https://up2date.hu/ 2026-04-22 daily 1.0 https://up2date.hu/impresszum.html 2026-03-16 monthly 0.3 https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhbr.org%2F2026%2F04%2Fthe-hbr-guide-to-ceo-transitions 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 CEO-váltás: hogyan csináld jól, ha a tét a legnagyobb? Leadership, Harvard Business Review, HR, munkaerőpiac https://hbr.org/resources/images/article_assets/2026/04/Apr26_22_2234563735.jpg CEO-váltás: hogyan csináld jól, ha a tét a legnagyobb? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhbr.org%2F2026%2F04%2Fresearch-when-corporate-lgbtq-allyship-only-happens-in-june 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Júniusi szivárvány, évi 11 hónap csend – ez nem szövetség Leadership, Harvard Business Review, HR, munkaerőpiac https://hbr.org/resources/images/article_assets/2026/04/Apr26_21_82860686-2.jpg Júniusi szivárvány, évi 11 hónap csend – ez nem szövetség https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhbr.org%2Fpodcast%2F2026%2F04%2Fwhat-sets-superteams-apart-from-the-rest 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Mi tesz egy csapatot szupercsapattá? A pszichológus válaszol Leadership, Harvard Business Review, HR, munkaerőpiac https://hbr.org/resources/images/article_assets/2025/02/wide-ideacast_25.png Mi tesz egy csapatot szupercsapattá? A pszichológus válaszol https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhbr.org%2F2026%2F04%2Fwhen-the-ceo-becomes-the-brand 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Amikor a CEO maga lesz a márka – és ez politikai bomba lesz Leadership, Harvard Business Review, HR, munkaerőpiac https://hbr.org/resources/images/article_assets/2026/04/Apr26_18_2183887507.jpg Amikor a CEO maga lesz a márka – és ez politikai bomba lesz https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Flawsuit-trump-anti-dei-contractor-order-violates-constitution-diversity-officers-higher-ed%2F818107%2F 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Alkotmányellenesnek tartják Trump DEI-ellenes szerződési rendeletét HR News, HR Dive, HR, munkaerőpiac https://imgproxy.divecdn.com/j1cpLvneCLbbsQ7DQ_NgkEIn8_i6RRAJLPMyimqfnEM/g:nowe:202:151/c:821:463/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy0yMTk0OTg5NTgxLmpwZw==.webp Alkotmányellenesnek tartják Trump DEI-ellenes szerződési rendeletét https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Ffedex-elework-accommodations-workers-with-disabilities-eeoc%2F818106%2F 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 FedEx megegyezett: megtagadta a home office-t a fogyatékos dolgozóktól HR News, HR Dive, HR, munkaerőpiac https://imgproxy.divecdn.com/OtMev5WeYHkXpwlb78ucK6tqfCTKKjNuVdQYryOOug4/g:ce/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy0xMjczMTkyNzgzLmpwZ19yZXNpemUuanBn.webp FedEx megegyezett: megtagadta a home office-t a fogyatékos dolgozóktól https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Fcalifornia-contractor-back-wages-theft-dol%2F818073%2F 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 468 ezer dolláros bírság: kaliforniai vállalkozó lopott a munkabérekből HR News, HR Dive, HR, munkaerőpiac https://imgproxy.divecdn.com/eLlFYft8l9spgnlH1hOMXa5slmFFPE4CU7ZgDW_zo4c/g:ce/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy0xOTIyNDU4NjE4LmpwZw==.webp 468 ezer dolláros bírság: kaliforniai vállalkozó lopott a munkabérekből https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Ftrain-high-turnover-workers-retention%2F818041%2F 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Aki betanítja a fluktuáló dolgozót, az meg is tartja — mégis sokan félnek tőle HR News, HR Dive, HR, munkaerőpiac https://imgproxy.divecdn.com/7e1mw1-kBfZyPbqJiG55WDvJPxAhfbhJjL_9rXyEmpU/g:ce/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy01MzMyMDc4OV8xLmpwZw==.webp Aki betanítja a fluktuáló dolgozót, az meg is tartja — mégis sokan félnek tőle https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Forganizations-and-employees-want-different-things-from-leaders%2F818055%2F 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 A vezető, akit előléptetnek, nem ugyanaz, akit a csapat akar HR News, HR Dive, HR, munkaerőpiac https://imgproxy.divecdn.com/-J11xH1k4w1Dxm8zdwswv76A3O-qcePwihz59WtJGuw/g:ce/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy0xMjU4MzMyODM5X2haVjRERVMuanBn.webp A vezető, akit előléptetnek, nem ugyanaz, akit a csapat akar https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Fai-payoff-remains-distant-firms-keep-spending-pwc%2F818047%2F 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 AI-befektetések nőnek, de a megtérülés még várat magára — PwC HR News, HR Dive, HR, munkaerőpiac https://imgproxy.divecdn.com/EiIIB9e0_kscTr5Kyxs19nHAiCl3gRnWXZ3Q1wM2t2I/g:ce/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy0yMjI2ODI0MTI1LmpwZw==.webp AI-befektetések nőnek, de a megtérülés még várat magára — PwC https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Fkpmg-adaptability-index-2026%2F818034%2F 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Túl sok tech, túl kevés ember – a vezérek rossz helyre költenek HR News, HR Dive, HR, munkaerőpiac https://imgproxy.divecdn.com/uhT_KcFTt7WxxFzMsO9zeJgM5bYMnT0DpRKLSRKmGgg/g:ce/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy0yMjcxNjU0Nzk0XzEuanBn.webp Túl sok tech, túl kevés ember – a vezérek rossz helyre költenek https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrmorning.com%2Farticles%2Fmicrobreaks-cut-stress-boost-productivity%2F 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Mikropauza: a nap legolcsóbb stresszcsökkentő eszköze HR News, HRMorning, HR, munkaerőpiac https://www.youtube.com/embed/lrHdfQWO914 Mikropauza: a nap legolcsóbb stresszcsökkentő eszköze https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrmorning.com%2Fnews%2Fmissed-payroll-california-contractor%2F 