Az Egyesült Államok által bevezetett új vámok súlyos csapást mértek a kanadai gazdaságra – legalábbis így fogalmaznak az ország üzleti és politikai vezetői. Tartományi kormányzók és nagyvállalati CEO-k közös nyilatkozatban szólítottak fel a kereskedelmi tárgyalások azonnali újraindítására, és az észak-amerikai gazdasági együttműködés megerősítésére. A jelenlegi helyzet szerintük közvetlen veszélyt jelent a munkahelyek és az iparágak stabilitására.
A vámok elsősorban a feldolgozóipart, az autógyártást és a nyersanyag-exportot érintik – ezek Kanada legnagyobb foglalkoztatói szektorai. A piaci bizonytalanság már most befektetési döntések halasztásához vezet, egyes vállalatok pedig munkaerő-tervezési stratégiájukat is felülvizsgálják. A szakértők szerint, ha a helyzet elhúzódik, rövid távon akár százezres nagyságrendű munkahely kerülhet veszélybe.
HR-szempontból ez a helyzet ráirányítja a figyelmet a szervezeti rezilienciára és a munkaerő-tervezés rugalmasságára. Azok a cégek járnak legjobban, amelyek már most elkezdik azonosítani a legkiszolgáltatottabb pozíciókat és diverzifikálják a tehetségstratégiájukat. A geopolitikai kockázatkezelés ma már nem csak a pénzügyi és jogi csapatok feladata – a HR-nek is aktívan részt kell vállalnia a forgatókönyv-tervezésben.
