https://up2date.hu/ 2026-04-25 daily 1.0 https://up2date.hu/impresszum.html 2026-03-16 monthly 0.3 https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhbr.org%2F2026%2F04%2Fhow-to-succeed-like-apples-tim-cook 2026-04-25 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-24 Tim Cook vezeti az Apple-t – mit tanulhatunk tőle? Leadership, Harvard Business Review, HR, munkaerőpiac https://hbr.org/resources/images/article_assets/2026/04/04_23_Agenda_Tim-Cook_2233946027.jpg Tim Cook vezeti az Apple-t – mit tanulhatunk tőle? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhbr.org%2F2026%2F04%2Fresearch-roundup-a-surprising-benefit-of-upskilling-why-goals-can-backfire-and-more 2026-04-25 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-24 Kutatások: a képzés meglepő haszna és a célok veszélyei Leadership, Harvard Business Review, HR, munkaerőpiac https://hbr.org/resources/images/article_assets/2026/04/Apr26_24_2211932515.jpg Kutatások: a képzés meglepő haszna és a célok veszélyei https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Ftrump-anti-trans-executive-order-hostile-work-environment-eeoc%2F818480%2F 2026-04-25 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-24 Az EEOC-nál diszkriminatív munkahelyi légkört teremt a transzellenes rendelet HR News, HR Dive, HR, munkaerőpiac https://imgproxy.divecdn.com/H_0llHK-vv5ll3FEpYgs0FsLFKBBa2AWrlT6KhxS-RE/g:ce/rs:fit:770:435/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9MdWNhc19zcGVlY2hfMi5wbmc=.webp Az EEOC-nál diszkriminatív munkahelyi légkört teremt a transzellenes rendelet https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Floris-gifts-ada-settlement-unnecessary-requirements%2F818469%2F 2026-04-25 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-24 600 ezer dolláros bírság: felesleges fizikai követelmények zártak ki fogyatékos jelölteket HR News, HR Dive, HR, munkaerőpiac https://imgproxy.divecdn.com/Eh-5KN2MgXdSkz6a0FzvJYSIVPg1l10Ge2MQdsmFvQA/g:ce/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9JTUctNzM2MS5KUEc=.webp 600 ezer dolláros bírság: felesleges fizikai követelmények zártak ki fogyatékos jelölteket https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Ffinancial-stress-drags-employee-engagement-down%2F818415%2F 2026-04-25 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-24 Pénzügyi stressz: a munkavállalói elköteleződés csendes gyilkosa HR News, HR Dive, HR, munkaerőpiac https://imgproxy.divecdn.com/yBL6IQUBysa7B8_R3B0D8i12yuwvBCVyumP0V925zhw/g:ce/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy0yMjA0NzU4OTIxLmpwZw==.webp Pénzügyi stressz: a munkavállalói elköteleződés csendes gyilkosa https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Fwhat-are-job-listing-deal-breakers-for-applicants%2F818402%2F 2026-04-25 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-24 Ezek a hirdetések riasztják el azonnal a jelölteket HR News, HR Dive, HR, munkaerőpiac https://imgproxy.divecdn.com/t8BWEahIDNNDDBrjARRTk92RR9dnsHkNHB_XDvNrOds/g:nowe:0:322/c:6000:3389/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy0yMTU5MzgxMjE0LmpwZw==.webp Ezek a hirdetések riasztják el azonnal a jelölteket https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrmorning.com%2Fnews%2Ffmla-retaliation-university-tennessee%2F 2026-04-25 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-24 30 000 dolláros bírság: a "mondj le vagy kirúglak" is jogellenes HR News, HRMorning, HR, munkaerőpiac https://www.youtube.com/embed/B8s0nzzkuR8 30 000 dolláros bírság: a "mondj le vagy kirúglak" is jogellenes https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Femployees-arent-confused-about-their-benefits-theyre-anxious%2F 2026-04-25 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-24 A munkavállalók nem értik a juttatásaikat? Nem – félnek tőlük HR Strategy, HR Executive, HR, munkaerőpiac https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/2019/09/openenrollment.jpg A munkavállalók nem értik a juttatásaikat? Nem – félnek tőlük https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Facting-labor-secretary-keith-sonderling-has-been-a-big-backer-for-benefits%2F 2026-04-25 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-24 Ki irányítja most az amerikai Munkaügyi Minisztériumot? HR Strategy, HR Executive, HR, munkaerőpiac https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/keith-sonderling-cropped.jpg Ki irányítja most az amerikai Munkaügyi Minisztériumot? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fglobal-expansion-is-moving-faster-than-leadership-readiness-and-thats-the-real-risk%2F 2026-04-25 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-24 A globális terjeszkedés gyorsabb, mint a vezetők felkészültsége HR Strategy, HR Executive, HR, munkaerőpiac https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/AdobeStock_946588631.jpg A globális terjeszkedés gyorsabb, mint a vezetők felkészültsége https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fhow-hr-can-break-the-tech-regret-cycle%2F 2026-04-25 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-24 Miért bánja meg a cég az új HR-tech vásárlást? HR Strategy, HR Executive, HR, munkaerőpiac https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/2022/04/HR-tech.-Employees.-Adobe.4.21.22.jpeg Miért bánja meg a cég az új HR-tech vásárlást? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fretirement-buyout-vs-layoff-microsofts-plan-for-reducing-its-workforce%2F 2026-04-25 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-24 Microsoft: önkéntes nyugdíjprogram az elbocsátások helyett HR Strategy, HR Executive, HR, munkaerőpiac https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/2021/11/Microsoft.Getty_.4.12.20-13-scaled.jpg Microsoft: önkéntes nyugdíjprogram az elbocsátások helyett https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrdailyadvisor.hci.org%2F2026%2F04%2F24%2Feeoc-provides-guidance-on-telework-as-a-reasonable-accommodation%2F 2026-04-25 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-24 Az EEOC tisztázta: a home office jogos munkajogi igény lehet HR News, HR Daily Advisor, HR, munkaerőpiac https://hrdailyadvisor.hci.org/app/uploads/sites/3/2013/09/HR_Strange_But_True_First_Accommodation_Need_Third_Age_Workers.jpg Az EEOC tisztázta: a home office jogos munkajogi igény lehet https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrdailyadvisor.hci.org%2F2026%2F04%2F24%2Fthe-human-skills-hr-must-prioritize-to-make-ai-work%2F 2026-04-25 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-24 Az AI csak annyira jó, amilyen a mögötte álló ember HR News, HR Daily Advisor, HR, munkaerőpiac https://hrdailyadvisor.hci.org/app/uploads/sites/3/2024/05/GettyImages-1490859962.jpg Az AI csak annyira jó, amilyen a mögötte álló ember https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Fpayroll%2Fcan-an-hr-meeting-add-up-to-a-traumatic-event%2F394351 2026-04-25 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-24 Traumának számít-e egy HR-es megbeszélés? Kanadai bírósági ügy dönt HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/sara_639126564739237374.png Traumának számít-e egy HR-es megbeszélés? Kanadai bírósági ügy dönt https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Fchrr-plus%2Femployment-law%2Fcourt-to-employer-you-cant-wield-a-noncompete-after-the-fact%2F394350 2026-04-25 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-24 Versenykorlátozó záradék: a bíróság leállította a bosszúhadjáratot HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/sara_639126488286342677.png Versenykorlátozó záradék: a bíróság leállította a bosszúhadjáratot https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Fnews%2Fhr-news%2Fsecurity-agencies-tighten-staffing-as-ottawas-early-retirement-window-opens%2F394349 2026-04-25 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-24 Korai nyugdíj Kanadában: a biztonsági szektor nem engedhet el mindenkit HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/stac_639126456979811064.jpg Korai nyugdíj Kanadában: a biztonsági szektor nem engedhet el mindenkit https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Fopinion%2Fcanadian-hr-law%2Fthe-mitigation-brake-down%2F394348 2026-04-25 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-24 Jogtalan elbocsátás: az új fizetés csökkenti a kártérítést HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/sara_639126436353064514.jpeg Jogtalan elbocsátás: az új fizetés csökkenti a kártérítést https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Fleadership-succession-planning%2Ffeedback-wanted-ottawa-consulting-on-express-entry-reforms%2F394347 2026-04-25 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-24 Kanadai bevándorlási reform: összevonnák a szakképzett munkavállalói programokat HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/jimw_639126267292032145.jpg Kanadai bevándorlási reform: összevonnák a szakképzett munkavállalói programokat https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Fcompensation-and-benefits%2Falberta-judge-slams-ex-director-with-500000-in-costs-over-fake-emails%2F394346 2026-04-25 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-23 500 000 dolláros bírság: hamis emailek miatt bukott el az albertai igazgató HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/sara_639125929244979277.png 500 000 dolláros bírság: hamis emailek miatt bukott el az albertai igazgató https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fallgemein%2Frtl-uebernimmt-sky-elke-walthelm-wird-neue-chro-203181%2F 2026-04-25 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-24 RTL felvásárolja a Sky-t – új CHRO veszi át az irányítást HR News, Personalwirtschaft, HR, munkaerőpiac https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/PW-Headerbild-9.jpg RTL felvásárolja a Sky-t – új CHRO veszi át az irányítást https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Farbeitsrecht%2Fwann-ein-beschaeftigungsverbot-waehrend-der-stillzeit-diskriminiert-203168%2F 2026-04-25 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-24 Szoptatás alatt nem tilthatod el a munkavállalót – ez diszkrimináció HR News, Personalwirtschaft, HR, munkaerőpiac https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/PW-Headerbild-8.jpg Szoptatás alatt nem tilthatod el a munkavállalót – ez diszkrimináció https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fy2y.hu%2Fblog%2Fmiert-nem-tudsz-holnaptol-valtoztatni 2026-04-25 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-25 Miért nem változol holnaptól – és mit tehetsz ellene? Y2Y Blog, Y2Y, HR, munkaerőpiac https://y2y.hu/storage/gallery/images/2025/06/06/aROk7m10avR1pa0DqU5ntVD6xbM3x9RgWND9EE2w.jpg Miért nem változol holnaptól – és mit tehetsz ellene? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhbr.org%2F2026%2F04%2Fthe-end-of-one-size-fits-all-enterprise-software 2026-04-24 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-23 Vége az egyméretű vállalati szoftvereknek Leadership, Harvard Business Review, HR, munkaerőpiac https://hbr.org/resources/images/article_assets/2026/04/Apr26_00_luca-onniboni-4v9Kk01mEbY-unsplash.jpg Vége az egyméretű vállalati szoftvereknek https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Fwhat-are-companies-looking-for-in-early-career-professionals%2F818282%2F 2026-04-24 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-23 Ezt várják a cégek a pályakezdőktől 2025-ben HR News, HR Dive, HR, munkaerőpiac https://imgproxy.divecdn.com/dypTQgdwEOqAbNlOTBWLFSe46W7nfX57ppvtsJXVbXQ/g:ce/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy04NzU2NzM5MDIuanBn.webp Ezt várják a cégek a pályakezdőktől 2025-ben https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fsilent-burnout-mental-health-leave-a-growing-hr-problem%2F 2026-04-24 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-23 Csendes kiégés: a szabadságolások új hulláma leselkedik a cégekre HR Strategy, HR Executive, HR, munkaerőpiac https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/2022/04/Tired.