https://up2date.hu/ 2026-04-21 daily 1.0 https://up2date.hu/impresszum.html 2026-03-16 monthly 0.3 https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhbr.org%2F2026%2F04%2Fwhen-apologizing-to-customers-hurts-more-than-it-helps 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Mikor árt többet a bocsánatkérés, mint amennyit használ? Leadership, Harvard Business Review, HR, munkaerőpiac https://hbr.org/resources/images/article_assets/2026/04/Apr26_21_148340909.jpg Mikor árt többet a bocsánatkérés, mint amennyit használ? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhbr.org%2F2026%2F04%2Fleaders-treat-resistance-to-change-as-valuable-data 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 A változással szembeni ellenállás nem akadály – hanem adat Leadership, Harvard Business Review, HR, munkaerőpiac https://hbr.org/resources/images/article_assets/2026/04/April26_20_norbert-toth-HXWv35a0NqY-unsplash.jpg A változással szembeni ellenállás nem akadály – hanem adat https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Flabor-secretary-lori-chavez-deremer-resigns%2F818026%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Lemondott az amerikai munkaügyi miniszter – alig egy év után HR News, HR Dive, HR, munkaerőpiac https://imgproxy.divecdn.com/c3-5JUI5gKSVRuPtiviNSDIl0luCUqDEYiqxELEQbvU/g:nowe:0:28/c:3200:1807/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy0yMjAwNjMxOTM5LmpwZw==.webp Lemondott az amerikai munkaügyi miniszter – alig egy év után https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Fdenied-accommodation-ada-settlement-smiths-detection%2F817988%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 1 700 dolláros eszközt tagadtak meg – 100 000 dolláros bírság lett a vége HR News, HR Dive, HR, munkaerőpiac https://imgproxy.divecdn.com/8k4skW3rSmrVHtykcMOKkFL_emxaMgui5qlSMuoEcCk/g:ce/rs:fit:770:435/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS8zODQyNzA4NjU4Ml8yOGZlZmUxNTllX28uanBn.webp 1 700 dolláros eszközt tagadtak meg – 100 000 dolláros bírság lett a vége https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Fdol-pbm-transparency-rule-comments%2F817946%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Átláthatóbb gyógyszerárazást követelnek az amerikai munkáltatók HR News, HR Dive, HR, munkaerőpiac https://imgproxy.divecdn.com/0LxSrce7OfvZ-m6rfFf19eoy2fO2raxKq91C5n__SkY/g:ce/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy0yMjI4NTA1NzgzLmpwZw==.webp Átláthatóbb gyógyszerárazást követelnek az amerikai munkáltatók https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Fwhite-ice-cyber-specialist-race-bias-claim%2F817942%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Faji elfogultság vádja egy ICE-alkalmazott felvételi ügyében HR News, HR Dive, HR, munkaerőpiac https://imgproxy.divecdn.com/SksGeDssCxY8gdHIisuEW-On21eTznlEnldgH6RVxe8/g:nowe:2:68/c:2997:1693/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy05OTI5MzAyMTguanBn.webp Faji elfogultság vádja egy ICE-alkalmazott felvételi ügyében https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Fweek-in-review-hr-skills-are-in-high-demand%2F817933%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 A HR-kompetenciák most az egyik legkeresettebb szakértelem HR News, HR Dive, HR, munkaerőpiac https://imgproxy.divecdn.com/fsE6uDu8zgEUeWA5duwyeZuBf3HxdSVz4qexTVY8BNg/g:ce/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy0yMTkyOTQ4NTg3X1RLdUMwNG8uanBn.webp A HR-kompetenciák most az egyik legkeresettebb szakértelem https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Firan-war-ai-erode-employers-expansion-plans-data-suggests%2F817906%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Iráni konfliktus és AI együtt fékezik a munkaerő-bővítési terveket HR News, HR Dive, HR, munkaerőpiac https://imgproxy.divecdn.com/JHzYF5fmm_WKiQ-4O3Yl-dUPkb4TrnQg8e-i3MirDzI/g:ce/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy0xMzAwNjEwOTc4LmpwZw==.webp Iráni konfliktus és AI együtt fékezik a munkaerő-bővítési terveket https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fspons%2Fhow-hr-leaders-can-lower-healthcare-costs-through-employee-education-and-en%2F817394%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Így csökkenthetik a HR-vezetők a növekvő egészségügyi költségeket HR News, HR Dive, HR, munkaerőpiac https://imgproxy.divecdn.com/1bG1rFeAdvCXFKzKsx5Yr5JwysoQp8etCJKaOzUdELo/g:ce/rs:fit:770:435/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9pU3RvY2tfLV9kYW1pcmN1ZGljLmpwZw==.webp Így csökkenthetik a HR-vezetők a növekvő egészségügyi költségeket https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrmorning.com%2Farticles%2Forganizational-resilience%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 A szervezeti reziliencia építésében a HR játssza a főszerepet HR News, HRMorning, HR, munkaerőpiac https://www.hrmorning.com/wp-content/uploads/2024/11/10AreasToMakeAnImpact.png A szervezeti reziliencia építésében a HR játssza a főszerepet https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrmorning.com%2Farticles%2Fcommunication-habits-make-coworkers-crazy%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 6 kommunikációs szokás, ami felőrli