https://up2date.hu/article/x4lexq/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:38:10.782Z A CFO-k fele az AI-ra hallgat, nem a megérzésére https://up2date.hu/article/1etba4v/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:38:10.782Z Rabszolgaságra utaló nyelvezet: életben maradt a munkahelyi zaklatási per https://up2date.hu/article/djap9n/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:38:10.782Z A munkavállalók fele nem akarja az AI-t a bérszámfejtésben https://up2date.hu/article/10mri1h/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:38:10.782Z IBM figyelmeztet: az AI leépítheti az emberi készségeket https://up2date.hu/article/kbr0tl/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:38:10.782Z AI a munkahelyen: sokan használják, de nem tudják, miért https://up2date.hu/article/30bv94/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:39:31.862Z Utódlástervezés 2.0: így lesz belőle vállalati tehetségstratégia https://up2date.hu/article/mho8fv/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:39:31.862Z New York emeli a fizetett szülői szabadság járulékát 2027-től https://up2date.hu/article/vlws8r/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:39:31.862Z Nehéz beszélgetések vezetőként – 10 mondat, ami tényleg működik https://up2date.hu/article/14h80r1/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:39:31.862Z Pénzügyi stressz a munkahelyen: 4 módszer, amivel a HR valóban segíthet https://up2date.hu/article/8i9b0x/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:39:31.862Z Bérszámfejtési hiba: a munkáltató felelőssége nem kiszervezhető https://up2date.hu/article/9nqhu7/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:40:52.042Z 35 000 dolláros perköltség: a bíróság védte az ex-menedzsert https://up2date.hu/article/1gw3xdz/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:40:52.042Z Milyen AI-tudást keresnek a kanadai toborzók a jelöltekben? https://up2date.hu/article/1ij08mf/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:40:52.042Z 100 milliárd dolláros lyuk: ennyibe kerül Kanadának a rossz egészség https://up2date.hu/article/3s2vu7/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:40:52.042Z UK mint alternatíva: kanadai cégek figyelmébe ajánlják https://up2date.hu/article/yjpxpv/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:40:52.042Z 200 ezer torontói munkahely kerülhet vámkockázatba https://up2date.hu/article/1pvyp4u/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:42:16.221Z Szeptemberi fókusz: tanulás és fejlődés a munkahelyen https://up2date.hu/article/dysnm4/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:42:16.221Z Betegség esetén hívd fel a főnököd – félelemkultúra vagy gondoskodás? https://up2date.hu/article/38gsc0/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:42:16.221Z Zaklatás, kimerülés, kilépés – így szorítja ki a cégkultúra a fogyatékos munkavállalókat https://up2date.hu/article/123fjbm/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:42:16.221Z Jóléti hub egy szinte teljesen nőkből álló szervezetnek – hogyan csinálták? https://up2date.hu/article/e2nif6/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:42:16.221Z Melyik HR-tanfolyammal újítsd meg a szakmai minősítésedet? https://up2date.hu/article/1xwtu9b/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:43:39.060Z A design thinking felelősségi válsága: itt az ideje a változásnak https://up2date.hu/article/8n6b7r/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:43:39.060Z Szingapúr kötelezővé teszi a HR-szakmai minősítést 2028-tól https://up2date.hu/article/3gc8jb/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:43:39.060Z Adatok vagy benchmarkok? Amit a board valóban elfogad a jóllétről https://up2date.hu/article/14wng68/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:43:39.060Z "Eltüntetik" a kollégákat – és mindenki más rémülten figyel https://up2date.hu/article/1v32gys/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:43:39.060Z Az alváshiány konfliktust szül a főnökkel – itt a kutatási bizonyíték https://up2date.hu/article/1n1w7zn/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:45:02.640Z AI-adatszivárgás: mit kell tudnia a HR-vezetőknek? https://up2date.hu/article/1takf6b/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:45:02.640Z AI-készségek a diplomás felvételiben: új szabályok születnek https://up2date.hu/article/1ui26zs/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:45:02.640Z Szingapúr AI-dilemmája: a munkavállalók sötétben maradnak https://up2date.hu/article/1g32geu/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:45:02.640Z A vezetők túlbecsülik a változásra való felkészültségüket https://up2date.hu/article/100qgy0/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:45:02.640Z 5 lépés: hogyan váljon a HRBP kultúraváltás-katalizátorrá? https://up2date.hu/article/1hhzfw1/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:45:50.939Z Így tanít mesterséges intelligenciát a Boehringer Ingelheim https://up2date.hu/article/1p2m45t/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:45:50.939Z