https://up2date.hu/article/h2105t/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:09:51.806Z Betelt a H-1B kvóta – Trump nyomása sem fogta vissza https://up2date.hu/article/1c3vd1x/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:09:51.806Z Bíróság: a munkáltatónak nem kell nyomozni a betegségek után https://up2date.hu/article/14ek9ee/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:09:51.806Z Az irodahasználat meghaladta a pandémia előtti szintet https://up2date.hu/article/rn6rfz/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:09:51.806Z A menedzserek kétharmada nem elég hatékony – komoly a baj https://up2date.hu/article/7g9b/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:09:51.806Z A jövőre kész szervezet titka: a tanulás és a stratégia összekapcsolása https://up2date.hu/article/1mj19r2/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:11:10.485Z Az AI nem riasztja el a munkavállalókat – de átláthatóságot kérnek https://up2date.hu/article/1gpto4u/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:11:10.485Z Mississippi állami nyugdíjprogramot indít magánszektori dolgozóknak https://up2date.hu/article/1xsttdq/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:11:10.485Z Inkluzív nyelvezet a munkahelyen – 7 pont, amit érdemes tudni https://up2date.hu/article/rb1sc5/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:11:10.485Z Törött lépcső: miért rekednek meg a nők a karrierlétrán? https://up2date.hu/article/1nuglmn/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:11:10.485Z Google-dolgozók végkielégítési garanciát követelnek a leépítések előtt https://up2date.hu/article/1iz08pn/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:12:27.398Z AI + felvétel = 10%-os létszámnövekedés – ezt mondják a szakértők https://up2date.hu/article/1yem9u9/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:12:27.398Z Nincs biztonságos állás – a karrierbiztonság belülről fakad https://up2date.hu/article/pic9wg/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:12:27.398Z HSBC Szingapúr: a jóllét nem program, hanem struktúra https://up2date.hu/article/ohf9pz/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:12:27.398Z 67%-kal ugrott meg a gyógyszer-elutasítások száma – HR-probléma is https://up2date.hu/article/12basov/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:12:27.398Z Workfluencer: amikor a HR-es influencer lesz https://up2date.hu/article/en7z6k/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:13:49.077Z Az USA bevándorlási adatgyűjtés kiterjed a munkáltatókra is https://up2date.hu/article/1dttz10/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:13:49.077Z A vezető-beosztott kapcsolat dönti el, ki marad a cégnél https://up2date.hu/article/x2s7ro/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:13:49.077Z Az AI elveszi a kis sikereket – és ezzel burnouthoz vezet https://up2date.hu/article/8byf3c/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:13:49.077Z Kanadai törvényszék: faji diszkrimináció vádja nem állja meg a helyét https://up2date.hu/article/hmxq7f/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:13:49.077Z Magasabb fizetést kap, aki magasabb? A testmagasság és a bérek rejtett összefüggése https://up2date.hu/article/1hhe01w/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:15:06.315Z Kanadai vasúti incidens: Ottawa vizsgálatot indított a CN ellen https://up2date.hu/article/1cf8yei/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:15:06.315Z Az okostelefon mint bejelentővédő: tanulságok a vasúti videóból https://up2date.hu/article/1ljepn4/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:15:06.315Z Okosszemüveg a munkahelyen: mikor módosítsuk a szabályzatot? https://up2date.hu/article/1bk3fgn/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:15:06.315Z A megbízhatóság az új prémium juttatás — egy CHRO szerint https://up2date.hu/article/1su5im/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:15:06.315Z Stabilizálódik a brit munkaerőpiac, de a fiatalok még mindig lemaradnak https://up2date.hu/article/j3qfmq/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:16:28.049Z Brynjolfsson: ne féljünk az AI-tól, használjuk okosan https://up2date.hu/article/21asfm/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:16:28.049Z Hogyan szabadítják fel a vezetők az innovációt a frontvonalban? https://up2date.hu/article/wavkeq/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:16:28.049Z Az AI gyorsabban terjed, mint ahogy a munkaerő alkalmazkodik https://up2date.hu/article/1ny4zf2/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:16:28.049Z Szingapúr határon átnyúlva vadászik tehetségekre az AI-korszakban https://up2date.hu/article/630oe5/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:16:28.049Z Mit tud és mit nem tud a generatív AI a HR-ben? Egy Cornell-professzor válaszol https://up2date.hu/article/e5clt5/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:20:29.717Z AI a HR-ben: több használat, kevesebb valódi érték? https://up2date.hu/article/1eouc8f/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:20:29.717Z Fordulópont: a mentális betegségek lettek a legtöbb hiányzás oka https://up2date.hu/article/jsxcr3/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:20:29.717Z Képzési szándék van, stratégia nincs – ez veszélyes kombináció https://up2date.hu/article/1kdrdvv/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:20:29.717Z DEI a nehéziparban: hogyan lesz a sokszínűség több puszta szlogennel? https://up2date.hu/article/116jrw6/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:20:29.718Z