https://up2date.hu/article/1cutii7/ up2date by Y2Y hu 2026-07-08T06:06:51.645Z Álállásajánlatok: a recruiterek most átverőkkel versenyeznek https://up2date.hu/article/11ik24n/ up2date by Y2Y hu 2026-07-08T06:06:51.645Z A vezérigazgatók félnek, hogy lemaradnak az AI-versenyben https://up2date.hu/article/kj62le/ up2date by Y2Y hu 2026-07-08T06:06:51.645Z Ezek lesznek a legkeresettebb készségek 2030-ra https://up2date.hu/article/g9a826/ up2date by Y2Y hu 2026-07-08T06:06:51.645Z 2026-os tech-leépítések: az USA vezeti a listát https://up2date.hu/article/e4dxe/ up2date by Y2Y hu 2026-07-08T06:06:51.645Z Külföldi tanulás, jobb vezető: mit ad a nemzetközi tapasztalat? https://up2date.hu/article/185pee6/ up2date by Y2Y hu 2026-07-08T06:12:23.353Z Job architektúra: miért nem lehet technológiával kezdeni? https://up2date.hu/article/1sllqun/ up2date by Y2Y hu 2026-07-08T06:12:23.353Z Egy GIF zaklatásnak minősült – tribunál döntött a munkahelyi chatről https://up2date.hu/article/b5r38f/ up2date by Y2Y hu 2026-07-08T06:12:23.353Z FTE-mutató: így számold ki a teljes munkaidős egyenértéket https://up2date.hu/article/ywsjvl/ up2date by Y2Y hu 2026-07-08T06:12:23.353Z HRBP vagy HR-generalista? Így válassz karrierutat https://up2date.hu/article/d4swb4/ up2date by Y2Y hu 2026-07-08T06:12:23.353Z Az AI-kor vezető vakfoltja: miért nem gondolkodnak elég mélyen a főnökök? https://up2date.hu/article/hps3m1/ up2date by Y2Y hu 2026-07-08T06:13:40.695Z Az AI-harmónia tervezési kérdés, nem technológiai https://up2date.hu/article/1rmen0e/ up2date by Y2Y hu 2026-07-08T06:13:40.695Z Szakadék a HR ígérete és a kiküldetéses valóság között https://up2date.hu/article/2fazwd/ up2date by Y2Y hu 2026-07-08T06:13:40.695Z Évi 7 munkahetünket viszi el az áltermelékenység https://up2date.hu/article/1vpzeyp/ up2date by Y2Y hu 2026-07-08T06:13:40.695Z Egy sor a felmondólevélben – és egész éves fizetés a következmény https://up2date.hu/article/xu63wd/ up2date by Y2Y hu 2026-07-08T06:13:40.695Z Mi történik, ha az AI-ügynököt „munkavállalónak" hívod? https://up2date.hu/article/mh0mme/ up2date by Y2Y hu 2026-07-08T06:14:55.888Z Az AI-bevezetés kultúra nélkül falba ütközik https://up2date.hu/article/1atopxx/ up2date by Y2Y hu 2026-07-08T06:14:55.888Z Mit árul el a kihasználatlan szabadság a cégkultúráról? https://up2date.hu/article/13szoon/ up2date by Y2Y hu 2026-07-08T06:14:55.888Z HRZone: amit ti olvastok, az alakítja a jövőnket https://up2date.hu/article/9nuxji/ up2date by Y2Y hu 2026-07-08T06:14:55.888Z Szülői reform Németországban: mit kell tudni a HR-eseknek? https://up2date.hu/article/qr1xbz/ up2date by Y2Y hu 2026-07-08T06:14:55.888Z Díjas vállalati nyugdíjmodell: az AWO példája kis cégeknek https://up2date.hu/article/iiq2ix/ up2date by Y2Y hu 2026-07-08T06:16:16.579Z KKV-díj a buszos szakmának: így gondoskodik a WBO az alkalmazottakról https://up2date.hu/article/1ox9g4m/ up2date by Y2Y hu 2026-07-08T06:16:16.579Z 92 éves autókereskedő, 23 fő – és komoly vállalati nyugdíjmodell https://up2date.hu/article/e8rbqz/ up2date by Y2Y hu 2026-07-08T06:16:16.579Z Így vesznek komolyan téged HR-esként a bankvezetők https://up2date.hu/article/rtf1vm/ up2date by Y2Y hu 2026-07-08T06:16:16.579Z Amikor a HR és a szervezettervezés ugyanabban a kézben van https://up2date.hu/article/1gre29t/ up2date by Y2Y hu 2026-07-08T06:16:16.579Z Miért nem változol holnaptól – és mit tehetsz ellene? https://up2date.hu/article/1a97m85/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:12:37.895Z Visszavont per: mit jelent a Legfelsőbb Bíróság döntése az EEOC-ra? https://up2date.hu/article/vgagjp/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:12:37.895Z Harley-Davidson: megtorló intézkedések egy DEI-t védő menedzser ellen https://up2date.hu/article/1s09fs/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:12:37.895Z Trump-adminisztráció újraírja a foglalkoztatási szabályokat: borravaló, gyermekmunka, EEO-1 https://up2date.hu/article/1i65l04/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:12:37.895Z Véget érhet a közvetett diszkrimináció jogi felelőssége az USA-ban? https://up2date.hu/article/1qj3jgr/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:12:37.895Z Toxikus munkahely? A dolgozók a vezetőket okolják https://up2date.hu/article/16ketde/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:13:58.791Z 91 éves szabály dőlt meg – mit jelent ez a HR-nek? https://up2date.hu/article/4nmrbg/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:13:58.791Z Munkavállalói besorolási hibák: drága lecke a növekvő KKV-knak https://up2date.hu/article/1q4adgd/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:13:58.791Z Új vezető vagy? 5 dolog, amit az első héten tegyél meg https://up2date.hu/article/1mxp9ew/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:13:58.791Z Nyári megfelelőségi cunami söpört végig az amerikai HR-en https://up2date.hu/article/10tuywi/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:13:58.791Z 1,73 millió dolláros bírság: ha a bónusz kimarad a túlóra alapjából https://up2date.hu/article/14tefvo/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:15:29.640Z Microsoft leépítési playbook: önkéntes kilépés előbb, elbocsátás utóbb https://up2date.hu/article/3gckru/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:15:29.640Z Amazon és Microsoft az