI-korszakban a CHRO-nak kell a kormánykerékhez ülni https://up2date.hu/article/13czl1v/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:11:06.349Z Délkelet-Ázsiában nem működik a nyugati AI-receptkönyv https://up2date.hu/article/73ndge/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:11:06.349Z Mérgező kultúra és üres empátia – a HR nagy leszámolása közeleg https://up2date.hu/article/1ep01v4/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:11:06.349Z Munkajogi plakátok: amit minden amerikai munkáltatónak ki kell függesztenie https://up2date.hu/article/1yuc8b3/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:12:23.992Z Az AI-szakadék a HR legnagyobb munkaerőpiaci kockázata https://up2date.hu/article/1puty1p/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:12:23.992Z Vallásos alapon kérnek AI-mentességet a munkavállalók https://up2date.hu/article/iu2atm/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:12:23.992Z Új munkavállaló elbocsátása: ezeket rontja el a legtöbb HR-es https://up2date.hu/article/1xvwfq4/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:12:23.992Z Alkotmánysértő a TTC véletlenszerű drogszűrése https://up2date.hu/article/183d8xc/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:12:23.992Z Négy nap alatt rombolt le egy pályafutást az adatkíváncsiság https://up2date.hu/article/1mf06cr/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:13:46.058Z Lloyd's ex-vezére eltitkolta a munkahelyi kapcsolatát https://up2date.hu/article/1bd5wul/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:13:46.058Z Kamera-kötelezettség? Egy ítélet átírhat mindent https://up2date.hu/article/1n4i9r3/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:13:46.058Z A Merck HR-vezére: ne HR-programnak hívjuk, hanem üzleti megoldásnak https://up2date.hu/article/1tcmtgw/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:13:46.058Z Fegyelmi eljárás és öngyilkosság: a brit Pénzügyminisztérium vizsgálat alá kerül https://up2date.hu/article/1mdar8e/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:13:46.058Z Életmentő kollégák: díjat kapnak a munkahelyi elsősegélynyújtók https://up2date.hu/article/i1k9i7/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:15:01.385Z Csak minden ötödik cég tudja, hogy jól vesz-e fel https://up2date.hu/article/rxn4io/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:15:01.385Z A Z-generáció elmegy, ha nem kap visszajelzést – és most tudod, mit mondj https://up2date.hu/article/hd2hk6/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:15:01.385Z Szövetségesség a tech-szektorban: szándék nélkül nem működik https://up2date.hu/article/cgeb1d/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:15:01.385Z Bérstratégiák átalakulóban: stabilitás a bizonytalanságban https://up2date.hu/article/hl2r36/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:15:01.385Z Porsche 5000 állást szüntet meg – de „társadalmilag felelős" módon https://up2date.hu/article/tt7puc/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:16:28.809Z Lábszőr-vita Tokióban: dresscode-figyelmeztetés HR-eseknek https://up2date.hu/article/euhlx3/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:16:28.809Z Amit mondasz és amit hallanak – miért nem ugyanaz a kettő? https://up2date.hu/article/alrmqp/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:16:28.809Z A munkavállalók tudják, mitől lennének produktívabbak – csak meg kell kérdezni őket https://up2date.hu/article/1qfkje3/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:16:28.809Z Börtönben a munkavállaló – mikor lehet felmondani jogszerűen? https://up2date.hu/article/11nf8e9/ up2date by Y2Y hu 2026-07-28T06:16:28.809Z Németország legnagyobb HR-átalakítása: így modernizálódik a Munkaügyi Hivatal https://up2date.hu/article/vx12qu/ up2date by Y2Y hu 2026-07-27T06:50:20.453Z Tökéletes önéletrajz, mégis kiszűrik – de hogyan? https://up2date.hu/article/1clcgfz/ up2date by Y2Y hu 2026-07-27T06:50:20.454Z Az APAC dolgozói AI-bajnokok – a cégek még mindig lemaradnak https://up2date.hu/article/x2vpvo/ up2date by Y2Y hu 2026-07-27T06:50:20.454Z Kiégés után szakmát váltanak az irodai dolgozók https://up2date.hu/article/19hmwdk/ up2date by Y2Y hu 2026-07-27T06:50:20.454Z Nehezedő álláskeresés – a munkáltatóktól tudatosságot várnak https://up2date.hu/article/1u8xll/ up2date by Y2Y hu 2026-07-27T06:50:20.454Z Detektívmunka a fejlesztésben – így tárják fel a készséghiányokat https://up2date.hu/article/47hv78/ up2date by Y2Y hu 2026-07-27T06:51:11.638Z Big Dutchman: mezőgazdasági tech cég újítja meg HR-rendszerét https://up2date.hu/article/1k0cr1n/ up2date by Y2Y hu 2026-07-27T06:51:11.638Z Németország legnagyobb HR-átalakulása: mit tanult a Bundesagentur?