A mesterséges intelligencia HR-en belüli alkalmazása már nem jövőkép – de a legtöbb szervezet még mindig keresi a választ arra, hogyan integrálja érdemben a mindennapi munkába. Az HR Executive 2026. július 23-i webináriuma erre a kérdésre kínál gyakorlati választ: Allie K. Miller, az AI-területen elismert gondolkodó vezeti az eseményt.
Miller előadása az emberközpontú AI koncepcióra épül: arra, hogy a technológia ne helyettesítse, hanem erősítse az emberi döntéshozatalt. A webinárium valós vállalati esetpéldákat mutat be, és konkrét stratégiákat kínál olyan szervezeteknek, amelyek skálázható, mérhető és üzleti eredményekre fókuszált AI-megoldásokat keresnek. Az esemény célja nem az AI általános bemutatása, hanem a gyakorlati megvalósítás lépéseinek feltérképezése.
HR-szemszögből ez a webinárium pontosan azt a rést tölti be, amit sok szervezet érez: van AI-stratégiájuk papíron, de hiányzik a konkrét implementációs tudás. Az emberközpontú megközelítés különösen fontos a munkavállalói élmény és a pszichológiai biztonság megőrzése szempontjából – az AI bevezetése csak akkor sikeres, ha a munkatársak partnernek érzik magukat a folyamatban, nem pedig annak tárgyának.
