https://up2date.hu/ 2026-04-14 daily 1.0 https://up2date.hu/impresszum.html 2026-03-16 monthly 0.3 https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Fopinion%2Feditors-desk%2Fshould-hr-tie-remotework-decisions-to-fuel-prices%2F394292 2026-04-13 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-13 Üzemanyagár alapján döntsön a HR az irodai jelenlétről? HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/sara_639116357903863390.png Üzemanyagár alapján döntsön a HR az irodai jelenlétről? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fsloanreview.mit.edu%2Farticle%2Fthe-trap-that-skilled-negotiators-miss%2F 2026-04-13 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-12 A horgonyhatás: a tárgyalók titkos csapdája Leadership & Strategy, MIT Sloan, HR, munkaerőpiac https://sloanreview.mit.edu/wp-content/uploads/2026/04/2026SUMMER_Savani-2400x1260-1-1200x630.jpg A horgonyhatás: a tárgyalók titkos csapdája https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fhow-digital-friction-is-affecting-employee-productivity-and-retention%2F 2026-04-13 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-13 A digitális súrlódás csendben emészti a produktivitást és a tehetséget HR News, HRM Asia, HR, munkaerőpiac https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/203442699_m-1024x536.jpg A digitális súrlódás csendben emészti a produktivitást és a tehetséget https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fwomen-leaders-take-on-active-strategic-roles-amid-ai-adoption%2F571465 2026-04-13 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-13 Nők az AI-stratégiában: aktív szerepvállalás, nem passzív alkalmazkodás HR News, HCA Mag Asia, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639116437375852043.png Nők az AI-stratégiában: aktív szerepvállalás, nem passzív alkalmazkodás https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fibm-to-pay-17-million-to-settle-accusations-of-illegal-dei-practices%2F571439 2026-04-13 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-13 IBM 17 millió dollárral zárja le az illegális DEI-vádakat HR News, HCA Mag Asia, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639116380461910598.png IBM 17 millió dollárral zárja le az illegális DEI-vádakat https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fy2y.hu%2Fblog%2Fmiert-nem-tudsz-holnaptol-valtoztatni 2026-04-13 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-13 Miért nem megy a változás, ha akarod is? Y2Y Blog, Y2Y, HR, munkaerőpiac https://y2y.hu/storage/gallery/images/2025/06/06/aROk7m10avR1pa0DqU5ntVD6xbM3x9RgWND9EE2w.jpg Miért nem megy a változás, ha akarod is? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrdailyadvisor.hci.org%2F2026%2F04%2F10%2Fhow-to-plan-and-conduct-successful-hr-data-migration%2F 2026-04-12 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-10 HR adatmigráció: így csináld jól, hogy ne égjen le HR News, HR Daily Advisor, HR, munkaerőpiac https://hrdailyadvisor.hci.org/app/uploads/sites/3/2024/06/GettyImages-1081869166.jpg HR adatmigráció: így csináld jól, hogy ne égjen le https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Fchrr-plus%2Femployment-law%2Fbus-drivers-human-rights-case-revived-after-wsib-appeal%2F394290 2026-04-12 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-10 8 év után újraindult egy buszsofőr emberi jogi ügye Kanadában HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/sara_639114477666090491.jpg 8 év után újraindult egy buszsofőr emberi jogi ügye Kanadában https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Fpayroll%2Flabour-force-survey-understanding-the-numbers%2F394289 2026-04-12 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-10 Stagnáló foglalkoztatás, szárnyaló bérek – mi folyik Kanadában? HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/sara_639114419982983256.jpg Stagnáló foglalkoztatás, szárnyaló bérek – mi folyik Kanadában? