A kanadai szállítmányozási szektorban újabb kollektív szerződés született: az UPS Cartage Services és az Unifor szakszervezet 700-as helyi szervezete megállapodást kötött a québeci Saint-Laurentban működő munkavállalók számára. A megállapodás a logisztikai és szállítmányozási iparág egyik jelentős szereplőjét érinti.
A kollektív szerződések az érintett munkavállalók bérezését, munkaidejét, juttatásait és munkakörülményeit rögzítik meghatározott időszakra. Az Unifor Kanada egyik legnagyobb magánszektorbeli szakszervezete, amelynek tárgyalási pozíciója erős a szállítmányozási ágazatban. A saint-laurenti telephely stratégiai fontosságú az UPS kanadai hálózatában.
HR-szempontból a kollektív szerződések rendszeres megújítása stabil munkaügyi kapcsolatokat teremt, és csökkenti a munkabeszüntetések kockázatát. A logisztikai szektor globálisan is éles versennyel és munkaerőhiánnyal küzd, így a versenyképes szerződéses feltételek kulcsszerepet játszanak a tehetségek megtartásában. A HR-csapatoknak érdemes proaktívan közelíteni a tárgyalásokhoz, hogy elkerüljék az üzemeltetési zavarokat.
