https://up2date.hu/article/7jac86/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:15:37.552Z A remote dolgozók aránya az álláskeresők között riasztóan magas https://up2date.hu/article/1pspbdn/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:15:37.552Z Az AI korában a HR-esek legfontosabb eszköze az emberség marad https://up2date.hu/article/18cv5k7/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:15:37.552Z A SHRM vezére szerint a HR szakma a kihalás szélén áll https://up2date.hu/article/1ifr87a/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:15:37.552Z Trump-számlák július 4-től: amit a bérszámfejtőknek tudni kell https://up2date.hu/article/11hhuwe/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:15:37.552Z Új Medicaid-szabály: a munkáltatókra hárul az igazolás terhe https://up2date.hu/article/12hb6vg/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:16:57.487Z A vezetőfejlesztés új hulláma: befelé kell nézni https://up2date.hu/article/1j6thui/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:16:57.487Z Ki termel többet egy főre? A tech óriások versenye https://up2date.hu/article/pwd58/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:16:57.487Z Elzárják a biztosítók a munkáltatók adatait? Washington vizsgálódik https://up2date.hu/article/13n672f/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:16:57.487Z State Farm-ügynökök: ígéretet szegett a cég a juttatások leépítésekor https://up2date.hu/article/1gguo5j/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:16:57.487Z Elveszett a bizalom: a munkakeresők kiábrándultak a toborzásból https://up2date.hu/article/uc8g6o/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:18:25.454Z Rugalmas munkavégzés: hogyan duplázta meg bevételét egy építőcég https://up2date.hu/article/4nivva/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:18:25.454Z A karrierfejlesztés lett a megtartás leghatékonyabb eszköze https://up2date.hu/article/1culq3o/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:18:25.454Z 32 500 dolláros kártérítés: rasszista diszkriminációt állapított meg a törvényszék https://up2date.hu/article/1s5ucud/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:18:25.454Z Kilépett vagy kirúgták? Munkaügyi vita egy vezető távozásáról https://up2date.hu/article/cpubci/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:18:25.454Z Bell-botrány: közel 50 ex-alkalmazott perel irodai visszatérési ürüggyel való elbocsátás miatt https://up2date.hu/article/1ct0j2t/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:21:12.684Z Rockstar Games elvesztette első csatáját a szakszervezet ellen https://up2date.hu/article/lxq8kd/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:21:12.684Z Minden ötödik jelölt visszautasítja az állást a cég hírneve miatt https://up2date.hu/article/k678x2/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:21:12.684Z Starmer lemond – mi lesz a brit munkajogi reformokkal? https://up2date.hu/article/orvex5/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:21:12.684Z Lloyds Bank több mint 1000 AI-szakembert keres – köztük inasokat https://up2date.hu/article/1g7ih1/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:21:12.684Z 5 Python-könyvtár, amit minden komoly HR-elemzőnek ismernie kell https://up2date.hu/article/21yi8a/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:22:35.522Z HR-tanúsítvány: mire jó valójában a munkaerőpiacon? https://up2date.hu/article/1oddq4m/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:22:35.522Z 12 HR-feladat, amit az AI már most elvégez helyetted https://up2date.hu/article/18p05fb/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:22:35.522Z Onboarding-cseklista: így nem veszíted el az új kollégát az első 90 napban https://up2date.hu/article/kq3jmw/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:22:35.522Z AI-befektetés, de megtérül-e? Három módszer a ROI mérésére https://up2date.hu/article/fa2kh/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:22:35.522Z Az AI zöldíti a cégedet – miközben áramot és vizet nyel el https://up2date.hu/article/13gt3ts/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:23:52.710Z Szingapúr fiataljai újraírják a karriersiker szabályait https://up2date.hu/article/htz4nz/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:23:52.710Z Oracle 21 000 főt bocsátott el – az AI átírja a cég struktúráját https://up2date.hu/article/7nx3ff/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:23:52.710Z Az AI személyre szabná a juttatásokat – de meggyógyítja-e a spórolós