Kanadai sajtójelentések szerint egy montreali nőt saját otthonában gyilkoltak meg, miközben éppen virtuális munkaértekezleten vett részt. A kollégák online jelenlétükből élőben szemtanúi lettek a tragédiának – ez a körülmény külön traumatikus terhet jelent az érintett csapat számára.
A szakszervezet elnöke nyilvánosan elítélte az erőszakot, és részvétét fejezte ki az áldozat családjának és munkatársainak. A részletek egyelőre vizsgálat alatt állnak, az elkövető kiléte és indítéka a hatóságok szerint még nem teljesen tisztázott. Az eset azonban már most élénk vitát vált ki a távmunkában dolgozók biztonságáról és a munkáltatói gondoskodás határairól.
HR-szempontból ez a tragédia fájdalmas emlékeztető arra, hogy a munkavállalói biztonság nem ér véget az irodaépület kapujánál. A home office terjedésével a munkáltatóknak újra kell gondolniuk, hogyan támogatják a dolgozókat krízishelyzetekben – beleértve a mentális elsősegélyt, a traumatámogatást és a pszichológiai biztonság megteremtését a virtuális térben is. A „mi gondoskodunk a kollégáinkról" nem lehet csupán szlogen.