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 468 ezer dolláros bírság: így jár, aki nem fizeti ki a munkásait HR News, HRMorning, HR, munkaerőpiac https://www.youtube.com/embed/qdzS7j56q9c 468 ezer dolláros bírság: így jár, aki nem fizeti ki a munkásait https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fwhy-your-hsa-isnt-working-the-way-you-think-new-research-on-employee-behavior%2F 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Az egészségpénztár nem működik úgy, ahogy gondolod HR Strategy, HR Executive, HR, munkaerőpiac https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/InComm-Benefits-Featured-Image.png Az egészségpénztár nem működik úgy, ahogy gondolod https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fwhy-ai-improves-employee-engagement-for-some-organizations-and-how-to-make-it-work-for-yours%2F 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 AI és elköteleződés: miért működik néhol, és miért nem mindenhol? HR Strategy, HR Executive, HR, munkaerőpiac https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/Picture1-7.png AI és elköteleződés: miért működik néhol, és miért nem mindenhol? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrdailyadvisor.hci.org%2F2026%2F04%2F21%2Fcourts-ruling-offers-cautionary-tale-for-clients-using-generative-ai%2F 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 AI a bíróságon: veszélyes lehet a chatbottal való tanácskérés HR News, HR Daily Advisor, HR, munkaerőpiac https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Fpayroll%2F90000-awarded-for-constructive-dismissal-of-restaurant-server%2F394333 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 90 000 dolláros kártérítés: így nem szabad munkavállalót visszavenni HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/sara_639123960430141719.png 90 000 dolláros kártérítés: így nem szabad munkavállalót visszavenni https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Fsafety%2Fbc-court-convicts-healthcare-worker-who-assaulted-3-colleagues-at-airbnb%2F394332 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Munkahelyi erőszak Airbnb-n: elítéltek egy egészségügyi dolgozót HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/sara_639123788013767077.png Munkahelyi erőszak Airbnb-n: elítéltek egy egészségügyi dolgozót https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Fcompensation-and-benefits%2Fcanada-life-breach-exposes-data-of-up-to-70000-people-mostly-customers%2F394331 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 70 000 ember adatát lopták el egy munkavállalói fiókon keresztül HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/jimw_639123620312406488.png 70 000 ember adatát lopták el egy munkavállalói fiókon keresztül https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Frecruitment-and-staffing%2Ffrom-ai-fears-to-well-being-what-todays-grads-really-want-from-work%2F394328 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Mit akarnak valójában a mai pályakezdők? Nem csak pénzt HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/sara_639123736850184631.png Mit akarnak valójában a mai pályakezdők? Nem csak pénzt https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-21-how-hr-can-handle-redundancies-humanely 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Emberséges leépítés: hogyan csináld jól HR-esként? HR News, HR Grapevine, HR, munkaerőpiac https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/column-humane-redundancies-thumb.jpg Emberséges leépítés: hogyan csináld jól HR-esként? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-21-police-worker-who-key-jammed-laptop-with-nail-varnish-bottle-found-to-have-committed-misconduct 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Körömlakkal csalt a rendőr – a home office átverés új szintje HR News, HR Grapevine, HR, munkaerőpiac https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-police-officer-used-nail-varnish-bottle-to-fake-wfh.jpg Körömlakkal csalt a rendőr – a home office átverés új szintje https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-21-unemployment-falls-unexpectedly-but-wage-growth-slows-in-fragile-labour-market 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Csökkent a brit munkanélküliség, de a bérnövekedés megtorpant HR News, HR Grapevine, HR, munkaerőpiac https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-latest-ons-labour-market-stats-apr26.jpg Csökkent a brit munkanélküliség, de a bérnövekedés megtorpant https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-21-tfl-joins-government-review-to-tackle-sickness-absence 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 TfL és a brit kormány összefog a táppénzes hiányzások ellen HR News, HR Grapevine, HR, munkaerőpiac https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-tfl-joins-drive-to-reduce-staff-absences.jpg TfL és a brit kormány összefog a táppénzes hiányzások ellen https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.aihr.com%2Fblog%2Fchief-people-officer%2F 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 CPO: mit csinál valójában a People vezér a csúcson? HR Fejlesztés, AIHR, HR, munkaerőpiac https://www.aihr.com/wp-content/uploads/chief-people-officer-featured-image.png CPO: mit csinál valójában a People vezér a csúcson? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.aihr.com%2Fblog%2Finternational-hr-day%2F 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Május 20.: a HR-esek világnapja – mit ünneplünk? HR Fejlesztés, AIHR, HR, munkaerőpiac https://www.aihr.com/wp-content/uploads/celebrate-your-growth-success-on-international-hr-day-social-1.png Május 20.: a HR-esek világnapja – mit ünneplünk? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fsloanreview.mit.edu%2Faudio%2Findustrial-ai-for-the-physical-world-siemenss-peter-koerte%2F 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Ipari MI: a Siemens technológiai igazgatója elmondja, mi zajlik a háttérben Leadership & Strategy, MIT Sloan, HR, munkaerőpiac https://sloanreview.mit.edu/wp-content/uploads/2026/04/MMAI-S13-E4-Koerte-Siemens-headshot-2400x1260-1-1200x630.jpg Ipari MI: a Siemens technológiai igazgatója elmondja, mi zajlik a háttérben https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fsloanreview.mit.edu%2Farticle%2Fbeyond-the-model-why-responsible-ai-must-address-workforce-impact%2F 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Felelős MI: az emberi munkaerőre gyakorolt hatást sem szabad figyelmen kívül hagyni Leadership & Strategy, MIT Sloan, HR, munkaerőpiac https://sloanreview.mit.edu/wp-content/uploads/2026/04/BCG-RAI_2026_ExpertPanel01-2400x1260-1-1200x630.jpg Felelős MI: az emberi munkaerőre gyakorolt hatást sem szabad figyelmen kívül hagyni https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fincentives-for-ai-use-a-spectacularly-bad-idea%2F 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-22 Az MI-használatért járó bónusz – miért lehet ez visszafelé elsülő ötlet? HR News, HRM Asia, HR, munkaerőpiac https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/263869007_m-1024x576.jpg Az MI-használatért járó bónusz – miért lehet ez visszafelé elsülő ötlet? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Flack-of-salary-transparency-a-deal-breaker-for-jobseekers%2F572578 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-22 Bérek titokban tartva – az álláskeresők egyre inkább elfordulnak HR News, HCA Mag Asia, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639124189084359460.jpg Bérek titokban tartva – az álláskeresők egyre inkább elfordulnak https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fceos-downplay-staff-discontent-leaving-hr-to-manage-the-fallout%2F572574 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 A vezérigazgatók lesöprik az elégedetlenséget – a HR fizeti az árát HR News, HCA Mag Asia, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639124101286236038.png A vezérigazgatók lesöprik az elégedetlenséget – a HR fizeti az árát https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fjohn-ternus-inside-the-leadership-style-set-to-shape-apples-future%2F572550 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 John Ternus: milyen vezető formálhatja az Apple jövőjét? HR News, HCA Mag Asia, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0394_639123961473853751.png John Ternus: milyen vezető formálhatja az Apple jövőjét? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Fchange-management%2Fenergy-prices-drive-up-costs-but-singapore-businesses-resist-workforce-cuts%2F572406 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Energiaárak szorítanak, de Szingapúr cégei nem nyúlnak a létszámhoz HR News, HCA Mag Asia, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0391_639123493930000194.png Energiaárak szorítanak, de Szingapúr cégei nem nyúlnak a létszámhoz https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fworkers-want-training-employers-lag-behind%2F572423 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 A munkavállalók képzést akarnak – a munkáltatók lemaradnak HR News, HCA Mag Asia, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/037/0391_639123486477692011.png A munkavállalók képzést akarnak – a munkáltatók lemaradnak https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Fleadership%2Fapple-announces-first-ceo-transition-in-15-years-as-leadership-era-shifts%2F572412 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Az Apple 15 év után vált vezérigazgatót – és ez mindent megváltoztat HR News, HCA Mag Asia, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/037/0391_639123479393098997.png Az Apple 15 év után vált vezérigazgatót – és ez mindent megváltoztat https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fapple-announces-first-ceo-transition-in-15-years-as-leadership-era-shifts%2F572416 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Apple: 15 év után új vezér érkezik a csúcsra HR News, HCA Mag Asia, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/037/0391_639123479393098997.png Apple: 15 év után új vezér érkezik a csúcsra https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrzone.com%2Fyour-wellbeing-scores-look-great-that-might-be-the-problem%2F 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Ha jók a wellbeing-mutatók, lehet, hogy valami nincs rendben HR Strategy, HRZone, HR, munkaerőpiac https://hrzone.com/app/uploads/2026/04/32950395-e1776348614574.jpeg Ha jók a wellbeing-mutatók, lehet, hogy valami nincs rendben https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fverguetung%2Fdax-gehaelter-erfolgsbeteiligung-sollte-auch-fuer-mitarbeitende-gelten-203071%2F 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 DAX-vezérek rekordfizetést kapnak – a dolgozók lemaradnak HR News, Personalwirtschaft, HR, munkaerőpiac https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft-16.jpg DAX-vezérek rekordfizetést kapnak – a dolgozók lemaradnak https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fpersonalentwicklung%2Fperformance-kultur-wird-oft-falsch-verstanden-was-sie-wirklich-ist-203049%2F 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 A teljesítménykultúra nem KPI-kérdés – hanem fókuszkérdés HR News, Personalwirtschaft, HR, munkaerőpiac https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/02/Design-ohne-Titel-2026-02-23T141241.945.jpg A teljesítménykultúra nem KPI-kérdés – hanem fókuszkérdés https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fverguetung%2Fblitzumfrage-des-hde-83-prozent-der-unternehmen-lehnen-entlastungspraemie-ab-203056%2F 2026-04-22 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 A cégek 83%-a nem vállalja az állami tehermentesítési prémiumot HR News, Personalwirtschaft, HR, munkaerőpiac https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft-12.jpg