döntések bánatát? https://up2date.hu/article/1nh2vis/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:23:52.710Z Ponzi-cég alkalmazottai nem tarthatják meg a jutalékot https://up2date.hu/article/v7n49o/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:23:52.710Z Az AI-tokenek leleplezik, hol rontotta el a cégek az adoptációt https://up2date.hu/article/1aent3o/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:25:14.321Z Szingapúr évi 95 milliárd dollárt veszít az elkötelezettség hiánya miatt https://up2date.hu/article/gzm0lx/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:25:14.321Z 100+ külföldi munkás kért segítséget elmaradt bérük miatt Szingapúrban https://up2date.hu/article/stoihr/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:25:14.321Z Hagyj fel a HR-üzemeltetéssel – kezdj el üzletet irányítani https://up2date.hu/article/ti99lc/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:25:14.321Z Mit ront el a HR az MI és a fogyatékos munkavállalók témájában? https://up2date.hu/article/1ub6mx4/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:25:14.321Z Jön a német nyugdíjreform – mennyit fizet majd a munkáltató? https://up2date.hu/article/ek2870/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:26:35.260Z Ösztönzők vs. juttatások: ideje újragondolni a határt https://up2date.hu/article/p1sm2e/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:26:35.260Z Hogyan építs karriert HR-esként – a home office árnyékában is? https://up2date.hu/article/bjo8ea/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:26:35.260Z Három szűk keresztmetszet fojtogatja a bérszámfejtést https://up2date.hu/article/1obcbo7/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:26:35.260Z Mátrix-szervezet és munkajog: amit minden HR-esnek tudni kell https://up2date.hu/article/7etcab/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:26:35.260Z AGG-turizmus vége? Düsseldorfi ítélet fordulópontot hozhat https://up2date.hu/article/sbfdh5/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:27:49.372Z Nyitva a nevezés: Németország legrangosabb HR-díja vár https://up2date.hu/article/1b0ooos/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:27:49.372Z Formai hiba miatt bukhat az egyeteми klinika felmondása https://up2date.hu/article/195kkjf/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:27:49.372Z 2026-ban ez veri a fizetést a munkáltatóválasztásban https://up2date.hu/article/1cpcgbb/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:27:49.372Z MI a toborzásban: gyorsabb folyamat, de az ember dönt https://up2date.hu/article/1gre29t/ up2date by Y2Y hu 2026-06-24T06:27:49.372Z Miért nem változunk, hiába akarjuk? https://up2date.hu/article/1fmtnrp/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:07:49.736Z Vége az olcsó pénz korszakának – mit jelent ez a cégeknek? https://up2date.hu/article/odx92j/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:07:49.736Z A mesterséges intelligencia nem érti a luxusmárkákat – mit tehet a marketing? https://up2date.hu/article/j227gw/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:07:49.736Z A legjobb döntéshozatali tippek vezetőknek – HBR-válogatás https://up2date.hu/article/kf2jnp/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:07:49.736Z Anheuser-Busch bérper: a bíróság megtagadta a csoportos keresetet https://up2date.hu/article/1mq3fbs/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:07:49.736Z Szexuális orientáció vs. vallásszabadság: fordulat az amerikai bíróságon https://up2date.hu/article/jrnz3x/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:09:11.598Z Munkahelyi erőszak: 6 lépés, amivel felkészülhetsz https://up2date.hu/article/1gazx3l/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:09:11.598Z Mit mondtak a SHRM26 AI-előadói? 5 kulcsgondolat https://up2date.hu/article/1jngr34/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:09:11.598Z A Z-generáció fejlődni akar – nem csak dolgozni https://up2date.hu/article/1de4mt8/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:09:11.598Z GLP-1 gyógyszerek vs. mentális egészség: mit engedhet meg a HR? https://up2date.hu/article/7spt1u/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:09:11.598Z 23 millió dolláros ítélet: a Walmart megfizetett a megtorlásért https://up2date.hu/article/1ewjowi/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:10:31.810Z Kiszámítható egészségügyi költségek: lehetséges? https://up2date.hu/article/b18rqr/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:10:31.810Z Több döntéshozó, kevesebb