https://up2date.hu/article/12jm755/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:41:15.203Z A következő sztrájk nem a bérről szól – hanem a botokról https://up2date.hu/article/k01mzs/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:41:15.203Z Az AI-forradalomban az emberi intelligencia a legfontosabb tőke https://up2date.hu/article/1mzmoqx/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:41:15.203Z Olcsóbbak lesznek a fogyókúrás injekciók – itt az idő dönteni https://up2date.hu/article/17ypens/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:41:15.203Z Az IBM HR-igazgatója figyelmeztet: a termelékenységi AI-mánia zsákutca https://up2date.hu/article/1cklb2y/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:41:15.203Z AI-beruházási boom a HR-ben – de az eredmények egyelőre elmaradnak https://up2date.hu/article/1kuajv5/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:42:40.365Z Az egészségügy vezérei pesszimisták 2026 felé https://up2date.hu/article/1m3js2u/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:42:40.365Z Mexikó kitiltaná a "humán erőforrás" kifejezést https://up2date.hu/article/fgmo7n/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:42:40.365Z Bíróság: szerződéssel nem rövidíthető le a diszkriminációs panasz határideje https://up2date.hu/article/i17vld/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:42:40.365Z Ontario megtiltja, hogy a munkáltató munkaruhát fizettessen a dolgozóval https://up2date.hu/article/1j13hqg/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:42:40.365Z Így csinálják a profi munkáltatók: nyári diákból visszatérő tehetség https://up2date.hu/article/1m8nmfv/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:44:05.696Z Perbe hívta az egyetemet a felfüggesztett professzor https://up2date.hu/article/1ufy54k/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:44:05.696Z A generatív AI a tapasztaltakat jutalmazza, a juniorokat hátrányba hozza https://up2date.hu/article/182zykr/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:44:05.696Z Foci-vb a munkahelyen: katasztrófa vagy csapatépítő alkalom? https://up2date.hu/article/13mdydd/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:44:05.696Z A Virgin búcsút int a hagyományos önéletrajznak https://up2date.hu/article/kxz05j/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:44:05.696Z 827 nap ki nem vett szabadság — és £400 ezer kártérítés https://up2date.hu/article/tg6nzx/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:45:33.563Z Fordulat: csökken az otthoni munkával kapcsolatos perek száma https://up2date.hu/article/1w78a0w/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:45:33.563Z Szexizmus, zaklatás, mérgező kultúra – bíróság elé kerül a Channel 5 https://up2date.hu/article/1du4lz8/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:45:33.563Z Bizonyítási kényszerben: hogyan igazolja magát a HR megszorítások idején? https://up2date.hu/article/12k9idm/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:45:33.563Z A HR elfelejtette, hol zajlik a munka – itt az idő változtatni https://up2date.hu/article/qtos0/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:45:33.563Z ADP-kutatás: 39 ezer dolgozó üzen a HR-nek – hallgassátok meg őket https://up2date.hu/article/1j1uzj/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:46:56.227Z Az AI bevezetés igazi kihívása: az emberi oldal https://up2date.hu/article/1c1tr6f/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:46:56.227Z Főnök-menedzsment: a karriered egyik legfontosabb készsége https://up2date.hu/article/1i6zb4/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:46:56.227Z 81 000 ember mesélte el az AI-jövőképét – mit tehet a HR? https://up2date.hu/article/1tuj4x2/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:46:56.227Z Szingapúr újradefiniálja a munkaerőt: mély tudás és emberi ítélőképesség https://up2date.hu/article/gdx2t8/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:46:56.227Z Drágul az üzemanyag – nő a rugalmas munkavégzés iránti igény https://up2date.hu/article/2exq5j/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:48:14.340Z Tömeges jelentkezés: a kommunikáció hiánya az igazi ok? https://up2date.hu/article/qubsb9/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:48:14.340Z AI és munkahelyek: apokalipszis vagy szupererő? https://up2date.hu/article/9s0pkd/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:48:14.340Z Boldog, de kiégett: a maláj munkavállalók furcsa paradoxona https://up2date.hu/article/1wyj3sg/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:48:14.340Z Hongkong: egyre több munkahelyi szexuális zaklatási ügy https://up2date.hu/article/1e4fd5r/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:48:14.340Z Rewilding: itt az ideje visszavadítani a szervezetedet https://up2date.hu/article/ii2k9v/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:49:11.003Z Megújul a német diszkriminációs jog – amit HR-esként tudnod kell https://up2date.hu/article/tcaedj/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:49:11.003Z Employer branding: mikor válik a jó imázs öncsapdává? https://up2date.hu/article/1yyq92a/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:49:11.003Z