A német szövetségi kormány elfogadta a 2027-es társadalombiztosítási számítási alapokról szóló rendeletet. A döntés a Sozialversicherungsrechengrößen-verordnung keretében születik meg minden évben, és meghatározza azokat a jövedelemhatárokat, amelyek alapján a munkáltatók és munkavállalók tb-járulékait kiszámítják. A 2027-es értékek most váltak hivatalossá, így a bérszámfejtési rendszerek tervezése megkezdődhet.
A rendelet kulcsszámai közé tartozik a nyugdíjbiztosítási járulékalap, az egészségbiztosítási hozzájárulási határ és a foglalkoztatási biztosítás számítási alapja. Ezek évente emelkednek, jellemzően a bérindexszel összhangban. A konkrét számok ismerete azért kritikus a Payroll-csapatok számára, mert a rendszerbeállításokat, a munkaszerződéses feltételeket és a költségvetési kalkulációkat is érintik.
HR- és bérszámfejtési szempontból a korai tervezés most különösen fontos. Az érintett szakembereknek érdemes a 2027-es küszöbértékeket beépíteni a következő évi bérköltség-tervekbe, és ellenőrizni, hogy a szoftverük frissítése is ütemezve van-e. A munkajogi megfelelés és a pontos járulékszámítás kockázatát csökkenti, ha a csapat nem az utolsó pillanatban szembesül a változásokkal.