a kollégákat HR News, HRMorning, HR, munkaerőpiac https://www.youtube.com/embed/3byTN8NTCkc 6 kommunikációs szokás, ami felőrli a kollégákat https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrmorning.com%2Fglobal-workforce-management-strategies%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Globális csapatmenedzsment: a papírsiker nem elég HR News, HRMorning, HR, munkaerőpiac https://www.youtube.com/embed/JqfyRdyl2XI Globális csapatmenedzsment: a papírsiker nem elég https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fsabotage-silence-and-strategy-built-for-show-5-ai-adoption-myths%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 5 mítosz, ami tönkreteszi a vállalati AI-stratégiát HR Strategy, HR Executive, HR, munkaerőpiac https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/Screenshot_14-4-2026_154236_www.dropbox.com_.jpeg 5 mítosz, ami tönkreteszi a vállalati AI-stratégiát https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fwhy-neurodiversity-is-driving-a-compliance-crisis%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 A neurodiverzitás figyelmen kívül hagyása jogi kockázat is HR Strategy, HR Executive, HR, munkaerőpiac https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/neurodiversity-ADHD-and-mental-health-e1718122665115-1024x648-1.jpg A neurodiverzitás figyelmen kívül hagyása jogi kockázat is https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fthe-ai-did-it-why-employers-cannot-accept-ai-as-a-scapegoat%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 „Az AI hibázott" – ez nem elfogadható munkavállalói magyarázat HR Strategy, HR Executive, HR, munkaerőpiac https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/2019/12/AI_Legal.jpg „Az AI hibázott" – ez nem elfogadható munkavállalói magyarázat https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Ffrom-meta-to-salesforce-will-the-tokenmaxxing-trend-go-beyond-silicon-valley%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Tokenmaxxing: az AI-használat új mérőszáma a munkahelyen HR Strategy, HR Executive, HR, munkaerőpiac https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/AdobeStock_845200920.jpg Tokenmaxxing: az AI-használat új mérőszáma a munkahelyen https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fworkology.com%2Fwhat-is-an-ats-in-recruiting-an-hr-professionals-guide%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Mi az az ATS, és miért nem mindegy, melyiket választod? HR & Recruiting, Workology, HR, munkaerőpiac https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrdailyadvisor.hci.org%2F2026%2F04%2F20%2Fthe-org-chart-was-never-supposed-to-last-forever%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Az org chart lejárt lemez – itt az ideje továbblépni HR News, HR Daily Advisor, HR, munkaerőpiac https://hrdailyadvisor.hci.org/app/uploads/sites/3/2024/04/GettyImages-1481133084.jpg Az org chart lejárt lemez – itt az ideje továbblépni https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrdailyadvisor.hci.org%2F2026%2F04%2F20%2Fhrda-frankly-speaking-reading-the-data%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Adatból cselekvés: hogyan segítsd a vezetőket a felmérés után? HR News, HR Daily Advisor, HR, munkaerőpiac https://hrdailyadvisor.hci.org/app/uploads/sites/3/2026/04/Editorial-Quote-Graphics-37-1024x1024.png Adatból cselekvés: hogyan segítsd a vezetőket a felmérés után? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Frecruitment-and-staffing%2Fcanadian-hr-awards-winner-profile%2F394330 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Tehetség, befogadás, kultúra – egy díjnyertes HR-vezető receptje HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/stac_639123268484783845.png Tehetség, befogadás, kultúra – egy díjnyertes HR-vezető receptje https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Fdiversity%2Fhow-quebecs-secularism-push-is-reshaping-workplace-rights%2F394329 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Quebec szekularizmus-offenzívája átírja a munkahelyi jogokat HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/stac_639123227327300785.png Quebec szekularizmus-offenzívája átírja a munkahelyi jogokat https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Fnews%2Fhr-news%2Fthe-elephant-in-the-room-ottawas-labour-review-explained%2F394327 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Ottawa munkaügyi reform: amit minden HR-esnek tudni kell HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/sara_639123059503476937.jpg Ottawa munkaügyi reform: amit minden HR-esnek tudni kell https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Fsafety%2Ffeedback-wanted-ottawa-launches-consultations-on-federal-labour-law-reforms%2F394326 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Kanada átírja a munkajogot – most te is beleszólhatsz HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/jimw_639122897848339229.png Kanada átírja a munkajogot – most te is beleszólhatsz https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Fchrr-plus%2Femployment-law%2Fgetting-too-personal-with-family-status-accommodation-requests%2F394325 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Meddig mehet el a munkáltató a családi helyzet miatti kérések vizsgálatakor? HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/sara_639122885381832812.jpg Meddig mehet el a munkáltató a családi helyzet miatti kérések vizsgálatakor? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Frecruitment-and-staffing%2Fjust-frantic-tourism-employers-face-acute-labour-shortfall-ahead-of-summer-surge%2F394324 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Kanadai turizmus: munkaerőhiány fenyegeti a nyári szezont HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/jimw_639122745121311705.png Kanadai turizmus: munkaerőhiány fenyegeti a nyári szezont https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-20-huge-surge-in-workers-tipping-off-hmrc-about-underpaying-bosses 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Négyszeresére nőtt a bércsalással kapcsolatos bejelentések száma HR News, HR Grapevine, HR, munkaerőpiac https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-huge-surge-in-workers-tipping-off-hmrc-about-underpaying.jpg Négyszeresére nőtt a bércsalással kapcsolatos bejelentések száma https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-20-people-director-uk-ireland-gi-group-i-didnt-know-what-hr-was 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 A heavy metaltól a HR-igazgatói székig – egy szokatlan karrierút HR News, HR Grapevine, HR, munkaerőpiac https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/interview-gi-group-26-thumb.jpg A heavy metaltól a HR-igazgatói székig – egy szokatlan karrierút https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-20-part-time-roles-fall-as-firms-shift-towards-full-time-hiring-amid-rising-costs 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Visszaszorul a részmunkaidő – ki jár rosszul a brit munkaerőpiacon? HR News, HR Grapevine, HR, munkaerőpiac https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-part-time-roles-slide-employers-prioritise.jpg Visszaszorul a részmunkaidő – ki jár rosszul a brit munkaerőpiacon? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.aihr.com%2Fblog%2Fhr-analytics-case-studies%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 15 valós példa: mikor hoz valóban eredményt a HR-analitika? HR Fejlesztés, AIHR, HR, munkaerőpiac https://www.aihr.com/wp-content/uploads/HR-Analytics-Case-Studies-Thumbnail.png 15 valós példa: mikor hoz valóban eredményt a HR-analitika? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fsloanreview.mit.edu%2Farticle%2Fhow-ai-helps-the-best-and-hurts-the-rest%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Az AI a jóknak segít, a gyengébbeknek árt – miért? Leadership & Strategy, MIT Sloan, HR, munkaerőpiac https://sloanreview.mit.edu/wp-content/uploads/2026/04/2026SUMMER_Delecourt-2400x1260-1-1200x630.jpg Az AI a jóknak segít, a gyengébbeknek árt – miért? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fbuilding-a-workforce-without-walls-at-hr-tech-asia-2026%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Határok nélküli szervezetek: jön a HR Tech Asia 2026 HR News, HRM Asia, HR, munkaerőpiac https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/12426thMay-HRTechAsia2025_DSD2966-1024x683.jpg Határok nélküli szervezetek: jön a HR Tech Asia 2026 https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fai-accountability-and-inclusion-inside-standard-chartereds-next-chapter%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 A Standard Chartered újraírja az inklúzió szabálykönyvét HR News, HRM Asia, HR, munkaerőpiac https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/Untitled-design-1024x667.jpg A Standard Chartered újraírja az inklúzió szabálykönyvét https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fibm-chro-focus-on-ai-productivity-at-your-own-risk%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Az IBM HR-vezére figyelmeztet: az AI nem csak hatékonyságról szól HR News, HRM Asia, HR, munkaerőpiac https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/263499541_m-1024x576.jpg Az IBM HR-vezére figyelmeztet: az AI nem csak hatékonyságról szól https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Fhr-technology%2Fvietnams-genai-divide-115-million-jobs-in-the-firing-line-women-hit-hardest%2F572402 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Vietnam: a generatív AI 11,5 millió munkahely jövőjét írja át HR News, HCA Mag Asia, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0391_639123447452141196.png Vietnam: a generatív AI 11,5 millió munkahely jövőjét írja át https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrzone.com%2Fgallups-2026-workplace-report-how-do-we-fix-the-manager-engagement-collapse%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Gallup 2026: a menedzserek kiégése már rendszerszintű probléma HR Strategy, HRZone, HR, munkaerőpiac https://hrzone.com/app/uploads/2026/04/h25kouphfhu-e1776358150673.jpg Gallup 2026: a menedzserek kiégése már rendszerszintű probléma https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Farbeitsrecht%2Fbetriebsratswahl-2026-diese-fristen-und-fehlerquellen-muss-hr-kennen-203025%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Üzemi tanácsi választás 2026: amit a HR nem engedhet el HR News, Personalwirtschaft, HR, munkaerőpiac https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Betriebsratswahl2026_CUT.png Üzemi tanácsi választás 2026: amit a HR nem engedhet el https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fpersonalentwicklung%2Fdihk-ausbildungsexperte-das-koennen-betriebe-jetzt-tun-um-azubis-ki-fit-zu-machen-202849%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Hogyan legyenek AI-képesek a német tanulók 5 éven belül? HR News, Personalwirtschaft, HR, munkaerőpiac https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft-10.jpg Hogyan legyenek AI-képesek a német tanulók 5 éven belül? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fy2y.hu%2Fblog%2Fmiert-nem-tudsz-holnaptol-valtoztatni 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Miért nem tudunk holnaptól változtatni? Y2Y Blog, Y2Y, HR, munkaerőpiac https://y2y.hu/storage/gallery/images/2025/06/06/aROk7m10avR1pa0DqU5ntVD6xbM3x9RgWND9EE2w.jpg Miért nem tudunk holnaptól változtatni? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Fchrr-plus%2Femployment-law%2Funiversity-fires-library-worker-for-criticizing-boss-in-private-meeting%2F394323 2026-04-20 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-19 Kirúgták a könyvtárost, mert kritizálta a főnökét HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/sara_639122252773753468.png Kirúgták a könyvtárost, mert kritizálta a főnökét https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fin-an-age-of-insularity-chros-in-asia-pacific-must-move-from-talent-metrics-to-business-impact%2F 2026-04-20 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Ázsia-Csendes-óceáni CHROk: itt az ideje üzleti hatást mutatni HR News, HRM Asia, HR, munkaerőpiac https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/Landscape-Delicia-Tan-CEO-of-Edelman-Hong-Kong-Taiwan-and-Singapore.jpg Ázsia-Csendes-óceáni CHROk: itt az ideje üzleti hatást mutatni https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Foffice-visibility-becomes-currency-as-inperson-staff-reap-higher-pay-and-faster-promotions%2F572264 2026-04-20 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Irodai jelenlét = magasabb fizetés? Az adatok igennel válaszolnak HR News, HCA Mag Asia, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/037/0391_639122601147473679.png Irodai jelenlét = magasabb fizetés? Az adatok igennel válaszolnak https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fai-success-hinges-on-heavy-data-and-governance-investment%2F572257 2026-04-20 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 A sikeres AI-bevezetés titka: négyszer több adat- és irányítási befektetés HR News, HCA Mag Asia, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/037/0391_639122594959553888.png A sikeres AI-bevezetés titka: négyszer több adat- és irányítási befektetés https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fworkplace-assaults-are-rising-the-american-workforce-is-paying-the-price%2F572247 2026-04-20 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-19 62%-kal nőtt a munkahelyi erőszak az USA-ban – a HR sem kerülheti el HR News, HCA Mag Asia, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0311_639122523011757325.png 62%-kal nőtt a munkahelyi erőszak az USA-ban – a HR sem kerülheti el https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fjoshbersin.com%2F2026%2F04%2Fcould-microsoft-win-the-war-for-enterprise-ai%2F 2026-04-19 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-18 Microsoft: a vállalati AI igazi nyertese? HR Strategy, Josh Bersin, HR, munkaerőpiac https://joshbersin.com/wp-content/uploads/2026/04/msft.jpg Microsoft: a vállalati AI igazi nyertese? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhbr.org%2F2026%2F04%2Fthe-ai-leadership-imperative 2026-04-18 weekly 0.6 https://hbr.org/resources/images/article_assets/2026/04/04_16_Agenda_AI-Leadership_75649288.jpg Az AI-vezető nem opció – hanem elvárás https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhbr.org%2F2026%2F04%2Fresearch-what-chinas-ai-agents-reveal-about-the-future-of-commerce 2026-04-18 weekly 0.6 https://hbr.org/resources/images/article_assets/2026/04/Apr26_17_2202943461.jpg Kína AI-ügynökei megmutatják, mi vár a kereskedelemre https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhbr.org%2F2026%2F04%2F5-questions-leaders-should-ask-before-turning-to-fractional-work 2026-04-18 weekly 0.6 https://hbr.org/resources/images/article_assets/2026/04/Apr26_16_HBRAI.jpg Frakcióban dolgozni? 