AI-alapú álláshirdetés: hogyan kerüld el a generikus csapdát? https://up2date.hu/article/1gre29t/ up2date by Y2Y hu 2026-04-15T05:49:11.003Z Miért nem változol holnaptól? A szervezeti változás valódi akadályai https://up2date.hu/article/ubdchn/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:37:04.221Z Az AI felfalja a platformok bevételét – mi lesz ezután? https://up2date.hu/article/2luryl/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:37:04.221Z Mindent visz piac: miért veszélyes a diverzifikáció? https://up2date.hu/article/wst0dq/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:37:04.221Z Az IBM 17 millió dollárral zárja le a DEI-vizsgálatot https://up2date.hu/article/1h1xsqi/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:37:04.221Z Transznemű munkavállalót bocsátottak el „hangulat rontása" miatt – bíróság dönt https://up2date.hu/article/d19kuo/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:37:04.221Z Adatszivárgás egy AI-toborzóplatformon – perek indultak https://up2date.hu/article/unuzts/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:41:03.758Z Egészségügyi költségek: a munkavállalók kockázatos döntéseket hoznak https://up2date.hu/article/1cpxcs7/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:41:03.758Z 2026-os toborzás: a specializált szoftverek veszik át a főszerepet https://up2date.hu/article/131ncxi/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:41:03.758Z A Chick-fil-A titka: hogyan lesz a kultúra mérhető versenyelőny? https://up2date.hu/article/1q91eyz/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:41:03.758Z AI-kész szervezet? A CHRO-n múlik, nem az IT-n https://up2date.hu/article/8y44lp/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:41:03.758Z Autopilot-vezetés: miért veszélyes, ha minden jól megy? https://up2date.hu/article/1oq09q0/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:42:20.029Z AI-verseny: a kanadai cégek lemaradnak? https://up2date.hu/article/1ox38kk/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:42:20.029Z Üres irodára kötelező oltás – megérte? https://up2date.hu/article/b3o1bx/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:42:20.029Z Kanada-szerte egységes munkavédelmi képzés jön https://up2date.hu/article/ziqte4/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:42:20.029Z Ontario 30 év után emeli a munkabaleseti ellátásokat https://up2date.hu/article/1ogly6x/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:42:20.029Z Felfüggesztett home office: kirúgták a visszaélés-biztost https://up2date.hu/article/84e2rn/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:45:09.245Z HR Tech Asia 2026: az AI-natív vállalat emberi tervrajza https://up2date.hu/article/5l7sxz/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:45:09.245Z Az AI átírja a people analytics szabályait – a HR nem várhat https://up2date.hu/article/1vkpnxz/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:45:09.245Z ILO: a közel-keleti konfliktus mélyebb munkaerőpiaci sebeket ejt, mint a COVID https://up2date.hu/article/1uo9r5c/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:45:09.245Z Meta AI-vezérigazgatót épít: a dolgozók Zuckerberggel chatelhetnének https://up2date.hu/article/ebr48h/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:45:09.245Z Brit fiatalok kiesnek a munkaerőpiacról – a HR nem nézhet félre https://up2date.hu/article/1mx770x/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:46:15.029Z HR Technologies UK 2026: együtt formáljuk a jövőt https://up2date.hu/article/roei3q/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:46:15.029Z Az SAP CPO-ja 2030-ig marad: Vargiu-Breuer szerződést hosszabbított https://up2date.hu/article/kgzwc8/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:46:15.029Z 1000 eurós adómentes bónusz: a német kormány zöld utat adott https://up2date.hu/article/1q7wo42/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:46:15.029Z Betegszabadság karanciaidővel? Németország újra vitatja a karencnapot https://up2date.hu/article/1r442hy/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:46:15.029Z Egy mondat a hirdetésben — és 50%-kal több jelentkező érkezett https://up2date.hu/article/rn7rro/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:47:01.677Z 2026-os munkaerőpiac: remény vs. toborzói valóság https://up2date.hu/article/1c5hbu8/ up2date by Y2Y hu 2026-04-14T05:47:01.677Z Stratégiai HR: először az üzletet kell érteni https://up2date.hu/article/50yzbj/ up2date by Y2Y hu 2026-04-13T06:01:34.977Z Üzemanyagár alapján döntsön a HR az irodai jelenlétről? https://up2date.hu/article/841e05/ up2date by Y2Y hu 2026-04-13T06:01:34.977Z A horgonyhatás: a tárgyalók titkos csapdája https://up2date.hu/article/10ul7wa/ up2date by Y2Y hu 2026-04-13T06:01:34.977Z A digitális súrlódás csendben emészti a produktivitást és a tehetséget https://up2date.hu/article/rb127a/ up2date by Y2Y hu 2026-04-13T06:01:34.977Z Nők az AI-stratégiában: aktív szerepvállalás, nem passzív alkalmazkodás https://up2date.hu/article/1q5bt82/ up2date by Y2Y hu 2026-04-13T06:01:34.977Z IBM 17 millió dollárral zárja le az illegális DEI-vádakat