← up2date főoldal up2date by Y2Y · Globális HR hírek magyarul
Szerződés született az Amrize Mosport bányájában
HR News HR Reporter 🇨🇦 Kanada

Szerződés született az Amrize Mosport bányájában

Az Amrize Canada Mosport Quarry létesítményében az International Union of Operating Engineers 793-as helyi szervezetével új kollektív szerződés lépett életbe. A megállapodást Mississaugában jegyezték be, és elsősorban a bányaipari nehézgép-kezelőket érinti Ontárió egyik meghatározó kőbánya-üzemében.

Az IUOE Local 793 hagyományosan erős tárgyalási pozícióval rendelkezik az építőipari és bányászati szektorban. A kollektív szerződés lefekteti a szakképzett gépkezelők bér- és munkakörülményeit, beleértve a biztonsági előírásokat és a műszakrendet. Az ilyen megállapodások rendszerint több éves időtávra szólnak, így kiszámítható keretet teremtenek.

HR-szemszögből nézve a bányaiparban különösen fontos a stabil kollektív szerződések megléte, hiszen a fizikailag megterhelő munkakörnyezet fokozott munkavédelmi kockázatokat hordoz. A jól strukturált megállapodás csökkenti a fluktuációt, növeli a munkavállalói elkötelezettséget, és segít elkerülni a munkaügyi vitákat.

Eredeti cikk → Forrás: HR Reporter
Más cikkek
Kína mint innovációs partner – kockázat vagy lehetőség?
Harvard Business Review · 🌍 Globális
Kína mint innovációs partner – kockázat vagy lehetőség?
Miért titkolják a munkavállalók, hogy AI-t használnak?
Harvard Business Review · 🌍 Globális
Miért titkolják a munkavállalók, hogy AI-t használnak?
Sportszponzoráció: mikor éri meg igazán a befektetés?
Harvard Business Review · 🌍 Globális
Sportszponzoráció: mikor éri meg igazán a befektetés?
Az igazságügyi minisztérium alkotmányellenesnek minősítette az EEOC diszkriminációs irányelveit
HR Dive · 🇺🇸 USA
Az igazságügyi minisztérium alkotmányellenesnek minősítette az EEOC diszkriminációs irányelveit