A HR-technológia egyik legvárt bejelentése érkezett meg: a Galileo® HR-intelligencia ügynök legújabb verziója már natívan fut a Workday platformon belül. A Josh Bersin által vezetett csapat a barcelonai Workday Rising konferencia előtt mutatta be a Galileo® for Workday megoldást, amely a HR 2030® partnerség keretén belül jött létre. A cél egyértelmű: az AI-alapú HR-tanácsadást közvetlenül a napi munkafolyamatokba hozni.
A Galileo korábban önálló platformként működött, és HR-vezetőknek, L&D-szakembereknek, valamint stratégiai tanácsadóknak nyújtott kutatás- és elemzéstámogatást. Az új, Workday-integrált verzió ezt a képességet a Sana felületen keresztül teszi elérhetővé a Workday-ügyfelek számára – közvetlenül ott, ahol a HR-adatok és -folyamatok élnek. Ez azt jelenti, hogy a felhasználók nem kell platformot váltsanak ahhoz, hogy mély HR-piaci betekintést vagy döntéstámogató elemzést kapjanak.
HR-stratégiai szempontból ez az integráció jelzésértékű. Az AI-ügynökök kora nem a jövő – most zajlik, és a nagy HR-platformok már nem kiegészítőként, hanem alapfunkcióként kezelik az intelligens asszisztenciát. Azok a szervezetek, amelyek ma nem gondolkodnak az AI HR-folyamatokba való beágyazásán, hamarosan strukturális hátrányba kerülnek azokhoz képest, akik igen.