személyre szabás – a tanulásfejlesztés csapdája https://up2date.hu/article/1dgy2mx/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:10:31.810Z Mit taníthat a kutyád a pszichológiai biztonságról? https://up2date.hu/article/ikjg37/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:10:31.810Z 7 módszer, amivel emberibbé teheted a felvételi folyamatot https://up2date.hu/article/1fh2jxn/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:10:31.810Z Kalifornia AI-leépítési rendelete komoly nyomást helyez a munkáltatókra https://up2date.hu/article/1uscejq/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:11:53.134Z A nagy cégek fele drágítja a munkavállalói egészségügyi hozzájárulást https://up2date.hu/article/maifjc/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:11:53.134Z Németország elkötelezettségi válsága Európa egészét tükrözi https://up2date.hu/article/1qclsh0/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:11:53.134Z Az AI-tréning még nem jelent AI-képességet https://up2date.hu/article/1qurtzs/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:11:53.134Z A Meta saját technológiai igazgatója is elismeri: a hangulat a mélypontján van https://up2date.hu/article/1e8n9vz/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:11:53.134Z Hogyan gondolkodik ma egy toborzási marketing vezető a tehetségvonzásról? https://up2date.hu/article/1pcbk8p/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:14:52.824Z 387 500 dollár bírság és kitiltás – farm fizetett drágán https://up2date.hu/article/19zuq5a/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:14:52.824Z Új munkajogi változások: örökbefogadási szabadság és betegszabályzat https://up2date.hu/article/10451tk/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:14:52.824Z FIFA, AI és 16 000 munkavállaló – a TTC HR-vezetője mesél https://up2date.hu/article/cnwl1b/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:14:52.824Z Juttatások pluszbefektetés nélkül? Így adhat többet a cég https://up2date.hu/article/d95k6g/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:14:52.824Z Miért fullad kudarcba az egészségügyi business case – és hogyan menthető meg? https://up2date.hu/article/1f1gusr/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:17:39.456Z Mikor ér meg egy vállalati kockázati alap? https://up2date.hu/article/jupt54/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:17:39.456Z Malajzia AI-kész? Az eszközök megvannak, de a tudás még hiányzik https://up2date.hu/article/142mpl1/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:17:39.456Z Diplomák nélkül: az SK hynix átírja a koreai felvételi szabályokat https://up2date.hu/article/u4e6lw/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:17:39.456Z Az AI átírja a munkát – a HR-igazgatóknak is lépniük kell https://up2date.hu/article/1gyazra/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:17:39.456Z +60-as elégedettségi mutató: így épít bajnokcsapatot az EdgePoint https://up2date.hu/article/112u8ej/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:19:02.551Z WiseTech elnöke határozottan tagad minden visszaélési vádat https://up2date.hu/article/bb405w/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:19:02.551Z Vége az állásugráló aranykornak? A stabilitás nyeri a versenyt https://up2date.hu/article/qnjmcr/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:19:02.551Z A Z generáció kiszorul? HR-vezetők az AI-t választják a friss diplomások helyett https://up2date.hu/article/15ymqfy/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:19:02.551Z Miért buknak el az AI-bevezetések? A bizalom a hiányzó láncszem https://up2date.hu/article/93kk7e/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:19:02.551Z 3,40 dolláros AI-levéllel nyert pert az ügyvéd nélküli HR-tanácsadó https://up2date.hu/article/6jb45m/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:20:24.230Z Miért buknak el a vezetők – Starmer esete tanít https://up2date.hu/article/hpnh1/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:20:24.230Z A HR lett az AI-irányítás felelőse – készen áll erre? https://up2date.hu/article/1v64mv8/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:20:24.230Z Az AI átírja a belépő szintű pozíciókat – a cégek lemaradnak https://up2date.hu/article/15pzyl5/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:20:24.230Z A leépítés utáni felépülés évekig tart – a cégek ezt alábecsülik https://up2date.hu/article/k1bg8a/ up2date by Y2Y hu 2026-06-23T06:20:24.230Z SAP-vezér: néhány éven belül AI váltja fel a fejlesztőinket