ZP Europe 2026: ahol a HR-stratégia találkozik a jövővel https://up2date.hu/article/1gre29t/ up2date by Y2Y hu 2026-07-22T06:20:47.357Z Miért nem megy a változás, ha minden adott? https://up2date.hu/article/12pmv13/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:11:25.696Z Amazon HR-hibája miatt rúgták ki a beteg feleségét ápoló dolgozót https://up2date.hu/article/1f02vcu/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:11:25.696Z Bíróság szűkítené az EEOC keresetét – egy pont marad csak https://up2date.hu/article/17yd46r/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:11:25.696Z 150 ezertől 2 millió dollárig: négy lezárt munkaügyi per júliusban https://up2date.hu/article/2fs18q/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:11:25.696Z "Situationship" a munkahelyen: a dolgozók nem érzik, hogy kellenek https://up2date.hu/article/1xnwrot/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:11:25.696Z Meta AI-ja aránytalanul érintett egyes csoportokat a leépítésekben https://up2date.hu/article/1h5gbk6/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:12:38.229Z Ezek az emberi képességek döntik el, ki vezet az AI-versenyben https://up2date.hu/article/1ibarll/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:12:38.229Z AI a HR-ben: az automatizálás nem menti fel az embereket a felelősség alól https://up2date.hu/article/zan857/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:12:38.229Z AI a juttatásokban: segít a dolgozóknak okosabb döntést hozni https://up2date.hu/article/1lz1j21/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:12:38.229Z 5 konkrét lépés, amivel jó főnökből kivételes vezető leszel https://up2date.hu/article/vkkm23/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:12:38.229Z 243 ezer dolláros bírság: ennyibe kerül a munkavállalók félreminősítése https://up2date.hu/article/p4c2yu/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:13:50.763Z Szellemállások ellen törvény jön – a jelöltek elfáradtak https://up2date.hu/article/3je7s3/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:13:50.763Z Az ADP vezérigazgatója szerint a HR szerepe soha nem volt ennyire összetett https://up2date.hu/article/1hncmzu/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:13:50.763Z 43 millió amerikai veszítheti el egészségbiztosítását https://up2date.hu/article/150ky5g/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:13:50.763Z Gyors felvétel, gyenge bizalom – az AI új kockázatokat hoz a toborzásba https://up2date.hu/article/1u9xytr/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:13:50.763Z Kyndryl HR-igazgatója: így maradhatsz az AI-átállás élén https://up2date.hu/article/dt1mhi/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:16:29.618Z Politikai meggyőződés véd, de az elbocsátás mégis jogos volt https://up2date.hu/article/1t2g6ea/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:16:29.618Z Átszervezés nem egyenlő jogellenes elbocsátással – bíróság döntött https://up2date.hu/article/2nekan/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:16:29.618Z 2,6 millió dolláros kártérítés: az RBC „atomfegyvert vetett be" egy alkalmazottja ellen https://up2date.hu/article/1b058er/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:16:29.618Z 40 ezer dollár elmaradt bér, 60 ezer büntetőkártérítés – a bíróság üzent https://up2date.hu/article/t8e7cl/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:16:29.618Z Zaklatási panasz kezelése: hol hibáznak el a munkáltatók? https://up2date.hu/article/1e0p6me/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:17:59.114Z A nárcisztikus vezető nem engedi haza dolgozni a csapatát https://up2date.hu/article/3gtta3/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:17:59.114Z Burnham miniszterelnök – mit hoz ez a brit HR-szakmának? https://up2date.hu/article/ydser1/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:17:59.114Z Bérkényszer: hogyan birkóznak meg a brit kompenzációs csapatok? https://up2date.hu/article/1x3wnxu/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:17:59.114Z Zuhan az elkötelezettség a Skills England-nél – tanulságok mindenkinek https://up2date.hu/article/1gmmc1i/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:17:59.114Z Online HR-képesítés: mikor ér valamit, és mikor csak papír? https://up2date.hu/article/1sis9fw/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:20:37.296Z Miért fullad kudarcba a legtöbb HR-rendszer bevezetés? https://up2date.hu/article/1bqovq5/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:20:37.296Z Szingapúri CPF-csalók célozzák meg a munkáltatókat https://up2date.hu/article/jndeev/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:20:37.296Z Szingapúr 10 napra emeli a kiszervezett dolgozók szabadságát https://up2date.hu/article/17doq0g/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:20:37.296Z Samsung texasi költözése 700 munkavállalót érint https://up2date.hu/article/15fjpr7/ up2date by Y2Y hu 2026-07-21T06:20:37.296Z Az elkötelezettségi válság: a HR maga teremtette, mégis tagadja https://up2date.hu/article/qszhn5/ up2date by Y2Y hu 2026-07-20T06:31:42.182Z Governance: nem elég megcsinálni – bizonyítani is kell https://up2date.hu/article/1mt822p/ up2date by Y2Y hu 2026-07-20T06:31:42.182Z Magasabb = jobb dolgozó? A testmagasság rejtett előnye a munkahelyen https://up2date.hu/article/hibvc0/ up2date by Y2Y hu 2026-07-20T06:31:42.182Z A készségstratégák nyernek: ők állnak a munkaerő-fejlesztés élén https://up2date.hu/article/8n2znk/ up2date by Y2Y hu 2026-07-20T06:31:42.182Z Samsung: 700+ állás megszűnik az amerikai átszervezés miatt