Az ottawai kormány 1,5 milliárd dolláros gazdasági csomagot leplezett le az Egyesült Államok által bevezetett vámok hatásainak kezelésére. Az intézkedéscsomag célja, hogy a kanadai vállalatok – különösen a külkereskedelemtől erősen függő szektorokban – hozzáférjenek azokhoz az eszközökhöz és finanszírozási lehetőségekhez, amelyekkel stabilan tudnak működni a megváltozott globális kereskedelmi helyzetben.
A csomag hitelgaranciákat, likviditási támogatást és ágazatspecifikus intézkedéseket tartalmaz. A kormány hangsúlyozza, hogy az elsődleges cél a munkahelyek védelme és Kanada gazdasági erejének megőrzése – különösen azokban az iparágakban, amelyek a legsérülékenyebbek az amerikai vámpolitika változásaira. Az exportorientált feldolgozóipar, az agrárium és a technológiai szektor egyaránt számíthat támogatásra.
HR-szemszögből az ilyen jellegű állami beavatkozás közvetlen hatást gyakorol a munkaerőpiaci döntésekre. Ha a vállalatok finanszírozási gondokkal küzdenek, az elsők között a toborzás befagyasztása és az elbocsátások jelennek meg – ezért a kormányzati likviditástámogatás valójában munkahelyvédelmi eszköz is. A HR-vezetőknek érdemes már most forgatókönyveket készíteniük arra, hogyan kommunikálják a helyzetett a munkavállalóknak, és hogyan őrzik meg a bizalmat bizonytalan gazdasági körülmények között.
