https://up2date.hu/article/1r8hvh2/ up2date by Y2Y hu 2026-10-26T09:13:12.260Z A jó vezetés kétirányú: eszközök, amik mindenkit erősítenek https://up2date.hu/article/1eis5hr/ up2date by Y2Y hu 2026-10-26T09:13:12.260Z Az AI-etikai irányelvek elfelejtik a munkavállalókat https://up2date.hu/article/4eb7oa/ up2date by Y2Y hu 2026-10-26T09:13:12.260Z A HR-funkciók összeolvadnak – jön a készségalapú szervezet kora https://up2date.hu/article/1uzq6vz/ up2date by Y2Y hu 2026-10-26T09:13:12.260Z Globális csapatbővítés kockázat nélkül – technológia és helyi tudás együtt https://up2date.hu/article/wwcwjh/ up2date by Y2Y hu 2026-10-26T09:13:12.260Z Csendes önreklám: így válj láthatóvá előléptetés előtt https://up2date.hu/article/1p3vwna/ up2date by Y2Y hu 2026-10-26T09:14:33.610Z Jövő készségek: most kell fejleszteni, ami holnap számít https://up2date.hu/article/snppit/ up2date by Y2Y hu 2026-10-26T09:14:33.610Z Elfogyott a hirdetési keret, a pozíció még nyitva — mit tegyünk? https://up2date.hu/article/1rbx0vr/ up2date by Y2Y hu 2026-10-26T09:14:33.610Z Versenytilalmi záradék az egészségügyi szektorban: mikor érvényes? https://up2date.hu/article/13dsp3x/ up2date by Y2Y hu 2026-10-26T09:14:33.610Z Céges autó 2025-ben: a juttatási politika alapos átírásra szorul https://up2date.hu/article/10i36sk/ up2date by Y2Y hu 2026-10-26T09:14:33.610Z NordLB HR-vezető: a szabályozás nem teher, hanem stratégiai eszköz https://up2date.hu/article/1sxt8c7/ up2date by Y2Y hu 2026-10-25T08:36:56.891Z Délkelet-Ázsia zöldenergia-szektora tehetséghiánnyal küzd https://up2date.hu/article/1eyu02b/ up2date by Y2Y hu 2026-10-25T08:36:56.891Z Az Anthropic szerint a toborzó szerepe alapvetően változik meg az AI-korszakban