https://up2date.hu/article/1tj4pvx/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:39:04.918Z CEO-váltás: hogyan csináld jól, ha a tét a legnagyobb? https://up2date.hu/article/zzjjzv/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:39:04.918Z Júniusi szivárvány, évi 11 hónap csend – ez nem szövetség https://up2date.hu/article/sijx15/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:39:04.918Z Mi tesz egy csapatot szupercsapattá? A pszichológus válaszol https://up2date.hu/article/giwzym/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:39:04.918Z Amikor a CEO maga lesz a márka – és ez politikai bomba lesz https://up2date.hu/article/ecgduj/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:39:04.918Z Alkotmányellenesnek tartják Trump DEI-ellenes szerződési rendeletét https://up2date.hu/article/11zadaa/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:40:27.370Z FedEx megegyezett: megtagadta a home office-t a fogyatékos dolgozóktól https://up2date.hu/article/1w0cab8/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:40:27.370Z 468 ezer dolláros bírság: kaliforniai vállalkozó lopott a munkabérekből https://up2date.hu/article/1u1cplt/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:40:27.370Z Aki betanítja a fluktuáló dolgozót, az meg is tartja — mégis sokan félnek tőle https://up2date.hu/article/1ue8ki7/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:40:27.370Z A vezető, akit előléptetnek, nem ugyanaz, akit a csapat akar https://up2date.hu/article/4dfezr/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:40:27.370Z AI-befektetések nőnek, de a megtérülés még várat magára — PwC https://up2date.hu/article/14q82tl/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:41:43.222Z Túl sok tech, túl kevés ember – a vezérek rossz helyre költenek https://up2date.hu/article/1xln6cv/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:41:43.222Z Mikropauza: a nap legolcsóbb stresszcsökkentő eszköze https://up2date.hu/article/12hvs0e/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:41:43.222Z 468 ezer dolláros bírság: így jár, aki nem fizeti ki a munkásait https://up2date.hu/article/1qp2c4v/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:41:43.222Z Az egészségpénztár nem működik úgy, ahogy gondolod https://up2date.hu/article/1x0axg4/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:41:43.222Z AI és elköteleződés: miért működik néhol, és miért nem mindenhol? https://up2date.hu/article/e77tk2/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:44:40.709Z AI a bíróságon: veszélyes lehet a chatbottal való tanácskérés https://up2date.hu/article/611toq/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:44:40.709Z 90 000 dolláros kártérítés: így nem szabad munkavállalót visszavenni https://up2date.hu/article/1cg59la/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:44:40.709Z Munkahelyi erőszak Airbnb-n: elítéltek egy egészségügyi dolgozót https://up2date.hu/article/1pzfr0f/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:44:40.709Z 70 000 ember adatát lopták el egy munkavállalói fiókon keresztül https://up2date.hu/article/x2id2g/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:44:40.709Z Mit akarnak valójában a mai pályakezdők? Nem csak pénzt https://up2date.hu/article/1ks6fn6/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:46:06.964Z Emberséges leépítés: hogyan csináld jól HR-esként? https://up2date.hu/article/w9k1af/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:46:06.964Z Körömlakkal csalt a rendőr – a home office átverés új szintje https://up2date.hu/article/1qh7du0/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:46:06.964Z Csökkent a brit munkanélküliség, de a bérnövekedés megtorpant https://up2date.hu/article/99colh/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:46:06.964Z TfL és a brit kormány összefog a táppénzes hiányzások ellen https://up2date.hu/article/10u88bt/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:46:06.964Z CPO: mit csinál valójában a People vezér a csúcson? https://up2date.hu/article/1vpef9/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:47:30.441Z Május 20.: a HR-esek világnapja – mit ünneplünk? https://up2date.hu/article/5k85gb/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:47:30.441Z