https://up2date.hu/article/1n2bk41/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:13:01.469Z Az AI kinövési fájdalmai: amit a HR még nem látott előre https://up2date.hu/article/1uxxnb/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:13:01.469Z Antiszemitizmus-per: egyezséget kötött a Haverford College https://up2date.hu/article/hgw13/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:13:01.469Z A vezetők nincsenek felkészülve – és ez most már számokban is látszik https://up2date.hu/article/39o5fe/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:13:01.469Z A dolgozók egyedül maradnak a vészhelyzetekkel – ez már HR-probléma https://up2date.hu/article/1ywrg9w/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:13:01.469Z Zsugorodó munkaerőpiac: az AI-nak most van a legnagyobb tétje https://up2date.hu/article/vgdnbq/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:15:25.183Z Az AI kiszorítja az emberi kapcsolatot – mit tehet a HR? https://up2date.hu/article/yasbtk/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:15:25.183Z HubSpot: az AI-bevezetés után jön a neheze – a felelősség https://up2date.hu/article/1fg2vhh/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:15:25.183Z Függőség és egészségbiztosítás: az USA szabályozói lépnek https://up2date.hu/article/1bgeucx/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:15:25.183Z Zuckerberg jövőképe: több munkahely, kevesebb munkavállaló https://up2date.hu/article/w33twp/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:15:25.183Z A jövő munkája és a jövő pénze összeér – a HR még nem vette észre https://up2date.hu/article/4iip7w/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:18:18.207Z 4,75 millió dolláros ítélet: mit tanulhat ebből minden HR-es? https://up2date.hu/article/tlrnel/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:18:18.207Z Meta elveszítette: 4,7 millió dollárt kell fizetnie jogtalan elbocsátásért https://up2date.hu/article/11f0z04/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:18:18.207Z Kanadai cégek optimisták: jön az őszi felvételi hullám https://up2date.hu/article/96c2tt/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:18:18.207Z Erdőtűz evakuálta a külföldi vendégmunkásokat Brit Columbiában https://up2date.hu/article/1h6f5aj/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:18:18.207Z Kollégák helyett AI: mit üzen ez a mentorálásról és az irodáról? https://up2date.hu/article/1inh3av/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:19:33.426Z Biztonságkultúra, ami valóban megmarad – kanadai HR-esek tapasztalatai https://up2date.hu/article/9h31rw/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:19:33.426Z Mit gondol a HR jövőjéről? Szavazzon most! https://up2date.hu/article/hwyubq/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:19:33.426Z Edgewell: kompetenciatérkép, ami átél minden átszervezést https://up2date.hu/article/b1dqc/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:19:33.426Z 38%-os elköteleződési felmérés – és ami utána következett https://up2date.hu/article/1m1k6uk/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:19:33.426Z Fordulat a brit munkaerőpiacon: vége a 45 hónapos hanyatlásnak https://up2date.hu/article/1xglh2l/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:20:49.741Z Toborzóeszközök 2026-ra: melyik mit tud valójában? https://up2date.hu/article/17666o4/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:20:49.741Z Teljesítményértékelés sablonnal: így csináld strukturáltan https://up2date.hu/article/1qhrtif/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:20:49.741Z A jó befejezés is vezetői kompetencia – itt az ideje megtanulni https://up2date.hu/article/1kvat88/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:20:49.741Z Hongkongi bíróság: a közös foglalkoztatás valóság, nem kiskapu https://up2date.hu/article/1x9zzus/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:20:49.741Z Szingapúr első ECT-döntései: mit tanulhat belőle a HR? https://up2date.hu/article/18q02pn/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:22:07.298Z Szingapúr átalakítja a vendégmunkások egészségügyi rendszerét https://up2date.hu/article/au21ec/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:22:07.298Z Széttagolt adatok lassítják a frontline döntéshozatalt https://up2date.hu/article/1x0lk96/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:22:07.298Z Az AI bevezetése nem a nehéz rész – akkor mi az? https://up2date.hu/article/1cxh7ci/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:22:07.298Z AI írta a HR-szabályzatot – egy szakértő darabokra szedte https://up2date.hu/article/xwhzym/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:22:07.298Z Németország megszüntetné a népszerű részidős nyugdíjmodellt https://up2date.hu/article/1qcdplu/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:23:21.973Z Zsugorodó tanácsadói piac: csak az egészségügy nyert https://up2date.hu/article/5ab43w/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:23:21.973Z Kultúra nélkül nincs transzformáció – a HR szerepe döntő https://up2date.hu/article/d3ikux/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:23:21.973Z Hamis állásajánlat az ING nevében – 25-en jelentkeztek rá https://up2date.hu/article/o1l0qv/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:23:21.973Z Tudatos