https://up2date.hu/article/ur0iqs/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:05:48.100Z A SHRM biztosítója nem fizet a 10 milliós ítélet után https://up2date.hu/article/1u5f64/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:05:48.100Z DEI-adatokat kell átadnia a Northwestern Mutualnak az EEOC-nak https://up2date.hu/article/1haw6hl/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:05:48.100Z Az AI növeli az elköteleződést – de csak a jó vezető mellé https://up2date.hu/article/dhcons/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:05:48.100Z A HR-esek ChatGPT-vel végzik a nem HR-es munkát is https://up2date.hu/article/7kf6nq/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:05:48.100Z A DEI visszavágása jogi kockázatot nő és tehetséget veszít https://up2date.hu/article/1bbi5b/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:07:13.233Z Ki felel, ha az AI-alapú toborzó rendszer beperlik? https://up2date.hu/article/1qtw9cz/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:07:13.233Z Beleszámít-e a fizetésbe az ingázás hibrid napokon? https://up2date.hu/article/ibiabd/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:07:13.233Z 6600 milliárd dollár adókedvezmény jut a munkáltatói egészségbiztosításnak https://up2date.hu/article/1o2i73q/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:07:13.233Z 2027-re a cégek okosabb bérstratégiára állnak át https://up2date.hu/article/142e9zr/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:07:13.233Z A Cisco HR-igazgatója szerint az integrált vezetés a jövő szuperereje https://up2date.hu/article/b3drgr/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:10:03.957Z Munkavégzés nyaralás közben – egy kanadai város a világ top 5-ben https://up2date.hu/article/9gqnwa/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:10:03.957Z Új kollektív szerződés az edmontoni Citadel Színházban https://up2date.hu/article/uyyrew/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:10:03.957Z A hagyományos munkakör-értékelés ideje lejárt – itt az ideje váltani https://up2date.hu/article/o1qgt2/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:10:03.957Z 98%-os megtartási arány: így csinálja a Signable HR-vezére https://up2date.hu/article/94o8nk/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:10:03.957Z Ifjúsági munkanélküliség: a HR szerint az oktatási reform önmagában nem elég https://up2date.hu/article/1t2mrgc/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:11:24.020Z Miért büszke a Mastercard dolgozóinak 90%-a a cégre? https://up2date.hu/article/xbolya/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:11:24.020Z Pre-GPT-nosztalgia: a dolgozók visszasírják az AI előtti munkát https://up2date.hu/article/kzq4ac/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:11:24.020Z Kis cégek, nagy bizonytalanság: az AI-adopció nem megy egyedül https://up2date.hu/article/4cjutn/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:11:24.020Z Job scrolling: a dolgozók csendben nyitva tartják a kaput https://up2date.hu/article/1snu7mp/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:11:24.020Z AI és belső mobilitás: a tehetség már ott van – csak meg kell találni https://up2date.hu/article/1bul741/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:15:27.840Z LVMH-vezér tagadja a kinézet alapú felvételi diszkriminációt https://up2date.hu/article/itdz0w/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:15:27.840Z Kudarc mint üzemanyag: 4 lépéses keretrendszer a növekedéshez https://up2date.hu/article/1km63xh/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:15:27.840Z 11 év után először csökkent a nők aránya a német igazgatótanácsokban https://up2date.hu/article/63thlb/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:15:27.840Z BMW: 8000 munkahely szűnik meg, főleg Németországban https://up2date.hu/article/12y68bl/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:15:27.840Z Átszervezési trauma: a németek 83%-a kudarcnak éli meg a változást https://up2date.hu/article/1pxmfxi/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:16:46.798Z Egyenlő bér részmunkaidőben – hol bújnak meg a csapdák? https://up2date.hu/article/xmc0bh/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:16:46.798Z Szabadságjog nyáron – amit a HR-nek most tudnia kell https://up2date.hu/article/1n82yz5/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:16:46.798Z Hamis Kununu-értékelések ellen: a Hamburg bíróság