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Fnews%2Fhr-news%2Fis-it-a-good-idea-to-use-emojis-in-your-emails%2F394288 2026-04-12 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-10 😊 vagy sem? Az emoji a munkahelyi e-mailekben komoly kérdés HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/jimw_639114344182990090.png 😊 vagy sem? Az emoji a munkahelyi e-mailekben komoly kérdés https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Fpayroll%2Fcanadas-job-market-little-changed-in-march%2F394287 2026-04-12 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-10 Kanadai munkaerőpiac márciusban: bérnövekedés stagnáló foglalkoztatás mellett HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/sara_639114254967566203.jpg Kanadai munkaerőpiac márciusban: bérnövekedés stagnáló foglalkoztatás mellett https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhbr.org%2F2026%2F04%2Flimiting-your-exposure-to-the-private-credit-crisis 2026-04-11 weekly 0.6 https://hbr.org/resources/images/article_assets/2026/04/04_09_Agenda_PrivateEquity_2174232069.jpg Magánhitel-válság: mit kell tudnia minden vezetőnek? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhbr.org%2F2026%2F04%2Fhow-to-convince-your-boss-they-need-a-coach 2026-04-11 weekly 0.6 https://hbr.org/resources/images/article_assets/2026/03/Mar26_27_200570339-002.jpg Így győzd meg a főnököd, hogy coachingra van szüksége https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhbr.org%2F2026%2F04%2Fwhen-you-start-to-find-employee-requests-irritating 2026-04-11 weekly 0.6 https://hbr.org/resources/images/article_assets/2026/04/Apr26_10_2178841172.jpg Ha a munkavállalói kérések idegesíteni kezdenek – ez a valódi ok https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Fcolorado-ai-bias-law-unconstitutional-elon-musks-xai%2F817258%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://imgproxy.divecdn.com/r98Y0lshAuubbmaD-0olwQIL4uRX61HFQIh5e1n7208/g:ce/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy0yMjU4MzQ0NTA3LmpwZw==.webp Elon Musk cége alkotmányellenesnek tartja Colorado AI-törvényét https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Fsecurity-guards-retaliation-claim-fails-because-firing-manager-didnt-know%2F817247%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://imgproxy.divecdn.com/tNrHadkLQIUxdjvRzqckrLx3x-7rtbRGDkShp_cTWes/g:ce/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9JTUdfNzU1Ny5KUEc=.webp Elbocsátás és megtorlás: mikor nem áll meg a munkavállalói panasz? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Frole-redesign-gen-z-millennials%2F817195%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://imgproxy.divecdn.com/IwN__W2caTKQ2GzVOXnCU5RPyU0xZ1RP7f2n541Kdco/g:ce/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy0yMjY5MjYxMjQ5LmpwZw==.webp Így alakítsd át a munkakörök a Z és milleniál generációnak https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Fjpmorgan-invests-600k-to-scale-atlantas-clean-tech-workforce-startups%2F816998%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://imgproxy.divecdn.com/NkEn8f-ErNPTTJ_yRjhE9wfqqglE5wwArRfn2DxW3ag/g:ce/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy0xNDkzNTM0OTY2LmpwZw==.webp JPMorgan 600 ezer dollárt költ Atlanta zöldtech munkaerőpiacára https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrmorning.com%2Fnews%2Fai-not-problem-in-hiring%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://www.youtube.com/embed/KRwESwsrxLw Nem az AI a hibás a toborzási válságért – hanem ez a két tényező https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrmorning.com%2Fnews%2Fpayroll-overpayment-austin-texas%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://www.youtube.com/embed/duQLFRSBfN0 Egy adatfrissítés 1,4 millió dolláros bérhibát okozott Austinban https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrmorning.com%2Farticles%2Fproblems-solutions-with-supermanagers%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://www.hrmorning.com/wp-content/uploads/2026/03/HRM_Blog_Trending_Supermanagers.png Szupermenedzserek kora: amikor túl sok felelősség túl kevés kézben van https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrmorning.com%2Fnews%2Feeoc-fy-annual-report%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://www.youtube.com/embed/Do0p5JuYgtw 660 millió dollárt csikart ki az EEOC a diszkriminált munkavállalóknak https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fthe-recipe-for-growth-slim-chickens-ceo-tom-gordon-on-scalability-and-succession-planning-2%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/2022/04/Paycom-370x200-1-e1664389094927.png Egy csirkefaloda tanít skálázható HR-stratégiát https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fkeep-it-simple-how-to-reduce-unnecessary-workplace-complexity-3%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/2022/04/Paycom-370x200-1-e1664389094927.png Kevesebb folyamat, több eredmény – itt az ideje egyszerűsíteni https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Ftop-hr-trends-and-priorities-for-2026-4%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/2022/04/Paycom-370x200-1-e1664389094927.png 2026 HR-trendjei: mi kerül az asztalra idén? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fupskill-reskill-and-retain-how-to-future-proof-your-workforce-2%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/2022/04/Paycom-370x200-1-e1664389094927.png Upskilling vagy kiégés? Így készítsd fel a csapatodat a jövőre https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Funreasonable-hospitality-author-will-guidara-on-transformative-leadership-and-people-first-culture-3%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/2022/04/Paycom-370x200-1-e1664389094927.png Will Guidara: amikor az emberek az első helyen állnak https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fbehind-oracles-cfo-hire-ai-era-executives-secure-key-roles-in-big-tech%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/AIWorld_Welcome-scaled.jpg AI-kori vezetők veszik át a Big Tech C-suite-jait https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fcaught-in-the-middle-manager-roles-shift-as-ai-humans-come-together%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/2019/10/GettyImages-1019205322trustrobots700.jpg MI és ember között: a középvezető szerepe gyökeresen változik https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fthis-is-what-the-global-workforce-will-look-like-by-2100-according-to-new-research%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/2018/11/GettyImages-935028794attractingtalent700.jpg 2100-ra teljesen más lesz a globális munkaerő – mit tegyünk most? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2F5-tips-for-smbs-to-help-take-on-tax-season%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/AdobeStock_248511835.jpg Adószezon KKV-módra: 5 tipp, hogy ne fulladj bele a változásokba https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fnew-ceo-new-layoffs-what-disneys-story-tells-us%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/AdobeStock_493838298_Editorial_Use_Only.jpg Új vezér, új leépítés – mit tanít a Disney-sztori? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fworkology.com%2F7-tips-for-effectively-collaborating-with-investment-partners%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fworkology.com%2F5-resume-builders-worth-trying-when-you-need-a-strong-cv-fast%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrdailyadvisor.hci.org%2F2026%2F04%2F10%2Fhow-hr-can-win-manager-to-manager%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://hrdailyadvisor.hci.org/app/uploads/sites/3/2026/04/Kamaria-Scott-1024x1024.png Hogyan nyerheti meg a HR a vezetőket – vezető vezérnek https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrdailyadvisor.hci.org%2F2026%2F04%2F10%2Fdols-workplace-ai-strategy-follows-historical-approach-to-technology%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Fpayroll%2Ftc-energy-sues-former-real-estate-director-for-3-million%2F394286 2026-04-11 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/sara_639114262953063052.jpg 3 millió dolláros per: ingatlanigazgató csalt a TC Energynél https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2Fwilson-learning-2026-04-13-what-ai-is-giving-your-business-what-it-might-be-taking-away 2026-04-11 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-wilson-learning-ai-giving-your-business.jpg Az AI mindent megad – de valamit el is vesz tőled https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-10-wellbeing-ai-the-future-of-jobs-key-highlights-from-hr-grapevine-live-2026 2026-04-11 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/column-hrgv-live-2026-report-thumb.jpg Wellbeing, AI, jövő: mit mondtak a top HR-esek 2026-ban? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-10-network-rail-accepts-failures-as-worker-wins-racial-harassment-tribunal 2026-04-11 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-network-rail-response-worker-wins-race-tribunal.jpg Faji zaklatás a Network Railnél – a cég elismerte a hibáját https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-10-fair-work-agency-will-have-power-to-force-entry-into-offices 2026-04-11 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-fair-work-agency-force-entry-offices.jpg Betör az irodába: új hatáskörök az angol munkajogi hatóságnak https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-09-principles-before-platforms-why-chros-must-steward-workplace-ai-adoption 2026-04-11 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/chro-soapbox-pmi-cpo-ai-use-thumb.jpg AI a munkahelyen: elvek előbb, platformok csak utána https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.aihr.com%2Fblog%2Fskill-will-matrix%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://www.aihr.com/wp-content/uploads/the-skill-will-matrix-social.png Képesség és motiváció: a Skill-Will mátrix, ami megváltoztatja a vezetést https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.aihr.com%2Fblog%2Femployee-emergency-contact-form%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://www.aihr.com/wp-content/uploads/employee-emergency-contact-form-cover-image-1.png Vészhelyzeti kapcsolattartó az alkalmazottaknál – miért nem lehet kihagyni? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.aihr.com%2Fblog%2Fjob-orientation%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://www.aihr.com/wp-content/uploads/job-orientation-best-practices-thumbnail.png Az első nap dönt: hogyan csináld jól az onboarding orientációt? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.unleash.ai%2Fstrategy-and-leadership%2Fgallups-state-of-the-global-workplace-2026-report-three-key-decisions-for-hr-leaders%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://www.unleash.ai/wp-content/uploads/2026/04/AdobeStock_723073047.jpeg Gallup 2026: zuhan az elköteleződés, az AI sem segít – mit tehet a HR? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.unleash.ai%2Fartificial-intelligence%2Fhr-has-rarely-been-more-important-than-in-the-ai-era-says-zapiers-chief-people-ai-transformation-officer%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://www.unleash.ai/wp-content/uploads/2026/04/AI-trasnformation-.jpg A HR most fontosabb, mint valaha – az AI-korszakban https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Fchange-management%2Fover-reliance-not-job-loss-what-sea-workers-fear-about-ai-the-most%2F571300 2026-04-11 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639113952043143830.png Délkelet-Ázsiában nem az állásféltés, hanem az ítélőképesség elvesztése riaszt https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Femployment-law%2Fsingapore-high-court-rules-fixed-allowances-cannot-replace-overtime-pay-for-foreign-workers%2F571299 2026-04-11 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639113923888023993.png Szingapúri bíróság: az átalányos pótlék nem helyettesítheti a túlórát https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fevents%2Froundtables%2Fglobal-mobility-wie-gelingt-ein-strategischer-ansatz-202683%2F 2026-04-11 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft-7.jpg Global Mobility: itt az ideje stratégiai szintre lépni https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhbr.org%2F2026%2F04%2Fwhats-stopping-the-4-day-workweek 2026-04-10 weekly 0.6 https://hbr.org/resources/images/article_assets/2026/04/Apr26_09_four-day-week.jpg Mi akadályozza valójában a négynapos munkahetet? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhbr.org%2F2026%2F04%2Fwhat-the-best-private-equity-backed-ceos-do-differently 2026-04-10 weekly 0.6 https://hbr.org/resources/images/article_assets/2026/03/Apr26_06_2263931333.jpg Mitől különböznek a legjobb PE-hátterű vezérigazgatók? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Fengagement-among-managers-is-slipping-affecting-ai-use-gallup%2F817069%2F 2026-04-10 weekly 0.6 https://imgproxy.divecdn.com/OODLSr5Yd4MAD40gDKEIidI1EU_OSXGiz09FBukD_2g/g:ce/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy0yMjM1ODA0NjcwLmpwZw==.webp Ha a vezető közömbös az AI iránt, a csapata sem használja https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Fclimate-change-can-lead-to-workplace-disruption-employee-stress%2F817084%2F 2026-04-10 weekly 0.6 https://imgproxy.divecdn.com/cXzciW5Y4wONKme2NQoV4ROGC3lGQISXofxxxtSTMxw/g:ce/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy0yMjA4NTU0Mjg4LmpwZw==.webp Klímaváltozás a munkahelyen: stressz, kiesés, szervezeti zavar https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fsoaring-gas-prices-fuel-the-rto-debate-is-it-ethical%2F 2026-04-10 weekly 0.6 https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/AdobeStock_494093746.jpg Benzinárak vs. irodakötelezettség: etikus ez? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fworkology.com%2Fthe-end-of-free-hiring-what-indeeds-changes-mean-for-your-recruiting-strategy%2F 2026-04-10 weekly 0.6 https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrdailyadvisor.hci.org%2F2026%2F04%2F09%2Fnlrb-finding-its-way-or-does-anyone-benefit-from-a-nonfunctioning-board%2F 2026-04-10 weekly 0.6 https://hrdailyadvisor.hci.org/app/uploads/sites/3/2023/12/shutterstock_2170511575.jpg Az NLRB működésképtelen – és ez mindenkire kihat https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Frecruitment-and-staffing%2Fnatural-disasters-canada-launches-measures-to-support-workers%2F394283 2026-04-10 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/jimw_639113336826565307.jpg Kanada védi a munkavállalókat a természeti katasztrófáktól https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Fhr-technology%2Fhow-is-ai-killing-jobs-while-software-hiring-is-surging%2F394279 2026-04-10 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/stac_639113477479072814.jpg Az AI egyszerre öl és teremt állásokat – mi a HR dolga? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Frecruitment-and-staffing%2Fthe-dark-side-of-hiring-behavioural-traits-of-self-advancing-managers%2F394276 2026-04-10 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/stac_639112707386510208.png Sötét toborzás: miért vesznek fel egyes vezetők toxikus kollégákat? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Fsafety%2Fontario-moves-to-expand-injury-coverage-under-wsib%2F394275 2026-04-10 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/sara_639112611474531483.png Ontario bővíti a munkavállalói sérülésvédelmet a WSIB keretein belül https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Frecruitment-and-staffing%2Fsurvey-highlights-downsides-of-using-referrals-for-hiring%2F394274 2026-04-10 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/sara_639112594536927550.png Az ajánlásos toborzás csapdái – amit a kanadai HR-esek is tudnak https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fsloanreview.mit.edu%2Farticle%2Frethink-responsibility-in-the-age-of-ai%2F 2026-04-10 weekly 0.6 https://sloanreview.mit.edu/wp-content/uploads/2026/03/2026SUMMER_Vaujany-2400x1260-1-1200x630.jpg Ki felel, ha az AI öl? Ideje újragondolni a felelősséget https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fheres-where-hr-and-finance-arent-in-lockstep-according-to-deloitte-data%2F 2026-04-10 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/246226363_m-1024x683.jpg HR és pénzügy nem egy hullámhosszon az AI-stratégiában https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fai-is-fuelling-shift-work-economy-despite-employee-scepticism%2F571295 2026-04-10 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639113841616647766.png Az AI felpörgeti a műszakos gazdaságot – de a dolgozók nem bíznak benne https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Femployees-start-motivated-but-meaning-trust-and-job-fit-are-quickly-eroding-that-spark%2F571290 2026-04-10 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/037/0391_639113837337330684.png Lelkes kezdés, gyors kiábrándulás – mi oltja el a motivációt? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fstarbucks-unveils-new-bonus-scheme-weekly-payments-shift%2F571286 2026-04-10 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639113809095198822.png Starbucks heti fizetésre és évi 400 ezres bónuszra vált https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Farbeitsrecht%2Fexklusiv-jeder-fuenfte-wuerde-regelverstoesse-nicht-melden-202733%2F 2026-04-10 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/PW-Headerbild.jpg Minden ötödik dolgozó elhallgatja a szabálysértéseket https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Farbeitsrecht%2Fberufserfahrung-kann-ohne-ausbildung-anerkannt-werden-177651%2F 2026-04-10 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2024/07/Professional-senior-lead-supervisor-engineer-man-training-young-engineer-team-in-industry-factory.png Papír nélkül is elismert szakember: új út Németországban https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Frecruiting%2Fauslaendische-fachkraefte-was-das-recruiting-erschwert-und-erleichtert-200388%2F 2026-04-10 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/02/Design-ohne-Titel-2026-02-17T150634.785.jpg Külföldi tehetségek toborzása: mi akadályoz, mi segít? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-09-british-medical-association-criticised-as-staff-suffer-pay-erosion 2026-04-09 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-british-medical-association-accuse-union.jpg Képmutatás a csúcson: a BMA saját dolgozóit fizeti alul https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-09-ey-rolls-out-agentic-ai-for-entire-130000-employee-audit-workforce 2026-04-09 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-ey-agentic-ai-framework-intro.jpg EY: 130 ezer könyvvizsgáló kap agentic AI-t a kezébe https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2Fmoorepay-2026-04-07-the-bradford-factor-under-day-one-ssp-a-cautionary-tale-for-employers 2026-04-09 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/moorepay-bradford-factor-ssp-tale.jpg Bradford-faktor az új táppénzszabályok árnyékában – figyelj oda! https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2Fphenom-2026-03-17-from-ai-experimentation-to-impact-what-hr-leaders-need-to-know-in-2026 2026-04-09 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/phenom-ai-automation-hr-leaders-know.jpg 2026: az AI már nem kísérlet – a HR-nek lépnie kell https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Frecruitment%2Fhong-kong-employers-expecting-cuts-in-hr-and-operations%2F571154 2026-04-09 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639113100937345544.png Hongkong: HR és operáció kerül a leépítési listára https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrzone.com%2Fhr-is-watching-you-why-pulse-surveys-are-killing-trust%2F 2026-04-09 weekly 0.6 https://hrzone.com/app/uploads/2026/04/jykoz6tymda-e1775659421358.jpg A pulzusfelmérés, ami inkább megfigyelés – és rombolja a bizalmat https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fpersonalentwicklung%2Fbmw-und-co-wie-stehen-dax-unternehmen-aktuell-zum-mba-202552%2F 2026-04-09 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft-1.jpg MBA a DAX-vállalatoknál: divat vagy valódi befektetés? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Fai-critical-thinking-skills%2F816828%2F 2026-04-09 weekly 0.6 https://imgproxy.divecdn.com/VRcwRKVsW9y0NXcnXV6Rdk1UTqvXGII62fl2a0ekJ0w/g:ce/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy0yMjY0NzM3ODM3X0Q1R0hsNzEuanBn.webp Az AI kényelmes – de közben leépíti a kritikus gondolkodást https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-08-is-offboarding-necessary 2026-04-09 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/column-offboarding-necessary-thumb.jpg Búcsúztatás művészete: miért számít az offboarding? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fbeyond-the-grid-why-ge-vernova-is-betting-on-human-connection-to-power-the-future%2F 2026-04-09 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/Untitled-design-7-1024x667.jpg GE Vernova: a jövő energiája az emberi kapcsolatokon múlik https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fearly-career-roles-face-higher-expectations-amid-ai-adoption%2F571138 2026-04-09 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639113002537296898.png AI-korszak: a pályakezdőktől egyre többet várnak https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Frecruitment%2Fsingapores-job-postings-sink-to-lowest-level-since-2021%2F571025 2026-04-09 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639112309909396280.png Szingapúr munkaerőpiaca 2021 óta nem látott mélypontra esett https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrzone.com%2Fforget-trust-is-ai-reliable%2F 2026-04-09 weekly 0.6 https://hrzone.com/app/uploads/2026/04/dxg518owyfq-e1775569355517.jpg Ne bízzunk az AI-ban – inkább támaszkodjunk rá https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Farbeitsrecht%2Fauslandsentsendung-verwirrung-um-neues-wehrdienstgesetz-202662%2F 2026-04-09 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft-6.jpg Új honvédelmi törvény: mit jelent ez a külföldi kiküldetésekre? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Frecruiting%2Fgeo-check-sind-ihre-karriereseiten-sichtbar-und-zitierfaehig-fuer-ki-201838%2F 2026-04-09 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/03/PW-Headerbild-97.jpg AI-ready karrieroldal? Most ingyenesen leellenőrizheted https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fverguetung%2Ftotal-rewards-strategien-nachschaerfen-202472%2F 2026-04-09 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft.jpg Total Rewards 2026: kevesebb pénz, több stratégia https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-06-workers-are-job-hugging-because-of-this-leadership-blind-spot 2026-04-08 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/chro-soapbox-clermont-hotel-thumb.jpg Job hugging: miért ragaszkodnak az állásukhoz a munkavállalók? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-07-waitrose-faces-hr-storm-as-worker-sacked-for-easter-egg-shoplifting-intervention 2026-04-08 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-waitrose-sack-easter-egg-stealing-hero.jpg Waitrose-botrány: elbocsátás a tolvaj megállításáért? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Frefusing-ai-at-work-could-put-your-job-at-risk%2F571002 2026-04-08 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639112117966902070.png AI-ellenállás az állásodba kerülhet – a vezetők komolyan gondolják https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fbetter-leadership-work-life-balance-draw-back-boomerang-employees%2F570990 2026-04-08 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639112049631684459.png Miért térnek vissza a boomerang munkavállalók? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Femployment-law%2F10-people-arrested-for-suspected-work-pass-application-fraud%2F570866 2026-04-08 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639111360787111105.png Munkavállalási engedély-csalás: 10 letartóztatás Szingapúrban https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrzone.com%2Fday-one-ssp-closing-the-gap-between-policy-and-practice%2F 2026-04-08 weekly 0.6 https://hrzone.com/app/uploads/2026/04/rfsmti-kemo-e1775135243542.jpg Első naptól táppénz: a szabály megvan, de a gyakorlat sántít https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fhr-organisation%2Fki-regelungen-was-gilt-wann-fuer-hr-systeme-201533%2F 2026-04-08 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/03/Design-ohne-Titel-2026-03-10T140347.295.jpg EU AI Act: csúszik a határidő, de a HR-nek nem szabad várni https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Frecruiting%2Fhiring-freeze-bei-unilever-7-punkte-die-hr-jetzt-beachten-muss-202584%2F 2026-04-08 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft-2.jpg Felvételi stop a Unilevernél – 7 dolog, amit HR-esnek tudni kell https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fpersonalentwicklung%2Fausbildung-koennen-wir-es-uns-leisten-darauf-zu-verzichten-202566%2F 2026-04-08 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2025/11/Design-ohne-Titel-2025-11-03T144817.915.jpg Aki ma nem képez utánpótlást, holnap drágán fizet érte https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fhr-organisation%2Ffluid-workforce-hr-als-architekt-flexibler-talent-oekosysteme-202557%2F 2026-04-08 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/PW-Headerbild-96.jpg Fluid workforce: hogyan csinálja a Siemens és az SAP? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fskills-the-common-language-of-human-ai-collaboration%2F 2026-04-07 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/Cornerstone-Webinar-2026-2-1024x576.jpg A készségek lesznek az ember-AI együttműködés közös nyelve https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fai-era-pushes-hr-to-connect-skills-data-with-real-workforce-agility%2F570848 2026-04-07 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639111261720448656.png Összekapcsolt készségadatok nélkül nincs valódi szervezeti agilitás https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fgut-feel-is-out-structure-is-in-why-hr-leaders-are-rethinking-interviews%2F570838 2026-04-07 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/037/0391_639111228291301253.png Vége az ösztönös interjúzásnak – jön a struktúra https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fhow-can-hr-improve-performance-criteria%2F570852 2026-04-07 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639111199282852678.png Rossz teljesítménykritériumok – így rontja el a HR az elköteleződést https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Fleadership%2Fchro-turnover-in-apac-remained-below-average-in-2025%2F570446 2026-04-07 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639106166282880495.png APAC-CHRO-forgalom 2025-ben: stabilitás és friss arcok