-COVID-symptom.-Fatigue.-Adobe.-4.20.22.jpeg Csendes kiégés: a szabadságolások új hulláma leselkedik a cégekre https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fchange-management-is-getting-more-sophisticated-so-why-does-it-feel-less-human%2F 2026-04-24 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-23 Változásmenedzsment: egyre profibb, de egyre hidegebb? HR Strategy, HR Executive, HR, munkaerőpiac https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/AdobeStock_270049233.jpg Változásmenedzsment: egyre profibb, de egyre hidegebb? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fice-redefines-i-9-violations-reshaping-employer-compliance-strategy%2F 2026-04-24 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-23 Az ICE szigorított: az I-9 hibák mostantól drágán kerülhetnek HR Strategy, HR Executive, HR, munkaerőpiac https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/AdobeStock_399699263.jpg Az ICE szigorított: az I-9 hibák mostantól drágán kerülhetnek https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fmetlife-chro-3-ways-hr-can-lead-through-uncertainty%2F 2026-04-24 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-22 A MetLife HR-igazgatója: így vezessen a HR bizonytalan időkben HR Strategy, HR Executive, HR, munkaerőpiac https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/AdobeStock_1870205463_Editorial_Use_Only.jpeg A MetLife HR-igazgatója: így vezessen a HR bizonytalan időkben https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Flarge-employers-demand-accountability-as-healthcare-prices-surge%2F 2026-04-24 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-22 Robbannak az egészségügyi költségek – a nagyvállalatok elszámoltatást követelnek HR Strategy, HR Executive, HR, munkaerőpiac https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/AdobeStock_1830434365.jpg Robbannak az egészségügyi költségek – a nagyvállalatok elszámoltatást követelnek https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fon-capitol-hill-a-debate-over-who-ai-at-work-is-really-working-for%2F 2026-04-24 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-22 Capitol Hill: kinek dolgozik valójában a munkahelyi AI? HR Strategy, HR Executive, HR, munkaerőpiac https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/Screenshot_16-4-2026_161834_www.youtube.com_.jpeg Capitol Hill: kinek dolgozik valójában a munkahelyi AI? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2F4-workplace-culture-risks-chros-must-address-in-2026-to-survive-in-the-age-of-ai%2F 2026-04-24 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-22 4 szervezeti kultúrakockázat, amit a HR-vezér nem hagyhat figyelmen kívül HR Strategy, HR Executive, HR, munkaerőpiac https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/AdobeStock_414749106.jpg 4 szervezeti kultúrakockázat, amit a HR-vezér nem hagyhat figyelmen kívül https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fapple-ceo-shake-up-3-succession-lessons%2F 2026-04-24 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-22 Tim Cook utódja: 3 lecke, amit minden HR-vezér megtanulhat HR Strategy, HR Executive, HR, munkaerőpiac https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/2019/12/Apple-Image.jpg Tim Cook utódja: 3 lecke, amit minden HR-vezér megtanulhat https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrdailyadvisor.hci.org%2F2026%2F04%2F23%2Ffaces-of-hr-why-linda-nedelcoff-is-redefining-hr-as-a-strategy-powerhouse%2F 2026-04-24 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-23 Hogyan lett egy könyvelőből a HR stratégiai motor? HR News, HR Daily Advisor, HR, munkaerőpiac https://hrdailyadvisor.hci.org/app/uploads/sites/3/2026/04/Faces-of-HR-Template-2026-04-21T144829.321.png Hogyan lett egy könyvelőből a HR stratégiai motor? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrdailyadvisor.hci.org%2F2026%2F04%2F23%2Fgarnishments-understanding-orders-to-withhold-wages%2F 2026-04-24 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-23 Bérletiltás a gyakorlatban: mit kell tudnia a HR-nek? HR News, HR Daily Advisor, HR, munkaerőpiac https://hrdailyadvisor.hci.org/app/uploads/sites/3/2017/06/Tax-1024x1024.jpg Bérletiltás a gyakorlatban: mit kell tudnia a HR-nek? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Frecruitment-and-staffing%2Fcanadian-gdp-set-to-rebound-in-early-2026-survey%2F394345 2026-04-24 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-23 Kanadai GDP: 2026 elején jöhet a fordulat HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/sara_639125676722339258.jpg Kanadai GDP: 2026 elején jöhet a fordulat https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Fcompensation-and-benefits%2F25-and-out-frontline-workers-applaud-pension-victory%2F394344 2026-04-24 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-23 Korai nyugdíj: Kanada törvényt hozott a frontline dolgozóknak HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/jimw_639125451944418794.png Korai nyugdíj: Kanada törvényt hozott a frontline dolgozóknak https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Fpayroll%2Fbc-decision-highlights-risks-of-casual-employment-practices-in-hospitality%2F394342 2026-04-24 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-23 90 ezer dolláros ítélet: tanulságok a vendéglátós HR-nek HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/stac_639125573698013615.jpg 90 ezer dolláros