AI-kiszorított munkavállalókért: itt a RAISE US https://up2date.hu/article/llij59/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:15:29.640Z Átlátható kórházi árak: a képviselőház bizottsága zöld utat adott https://up2date.hu/article/71itnc/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:15:29.640Z Július 1-jén minimálbér-emelés több amerikai államban – ki érintett? https://up2date.hu/article/1oaycny/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:15:29.640Z Az AI-kultúra váltást a HR-nek kell vezetnie – de mi gátolja? https://up2date.hu/article/5shwlv/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:16:52.004Z Pinpoint-vezér: így alakítja át a toborzást az AI-korszak https://up2date.hu/article/f8xvxm/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:16:52.004Z Vallási szabadság a munkahelyen: új szabályok, új kötelezettségek https://up2date.hu/article/17zpdyi/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:16:52.004Z Amit rosszul gondoltunk az otthoni munkáról https://up2date.hu/article/73kk8l/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:16:52.004Z Microsoft: 4800 állás szűnik meg az AI-átállás miatt https://up2date.hu/article/7ojo79/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:16:52.004Z Hiányos dokumentáció: mikor bukhat el egy jogvita? https://up2date.hu/article/z40b45/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:18:09.608Z Két pozitív drogteszt elegendő-e az azonnali felmondáshoz? https://up2date.hu/article/h2pfnc/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:18:09.608Z Zöld utat kapott a közösségi média-adatok HR-célú gyűjtése https://up2date.hu/article/18rdfvc/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:18:09.608Z Tények kontra feltételezések: elutasított rasszizmus-panasz Ontarióban https://up2date.hu/article/1816fqd/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:18:09.608Z Amikor a „nem csábítottuk el" érv nem állja meg a helyét https://up2date.hu/article/t3brns/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:18:09.608Z A kanadai dolgozók stresszkezelést várnak a munkáltatótól – kevesen kapják meg https://up2date.hu/article/1dtqzzz/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:19:35.494Z Egészségügyi szűrés az első munkanapig – jön a brit reform? https://up2date.hu/article/clqrh9/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:19:35.494Z Németország megszorít: első naptól kell orvosi igazolás – mit tesz a brit HR? https://up2date.hu/article/131v1wu/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:19:35.494Z Karrierirányítás átadva: amikor a munkavállaló veszi kezébe a fejlődését https://up2date.hu/article/1tfuxt0/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:19:35.494Z Az AI gyorsabb munkát hozott – de jobbat nem feltétlenül https://up2date.hu/article/8iby7q/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:19:35.494Z Malajzia a szülés utáni támogatást fontolgatja – csökkennek a panaszok https://up2date.hu/article/1qqferc/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:20:55.863Z Ázsiai HR-díjak: nyitva a jelölés a 2026-os szezonra https://up2date.hu/article/pr0akz/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:20:55.863Z TikTok ismét leépít Szingapúrban – ezúttal a biztonságiak mennek https://up2date.hu/article/1sjte7j/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:20:55.863Z Álláskeresők többsége találkozott már álláshirdetési átveréssel https://up2date.hu/article/wrqs5j/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:20:55.863Z Microsoft 6 700 embert bocsát el – az Xbox-ot különösen keményen érinti https://up2date.hu/article/irryct/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:20:55.863Z Az AI legnagyobb munkahelyi kihívása nem technikai – hanem pszichológiai https://up2date.hu/article/a9pp7i/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:22:11.607Z 65 elveszített munkanap: ennyibe kerül a rossz munkáltatói támogatás https://up2date.hu/article/1cyza78/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:22:11.607Z Júliusi HR-váltások Németországban: PwC, Opel, VW Group Services https://up2date.hu/article/kgmhfc/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:22:11.607Z Vége az írásos határozott idejű szerződéseknek Németországban? https://up2date.hu/article/pccyhx/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:22:11.607Z Microsoft európai digitális elkötelezettsége: mit jelent ez a HR-nek? https://up2date.hu/article/1255jod/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:22:11.607Z Workforce Readiness: a kompetenciaátláthatóság lesz a következő versenyelőny https://up2date.hu/article/e2ad46/ up2date by Y2Y hu 2026-07-07T06:22:49.211Z A bérszámfejtés stratégiai fegyver lesz – vagy lemarad https://up2date.hu/article/zt8qa3/ up2date by Y2Y hu 2026-07-06T08:01:07.024Z Japán három éve töretlen: megint 5% felett nőttek a bérek https://up2date.hu/article/1ooftuk/ up2date by Y2Y hu 2026-07-06T08:01:07.024Z Slack-vita után kirúgott mérnök: az Atlassiant visszavételre kötelezték https://up2date.hu/article/1ve1a25/ up2date by Y2Y hu 2026-07-06T08:01:07.024Z Microsoft 2,5 milliárd dollárral segít AI-t beépíteni a munkába https://up2date.hu/article/150a75x/ up2date by Y2Y hu 2026-07-06T08:01:07.024Z Jóllét vs. reziliencia: miért nem elég egyik sem önmagában?