2026. október 22-én Allegheny megye – amelynek székhelye Pittsburgh, Pennsylvania – elfogadta az első olyan county szintű fizetett szülői szabadságra vonatkozó kötelezettséget az Egyesült Államokban. A munkáltatóknak 2027 októberéig kell megfelelniük az új előírásoknak.
A szabályozás minden olyan munkáltatóra vonatkozik, amely a megyében üzleti tevékenységet folytat, és legalább 15 munkavállalót foglalkoztat – bárhol az országban. Az érintett munkavállalóknak 12 hét fizetett szabadságot kell biztosítani gyermek születése, örökbefogadás vagy gyermek elhelyezése esetén. Az alapbéren alapuló kifizetés heti 4 200 dolláros plafonig érvényes. A szabályozás részletei – köztük a jogosultsági feltételek és a finanszírozási mechanizmus – hamarosan pontosításra kerülnek.
HR-szemszögből ez egy fontos jelzés: a szövetségi szintű szabályozás hiányában az amerikai helyi önkormányzatok egyre aktívabban töltik be a jogalkotói vákuumot. Azoknak a cégeknek, amelyek Allegheny megyében működnek, most kell elkezdeni a belső folyamatok, a bérszámfejtési rendszerek és a szabadságkezelési protokollok felülvizsgálatát. A megfelelési határidő közelebb van, mint gondolnánk.
