Az USA-ban tomboló opioidválság már régóta nem csak utcai vagy otthoni jelenség – a munkahelyek is érintettek, különösen a fizikai munkát végző szektorokban, mint az építőipar. Az Associated Builders and Contractors (ABC) HR-alelnöke felhívja a figyelmet arra, hogy a munkáltatóknak proaktívan kell felkészülniük az esetleges túladagolásokra, és a Naloxont – az opioid-túladagolás ellenszerét – kötelező elsősegély-felszerelésként kellene kezelni minden munkavégzési helyszínen.
A Naloxon egy gyorsan ható szer, amely képes visszafordítani az opioid-túladagolás hatásait, és laikusok is alkalmazhatják. Egyre több állam kötelezi a munkáltatókat annak biztosítására, az OSHA pedig iránymutatásokat adott ki a munkahelyi opioidkészültséggel kapcsolatban. Az adatok egyértelműek: az opioidokkal összefüggő halálesetek jelentős része munkaképes korú felnőtteket érint, és ezek egy része a munkaidőhöz kapcsolódva következik be.
HR-szemszögből a téma túlmutat a compliance-en: a munkavállalói gondoskodás és a pszichológiai biztonság részét kell képeznie. Azok a szervezetek, amelyek nyíltan kommunikálnak a függőség témájáról, segítséget kínálnak az érintett munkavállalóknak, és felkészítik a csapatot az elsősegélynyújtásra, egyszerre csökkentik a jogi kockázatot és erősítik a bizalom kultúráját. A megelőzés és a felkészültség itt is a legjobb HR-stratégia.