Ipari MI: a Siemens technológiai igazgatója elmondja, mi zajlik a háttérben https://up2date.hu/article/128fw5f/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:47:30.441Z Felelős MI: az emberi munkaerőre gyakorolt hatást sem szabad figyelmen kívül hagyni https://up2date.hu/article/e7htju/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:47:30.441Z Az MI-használatért járó bónusz – miért lehet ez visszafelé elsülő ötlet? https://up2date.hu/article/1so9lps/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:47:30.441Z Bérek titokban tartva – az álláskeresők egyre inkább elfordulnak https://up2date.hu/article/us1erb/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:48:58.435Z A vezérigazgatók lesöprik az elégedetlenséget – a HR fizeti az árát https://up2date.hu/article/1bmf5ac/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:48:58.435Z John Ternus: milyen vezető formálhatja az Apple jövőjét? https://up2date.hu/article/t7ix8p/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:48:58.435Z Energiaárak szorítanak, de Szingapúr cégei nem nyúlnak a létszámhoz https://up2date.hu/article/1kyntvy/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:48:58.435Z A munkavállalók képzést akarnak – a munkáltatók lemaradnak https://up2date.hu/article/2d4nhi/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:48:58.435Z Az Apple 15 év után vált vezérigazgatót – és ez mindent megváltoztat https://up2date.hu/article/1mz904k/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:50:15.802Z Apple: 15 év után új vezér érkezik a csúcsra https://up2date.hu/article/1tyhocs/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:50:15.802Z Ha jók a wellbeing-mutatók, lehet, hogy valami nincs rendben https://up2date.hu/article/11p22k0/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:50:15.802Z DAX-vezérek rekordfizetést kapnak – a dolgozók lemaradnak https://up2date.hu/article/1wap34f/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:50:15.802Z A teljesítménykultúra nem KPI-kérdés – hanem fókuszkérdés https://up2date.hu/article/1mdue0g/ up2date by Y2Y hu 2026-04-22T05:50:15.802Z A cégek 83%-a nem vállalja az állami tehermentesítési prémiumot https://up2date.hu/article/xiwkfy/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:40:02.251Z A változással szembeni ellenállás nem akadály – hanem adat https://up2date.hu/article/6wdp2n/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:40:02.251Z Lemondott az amerikai munkaügyi miniszter – alig egy év után https://up2date.hu/article/160026a/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:40:02.251Z 1 700 dolláros eszközt tagadtak meg – 100 000 dolláros bírság lett a vége https://up2date.hu/article/trf0s2/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:40:02.251Z Átláthatóbb gyógyszerárazást követelnek az amerikai munkáltatók https://up2date.hu/article/grddgm/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:41:22.745Z Faji elfogultság vádja egy ICE-alkalmazott felvételi ügyében https://up2date.hu/article/1b56x73/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:41:22.745Z A HR-kompetenciák most az egyik legkeresettebb szakértelem https://up2date.hu/article/1mvds29/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:41:22.745Z Iráni konfliktus és AI együtt fékezik a munkaerő-bővítési terveket https://up2date.hu/article/82fiad/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:41:22.745Z Így csökkenthetik a HR-vezetők a növekvő egészségügyi költségeket https://up2date.hu/article/10zga68/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:41:22.745Z A szervezeti reziliencia építésében a HR játssza a főszerepet https://up2date.hu/article/10ggkpv/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:42:45.316Z 6 kommunikációs szokás, ami felőrli a kollégákat https://up2date.hu/article/1kcmks2/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:42:45.316Z Globális csapatmenedzsment: a papírsiker nem elég https://up2date.hu/article/s2t9to/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:42:45.316Z 5 mítosz, ami tönkreteszi a vállalati AI-stratégiát https://up2date.hu/article/fca5y9/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:42:45.316Z A neurodiverzitás figyelmen