A cégek 83%-a nem vállalja az állami tehermentesítési prémiumot https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhbr.org%2F2026%2F04%2Fleaders-treat-resistance-to-change-as-valuable-data 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 A változással szembeni ellenállás nem akadály – hanem adat Leadership, Harvard Business Review, HR, munkaerőpiac https://hbr.org/resources/images/article_assets/2026/04/April26_20_norbert-toth-HXWv35a0NqY-unsplash.jpg A változással szembeni ellenállás nem akadály – hanem adat https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Flabor-secretary-lori-chavez-deremer-resigns%2F818026%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Lemondott az amerikai munkaügyi miniszter – alig egy év után HR News, HR Dive, HR, munkaerőpiac https://imgproxy.divecdn.com/c3-5JUI5gKSVRuPtiviNSDIl0luCUqDEYiqxELEQbvU/g:nowe:0:28/c:3200:1807/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy0yMjAwNjMxOTM5LmpwZw==.webp Lemondott az amerikai munkaügyi miniszter – alig egy év után https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Fdenied-accommodation-ada-settlement-smiths-detection%2F817988%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 1 700 dolláros eszközt tagadtak meg – 100 000 dolláros bírság lett a vége HR News, HR Dive, HR, munkaerőpiac https://imgproxy.divecdn.com/8k4skW3rSmrVHtykcMOKkFL_emxaMgui5qlSMuoEcCk/g:ce/rs:fit:770:435/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS8zODQyNzA4NjU4Ml8yOGZlZmUxNTllX28uanBn.webp 1 700 dolláros eszközt tagadtak meg – 100 000 dolláros bírság lett a vége https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Fdol-pbm-transparency-rule-comments%2F817946%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Átláthatóbb gyógyszerárazást követelnek az amerikai munkáltatók HR News, HR Dive, HR, munkaerőpiac https://imgproxy.divecdn.com/0LxSrce7OfvZ-m6rfFf19eoy2fO2raxKq91C5n__SkY/g:ce/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy0yMjI4NTA1NzgzLmpwZw==.webp Átláthatóbb gyógyszerárazást követelnek az amerikai munkáltatók https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Fwhite-ice-cyber-specialist-race-bias-claim%2F817942%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Faji elfogultság vádja egy ICE-alkalmazott felvételi ügyében HR News, HR Dive, HR, munkaerőpiac https://imgproxy.divecdn.com/SksGeDssCxY8gdHIisuEW-On21eTznlEnldgH6RVxe8/g:nowe:2:68/c:2997:1693/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy05OTI5MzAyMTguanBn.webp Faji elfogultság vádja egy ICE-alkalmazott felvételi ügyében https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Fweek-in-review-hr-skills-are-in-high-demand%2F817933%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 A HR-kompetenciák most az egyik legkeresettebb szakértelem HR News, HR Dive, HR, munkaerőpiac https://imgproxy.divecdn.com/fsE6uDu8zgEUeWA5duwyeZuBf3HxdSVz4qexTVY8BNg/g:ce/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy0yMTkyOTQ4NTg3X1RLdUMwNG8uanBn.webp A HR-kompetenciák most az egyik legkeresettebb szakértelem https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fnews%2Firan-war-ai-erode-employers-expansion-plans-data-suggests%2F817906%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Iráni konfliktus és AI együtt fékezik a munkaerő-bővítési terveket HR News, HR Dive, HR, munkaerőpiac https://imgproxy.divecdn.com/JHzYF5fmm_WKiQ-4O3Yl-dUPkb4TrnQg8e-i3MirDzI/g:ce/rs:fill:1600:900:1/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9HZXR0eUltYWdlcy0xMzAwNjEwOTc4LmpwZw==.webp Iráni konfliktus és AI együtt fékezik a munkaerő-bővítési terveket https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrdive.com%2Fspons%2Fhow-hr-leaders-can-lower-healthcare-costs-through-employee-education-and-en%2F817394%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Így csökkenthetik a HR-vezetők a növekvő egészségügyi költségeket HR News, HR Dive, HR, munkaerőpiac https://imgproxy.divecdn.com/1bG1rFeAdvCXFKzKsx5Yr5JwysoQp8etCJKaOzUdELo/g:ce/rs:fit:770:435/Z3M6Ly9kaXZlc2l0ZS1zdG9yYWdlL2RpdmVpbWFnZS9pU3RvY2tfLV9kYW1pcmN1ZGljLmpwZw==.webp Így csökkenthetik a HR-vezetők a növekvő egészségügyi költségeket https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrmorning.com%2Farticles%2Forganizational-resilience%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 A szervezeti reziliencia építésében a HR játssza a főszerepet HR News, HRMorning, HR, munkaerőpiac https://www.hrmorning.com/wp-content/uploads/2024/11/10AreasToMakeAnImpact.png A szervezeti reziliencia építésében a HR játssza a főszerepet https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrmorning.com%2Farticles%2Fcommunication-habits-make-coworkers-crazy%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 6 kommunikációs szokás, ami felőrli a kollégákat HR News, HRMorning, HR, munkaerőpiac https://www.youtube.com/embed/3byTN8NTCkc 6 kommunikációs szokás, ami felőrli a kollégákat https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrmorning.com%2Fglobal-workforce-management-strategies%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Globális csapatmenedzsment: a papírsiker nem elég HR News, HRMorning, HR, munkaerőpiac https://www.youtube.com/embed/JqfyRdyl2XI Globális csapatmenedzsment: a papírsiker nem elég https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fsabotage-silence-and-strategy-built-for-show-5-ai-adoption-myths%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 5 mítosz, ami tönkreteszi a vállalati AI-stratégiát HR Strategy, HR Executive, HR, munkaerőpiac https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/Screenshot_14-4-2026_154236_www.dropbox.com_.jpeg 5 mítosz, ami tönkreteszi a vállalati AI-stratégiát https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fwhy-neurodiversity-is-driving-a-compliance-crisis%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 A neurodiverzitás figyelmen