Az Egyesült Államokban Greg Murphy republikánus képviselő benyújtotta az „Every Dollar Counts Act" nevű törvényjavaslatot, amely alapjaiban változtatná meg a receptköteles gyógyszerek finanszírozásának logikáját. A jelenlegi rendszerben a biztosítók csak bizonyos csatornákon – jellemzően szerződött gyógyszertárakon – keresztül vásárolt gyógyszerek költségeit számítják bele a páciens önrészébe. Az új javaslat ezt megszüntetné: minden, biztosított gyógyszerre fordított kiadás beleszámítana az éves önrészbe és a maximális zsebből fizetendő összegbe.
A változtatás hátterében az a felismerés áll, hogy a betegek sokszor kénytelenek drágább csatornákon vásárolni, miközben ezek a kiadások nem csökkentik az önrészüket. Ez különösen a krónikus betegségekben szenvedőket érinti, akik rendszeresen vásárolnak gyógyszereket. A javaslat célja, hogy megszüntesse ezt az egyenlőtlenséget, és valóban védje a biztosítottakat a magas egészségügyi kiadásoktól.
HR-szempontból ez a törvényjavaslat komoly figyelmet érdemel. Ha életbe lép, az munkáltatókat is érintheti a csoportos egészségbiztosítási tervek strukturálásán keresztül. A juttatási csomag tervezésekor új szempontok jelenhetnek meg, és a munkavállalók egészségügyi pénzügyi terhei csökkenhetnek – ami javíthatja a munkavállalói élményt és csökkentheti a pénzügyi stressz miatti termelékenységveszteséget.