kívül hagyása jogi kockázat is https://up2date.hu/article/unma0i/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:42:45.316Z „Az AI hibázott" – ez nem elfogadható munkavállalói magyarázat https://up2date.hu/article/1mvcthx/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:44:07.115Z Tokenmaxxing: az AI-használat új mérőszáma a munkahelyen https://up2date.hu/article/11k68ma/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:44:07.115Z Mi az az ATS, és miért nem mindegy, melyiket választod? https://up2date.hu/article/9sn1up/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:44:07.115Z Az org chart lejárt lemez – itt az ideje továbblépni https://up2date.hu/article/9j15n8/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:44:07.115Z Adatból cselekvés: hogyan segítsd a vezetőket a felmérés után? https://up2date.hu/article/z6tepq/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:44:07.115Z Tehetség, befogadás, kultúra – egy díjnyertes HR-vezető receptje https://up2date.hu/article/u9hrd6/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:45:31.020Z Quebec szekularizmus-offenzívája átírja a munkahelyi jogokat https://up2date.hu/article/idmqxl/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:45:31.020Z Ottawa munkaügyi reform: amit minden HR-esnek tudni kell https://up2date.hu/article/im6ezu/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:45:31.020Z Kanada átírja a munkajogot – most te is beleszólhatsz https://up2date.hu/article/dw97ih/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:45:31.020Z Meddig mehet el a munkáltató a családi helyzet miatti kérések vizsgálatakor? https://up2date.hu/article/1ne3cy9/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:45:31.020Z Kanadai turizmus: munkaerőhiány fenyegeti a nyári szezont https://up2date.hu/article/y7t0wk/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:46:51.955Z Négyszeresére nőtt a bércsalással kapcsolatos bejelentések száma https://up2date.hu/article/16ugvnc/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:46:51.955Z A heavy metaltól a HR-igazgatói székig – egy szokatlan karrierút https://up2date.hu/article/2kf68/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:46:51.955Z Visszaszorul a részmunkaidő – ki jár rosszul a brit munkaerőpiacon? https://up2date.hu/article/10xahd1/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:46:51.955Z 15 valós példa: mikor hoz valóban eredményt a HR-analitika? https://up2date.hu/article/kr49pz/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:46:51.955Z Az AI a jóknak segít, a gyengébbeknek árt – miért? https://up2date.hu/article/gcil68/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:48:19.321Z Határok nélküli szervezetek: jön a HR Tech Asia 2026 https://up2date.hu/article/c1d8g/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:48:19.321Z A Standard Chartered újraírja az inklúzió szabálykönyvét https://up2date.hu/article/ae270v/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:48:19.321Z Az IBM HR-vezére figyelmeztet: az AI nem csak hatékonyságról szól https://up2date.hu/article/sfy2vt/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:48:19.321Z Vietnam: a generatív AI 11,5 millió munkahely jövőjét írja át https://up2date.hu/article/1spdhaq/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:48:19.321Z Gallup 2026: a menedzserek kiégése már rendszerszintű probléma https://up2date.hu/article/11mi6ry/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:49:04.202Z Üzemi tanácsi választás 2026: amit a HR nem engedhet el https://up2date.hu/article/lx9vll/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:49:04.202Z Hogyan legyenek AI-képesek a német tanulók 5 éven belül? https://up2date.hu/article/1gre29t/ up2date by Y2Y hu 2026-04-21T05:49:04.202Z Miért nem tudunk holnaptól változtatni? https://up2date.hu/article/1ijhuuv/ up2date by Y2Y hu 2026-04-20T06:01:38.070Z Ázsia-Csendes-óceáni CHROk: itt az ideje üzleti hatást mutatni https://up2date.hu/article/fxqocz/ up2date by Y2Y hu 2026-04-20T06:01:38.070Z Irodai jelenlét = magasabb fizetés? Az adatok igennel válaszolnak https://up2date.hu/article/bggb58/ up2date by Y2Y hu 2026-04-20T06:01:38.070Z A sikeres AI-bevezetés titka: négyszer több adat- és irányítási befektetés