a munkáltatók mellé állt https://up2date.hu/article/135eptz/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:16:46.798Z Leépítés Németországban: az átszervezés átlagosan 2,5 éves bérbe kerül https://up2date.hu/article/1rh20a8/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:16:46.798Z Hármas mínusz: a CHRO-k így értékelik saját teljesítménymenedzsmentjüket https://up2date.hu/article/1gre29t/ up2date by Y2Y hu 2026-07-30T06:17:03.069Z Miért nem megy a változás holnaptól? https://up2date.hu/article/vrierq/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:13:29.759Z 105 ezer dolláros kártérítés egy férfi nővér diszkriminációjáért https://up2date.hu/article/wao6xf/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:13:29.760Z LinkedIn-poszt miatt rúgtak ki egy munkavállalót – a bíróság visszavágott https://up2date.hu/article/1tql7an/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:13:29.760Z Az AI-integráció kulcsa a vezetőképzés – nem a technológia https://up2date.hu/article/v6j0sd/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:13:29.760Z A vezetők nagy része nem érzi magát felkészültnek az AI-korszakra https://up2date.hu/article/p3r3dn/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:13:29.760Z A frontvonalon lévő vezetők hangja elvész – itt az ideje változtatni https://up2date.hu/article/dhluzh/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:14:39.244Z A kollégák elismerése erősebb, mint a főnöké https://up2date.hu/article/1sbor6u/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:14:39.244Z Mit hoz 2026 a HR számára? Ezek a főbb trendek https://up2date.hu/article/khvscb/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:14:39.244Z Az AI akkor működik jól, ha a HR is az asztalnál ül https://up2date.hu/article/12budkm/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:14:39.244Z 32%-kal drágulhatnak a speciális gyógyszerek 2028-ra https://up2date.hu/article/1h8ehkz/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:14:39.244Z Miért nem terjed az AI a HR-ben, ha mindenki használja? https://up2date.hu/article/1f0gb6s/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:15:58.241Z GLP-1 gyógyszerek: egyre drágább tétel a munkáltatóknak https://up2date.hu/article/hogeo0/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:15:58.241Z AI-biztonsági riasztás: a HR-nek is tétje van a védelemben https://up2date.hu/article/llndk/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:15:58.241Z Hangminta mint jogi kockázat – mit tanulhat ebből minden munkáltató? https://up2date.hu/article/uw0sdp/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:15:58.241Z Új kollektív szerződés az AGS Automotive windsori üzemében https://up2date.hu/article/1el6ipv/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:15:58.241Z 42 000 dolláros hiba: mikor válik a sablonszerződés csapdává? https://up2date.hu/article/1ewj5m1/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:17:12.564Z Érvényes volt az egyezség? A munkavállaló szerint nem https://up2date.hu/article/1ll7kxl/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:17:12.564Z Stabilizálódik a kanadai munkaerőpiac, de az infláció visszatér https://up2date.hu/article/3i3xkg/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:17:12.564Z Adatbázissal vadászott nőkre az egykori rendőr — per lett a vége https://up2date.hu/article/1i9zta7/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:17:12.564Z Lassult a gyógyszerkiadások növekedése a kanadai munkáltatóknál https://up2date.hu/article/16f78kg/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:17:12.564Z Asda: tíz nap extra szabadság a tartalékos katonáknak — ez nem jótékonyság https://up2date.hu/article/skuzu1/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:19:48.205Z Rövidre vágta a felmondási idejét – most a bíróság fizetteti meg https://up2date.hu/article/mupwi8/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:19:48.205Z Digitális nyomok: mit kell tudni a munkavállalói visszaélésekről? https://up2date.hu/article/1bjcbz3/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:19:48.205Z Az APAC-cégek AI-t használnak, de eredményt alig látnak https://up2date.hu/article/9l733n/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:19:48.205Z Szingapúr üzleti világa tanácstalan az amerikai kényszermunka-vám miatt https://up2date.hu/article/13am46d/ up2date by Y2Y hu 2026-07-29T06:19:48.205Z A jóllét következő fejezete pénzügyileg fájni fog