kívül hagyása jogi kockázat is HR Strategy, HR Executive, HR, munkaerőpiac https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/neurodiversity-ADHD-and-mental-health-e1718122665115-1024x648-1.jpg A neurodiverzitás figyelmen kívül hagyása jogi kockázat is https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fthe-ai-did-it-why-employers-cannot-accept-ai-as-a-scapegoat%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 „Az AI hibázott" – ez nem elfogadható munkavállalói magyarázat HR Strategy, HR Executive, HR, munkaerőpiac https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/2019/12/AI_Legal.jpg „Az AI hibázott" – ez nem elfogadható munkavállalói magyarázat https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Ffrom-meta-to-salesforce-will-the-tokenmaxxing-trend-go-beyond-silicon-valley%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Tokenmaxxing: az AI-használat új mérőszáma a munkahelyen HR Strategy, HR Executive, HR, munkaerőpiac https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/AdobeStock_845200920.jpg Tokenmaxxing: az AI-használat új mérőszáma a munkahelyen https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fworkology.com%2Fwhat-is-an-ats-in-recruiting-an-hr-professionals-guide%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Mi az az ATS, és miért nem mindegy, melyiket választod? HR & Recruiting, Workology, HR, munkaerőpiac https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrdailyadvisor.hci.org%2F2026%2F04%2F20%2Fthe-org-chart-was-never-supposed-to-last-forever%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Az org chart lejárt lemez – itt az ideje továbblépni HR News, HR Daily Advisor, HR, munkaerőpiac https://hrdailyadvisor.hci.org/app/uploads/sites/3/2024/04/GettyImages-1481133084.jpg Az org chart lejárt lemez – itt az ideje továbblépni https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrdailyadvisor.hci.org%2F2026%2F04%2F20%2Fhrda-frankly-speaking-reading-the-data%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Adatból cselekvés: hogyan segítsd a vezetőket a felmérés után? HR News, HR Daily Advisor, HR, munkaerőpiac https://hrdailyadvisor.hci.org/app/uploads/sites/3/2026/04/Editorial-Quote-Graphics-37-1024x1024.png Adatból cselekvés: hogyan segítsd a vezetőket a felmérés után? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Frecruitment-and-staffing%2Fcanadian-hr-awards-winner-profile%2F394330 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Tehetség, befogadás, kultúra – egy díjnyertes HR-vezető receptje HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/stac_639123268484783845.png Tehetség, befogadás, kultúra – egy díjnyertes HR-vezető receptje https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Fdiversity%2Fhow-quebecs-secularism-push-is-reshaping-workplace-rights%2F394329 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Quebec szekularizmus-offenzívája átírja a munkahelyi jogokat HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/stac_639123227327300785.png Quebec szekularizmus-offenzívája átírja a munkahelyi jogokat https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Fnews%2Fhr-news%2Fthe-elephant-in-the-room-ottawas-labour-review-explained%2F394327 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Ottawa munkaügyi reform: amit minden HR-esnek tudni kell HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/sara_639123059503476937.jpg Ottawa munkaügyi reform: amit minden HR-esnek tudni kell https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Fsafety%2Ffeedback-wanted-ottawa-launches-consultations-on-federal-labour-law-reforms%2F394326 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Kanada átírja a munkajogot – most te is beleszólhatsz HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/jimw_639122897848339229.png Kanada átírja a munkajogot – most te is beleszólhatsz https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Fchrr-plus%2Femployment-law%2Fgetting-too-personal-with-family-status-accommodation-requests%2F394325 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Meddig mehet el a munkáltató a családi helyzet miatti kérések vizsgálatakor? HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/sara_639122885381832812.jpg Meddig mehet el a munkáltató a családi helyzet miatti kérések vizsgálatakor? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Frecruitment-and-staffing%2Fjust-frantic-tourism-employers-face-acute-labour-shortfall-ahead-of-summer-surge%2F394324 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Kanadai turizmus: munkaerőhiány fenyegeti a nyári szezont HR News, HR Reporter, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/jimw_639122745121311705.png Kanadai turizmus: munkaerőhiány fenyegeti a nyári szezont https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-20-huge-surge-in-workers-tipping-off-hmrc-about-underpaying-bosses 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Négyszeresére nőtt a bércsalással kapcsolatos bejelentések száma HR News, HR Grapevine, HR, munkaerőpiac https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-huge-surge-in-workers-tipping-off-hmrc-about-underpaying.jpg Négyszeresére nőtt a bércsalással kapcsolatos bejelentések száma https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-20-people-director-uk-ireland-gi-group-i-didnt-know-what-hr-was 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 A heavy metaltól a HR-igazgatói székig – egy szokatlan karrierút HR News, HR Grapevine, HR, munkaerőpiac https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/interview-gi-group-26-thumb.jpg A heavy metaltól a HR-igazgatói székig – egy szokatlan karrierút https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-20-part-time-roles-fall-as-firms-shift-towards-full-time-hiring-amid-rising-costs 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Visszaszorul a részmunkaidő – ki jár rosszul a brit munkaerőpiacon? HR News, HR Grapevine, HR, munkaerőpiac https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-part-time-roles-slide-employers-prioritise.jpg Visszaszorul a részmunkaidő – ki jár rosszul a brit munkaerőpiacon? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.aihr.com%2Fblog%2Fhr-analytics-case-studies%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 15 valós példa: mikor hoz valóban eredményt a HR-analitika? HR Fejlesztés, AIHR, HR, munkaerőpiac https://www.aihr.com/wp-content/uploads/HR-Analytics-Case-Studies-Thumbnail.png 15 valós példa: mikor hoz valóban eredményt a HR-analitika? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fsloanreview.mit.edu%2Farticle%2Fhow-ai-helps-the-best-and-hurts-the-rest%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Az AI a jóknak segít, a gyengébbeknek árt – miért? Leadership & Strategy, MIT Sloan, HR, munkaerőpiac https://sloanreview.mit.edu/wp-content/uploads/2026/04/2026SUMMER_Delecourt-2400x1260-1-1200x630.jpg Az AI a jóknak segít, a gyengébbeknek árt – miért? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fbuilding-a-workforce-without-walls-at-hr-tech-asia-2026%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Határok nélküli szervezetek: jön a HR Tech Asia 2026 HR News, HRM Asia, HR, munkaerőpiac https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/12426thMay-HRTechAsia2025_DSD2966-1024x683.jpg Határok nélküli szervezetek: jön a HR Tech Asia 2026 https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fai-accountability-and-inclusion-inside-standard-chartereds-next-chapter%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 A Standard Chartered újraírja az inklúzió szabálykönyvét HR News, HRM Asia, HR, munkaerőpiac https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/Untitled-design-1024x667.jpg A Standard Chartered újraírja az inklúzió szabálykönyvét https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fibm-chro-focus-on-ai-productivity-at-your-own-risk%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Az IBM HR-vezére figyelmeztet: az AI nem csak hatékonyságról szól HR News, HRM Asia, HR, munkaerőpiac https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/263499541_m-1024x576.jpg Az IBM HR-vezére figyelmeztet: az AI nem csak hatékonyságról szól https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Fhr-technology%2Fvietnams-genai-divide-115-million-jobs-in-the-firing-line-women-hit-hardest%2F572402 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Vietnam: a generatív AI 11,5 millió munkahely jövőjét írja át HR News, HCA Mag Asia, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0391_639123447452141196.png Vietnam: a generatív AI 11,5 millió munkahely jövőjét írja át https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrzone.com%2Fgallups-2026-workplace-report-how-do-we-fix-the-manager-engagement-collapse%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Gallup 2026: a menedzserek kiégése már rendszerszintű probléma HR Strategy, HRZone, HR, munkaerőpiac https://hrzone.com/app/uploads/2026/04/h25kouphfhu-e1776358150673.jpg Gallup 2026: a menedzserek kiégése már rendszerszintű probléma https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Farbeitsrecht%2Fbetriebsratswahl-2026-diese-fristen-und-fehlerquellen-muss-hr-kennen-203025%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Üzemi tanácsi választás 2026: amit a HR nem engedhet el HR News, Personalwirtschaft, HR, munkaerőpiac https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Betriebsratswahl2026_CUT.png Üzemi tanácsi választás 2026: amit a HR nem engedhet el https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fpersonalentwicklung%2Fdihk-ausbildungsexperte-das-koennen-betriebe-jetzt-tun-um-azubis-ki-fit-zu-machen-202849%2F 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Hogyan legyenek AI-képesek a német tanulók 5 éven belül? HR News, Personalwirtschaft, HR, munkaerőpiac https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft-10.jpg Hogyan legyenek AI-képesek a német tanulók 5 éven belül? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fy2y.hu%2Fblog%2Fmiert-nem-tudsz-holnaptol-valtoztatni 2026-04-21 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-21 Miért nem tudunk holnaptól változtatni? Y2Y Blog, Y2Y, HR, munkaerőpiac https://y2y.hu/storage/gallery/images/2025/06/06/aROk7m10avR1pa0DqU5ntVD6xbM3x9RgWND9EE2w.jpg Miért nem tudunk holnaptól változtatni? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fin-an-age-of-insularity-chros-in-asia-pacific-must-move-from-talent-metrics-to-business-impact%2F 2026-04-20 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Ázsia-Csendes-óceáni CHROk: itt az ideje üzleti hatást mutatni HR News, HRM Asia, HR, munkaerőpiac https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/Landscape-Delicia-Tan-CEO-of-Edelman-Hong-Kong-Taiwan-and-Singapore.jpg Ázsia-Csendes-óceáni CHROk: itt az ideje üzleti hatást mutatni https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Foffice-visibility-becomes-currency-as-inperson-staff-reap-higher-pay-and-faster-promotions%2F572264 2026-04-20 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 Irodai jelenlét = magasabb fizetés? Az adatok igennel válaszolnak HR News, HCA Mag Asia, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/037/0391_639122601147473679.png Irodai jelenlét = magasabb fizetés? Az adatok igennel válaszolnak https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fai-success-hinges-on-heavy-data-and-governance-investment%2F572257 2026-04-20 daily 0.8 up2date by Y2Y hu 2026-04-20 A sikeres AI-bevezetés titka: négyszer több adat- és irányítási befektetés HR News, HCA Mag Asia, HR, munkaerőpiac https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/037/0391_639122594959553888.png A sikeres AI-bevezetés titka: négyszer több adat- és irányítási befektetés https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fjoshbersin.com%2F2026%2F04%2Fcould-microsoft-win-the-war-for-enterprise-ai%2F 2026-04-19 weekly 0.6 https://joshbersin.com/wp-content/uploads/2026/04/msft.jpg Microsoft: a vállalati AI igazi nyertese? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhbr.org%2F2026%2F04%2Fresearch-what-chinas-ai-agents-reveal-about-the-future-of-commerce 2026-04-18 weekly 0.6 https://hbr.org/resources/images/article_assets/2026/04/Apr26_17_2202943461.jpg Kína AI-ügynökei megmutatják, mi vár a kereskedelemre https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fai-hiring-is-creating-a-sea-of-sameness%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/AdobeStock_1611477084-1.jpg Az AI-toborzás uniformizálja a jelölteket – és ez nagy baj https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrexecutive.com%2Fincentives-for-ai-use-a-spectacularly-bad-idea%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://hrexecutive.com/wp-content/uploads/2019/03/GettyImages-939043242bobnelson700.jpg AI-használatot jutalmazni? Szakértő szerint katasztrofális ötlet https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrreporter.com%2Ffocus-areas%2Fsafety%2Fhow-much-did-hr-know%2F394320 2026-04-18 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/chrr/sara_639120340905595446.png Mit tudott a HR? Mexikói bányászok halála és a figyelmen kívül hagyott jelek https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-17-cpo-emagine-diversity-beyond-targets-building-c-suite-calibration 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/s25-ep5-podcast-thumb.jpg Diverzitás számok nélkül: hogyan épül be a kultúrába a D&I? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-17-bbc-axing-up-to-2000-jobs-as-broadcaster-seeks-500m-savings 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-bbc-to-cut-1-in-10-job-in-bid-to-save.jpg BBC: 2000 állás szűnik meg a nagy spórolási hullámban https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-17-what-are-your-employees-rights-to-time-off-during-the-local-elections 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-giving-staff-time-off-to-vote.jpg Választási szabadnap: mire jogosultak a brit munkavállalók? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-17-why-e-on-was-first-in-line-for-the-governments-new-ai-apprenticeship-scheme 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-why-eon-uk-became-first-to-implement-the-new-ai.jpg Az E.ON elsőként csatlakozott az AI-szakképzési programhoz – nem véletlenül https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-17-cipd-announces-new-neil-carberry-as-new-chief-executive 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/thumb-cipd-announces-neil-carberry-new-chief.jpg Neil Carberry lesz a CIPD új vezérigazgatója https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hrgrapevine.com%2Fcontent%2Farticle%2F2026-04-16-putting-hr-on-the-map-peter-cheese-reflects-on-14-years-leading-the-cipd 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.executivegrapevine.com/uploads/articles/interview-cipd-peter-cheese-thumb.jpg 14 év a HR-szakma élén: Peter Cheese búcsúinterjúja https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.aihr.com%2Fblog%2F9-box-grid%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.aihr.com/wp-content/uploads/How-To-Create-a-9-Box-Grid-5-Steps-Thumbnail.png 9-es doboz mátrix: a tehetségmenedzsment svájci bicskája https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.aihr.com%2Fblog%2Fhr-skills%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.aihr.com/wp-content/uploads/hr-skills-social-1.png 18 készség, amit minden HR-esnek fejlesztenie kell 2026-ra https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.aihr.com%2Fblog%2Fhrci-certification-cost%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.aihr.com/wp-content/uploads/HRCI-Certification-Cost-Featured.png Mennyibe kerül valójában egy HRCI-vizsga? Minden díj egy helyen https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.unleash.ai%2Fstrategy-and-leadership%2Fai-wont-fix-your-leadership-communication-but-it-might-expose-it%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.unleash.ai/wp-content/uploads/2026/04/AdobeStock_1811663789.jpeg Az AI nem javítja meg a vezetői kommunikációt – csak leleplezi https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.unleash.ai%2Fstrategy-and-leadership%2Fhr-leaders-must-prioritize-experimentation-over-engagement-says-amy-edmondson%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.unleash.ai/wp-content/uploads/2026/04/AdobeStock_1938776329.jpeg Edmondson: a kísérletezés fontosabb, mint az elköteleződés https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Frecruitment%2Flack-of-transparency-slow-hiring-deterring-jobseekers-in-sea%2F572097 2026-04-18 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639120028231297658.png Átláthatatlan folyamatok riasztják el a délkelet-ázsiai álláskeresőket https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Farbeitsrecht%2Fentlastungspraemie-2026-rechtssicherer-leitfaden-fuer-hr-202973%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft-4.png Válságbonus 2026: amit a HR nem hagyhat figyelmen kívül https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fevents%2Froundtables%2Fwie-veraendert-ki-die-logik-des-corporate-learnings-202905%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft-14.jpg Az MI átírja a vállalati tanulás szabályait https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fhr-organisation%2Flufthansa-baut-ab-5-tipps-wie-unternehmen-richtig-sparen-202955%2F 2026-04-18 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft-2.png Lufthansa leépít: 5 lecke, amit minden HR-es megtanulhat https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fsustainability-isnt-optional-the-growing-stakes-of-corporate-climate-action%2F 2026-04-17 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/1775101191998.jpeg A fenntarthatóság már nem választható: HR a klímastratégia középpontjában https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Feurope-ranks-last-in-employee-engagement-how-can-hr-help%2F 2026-04-17 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/closing-keynote-HRTE-25-e1741704793915-1536x1025-1.jpg Európa sereghajtó az elköteleződésben – mit tehet a HR? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Femployment-law%2Fmisleading-singapore-officials-clarify-incident-with-repatriated-worker%2F572089 2026-04-17 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639120006589249193.jpg Szingapúr tisztázza a hazatoloncolt munkás ügyét: félrevezető volt a kép https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Fbenefits%2Fmovers-premium-singaporeans-switching-jobs-to-gain-meaningful-pay-growth%2F571945 2026-04-17 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639119153424767901.png Munkahelyváltás = fizetésemelés? Szingapúrban igen https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Flearning-development%2Fone-in-five-singaporeans-overqualified-in-their-roles%2F571941 2026-04-17 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639119141675522738.png Minden ötödik szingapúri túlképzett a munkájához https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fhow-this-company-is-using-mariah-carey-to-filter-out-excessive-job-applications%2F571948 2026-04-17 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/037/0391_639119158909222526.png Mariah Carey-vel szűrnek jelölteket – és működik https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrzone.com%2Fsickfluencers-why-this-tabloid-narrative-is-bad-for-business%2F 2026-04-17 weekly 0.6 https://hrzone.com/app/uploads/2026/04/26797309-e1776265589378.jpeg „Sickfluencer" – a bulvárszó, ami mérgezi a szervezeti kultúrát https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Farbeitsrecht%2Fdatenskandal-bei-vw-fehlzeiten-von-beschaeftigten-rechtswidrig-geteilt-202943%2F 2026-04-17 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/PW-Headerbild-7.jpg VW-botrány: 600 dolgozó betegadatát osztották meg jogellenesen https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fallgemein%2Fulrich-braig-wird-neuer-chro-bei-stihl-202926%2F 2026-04-17 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/04/PW-Headerbild-6.jpg Új HR-vezér a Stihlnél: Braig veszi át az irányítást https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fpersonalentwicklung%2Funternehmen-unter-druck-wie-leistung-ohne-erschoepfung-gelingt-202536%2F 2026-04-17 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/01/Design-ohne-Titel-2026-01-14T105423.051.jpg Teljesítmény kiégés nélkül – 5 HR-eszköz, ami tényleg működik https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.personalwirtschaft.de%2Fnews%2Fhr-organisation%2Fkrankenstand-so-kann-ein-einfacher-brief-fehlzeiten-stark-reduzieren-199881%2F 2026-04-17 weekly 0.6 https://www.personalwirtschaft.de/wp-content/uploads/2026/02/Armin-von-Rohrscheidt-Gastautor-bei-Personalwirtschaft-1.png Egy levél, ami 44%-kal csökkentette a hiányzásokat https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fagentic-ai-exposes-data-gap-as-enterprises-struggle-with-real-time-demands%2F571934 2026-04-16 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639119075101555784.png Az ügynök-AI leleplezi a vállalatok adatproblémáit https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fis-crypto-pay-the-new-incentive-employers-need%2F571930 2026-04-16 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639119075271289826.png Kriptóban fizetni: a Z-generáció új bérigénye? https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fsingapore-shifts-workforce-focus-to-deep-expertise-and-human-judgment%2F 2026-04-15 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/IMG_7905-1024x768.jpg Szingapúr újradefiniálja a munkaerőt: mély tudás és emberi ítélőképesség https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fflexible-work-in-demand-as-employees-try-to-dodge-rising-fuel-costs%2F571768 2026-04-15 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/035/0365_639118148220226335.png Drágul az üzemanyag – nő a rugalmas munkavégzés iránti igény https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Femployee-engagement%2Fmalaysian-workers-happy-at-work-but-struggling-with-burnout-survey-finds%2F571653 2026-04-15 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639117423821999544.png Boldog, de kiégett: a maláj munkavállalók furcsa paradoxona https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fspecialisation%2Fworkplace-health-and-safety%2Fhong-kong-sees-rising-workplace-sexual-harassment-complaints%2F571652 2026-04-15 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/039/0365_639117407226603712.png Hongkong: egyre több munkahelyi szexuális zaklatási ügy https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fhr-tech-asia-2026-unveils-the-human-blueprint-for-the-ai-native-enterprise%2F 2026-04-14 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/11846thMay-HRTechAsia2025_DSD2895-1024x683.jpg HR Tech Asia 2026: az AI-natív vállalat emberi tervrajza https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fwww.hcamag.com%2Fasia%2Fnews%2Fgeneral%2Fai-is-rewriting-the-rules-of-people-analytics-and-hr-leaders-must-adapt-fast%2F571621 2026-04-14 weekly 0.6 https://cdn-res.keymedia.com/cms/images/us/037/0391_639117301923781338.png Az AI átírja a people analytics szabályait – a HR nem várhat https://up2date.hu/article?u=https%3A%2F%2Fhrmasia.com%2Fhow-digital-friction-is-affecting-employee-productivity-and-retention%2F 2026-04-13 weekly 0.6 https://hrmasia.com/wp-content/uploads/2026/04/203442699_m-1024x536.jpg A digitális súrlódás csendben emészti a produktivitást és a tehetséget