offboarding: így spórol a HR a toborzási költségeken https://up2date.hu/article/iwu161/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:23:21.973Z Több jelentkező, gyengébb minőség – hol romlott el valami? https://up2date.hu/article/uiqdud/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:23:54.477Z Bérátláthatóság: így válassz pay equity szoftvert https://up2date.hu/article/1616qo/ up2date by Y2Y hu 2026-08-12T05:23:54.477Z Miért vállalod mindig túl magad? Ez az igazi ok https://up2date.hu/article/ljsw77/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:48:14.287Z AI és fogyatékosság: új lehetőségek a munkaerőpiacon https://up2date.hu/article/xpma7m/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:48:14.288Z Klímaváltozás és szabadságigény: a HR következő nagy kihívása https://up2date.hu/article/1avf2t5/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:48:14.288Z Az AI viszi az állásokat a tech szektorban – a számok nem hazudnak https://up2date.hu/article/o8ogoz/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:48:14.288Z Ezeket a készségeket az AI sem tudja átvenni tőled https://up2date.hu/article/k1h7zl/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:48:14.288Z Vége az egyméretű HR-megoldások korának https://up2date.hu/article/16u57wh/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:49:34.801Z Több juttatás helyett kevesebb útvesztő kell https://up2date.hu/article/juwura/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:49:34.801Z Hogyan növekedj anélkül, hogy elveszítsd, ami működött? https://up2date.hu/article/h24h0a/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:49:34.801Z Munkahelyi barátság: miért érdemes befektetni emberi kapcsolatokba? https://up2date.hu/article/9s6q6o/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:49:34.801Z Fizessük-e a munkavállalót az ingázás közbeni telefonálásért? https://up2date.hu/article/3s4eyb/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:49:34.801Z A Visa 2600 embert bocsát el – köztük hat alelnököt https://up2date.hu/article/65btl/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:51:00.305Z Egészségbiztosítás fogságában: milliók ragadnak nemkívánt munkájukban https://up2date.hu/article/1067su1/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:51:00.305Z A rejtett referenciák: amit a jelöltek nem mutatnak meg, de a vezető mégis megtud https://up2date.hu/article/jrz3fe/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:51:00.305Z A HR kivívta a helyet a vezetői asztalnál – most lassan visszaveszítik https://up2date.hu/article/1yimipf/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:51:00.305Z Európa lemaradhat az AI-versenyben – és a megoldás a munkaerőn múlik https://up2date.hu/article/gqaxn7/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:51:00.305Z Fegyelmi dokumentáció kis cégeknek: így csináld papírmentesen és jogszerűen https://up2date.hu/article/1li4g2j/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:53:46.996Z Toronto tömegközlekedése eltörölte a véletlenszerű drog- és alkoholtesztet https://up2date.hu/article/1qw7w0a/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:53:46.996Z Védhető bérezés: már nem elég jól fizetni – bizonyítani is kell https://up2date.hu/article/i3a0wj/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:53:46.996Z Hogyan épített fenntartható tehetségcsatornát egy londoni hotelcsoport? https://up2date.hu/article/1trmxuo/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:53:46.996Z A munkavállalók több mint fele átlát a wellbeing-teatrálon https://up2date.hu/article/1hvkjon/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:53:46.996Z 2026 legelismertebb HR-certifikációi: melyiket érdemes megszerezni? https://up2date.hu/article/16a8sdm/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:55:14.723Z Miért marad el a második innováció a vállalatoknál? https://up2date.hu/article/4eh5zt/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:55:14.723Z AI-asszisztált önéletrajz: hol végződik a felkészülés és kezdődik a csalás? https://up2date.hu/article/1fiqhyr/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:55:14.723Z Elbocsátás, majd visszavétel: az AI-fogadás rejtett ára https://up2date.hu/article/uxwv05/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:55:14.723Z Hongkong AI-bajnok – de senki nem tanította meg a dolgozókat használni https://up2date.hu/article/jjq57d/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:55:14.723Z Szingapúr: jogtalannak minősítette a bíróság az indok nélküli kirúgást https://up2date.hu/article/pgxcxw/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:56:32.689Z Az AI sem tudta megölni a fülöp-szigeteki kiszervezési ipart https://up2date.hu/article/2vr6t9/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:56:32.689Z A Meta lazább AI-szabályokat akar – és új modellt is dobott piacra https://up2date.hu/article/15fa6hl/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:56:32.689Z AI a juttatásokhoz: egyszerre segíti a HR-t és a munkavállalókat https://up2date.hu/article/xhnzyc/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:56:32.689Z Kibertámadás a Levinél: munkavállalói gépeket törtek fel https://up2date.hu/article/xztwa9/ up2date by Y2Y hu 2026-08-11T04:56:32.689Z 5 lépés, amivel valódi pszichológiai biztonságot teremtesz a csapatodban