A Canadian HR Awards október 1-jén kerül megrendezésre a torontói Rebel helyszínen, és az esemény messze több egy szokványos díjátadónál. Ez az est a kanadai HR-szakma egyik legsűrűbb találkozója, ahol döntéshozók, szakértők és innovatív HR-vezető kerülnek egy helyre. A rendezvény különlegessége, hogy a jelöltek, a zsűritagok és a korábbi győztesek is aktívan jelen vannak, ami ritka, magas értékű hálózatépítési lehetőséget teremt.
Korábbi résztvevők tapasztalatai alapján a legtöbbet azok hozzák ki az estéből, akik előre felkészülnek: tudják, kivel szeretnének találkozni, és van egy autentikus, rövid bemutatkozási mondatuk. A formális program előtt és a vacsoraszünetekben nyílnak a legjobb egyéni beszélgetések. A közös szakmai értékek – munkavállalói élmény, szervezeti kultúra, tehetségmenedzsment – természetes kapukat nyitnak az ismerkedéshez.
HR-szempontból az ilyen eseményeken szerzett kapcsolatok hosszú távon a legértékesebb szakmai tőke forrásai. Nem az a cél, hogy minél több névjegykártyát gyűjtsünk, hanem hogy néhány valódi, értelmes párbeszédet folytassunk. Az est után egy személyre szabott, gyors követő üzenet sokat számít – ez az a lépés, amellyel a legtöbb résztvevő mégis adós marad, holott itt dől el, hogy alkalmi ismeretségből tartós szakmai kapcsolat lesz-e.