5 kérdés, mielőtt belevágsz https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhbr.org%2F2026%2F04%2Fwhen-your-ambition-starts-to-exhaust-you 2026-04-18 weekly 0.6 https://hbr.org/resources/images/article_assets/2026/04/Apr26_16_83317088.jpg Amikor az ambíció már nem hajt, hanem kifáraszt https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Femployers-struggle-to-find-workers-with-the-right-ai-skillset%2F817790%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://imgproxy.divecdn.com/BzD-P7qSck4t1U-2LfHQMxik5NbzGbRohzvtBAsAEsc/g:ce/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy0yMjY0OTAwMTI5LmpwZw==.webp AI-készséghiány: a munkáltatók nem találják a megfelelő jelölteket https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.chieftalentofficer.co%2F2026%2F04%2F17%2Fai-is-as-good-as-the-standard-you-set%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.chieftalentofficer.co/wp-content/uploads/2026/04/AI-and-Human-Convo.png Az AI olyan minőséget ad, amilyet te elvársz tőle https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrmorning.com%2Fnews%2Fshrm-discrimination-lawsuit-11-5m-verdict%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.hrmorning.com/wp-content/uploads/2024/11/hrm-article-costly-retaliation-mistake.png 11,5 millió dolláros ítélet: a SHRM elveszítette a pert https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrmorning.com%2Farticles%2Fhow-to-make-hr-peo-partnerships-succeed%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.youtube.com/embed/zZqwJtM7dn8 PEO-partnerség: mikor éri meg kiszervezni a HR-t? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fhow-celebs-like-tom-brady-and-lady-gaga-are-reshaping-employee-benefits%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/GagaBrady.jpg Tom Brady és Lady Gaga is beleszól a juttatáspolitikába https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fopenai-unitedhealthcare-and-escalating-violence-towards-industry-executives%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/Sam_Altman_speaking_at_TED.jpg Vezérigazgatók elleni erőszak: a HR sem nézheti tétlenül https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fukg-cuts-950-jobs-in-latest-round-of-restructuring%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/AdobeStock_561323245_Editorial_Use_Only.jpg 950 főt bocsát el az UKG az átszervezés újabb hullámában https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fai-hiring-is-creating-a-sea-of-sameness%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/AdobeStock_1611477084-1.jpg Az AI-toborzás uniformizálja a jelölteket – és ez nagy baj https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fibm-dei-and-a-17-million-warning-shot%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/2021/11/IBM.Getty_.4.19.20-1-scaled.jpg 17 millió dolláros figyelmeztetés: az IBM megfizet a DEI-gyakorlatáért https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fincentives-for-ai-use-a-spectacularly-bad-idea%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/2019/03/GettyImages-939043242bobnelson700.jpg AI-használatot jutalmazni? Szakértő szerint katasztrofális ötlet https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrdailyadvisor.hci.org%2F2026%2F04%2F17%2Fhr-leadership-the-era-of-responsible-influence%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://hrdailyadvisor.hci.org/app/uploads/sites/3/2024/02/shutterstock_1831532536.jpg A HR-vezető új szerepe: felelős befolyásoló a boardban https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrdailyadvisor.hci.org%2F2026%2F04%2F17%2Fpendulum-swings-again-dols-proposed-rule-on-independent-contractors%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://hrdailyadvisor.hci.org/app/uploads/sites/3/2015/09/iStock_000068471887_Small.jpg Önálló vállalkozó vagy munkavállaló? Az USA újra húzza a határt https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Fchrr-plus%2Femployment-law%2Fdoes-a-customer-complaint-justify-firing-for-cause%2F394321 2026-04-18 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/sara_639120545773310113.jpg Elég ok az elbocsátásra egy vásárlói panasz? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Fsafety%2Fhow-much-did-hr-know%2F394320 2026-04-18 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/sara_639120340905595446.png Mit tudott a HR? Mexikói bányászok halála és a figyelmen kívül hagyott jelek https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Fnews%2Fhr-news%2Fapril-spotlight-recruitment-challenges-best-practices%2F394322 2026-04-18 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/sara_639120545584065458.jpg Toborzási kihívások 2026-ban: mi működik, mi nem? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-17-cpo-emagine-diversity-beyond-targets-building-c-suite-calibration 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/s25-ep5-podcast-thumb.jpg Diverzitás számok nélkül: hogyan épül be a kultúrába a D&I? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-17-bbc-axing-up-to-2000-jobs-as-broadcaster-seeks-500m-savings 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-bbc-to-cut-1-in-10-job-in-bid-to-save.jpg BBC: 2000 állás szűnik meg a nagy spórolási hullámban https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-17-what-are-your-employees-rights-to-time-off-during-the-local-elections 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-giving-staff-time-off-to-vote.jpg Választási szabadnap: mire jogosultak a brit munkavállalók? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-17-why-e-on-was-first-in-line-for-the-governments-new-ai-apprenticeship-scheme 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-why-eon-uk-became-first-to-implement-the-new-ai.jpg Az E.ON elsőként csatlakozott az AI-szakképzési programhoz – nem véletlenül https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-17-cipd-announces-new-neil-carberry-as-new-chief-executive 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-cipd-announces-neil-carberry-new-chief.jpg Neil Carberry lesz a CIPD új vezérigazgatója https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-16-putting-hr-on-the-map-peter-cheese-reflects-on-14-years-leading-the-cipd 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/interview-cipd-peter-cheese-thumb.jpg 14 év a HR-szakma élén: Peter Cheese búcsúinterjúja https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.aihr.com%2Fblog%2F9-box-grid%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.aihr.com/wp-content/uploads/How-To-Create-a-9-Box-Grid-5-Steps-Thumbnail.png 9-es doboz mátrix: a tehetségmenedzsment svájci bicskája https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.aihr.com%2Fblog%2Fhr-skills%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.aihr.com/wp-content/uploads/hr-skills-social-1.png 18 készség, amit minden HR-esnek fejlesztenie kell 2026-ra https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.aihr.com%2Fblog%2Fhrci-certification-cost%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.aihr.com/wp-content/uploads/HRCI-Certification-Cost-Featured.png Mennyibe kerül valójában egy HRCI-vizsga? Minden díj egy helyen https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.unleash.ai%2Fstrategy-and-leadership%2Fai-wont-fix-your-leadership-communication-but-it-might-expose-it%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.unleash.ai/wp-content/uploads/2026/04/AdobeStock_1811663789.jpeg Az AI nem javítja meg a vezetői kommunikációt – csak leleplezi https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.unleash.ai%2Fstrategy-and-leadership%2Fhr-leaders-must-prioritize-experimentation-over-engagement-says-amy-edmondson%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.unleash.ai/wp-content/uploads/2026/04/AdobeStock_1938776329.jpeg Edmondson: a kísérletezés fontosabb, mint az elköteleződés https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Frecruitment%2Flack-of-transparency-slow-hiring-deterring-jobseekers-in-sea%2F572097 2026-04-18 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639120028231297658.png Átláthatatlan folyamatok riasztják el a délkelet-ázsiai álláskeresőket https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Farbeitsrecht%2Fentlastungspraemie-2026-rechtssicherer-leitfaden-fuer-hr-202973%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft-4.png Válságbonus 2026: amit a HR nem hagyhat figyelmen kívül https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fevents%2Froundtables%2Fwie-veraendert-ki-die-logik-des-corporate-learnings-202905%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft-14.jpg Az MI átírja a vállalati tanulás szabályait https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fhr-organisation%2Flufthansa-baut-ab-5-tipps-wie-unternehmen-richtig-sparen-202955%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft-2.png Lufthansa leépít: 5 lecke, amit minden HR-es megtanulhat https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrmorning.com%2Farticles%2Fleadership-2-0-harnessing-the-power-of-artificial-intelligence%2F 2026-04-17 weekly 0.6 https://www.youtube.com/embed/ykDP6YEQbm0 AI a vezető kezében: 9 módszer, ami tényleg működik https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fdata-shows-ai-is-not-replacing-european-workers-yet-but-the-clock-is-ticking%2F 2026-04-17 weekly 0.6 https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/2021/05/European-Union.-Adobe.-5.5.21.jpeg Az AI még nem veszi el az európai állásokat – de az óra ketyeg https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-16-ive-put-hr-on-the-map-peter-cheese-reflects-on-14-years-leading-the-cipd 2026-04-17 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/interview-cipd-peter-cheese-thumb.jpg Peter Cheese búcsúja: 14 év alatt hogyan lett a HR szakma súlyos ügye? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-16-government-plans-ban-on-ndas-being-used-to-pressure-harassment-victims 2026-04-17 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-labour-ban-use-nda-misconduct.jpg Vége a hallgatásra kényszerítésnek? London betiltaná az NDA-visszaéléseket https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-16-watch-yourself-nhs-staff-warned-over-criticism-of-palantir-data-platform 2026-04-17 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-nhs-staff-stop-criticising-palantir.jpg „Vigyázz magadra" – az NHS dolgozói rettegnek a Palantir-kritika miatt https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fsloanreview.mit.edu%2Farticle%2Flessons-from-innovation-pioneer-florence-nightingale%2F 2026-04-17 weekly 0.6 https://sloanreview.mit.edu/wp-content/uploads/2026/04/Anthony-2400x1260-1-1200x630.jpg Florence Nightingale innovációs leckéi – ma is érvényesek https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fsustainability-isnt-optional-the-growing-stakes-of-corporate-climate-action%2F 2026-04-17 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/1775101191998.jpeg A fenntarthatóság már nem választható: HR a klímastratégia középpontjában https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Feurope-ranks-last-in-employee-engagement-how-can-hr-help%2F 2026-04-17 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/closing-keynote-HRTE-25-e1741704793915-1536x1025-1.jpg Európa sereghajtó az elköteleződésben – mit tehet a HR? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Femployment-law%2Fmisleading-singapore-officials-clarify-incident-with-repatriated-worker%2F572089 2026-04-17 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639120006589249193.jpg Szingapúr tisztázza a hazatoloncolt munkás ügyét: félrevezető volt a kép https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fpwc-chief-urges-staff-to-embrace-ai-to-stay-relevant-at-the-firm%2F572084 2026-04-17 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639119952426636413.png A PwC vezére egyértelmű: az AI-t elfogadni nem opció, hanem kötelező https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fglobal-report-finds-employees-arent-getting-the-leaders-they-want%2F572076 2026-04-17 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639119859796207132.png Globális felmérés: a dolgozók nem azt a vezető kapják, akit szeretnének https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Fbenefits%2Fmovers-premium-singaporeans-switching-jobs-to-gain-meaningful-pay-growth%2F571945 2026-04-17 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639119153424767901.png Munkahelyváltás = fizetésemelés? Szingapúrban igen https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Flearning-development%2Fone-in-five-singaporeans-overqualified-in-their-roles%2F571941 2026-04-17 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639119141675522738.png Minden ötödik szingapúri túlképzett a munkájához https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fhow-this-company-is-using-mariah-carey-to-filter-out-excessive-job-applications%2F571948 2026-04-17 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/037/0391_639119158909222526.png Mariah Carey-vel szűrnek jelölteket – és működik https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrzone.com%2Fsickfluencers-why-this-tabloid-narrative-is-bad-for-business%2F 2026-04-17 weekly 0.6 https://hrzone.com/app/uploads/2026/04/26797309-e1776265589378.jpeg „Sickfluencer" – a bulvárszó, ami mérgezi a szervezeti kultúrát https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Farbeitsrecht%2Fdatenskandal-bei-vw-fehlzeiten-von-beschaeftigten-rechtswidrig-geteilt-202943%2F 2026-04-17 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/PW-Headerbild-7.jpg VW-botrány: 600 dolgozó betegadatát osztották meg jogellenesen https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fallgemein%2Fulrich-braig-wird-neuer-chro-bei-stihl-202926%2F 2026-04-17 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/PW-Headerbild-6.jpg Új HR-vezér a Stihlnél: Braig veszi át az irányítást https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fpersonalentwicklung%2Funternehmen-unter-druck-wie-leistung-ohne-erschoepfung-gelingt-202536%2F 2026-04-17 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/01/Design-ohne-Titel-2026-01-14T105423.051.jpg Teljesítmény kiégés nélkül – 5 HR-eszköz, ami tényleg működik https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fhr-organisation%2Fkrankenstand-so-kann-ein-einfacher-brief-fehlzeiten-stark-reduzieren-199881%2F 2026-04-17 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/02/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft-1.png Egy levél, ami 44%-kal csökkentette a hiányzásokat https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-15-worker-secretly-recorded-disciplinary-meeting-after-raising-concerns-about-israeli-company-access 2026-04-16 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-staff-bets-who-sleep-with-new-colleague.jpg Titokban rögzítette a fegyelmi meghallgatást az IT-s https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-15-will-zuckerbergs-ai-clone-really-boost-connection-with-employees 2026-04-16 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-meta-creates-ai-version-of-zuckerberg.jpg Zuckerberg AI-klónja kommunikál majd az alkalmazottakkal https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2Frolemapper-2026-04-14-the-mistake-i-keep-seeing-organisations-make-with-job-architecture 2026-04-16 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/role-mapper-mistakes-organisations-job-architecture.png Munkaköri architektúra: a kis változtatások nagy károkat okoznak https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.unleash.ai%2Funleash-america%2Fwhy-and-how-hr-needs-to-lead-organizations-from-process-engineering-to-work-redesign%2F 2026-04-16 weekly 0.6 https://www.unleash.ai/wp-content/uploads/2026/04/AdobeStock_827265457.jpeg HR-vezetők: itt az idő átírni, hogyan végezzük a munkát https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fnew-12-week-mini-mba-targets-leadership-gap-in-the-ai-era%2F 2026-04-16 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/215075421_m-1024x576.jpg 12 hetes mini-MBA: vezetői gyorstalpaló az AI-korszakhoz https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fagentic-ai-exposes-data-gap-as-enterprises-struggle-with-real-time-demands%2F571934 2026-04-16 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639119075101555784.png Az ügynök-AI leleplezi a vállalatok adatproblémáit https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fis-crypto-pay-the-new-incentive-employers-need%2F571930 2026-04-16 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639119075271289826.png Kriptóban fizetni: a Z-generáció új bérigénye? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fverguetung%2Fkrisenbonus-entfacht-emotionale-debatte-202879%2F 2026-04-16 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft-12.jpg Válságbonus: ki örül, ki tiltakozik? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fpersonalentwicklung%2Fausbildungsdilemma-wie-kann-hr-den-nachwuchs-trotz-krise-foerdern-202872%2F 2026-04-16 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft-11.jpg Utánpótlás válság idején – Berlin megmutatja, hogyan kell https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fsingapore-shifts-workforce-focus-to-deep-expertise-and-human-judgment%2F 2026-04-15 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/IMG_7905-1024x768.jpg Szingapúr újradefiniálja a munkaerőt: mély tudás és emberi ítélőképesség https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fflexible-work-in-demand-as-employees-try-to-dodge-rising-fuel-costs%2F571768 2026-04-15 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639118148220226335.png Drágul az üzemanyag – nő a rugalmas munkavégzés iránti igény https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Femployee-engagement%2Fmalaysian-workers-happy-at-work-but-struggling-with-burnout-survey-finds%2F571653 2026-04-15 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639117423821999544.png Boldog, de kiégett: a maláj munkavállalók furcsa paradoxona https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Fworkplace-health-and-safety%2Fhong-kong-sees-rising-workplace-sexual-harassment-complaints%2F571652 2026-04-15 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639117407226603712.png Hongkong: egyre több munkahelyi szexuális zaklatási ügy https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fhr-tech-asia-2026-unveils-the-human-blueprint-for-the-ai-native-enterprise%2F 2026-04-14 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/11846thMay-HRTechAsia2025_DSD2895-1024x683.jpg HR Tech Asia 2026: az AI-natív vállalat emberi tervrajza https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fai-is-rewriting-the-rules-of-people-analytics-and-hr-leaders-must-adapt-fast%2F571621 2026-04-14 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/037/0391_639117301923781338.png Az AI átírja a people analytics szabályait – a HR nem várhat https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fhow-digital-friction-is-affecting-employee-productivity-and-retention%2F 2026-04-13 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/203442699_m-1024x536.jpg A digitális súrlódás csendben emészti a produktivitást és a tehetséget https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fwomen-leaders-take-on-active-strategic-roles-amid-ai-adoption%2F571465 2026-04-13 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639116437375852043.png Nők az AI-stratégiában: aktív szerepvállalás, nem passzív alkalmazkodás https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Fchange-management%2Fover-reliance-not-job-loss-what-sea-workers-fear-about-ai-the-most%2F571300 2026-04-11 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639113952043143830.png Délkelet-Ázsiában nem az állásféltés, hanem az ítélőképesség elvesztése riaszt https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Femployment-law%2Fsingapore-high-court-rules-fixed-allowances-cannot-replace-overtime-pay-for-foreign-workers%2F571299 2026-04-11 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639113923888023993.png Szingapúri bíróság: az átalányos pótlék nem helyettesítheti a túlórát https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Frecruitment%2Fhong-kong-employers-expecting-cuts-in-hr-and-operations%2F571154 2026-04-09 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639113100937345544.png Hongkong: HR és operáció kerül a leépítési listára https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fbeyond-the-grid-why-ge-vernova-is-betting-on-human-connection-to-power-the-future%2F 2026-04-09 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/Untitled-design-7-1024x667.jpg GE Vernova: a jövő energiája az emberi kapcsolatokon múlik https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fearly-career-roles-face-higher-expectations-amid-ai-adoption%2F571138 2026-04-09 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639113002537296898.png AI-korszak: a pályakezdőktől egyre többet várnak https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Frecruitment%2Fsingapores-job-postings-sink-to-lowest-level-since-2021%2F571025 2026-04-09 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639112309909396280.png Szingapúr munkaerőpiaca 2021 óta nem látott mélypontra esett