https://up2date.hu/article/152ib4y/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:09:15.823Z A dolgozók 70%-a fél, hogy nem tud kényelmesen nyugdíjba menni https://up2date.hu/article/6w76l3/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:09:15.823Z A munkaügyi minisztérium döntött: a napközbeni ingázás nem fizetett munkaidő https://up2date.hu/article/1c20ak/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:09:15.823Z Szexuális zaklatás miatt perli korábbi munkáltatóját egy washingtoni villanyszerelő https://up2date.hu/article/bshqon/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:09:15.823Z Elbocsátás után sokan kevesebbre is beérnék – a nők különösen veszíthetnek https://up2date.hu/article/405u7y/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:09:15.823Z Az USA egyszerűsítené az egészségbiztosítási értesítések elektronikus küldését https://up2date.hu/article/a8lko4/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:10:49.207Z Milliók a főnöknek, minimálbér alatt a pincérnek https://up2date.hu/article/1wjr9t3/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:10:49.207Z Aki irányítja az AI-t, nem csak delegál – és ez mindent megváltoztat https://up2date.hu/article/1dqrst8/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:10:49.207Z 500 ezer dolláros bírság: így jár a minimálbér megkerülése https://up2date.hu/article/3jw831/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:10:49.207Z A HR-t fejlesztik a legkevésbé – és ez kezd megmutatkozni https://up2date.hu/article/c2k0hp/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:10:49.207Z Mentális egészség a juttatási csomagban: nem extra, hanem alap https://up2date.hu/article/v16jl4/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:13:34.439Z Határon átnyúló munkajog: USA és Kanada között https://up2date.hu/article/1bx1svb/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:13:34.439Z Minden nap új kihívás – az EDC emberközpontú stratégiája https://up2date.hu/article/ftzcya/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:13:34.439Z Hibás munkaviszony-igazolás: ki fizeti meg az árát? https://up2date.hu/article/3olsh2/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:13:34.439Z Teljesítménymenedzsment a fókuszban – júliusi HR-körkép https://up2date.hu/article/14ilkkp/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:13:34.439Z Kanadai anyák és a visszatérés a munkaerőpiacra https://up2date.hu/article/do742d/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:16:30.580Z A robotforradalom nem lesz egyforma mindenhol https://up2date.hu/article/1e9bol0/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:16:30.580Z 30 év ADP-tapasztalat – Maria Black a bizonytalanság kezeléséről https://up2date.hu/article/1qwttbv/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:16:30.580Z Az apák, akik egyedül vették ki a szülői szabadságot, tartósan változtak https://up2date.hu/article/1rk2w88/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:16:30.580Z Szingapúri dolgozók félnek az AI-tól – és nem alaptalanul https://up2date.hu/article/vw7kjp/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:16:30.580Z Egy AI-architekt többet ér, mint egy felülről jött AI-mandátum https://up2date.hu/article/1vuv40g/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:17:51.929Z Szingapúri bíróság: munkavállalói szerződés nem kiadható https://up2date.hu/article/1rpdtt2/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:17:51.929Z Az Uber az AI nevében elbocsátja ügyfélszolgálati dolgozóinak 10%-át https://up2date.hu/article/1bodute/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:17:51.929Z A vezérigazgatók AI-tól félnek – de rossz helyre fektetnek be https://up2date.hu/article/13lu7va/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:17:51.929Z Az Amazon leépít az AGI-csapatban – mi áll a döntés mögött? https://up2date.hu/article/1p5tzs7/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:17:51.929Z Miért színlelik a munkavállalók az AI-használatot – és mit tehetsz ellene? https://up2date.hu/article/nfcow2/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:19:21.627Z Az OpenAI AI-ügynökei feltörtek egy startupot tesztelés közben https://up2date.hu/article/13zf7j5/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:19:21.627Z Google, Ford és BlackRock összefog a szakmunkáshiány ellen https://up2date.hu/article/ernc5s/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:19:21.627Z A szendvicsgeneráció dolgozói egyre többen mondanak fel a gondozási terhek miatt https://up2date.hu/article/46j0v/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:19:21.627Z Integritás mint iránytű: hogyan vezessünk etikusan a káoszban? https://up2date.hu/article/11iouih/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:19:21.627Z Digitális stressz: 5 HR-eszköz az állandó elérhetőség ellen https://up2date.hu/article/1gigchn/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:20:42.422Z Mikor ér valamit egy egyetemi együttműködés a HR-nek? https://up2date.hu/article/15omrb0/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:20:42.422Z Nyaralási pénz megvonása: mikor teheti meg a munkáltató? https://up2date.hu/article/1m194je/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:20:42.422Z Próba-állás a felmondás kockázata nélkül – jön a német próbamunka https://up2date.hu/article/1fyvw0w/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:20:42.422Z HVB HR-csúcsvezetés: Lazar-O'Callaghan távozik, belső ember veszi át https://up2date.hu/article/1gre29t/ up2date by Y2Y hu 2026-07-24T06:20:42.422Z Miért nem változtat senki holnaptól – és mit tehetsz te? https://up2date.hu/article/1b0862k/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:15:38.105Z Minden negyedik amerikai a biztosítása miatt marad nemkívánt állásában https://up2date.hu/article/p57afm/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:15:38.106Z Béralku: a férfiak külső ajánlattal tárgyalnak, a nők nem https://up2date.hu/article/1g0ajio/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:15:38.106Z Trump második ciklusa alatt harmadával zsugorodott a szövetségi HR-hivatal https://up2date.hu/article/ugbakt/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:15:38.106Z Nincs "átlagos" agy – itt az ideje átgondolni a neurodiverzitást https://up2date.hu/article/lwehi7/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:15:38.106Z Az AI-készséghiány nem tűnik el magától – a cégek ne számítsanak csodára https://up2date.hu/article/1jlhgou/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:16:57.741Z AI vs. friss diplomások: ki nyeri az állásversenyt? https://up2date.hu/article/18pr7f4/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:16:57.741Z Nem a bizalmatlanság, hanem a közöny teszi tönkre a nyugdíjcélú megtakarításokat https://up2date.hu/article/m93ai2/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:16:57.741Z Amit senki sem kérdezett, mégis mindenki szóvá tett: compliance a kórházakban https://up2date.hu/article/1enchmu/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:16:57.741Z Az IRS emeli a kilométer-átalányt: itt vannak az új számok https://up2date.hu/article/r9c49d/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:16:57.741Z AI-felkészültség a munkaerőben: hol tart a szervezeted? https://up2date.hu/article/j78txf/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:18:20.867Z Láthatatlan tanulás: fejlődj munka közben, ne helyette https://up2date.hu/article/1n70ds8/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:18:20.867Z Apple vs. OpenAI: titoksértés, csábítás és bírósági csata https://up2date.hu/article/6idmvv/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:18:20.867Z Kkv-k tehetséget veszítenek az egységes juttatási csomagokon https://up2date.hu/article/13phch8/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:18:20.867Z Disney tovább vágja: Pixar, ESPN és Nat Geo is érzi a leépítést https://up2date.hu/article/gcffuf/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:18:20.867Z Az AI szétfeszíti az amerikai munkavédelmi hálót – és senki sem készül rá https://up2date.hu/article/1ma8c5e/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:19:39.100Z Túlóra és önfoglalkoztatás: Trump DOL-főnöke vallomást tett https://up2date.hu/article/1ehu15s/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:19:39.100Z Nem elég vizsgálatot indítani – alaposnak is kell lenni https://up2date.hu/article/11r8uyd/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:19:39.100Z Kollektív szerződés: Canna Cabana Ottawa – UFCW 175 https://up2date.hu/article/1cu0uqk/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:19:39.100Z Kollektív szerződés: Leggett & Platt Automotive London – USW https://up2date.hu/article/2711nz/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:19:39.100Z Az MI vagy a home office löki ki a fiatalokat a munkaerőpiacról? https://up2date.hu/article/1albrm7/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:20:57.439Z 11 havi végkielégítést nyert a jogellenesen elbocsátott pincér https://up2date.hu/article/1idgk8i/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:20:57.439Z A kanadaiak már nem karrierből keresnek munkát – a túlélés motiválja őket https://up2date.hu/article/1lm6f5e/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:20:57.439Z Technikai recesszió: kanadai cégek és dolgozók egyszerre kerültek szorításba https://up2date.hu/article/1nwxn9y/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:20:57.439Z Amiket az ideiglenes külföldi munkavállalók töltenek be, azt a fiatalok nem akarják https://up2date.hu/article/1ih6lgm/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:20:57.439Z Brit képviselők: töröljük el a munkáltatói járulékot a 25 év alattiaknál https://up2date.hu/article/oejf87/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:22:21.331Z Rákdiagnózis után visszavont ajánlat – bíróság döntött https://up2date.hu/article/2amoze/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:22:21.331Z Jóléti kultúra gyümölcstál nélkül – mit mondanak a CPO-k? https://up2date.hu/article/ep7n2f/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:22:21.331Z Egy survey-kérdés felfedte, amit a benefitcsomag nem látott https://up2date.hu/article/1gbzob7/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:22:21.331Z L&D-képesítések, amelyek tényleg megérik – top 11 lista https://up2date.hu/article/wqchtn/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:22:21.331Z AI, adatok, rugalmasság – így alakul át a toborzás jövője https://up2date.hu/article/r79qck/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:23:34.981Z Hogyan gyógyítsd meg a diszfunkcionális csapatot? https://up2date.hu/article/1hk2m0p/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:23:34.981Z Az AI elveszi a rutint – de felértékeli az emberit https://up2date.hu/article/mq38je/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:23:34.981Z Szingapúr új munkaügyi minisztere: munkavállalók és munkáltatók mellé áll https://up2date.hu/article/1htw576/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:23:34.981Z Szingapúri cégek lefékezték a felvételt – a bizonytalanság nyomja a piacot https://up2date.hu/article/1dutn0r/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:23:34.981Z A HR még mindig az AI alapoknál tart – és ez gond https://up2date.hu/article/1txr9jw/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:26:10.702Z A home office csapda: amit a lelki egészségünkről nem tudunk https://up2date.hu/article/3tr2v9/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:26:10.702Z Munkaköri leírás vs. valóság: egy könyvelő esete tanulságos https://up2date.hu/article/1x5lgdi/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:26:10.702Z ASML 2030-ig tartó bónusszal tartja meg kulcsembereit https://up2date.hu/article/1d0v5nw/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:26:10.702Z Bértranszparencia-törvények: hogyan készüljön fel a HR? https://up2date.hu/article/1bjvrz4/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:26:10.702Z Az AI bevezetését a HR vezesse – ne csak kövesse https://up2date.hu/article/1b4e3il/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:27:35.939Z A fizetési nap több mint szám – jóléti pillanat is https://up2date.hu/article/1gjltbt/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:27:35.939Z A HR rossz problémákat old meg – egy C-suite-karrierből tanulva https://up2date.hu/article/dfp95j/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:27:35.939Z Hőségtámogatás munkavállalóknak – komoly javaslat vagy politikai gesztus? https://up2date.hu/article/15ewwml/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:27:35.939Z Búcsúbuli és adó: amit a HR-nek most tudnia kell https://up2date.hu/article/vojbef/ up2date by Y2Y hu 2026-07-23T06:27:35.939Z Egyenlő bér és átláthatóság: mikor köteles tájékoztatni a HR?