Ha a csapatod délután három után láthatóan lelassul, fáradtnak és fókuszálatlannak tűnik, könnyen motivációs problémára gondolsz. Egy friss kutatás azonban másra mutat rá: a bűnös a levegő. Pontosabban a zárt irodai terekben felgyülemlő szén-dioxid, amelynek koncentrációja a munkanap végére elérheti azt a szintet, ahol már kognitív teljesítményromlást okoz.
A vizsgálat eredményei szerint a CO₂-szint és a produktivitás között közvetlen összefüggés van. Amikor az irodai CO₂-koncentráció meghaladja az 1000 ppm-et – ami zárt, zsúfolt terekben könnyen előfordul –, a döntéshozatal, a koncentráció és a kreativitás mind szignifikánsan romlik. A megoldás nem új: megfelelő szellőztetés, CO₂-érzékelők és rendszeres friss levegő biztosítása elegendő lehet a hatás mérsékléséhez.
HR-szemszögből ez a munkavállalói élmény és a munkakörnyezet-menedzsment egyik leginkább alulértékelt területe. Az irodai légminőség nem facility-kérdés csupán – közvetlen hatással van a teljesítményre, a jóllétre és a fluktuációra. Azok a munkáltatók, akik befektetnek a fizikai munkakörnyezet optimalizálásába, valódi produktivitásnövekedést érhetnek el anélkül, hogy egyetlen új eszközt vagy folyamatot vezetnének be.