https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fwhy-planet-is-the-new-priority-in-business-leadership%2F 2026-04-06 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/1773673511829.jpeg A bolygó lett az üzleti vezetés új mércéje https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fleadership-stability-takes-priority-in-asia-pacific-as-chro-and-coo-turnover-declines%2F 2026-04-06 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/301171910_m-1024x559.jpg Ázsia-Csendes-óceáni régióban a stabilitás lett a vezetési stratégia https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-02-british-heart-foundation-announces-zero-gender-ethnicity-pay-gaps-in-new-report 2026-04-03 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-british-heart-foundation-reports-zero-pay-gaps-and-unveils.jpg Nulla bérszakadék: a British Heart Foundation példát mutat https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-02-why-hr-must-act-earlier-this-stress-awareness-month 2026-04-03 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-stress-awareness-month-apr26.jpg Stressz-tudatossági hónap: a HR-nek hamarabb kell lépnie https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fpersonalentwicklung%2Fcoaching-wann-es-sich-lohnt-und-worauf-hr-achten-muss-191103%2F 2026-04-03 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2025/05/PW-Headerbild-94.jpg Mikor ér valamit a coaching – és mire figyeljen a HR? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fallgemein%2Fnach-jeder-grossen-welle-kommt-die-realitaet-zurueck-202514%2F 2026-04-03 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/PW-Headerbild-93.jpg 25 év HR-tech: hype után mindig jön a valóság https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Frecruiting%2Fdrk-recruiting-talente-sind-diejenigen-die-sich-entwickeln-wollen-202458%2F 2026-04-03 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Design-ohne-Titel-8.jpg Tehetség az, aki fejlődni akar – nem aki a legjobb papírokat hozza https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fhrs-influence-at-work-stalls-how-can-it-be-rebuilt%2F570269 2026-04-01 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639104607406980019.png Miért veszített befolyásából a HR – és hogyan nyerheti vissza? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fhuman-intelligence-empowers-the-workforce-to-navigate-the-rapid-acceleration-of-ai%2F 2026-04-01 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/03/99741600_m-1024x683.jpg Emberi intelligencia: a munkaerő kulcsa az AI-gyorsulás közepén https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fpayroll-leakage-employers-lose-millions-from-inefficient-limited-systems%2F570425 2026-04-01 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639106016817665212.png Bérszámfejtési szivárgás: milliók vesznek el rossz rendszerek miatt https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fthe-role-of-integrated-living-environments-in-successful-executive-relocations%2F 2026-03-31 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/03/3-Premier_Living-Dining-1024x632.jpg Sikeres vezető-relokáció: miért számít a lakókörnyezet? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fearned-today-paid-today-how-deels-anytime-pay-is-reshaping-global-talent-retention%2F 2026-03-31 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/03/Untitled-design-3-2-1024x667.jpg Ma megkeresett, ma kézben: a Deel azonnali fizetési rendszere és a megtartás összefüggése https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fthe-skills-passport-how-global-standards-and-national-frameworks-are-redrawing-the-talent-map%2F 2026-03-31 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/03/Untitled-design-2-1-1024x667.jpg A készségútlevél: hogyan rajzolják át a globális standardok a tehetségtérképet https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Femployment-law%2Fhong-kong-court-clarifies-commissions-profit-share-are-wages%2F570265 2026-03-31 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0287_639104987078216210.png Hongkongi bíróság döntött: a jutalék és nyereségrészesedés munkabérnek minősül https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Fbenefits%2Fsingapores-10-week-shared-parental-leave-begins-in-april%2F570305 2026-03-31 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639105255059650937.png Szingapúr bevezeti a 10 hetes közös szülői szabadságot – április elsején indul