Összeomlott a belépő szintű állások piaca – de nem az AI az oka https://up2date.hu/article/6iorad/ up2date by Y2Y hu 2026-09-24T08:45:50.939Z Bagoly, kvíz, felmondás – mit üzen a kötelező e-learning lázadása? https://up2date.hu/article/3c4cfc/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:45:09.027Z Maryland AI-keretrendszere: szabályozás és átképzés egyszerre https://up2date.hu/article/1nhx4m4/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:45:09.027Z Elutasította a bíróság Purdue egykori DEI-vezetőjének keresetét https://up2date.hu/article/48wk2f/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:45:09.027Z Más munkát kapnak, mint amit ígértek — egyre több dolgozó frusztrált https://up2date.hu/article/14nb61v/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:45:09.027Z Az idősebb szabadúszók láthatatlanok maradnak a platformokon https://up2date.hu/article/8nt7dq/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:45:09.027Z Veszélybe kerül a jövő vezetőinek képzési alapja https://up2date.hu/article/c75fjc/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:46:32.722Z 5 dolog, amit a munkavállalók mindig félreértenek a juttatásokról https://up2date.hu/article/9s6q5v/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:46:32.722Z Borravaló-megosztás: új korlátokat szabott a DOL a feletteseknek https://up2date.hu/article/wsswai/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:46:32.722Z 718 000 dolláros bírság: így fizet egy étteremhálózat a bérszabálysértésért https://up2date.hu/article/p41ke4/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:46:32.722Z Az AI-beruházások HR nélkül kudarcba fulladnak https://up2date.hu/article/1r7pa36/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:46:32.722Z Az AI-jegyzőkönyvező lehet a legveszélyesebb tanú az ex-munkavállalói perben https://up2date.hu/article/1w44an4/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:47:52.048Z Kisebb csapatok, nagyobb élmény – az AI újrarajzolja a HR-t https://up2date.hu/article/1i6a3xl/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:47:52.048Z Csőd előtt álló cég elkerülte a WARN-törvény szerinti felelősséget https://up2date.hu/article/29cq3w/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:47:52.048Z Kanada gyökeres munkajogi reformot vezet be https://up2date.hu/article/kik14a/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:47:52.048Z Bíróság: a munkáltató nem csökkenthette a sérült dolgozó járandóságát https://up2date.hu/article/u365wa/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:47:52.048Z UK: törvényes jog lesz a gyász- és vetélési szabadság https://up2date.hu/article/1kff47v/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:49:08.515Z Nulláról felépíteni egy HR-osztályt – hogyan csinálja egy profi? https://up2date.hu/article/lrszzk/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:49:08.515Z 2026 legjobb globális HR-képesítései – melyiket érdemes választani? https://up2date.hu/article/1t83aok/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:49:08.515Z 11 HR-trend 2027-re: az AI mindenhol lesz, de kevesen tudják majd hasznosítani https://up2date.hu/article/f8ruhs/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:49:08.515Z Mit tegyenek a marketingvezetők 2027-ben? 5 sürgős prioritás https://up2date.hu/article/mdpwdw/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:49:08.515Z Ausztrália: az AI hatása a munkahelyekre egyelőre alig mérhető https://up2date.hu/article/v45dy4/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:50:37.695Z 131 millió dolláros bírság: a DoorDash elismerte a hibát https://up2date.hu/article/1ml296z/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:50:37.695Z Csak 2 pontot zárt a globális nemek közötti bérszakadék 7 év alatt https://up2date.hu/article/1z0e0uy/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:50:37.695Z AI-kész diplomások: a digitális tudás ma már bérelőnyt hoz https://up2date.hu/article/j4hsux/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:50:37.695Z Ha az MI megoldja a problémát, mi marad a vezetőnek? https://up2date.hu/article/byg8io/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:50:37.695Z A részvényalapú juttatás globálissá vált – Ázsia HR-e alkalmazkodik https://up2date.hu/article/14l13hu/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:51:55.998Z Hongkong elítélt egy munkáltatót szakszervezeti jogok megsértéséért https://up2date.hu/article/1cf4w34/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:51:55.998Z 150 000 fontba kerültek egy cégnek az elhallgatott bejelentések https://up2date.hu/article/p5auja/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:51:55.998Z A Z generáció értelmet keres, nem kibújót a munka alól https://up2date.hu/article/zttg2g/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:51:55.998Z A Z generáció túlbecsüli magát — a számok nem hazudnak https://up2date.hu/article/11asyg9/ up2date by Y2Y hu 2026-09-23T08:51:55.998Z Mennyit keres egy HR-vezető Németországban 