ítélet: tanulságok a vendéglátós HR-nek https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-23-meet-the-hr-apprentices-getting-work-ready-with-on-the-job-training 2026-04-24 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-23 HR-szakemberek egyetem nélkül? A tanulószerződés új erőre kap HR News, HR Grapevine, HR, munkaerőpiac https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/case-study-apprenticeships-apr26-thumb.jpg HR-szakemberek egyetem nélkül? A tanulószerződés új erőre kap https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2Ffertifa-2026-04-20-five-actions-hr-teams-can-take-to-support-neurodivergent-employees 2026-04-24 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-23 Neurodivergens munkavállalók: 5 lépés, amit a HR most megtehet HR News, HR Grapevine, HR, munkaerőpiac https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/fertifa-hr-teams-support-neurodivergent.jpg Neurodivergens munkavállalók: 5 lépés, amit a HR most megtehet https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fformer-mrbeast-executive-sues-alleging-boys-club-culture%2F572960 2026-04-24 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-24 MrBeast exvezérigazgatója „fiúklubot" emleget a perben HR News, HCA Mag Asia, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639125963142704655.png MrBeast exvezérigazgatója „fiúklubot" emleget a perben https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fnike-to-lay-off-about-1400-people-under-global-restructuring%2F572964 2026-04-24 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-24 Nike 1400 főt küld el – a „Win Now" stratégia emberi ára HR News, HCA Mag Asia, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639125933679871811.png Nike 1400 főt küld el – a „Win Now" stratégia emberi ára https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fai-was-supposed-to-elevate-hr-what-if-it-does-the-opposite%2F572941 2026-04-24 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-23 Az AI megmenti a HR-t – vagy feleslegessé teszi? HR News, HCA Mag Asia, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0394_639125719037829891.png Az AI megmenti a HR-t – vagy feleslegessé teszi? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fmeta-to-cut-10-of-its-workforce-as-zuckerberg-redirects-billions-toward-ai%2F572937 2026-04-24 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-23 Meta a dolgozók 10%-át küldi el – Zuckerberg az AI-ra tesz HR News, HCA Mag Asia, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0343_639125741173150852.png Meta a dolgozók 10%-át küldi el – Zuckerberg az AI-ra tesz https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrzone.com%2Fbefore-the-breakdown-how-to-spot-burnout-before-crisis%2F 2026-04-24 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-23 A kiégés nem robban – lassan gyullad. Ismerd fel időben! HR Strategy, HRZone, HR, munkaerőpiac https://hrzone.com/app/uploads/2026/04/fnhox6cy3h4-e1776785047733.jpg A kiégés nem robban – lassan gyullad. Ismerd fel időben! https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Frecruiting%2Fcandidate-journey-aus-der-hoelle-neun-bewerberrunden-sind-zu-viel-203140%2F 2026-04-24 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-23 Kilenc körös felvételi folyamat? A legjobb jelöltek már rég elmentek HR News, Personalwirtschaft, HR, munkaerőpiac https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft-2-1.jpg Kilenc körös felvételi folyamat? A legjobb jelöltek már rég elmentek https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fpersonalentwicklung%2Fuber-talanx-dkb-reicht-harte-arbeit-fuer-high-performance-203117%2F 2026-04-24 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-23 Kemény munka vs. megfelelő emberek: mi kell valójában a csúcsteljesítményhez? HR News, Personalwirtschaft, HR, munkaerőpiac https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft-18.jpg Kemény munka vs. megfelelő emberek: mi kell valójában a csúcsteljesítményhez? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhbr.org%2Fpodcast%2F2026%2F04%2Fmaking-the-shift-from-individual-contributor-to-leader 2026-04-23 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-22 Hogyan válj vezetővé – még ha nem te vagy a főnök? Leadership, Harvard Business Review, HR, munkaerőpiac https://hbr.org/resources/images/article_assets/2024/11/wide-hbr-on-leadership-24.png Hogyan válj vezetővé – még ha nem te vagy a főnök? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhbr.org%2F2026%2F04%2Fwhat-values-do-you-really-stand-for 2026-04-23 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-22 Tudod, milyen értékek mentén vezetsz valójában? Leadership, Harvard Business Review, HR, munkaerőpiac https://hbr.org/resources/images/article_assets/2026/04/Apr26_22_1250310731.jpg Tudod, milyen értékek mentén vezetsz valójában? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhbr.org%2F2026%2F04%2Fthe-comeback-of-the-physical-store-and-what-it-means-for-your-business 2026-04-23 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-22 Fizikai boltok reneszánsza: mit tanulhat ebből a HR? Leadership, Harvard Business Review, HR, munkaerőpiac https://hbr.org/resources/images/article_assets/2026/04/Apr26_09_HBRAI.jpg Fizikai boltok reneszánsza: mit tanulhat ebből a HR? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fthe-3-trials-of-leadership-in-the-age-of-ai%2F 2026-04-23 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Az AI-korszak 3 vezetői próbatétele – és a HR szerepe HR Strategy, HR Executive, HR, munkaerőpiac https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/AdobeStock_1466898479.jpg Az AI-korszak 3 vezetői próbatétele – és a HR szerepe https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrdailyadvisor.hci.org%2F2026%2F04%2F22%2Fhr-query-why-your-ai-strategy-is-winning-the-c-suite-but-losing-the-workforce%2F 2026-04-23 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-22 Az AI megnyerte a boardroomot, de elvesztette a dolgozókat HR News, HR Daily Advisor, HR, munkaerőpiac https://hrdailyadvisor.hci.org/app/uploads/sites/3/2024/02/shutterstock_2276252513.jpg Az AI megnyerte a boardroomot, de elvesztette a dolgozókat https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-22-8m-payroll-con-sees-fraudsters-jailed-for-22-years 2026-04-23 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-22 8 millió fontos bércsalás: aranyra, gyémántra és börtönre ment HR News, HR Grapevine, HR, munkaerőpiac https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-former-commerzbank-employee-sentenced-to-8-months-in-jail.jpg 8 millió fontos bércsalás: aranyra, gyémántra és börtönre ment https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-22-8-in-10-workers-have-experienced-abuse-at-work-in-past-year-some-by-colleagues-managers 2026-04-23 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-22 10-ből 8 brit dolgozót ért bántalmazás a munkahelyén – ez nem normális HR News, HR Grapevine, HR, munkaerőpiac https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-4-in-5-experienced-work-violence.jpg 10-ből 8 brit dolgozót ért bántalmazás a munkahelyén – ez nem normális https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-22-the-very-group-gains-menopause-friendly-accreditation 2026-04-23 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-22 A Very Group megkapta a menopauza-barát munkáltató minősítést HR News, HR Grapevine, HR, munkaerőpiac https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-very-group-gains-menopause-friendly-credit.jpg A Very Group megkapta a menopauza-barát munkáltató minősítést https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-22-youth-unemployment-is-our-responsibility-mcdonalds-cpo-on-launching-uks-largest-work-experience-scheme 2026-04-23 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-22 McDonald's elindítja a brit munkaerőpiac legnagyobb diákgyakorlati programját HR News, HR Grapevine, HR, munkaerőpiac https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/interview-mcdonalds-2026-thumb.jpg McDonald's elindítja a brit munkaerőpiac legnagyobb diákgyakorlati programját https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.unleash.ai%2Fartificial-intelligence%2Fleading-by-example-learning-by-doing-prioritizing-wellbeing-three-ai-learnings-from-ciscos-cpo-kelly-jones%2F 2026-04-23 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-22 Cisco HR-vezetője: így hozza meg az AI-befektetés a valódi megtérülést HR Tech, Unleash, HR, munkaerőpiac https://www.unleash.ai/wp-content/uploads/2026/04/AdobeStock_390183458_Editorial_Use_Only.jpeg Cisco HR-vezetője: így hozza meg az AI-befektetés a valódi megtérülést https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fsloanreview.mit.edu%2Farticle%2Fwhy-business-leaders-need-to-champion-democracy%2F 2026-04-23 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-22 Miért kell az üzleti vezetőknek a demokrácia mellé állni? Leadership & Strategy, MIT Sloan, HR, munkaerőpiac https://sloanreview.mit.edu/wp-content/uploads/2026/04/Battilana-2400x1260-1-1200x630.jpg Miért kell az üzleti vezetőknek a demokrácia mellé állni? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fhr-tech-asia-2026-redesigns-work-from-the-inside-out%2F 2026-04-23 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-23 HR Tech Asia 2026: a munka jövőjét belülről tervezik újra HR News, HRM Asia, HR, munkaerőpiac https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/DSD5301-1024x683.jpg HR Tech Asia 2026: a munka jövőjét belülről tervezik újra https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Frecruitment%2Fhong-kong-employers-go-beyond-borders-to-find-highly-skilled-talent%2F572696 2026-04-23 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-23 Hongkong határon túl vadászik AI-szakértőkre HR News, HCA Mag Asia, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639124529561974466.png Hongkong határon túl vadászik AI-szakértőkre https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Fworkplace-health-and-safety%2Fmalaysia-highlights-collaboration-as-key-to-workplace-safety%2F572817 2026-04-23 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-23 Malajzia: munkabiztonság csak együttműködéssel működik HR News, HCA Mag Asia, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639125169136465965.png Malajzia: munkabiztonság csak együttműködéssel működik https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fsleepless-and-stressed-how-sleep-anxiety-is-costing-employers%2F572797 2026-04-23 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-23 Alvászavar a munkahelyen: láthatatlan költség, valós kár HR News, HCA Mag Asia, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639125015648352165.png Alvászavar a munkahelyen: láthatatlan költség, valós kár https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fgates-foundation-probes-connections-with-epstein%2F572791 2026-04-23 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-22 Gates Alapítvány vizsgálja Epstein-kapcsolatait HR News, HCA Mag Asia, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639124984297996009.png Gates Alapítvány vizsgálja Epstein-kapcsolatait https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Femployment-law%2Fhong-kong-court-rejects-bid-to-enforce-non-compete-against-fund-manager%2F572753 2026-04-23 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-22 Hibás szerződés: a hongkongi bíróság elvette a versenytilalmat HR News, HCA Mag Asia, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0270_639124830766775487.jpg Hibás szerződés: a hongkongi bíróság elvette a versenytilalmat