2027-ben? https://up2date.hu/article/1edpzbr/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:46:52.397Z Mit gondolsz a HR-es szakmai fejlődésről? https://up2date.hu/article/zw0m1q/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:46:52.397Z Vámháború a HR-ben: hogyan navigálnak a kanadai vezetők? https://up2date.hu/article/1so1m7n/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:46:52.397Z Megtagadott juttatások: bíróság kötelezi a szövetségi munkáltatót https://up2date.hu/article/ka3s06/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:46:52.397Z PTSD-igényt utasított el a kanadai munkavédelmi testület https://up2date.hu/article/3r6uc/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:46:52.397Z Rendőrségi adatbázis-visszaélés: belső korrupció Torontóban https://up2date.hu/article/5n9n96/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:48:10.227Z Ottawa megkönnyítené a kollektív szerződéskötést https://up2date.hu/article/xomj5y/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:48:10.227Z Mi tesz emlékezetessé egy HR-díjátadót? https://up2date.hu/article/10n0efx/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:48:10.227Z Jogi változások és munkaerőhiány: brit cégek képzésbe menekülnek https://up2date.hu/article/1ln4if9/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:48:10.227Z Rugalmas munka, de az iroda jelenléte még mindig számít az előléptetésnél https://up2date.hu/article/1rvuh6w/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:48:10.227Z Holland & Barrett új People Officere: Michelle Boothroyd veszi át a stafétát https://up2date.hu/article/38w3na/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:49:22.937Z Neuroinklúzió: már nem bónusz, hanem üzleti alap https://up2date.hu/article/3om21t/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:49:22.937Z A középvezetői csapda: a HR legnagyobb vak foltja https://up2date.hu/article/1ojcnum/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:49:22.937Z A jóllét nem trend: a HR-esek fele érez ugrásszerű igényt https://up2date.hu/article/2p2use/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:49:22.937Z Fintech HR a szabályozás szorításában: kultúra és compliance egyszerre https://up2date.hu/article/8s699y/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:49:22.937Z 15 bérszámfejtési mérőszám, amit minden HR-esnek ismernie kell https://up2date.hu/article/9ovk38/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:50:50.499Z Miért veszít lendületéből a vállalati fenntarthatóság? https://up2date.hu/article/h05kyo/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:50:50.499Z Az AI-natív generáció megérkezett – a cégek még nem állnak készen https://up2date.hu/article/t3p72x/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:50:50.499Z Az AI kapacitást teremt – de ki dönti el, mire megy el? https://up2date.hu/article/q9qsys/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:50:50.499Z Titokban felvette a főnökét – mi most a munkáltató mozgástere? https://up2date.hu/article/1d9p13y/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:50:50.499Z Szingapúr AI-boomja az irodapiacot is átrendezi https://up2date.hu/article/1atnz87/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:52:08.390Z Független AI-felügyelet nélkül globális kockázat marad https://up2date.hu/article/1fouk6h/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:52:08.390Z A HR-es szakemberhiány nem a vezetőknél, hanem a belépőknél van https://up2date.hu/article/iujre9/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:52:08.390Z Szingapúrban nő az elbocsátás, és egyre nehezebb visszatérni a munkaerőpiacra https://up2date.hu/article/1dpsfow/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:52:08.390Z A Z generáció hálózatot akar – de megbénítja az ítélettől való félelem https://up2date.hu/article/krj5qc/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:52:08.390Z Megtévesztő álláshirdetések: a burnout láthatatlan forrása https://up2date.hu/article/1v47xq6/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:53:32.284Z AI a elismerési programokban: megoldás vagy divat? https://up2date.hu/article/arseut/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:53:32.284Z A kezdő lét nehézsége: miért küzdenek legjobban a szakértők? https://up2date.hu/article/3i72n7/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:53:32.284Z Pszichológiai biztonság a felvételi folyamatban – hogyan csináld jól? https://up2date.hu/article/v7vbvc/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:53:32.284Z HR-platform vs. egyedi megoldás: nincs egyértelmű győztes https://up2date.hu/article/2ijlki/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:53:32.284Z Játék, nem hirdetés: így toboroznak óvodapedagógusokat Németországban https://up2date.hu/article/oma4tv/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:54:24.057Z Barclays visszarendel – de ki fizeti az árát? https://up2date.hu/article/nh7s0a/ up2date by Y2Y hu 2026-09-22T08:54:24.057Z Fiatal munkavállalói képviselet: amit HR-esként tudnod kell