https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrzone.com%2Fwith-77-per-cent-of-leaders-showing-signs-of-exhaustion-carole-gaskell-explains-how-to-begin-redesigning-the-conditions-that-are-creating-burnout%2F 2026-04-23 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-22 A rendszer égeti ki a vezetőket – nem az emberek gyengék HR Strategy, HRZone, HR, munkaerőpiac https://hrzone.com/app/uploads/2026/04/z9ttfw6iyku-e1776345800756.jpg A rendszer égeti ki a vezetőket – nem az emberek gyengék https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fallgemein%2Ffrauke-von-polier-gibt-cpo-rolle-bei-der-viessmann-generations-group-ab-203089%2F 2026-04-23 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-22 Viessmann CPO-ja lemond – de nem megy sehova HR News, Personalwirtschaft, HR, munkaerőpiac https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft-17.jpg Viessmann CPO-ja lemond – de nem megy sehova https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fallgemein%2Fdgfp-wir-sitzen-auf-einem-enormen-wissen-das-ist-unser-usp-203068%2F 2026-04-23 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-22 Vezérváltás a német HR-szakma élén: mit hoz az új DGFP-irány? HR News, Personalwirtschaft, HR, munkaerőpiac https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft-15-1.jpg Vezérváltás a német HR-szakma élén: mit hoz az új DGFP-irány? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fpersonalentwicklung%2Fgrowth-talks-statt-leistung-messen-so-revolutioniert-weltkonzern-fuehrung-202618%2F 2026-04-23 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Growth Talk: amikor a teljesítményértékelés végre fejlesztővé válik HR News, Personalwirtschaft, HR, munkaerőpiac https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft-5.jpg Growth Talk: amikor a teljesítményértékelés végre fejlesztővé válik https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhbr.org%2F2026%2F04%2Fthe-hbr-guide-to-ceo-transitions 2026-04-22 weekly 0.6 https://hbr.org/resources/images/article_assets/2026/04/Apr26_22_2234563735.jpg CEO-váltás: hogyan csináld jól, ha a tét a legnagyobb? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhbr.org%2Fpodcast%2F2026%2F04%2Fwhat-sets-superteams-apart-from-the-rest 2026-04-22 weekly 0.6 https://hbr.org/resources/images/article_assets/2025/02/wide-ideacast_25.png Mi tesz egy csapatot szupercsapattá? A pszichológus válaszol https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Ftrain-high-turnover-workers-retention%2F818041%2F 2026-04-22 weekly 0.6 https://imgproxy.divecdn.com/7e1mw1-kBfZyPbqJiG55WDvJPxAhfbhJjL_9rXyEmpU/g:ce/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy01MzMyMDc4OV8xLmpwZw==.webp Aki betanítja a fluktuáló dolgozót, az meg is tartja — mégis sokan félnek tőle https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Forganizations-and-employees-want-different-things-from-leaders%2F818055%2F 2026-04-22 weekly 0.6 https://imgproxy.divecdn.com/-J11xH1k4w1Dxm8zdwswv76A3O-qcePwihz59WtJGuw/g:ce/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy0xMjU4MzMyODM5X2haVjRERVMuanBn.webp A vezető, akit előléptetnek, nem ugyanaz, akit a csapat akar https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Fai-payoff-remains-distant-firms-keep-spending-pwc%2F818047%2F 2026-04-22 weekly 0.6 https://imgproxy.divecdn.com/EiIIB9e0_kscTr5Kyxs19nHAiCl3gRnWXZ3Q1wM2t2I/g:ce/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy0yMjI2ODI0MTI1LmpwZw==.webp AI-befektetések nőnek, de a megtérülés még várat magára — PwC https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrmorning.com%2Farticles%2Fmicrobreaks-cut-stress-boost-productivity%2F 2026-04-22 weekly 0.6 https://www.youtube.com/embed/lrHdfQWO914 Mikropauza: a nap legolcsóbb stresszcsökkentő eszköze https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fwhy-ai-improves-employee-engagement-for-some-organizations-and-how-to-make-it-work-for-yours%2F 2026-04-22 weekly 0.6 https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/Picture1-7.png AI és elköteleződés: miért működik néhol, és miért nem mindenhol? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-21-how-hr-can-handle-redundancies-humanely 2026-04-22 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/column-humane-redundancies-thumb.jpg Emberséges leépítés: hogyan csináld jól HR-esként? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-21-police-worker-who-key-jammed-laptop-with-nail-varnish-bottle-found-to-have-committed-misconduct 2026-04-22 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-police-officer-used-nail-varnish-bottle-to-fake-wfh.jpg Körömlakkal csalt a rendőr – a home office átverés új szintje https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-21-unemployment-falls-unexpectedly-but-wage-growth-slows-in-fragile-labour-market 2026-04-22 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-latest-ons-labour-market-stats-apr26.jpg Csökkent a brit munkanélküliség, de a bérnövekedés megtorpant https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-21-tfl-joins-government-review-to-tackle-sickness-absence 2026-04-22 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-tfl-joins-drive-to-reduce-staff-absences.jpg TfL és a brit kormány összefog a táppénzes hiányzások ellen https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.aihr.com%2Fblog%2Fchief-people-officer%2F 2026-04-22 weekly 0.6 https://www.aihr.com/wp-content/uploads/chief-people-officer-featured-image.png CPO: mit csinál valójában a People vezér a csúcson? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.aihr.com%2Fblog%2Finternational-hr-day%2F 2026-04-22 weekly 0.6 https://www.aihr.com/wp-content/uploads/celebrate-your-growth-success-on-international-hr-day-social-1.png Május 20.: a HR-esek világnapja – mit ünneplünk? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fsloanreview.mit.edu%2Faudio%2Findustrial-ai-for-the-physical-world-siemenss-peter-koerte%2F 2026-04-22 weekly 0.6 https://sloanreview.mit.edu/wp-content/uploads/2026/04/MMAI-S13-E4-Koerte-Siemens-headshot-2400x1260-1-1200x630.jpg Ipari MI: a Siemens technológiai igazgatója elmondja, mi zajlik a háttérben https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fsloanreview.mit.edu%2Farticle%2Fbeyond-the-model-why-responsible-ai-must-address-workforce-impact%2F 2026-04-22 weekly 0.6 https://sloanreview.mit.edu/wp-content/uploads/2026/04/BCG-RAI_2026_ExpertPanel01-2400x1260-1-1200x630.jpg Felelős MI: az emberi munkaerőre gyakorolt hatást sem szabad figyelmen kívül hagyni https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fincentives-for-ai-use-a-spectacularly-bad-idea%2F 2026-04-22 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/263869007_m-1024x576.jpg Az MI-használatért járó bónusz – miért lehet ez visszafelé elsülő ötlet? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Flack-of-salary-transparency-a-deal-breaker-for-jobseekers%2F572578 2026-04-22 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639124189084359460.jpg Bérek titokban tartva – az álláskeresők egyre inkább elfordulnak https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fceos-downplay-staff-discontent-leaving-hr-to-manage-the-fallout%2F572574 2026-04-22 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639124101286236038.png A vezérigazgatók lesöprik az elégedetlenséget – a HR fizeti az árát https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fjohn-ternus-inside-the-leadership-style-set-to-shape-apples-future%2F572550 2026-04-22 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0394_639123961473853751.png John Ternus: milyen vezető formálhatja az Apple jövőjét? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Fchange-management%2Fenergy-prices-drive-up-costs-but-singapore-businesses-resist-workforce-cuts%2F572406 2026-04-22 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0391_639123493930000194.png Energiaárak szorítanak, de Szingapúr cégei nem nyúlnak a létszámhoz https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fworkers-want-training-employers-lag-behind%2F572423 2026-04-22 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/037/0391_639123486477692011.png A munkavállalók képzést akarnak – a munkáltatók lemaradnak https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Fleadership%2Fapple-announces-first-ceo-transition-in-15-years-as-leadership-era-shifts%2F572412 2026-04-22 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/037/0391_639123479393098997.png Az Apple 15 év után vált vezérigazgatót – és ez mindent megváltoztat https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fapple-announces-first-ceo-transition-in-15-years-as-leadership-era-shifts%2F572416 2026-04-22 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/037/0391_639123479393098997.png Apple: 15 év után új vezér érkezik a csúcsra https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrzone.com%2Fyour-wellbeing-scores-look-great-that-might-be-the-problem%2F 2026-04-22 weekly 0.6 https://hrzone.com/app/uploads/2026/04/32950395-e1776348614574.jpeg Ha jók a wellbeing-mutatók, lehet, hogy valami nincs rendben https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fverguetung%2Fdax-gehaelter-erfolgsbeteiligung-sollte-auch-fuer-mitarbeitende-gelten-203071%2F 2026-04-22 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft-16.jpg DAX-vezérek rekordfizetést kapnak – a dolgozók lemaradnak https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fpersonalentwicklung%2Fperformance-kultur-wird-oft-falsch-verstanden-was-sie-wirklich-ist-203049%2F 2026-04-22 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/02/Design-ohne-Titel-2026-02-23T141241.945.jpg A teljesítménykultúra nem KPI-kérdés – hanem fókuszkérdés https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fverguetung%2Fblitzumfrage-des-hde-83-prozent-der-unternehmen-lehnen-entlastungspraemie-ab-203056%2F 2026-04-22 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft-12.jpg A cégek 83%-a nem vállalja az állami tehermentesítési prémiumot https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-20-huge-surge-in-workers-tipping-off-hmrc-about-underpaying-bosses 2026-04-21 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-huge-surge-in-workers-tipping-off-hmrc-about-underpaying.jpg Négyszeresére nőtt a bércsalással kapcsolatos bejelentések száma https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-20-people-director-uk-ireland-gi-group-i-didnt-know-what-hr-was 2026-04-21 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/interview-gi-group-26-thumb.jpg A heavy metaltól a HR-igazgatói székig – egy szokatlan karrierút https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-20-part-time-roles-fall-as-firms-shift-towards-full-time-hiring-amid-rising-costs 2026-04-21 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-part-time-roles-slide-employers-prioritise.jpg Visszaszorul a részmunkaidő – ki jár rosszul a brit munkaerőpiacon? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.aihr.com%2Fblog%2Fhr-analytics-case-studies%2F 2026-04-21 weekly 0.6 https://www.aihr.com/wp-content/uploads/HR-Analytics-Case-Studies-Thumbnail.png 15 valós példa: mikor hoz valóban eredményt a HR-analitika? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fbuilding-a-workforce-without-walls-at-hr-tech-asia-2026%2F 2026-04-21 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/12426thMay-HRTechAsia2025_DSD2966-1024x683.jpg Határok nélküli szervezetek: jön a HR Tech Asia 2026 https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fai-accountability-and-inclusion-inside-standard-chartereds-next-chapter%2F 2026-04-21 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/Untitled-design-1024x667.jpg A Standard Chartered újraírja az inklúzió szabálykönyvét https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fibm-chro-focus-on-ai-productivity-at-your-own-risk%2F 2026-04-21 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/263499541_m-1024x576.jpg Az IBM HR-vezére figyelmeztet: az AI nem csak hatékonyságról szól https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Fhr-technology%2Fvietnams-genai-divide-115-million-jobs-in-the-firing-line-women-hit-hardest%2F572402 2026-04-21 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0391_639123447452141196.png Vietnam: a generatív AI 11,5 millió munkahely jövőjét írja át https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrzone.com%2Fgallups-2026-workplace-report-how-do-we-fix-the-manager-engagement-collapse%2F 2026-04-21 weekly 0.6 https://hrzone.com/app/uploads/2026/04/h25kouphfhu-e1776358150673.jpg Gallup 2026: a menedzserek kiégése már rendszerszintű probléma https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Farbeitsrecht%2Fbetriebsratswahl-2026-diese-fristen-und-fehlerquellen-muss-hr-kennen-203025%2F 2026-04-21 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Betriebsratswahl2026_CUT.png Üzemi tanácsi választás 2026: amit a HR nem engedhet el https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fpersonalentwicklung%2Fdihk-ausbildungsexperte-das-koennen-betriebe-jetzt-tun-um-azubis-ki-fit-zu-machen-202849%2F 2026-04-21 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft-10.jpg Hogyan legyenek AI-képesek a német tanulók 5 éven belül? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fin-an-age-of-insularity-chros-in-asia-pacific-must-move-from-talent-metrics-to-business-impact%2F 2026-04-20 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/Landscape-Delicia-Tan-CEO-of-Edelman-Hong-Kong-Taiwan-and-Singapore.jpg Ázsia-Csendes-óceáni CHROk: itt az ideje üzleti hatást mutatni https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Foffice-visibility-becomes-currency-as-inperson-staff-reap-higher-pay-and-faster-promotions%2F572264 2026-04-20 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/037/0391_639122601147473679.png Irodai jelenlét = magasabb fizetés? Az adatok igennel válaszolnak https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fai-success-hinges-on-heavy-data-and-governance-investment%2F572257 2026-04-20 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/037/0391_639122594959553888.png A sikeres AI-bevezetés titka: négyszer több adat- és irányítási befektetés https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhbr.org%2F2026%2F04%2Fresearch-what-chinas-ai-agents-reveal-about-the-future-of-commerce 2026-04-18 weekly 0.6 https://hbr.org/resources/images/article_assets/2026/04/Apr26_17_2202943461.jpg Kína AI-ügynökei megmutatják, mi vár a kereskedelemre https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Frecruitment%2Flack-of-transparency-slow-hiring-deterring-jobseekers-in-sea%2F572097 2026-04-18 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639120028231297658.png Átláthatatlan folyamatok riasztják el a délkelet-ázsiai álláskeresőket https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fsustainability-isnt-optional-the-growing-stakes-of-corporate-climate-action%2F 2026-04-17 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/1775101191998.jpeg A fenntarthatóság már nem választható: HR a klímastratégia középpontjában https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Femployment-law%2Fmisleading-singapore-officials-clarify-incident-with-repatriated-worker%2F572089 2026-04-17 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639120006589249193.jpg Szingapúr tisztázza a hazatoloncolt munkás ügyét: félrevezető volt a kép https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Fbenefits%2Fmovers-premium-singaporeans-switching-jobs-to-gain-meaningful-pay-growth%2F571945 2026-04-17 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639119153424767901.png Munkahelyváltás = fizetésemelés? Szingapúrban igen https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Flearning-development%2Fone-in-five-singaporeans-overqualified-in-their-roles%2F571941 2026-04-17 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639119141675522738.png Minden ötödik szingapúri túlképzett a munkájához https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fhow-this-company-is-using-mariah-carey-to-filter-out-excessive-job-applications%2F571948 2026-04-17 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/037/0391_639119158909222526.png Mariah Carey-vel szűrnek jelölteket – és működik https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fagentic-ai-exposes-data-gap-as-enterprises-struggle-with-real-time-demands%2F571934 2026-04-16 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639119075101555784.png Az ügynök-AI leleplezi a vállalatok adatproblémáit https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fis-crypto-pay-the-new-incentive-employers-need%2F571930 2026-04-16 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639119075271289826.png Kriptóban fizetni: a Z-generáció új bérigénye? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Femployee-engagement%2Fmalaysian-workers-happy-at-work-but-struggling-with-burnout-survey-finds%2F571653 2026-04-15 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639117423821999544.png Boldog, de kiégett: a maláj munkavállalók furcsa paradoxona https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Fworkplace-health-and-safety%2Fhong-kong-sees-rising-workplace-sexual-harassment-complaints%2F571652 2026-04-15 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639117407226603712.png Hongkong: egyre több munkahelyi szexuális zaklatási ügy