Az amerikai munkáltatói egészségügyi juttatások egyik legnagyobb kihívása a speciális gyógyszerek rohamosan növekvő költsége. A PSG (Pharmaceutical Strategies Group) legújabb elemzése szerint ez a trend 2028-ra 32 százalékos emelkedést hozhat – és a számok mögött komoly szerkezeti változás húzódik meg.
A meghatározó tényező az igénybevétel növekedése: a speciális gyógyszereket szedő biztosított munkavállalók aránya már 5,5 százalékra emelkedett. Ez azt jelenti, hogy a kiadások már nem elsősorban az egységárak miatt nőnek, hanem azért, mert egyre több ember használja ezeket a – jellemzően krónikus betegségeket kezelő – drága készítményeket.
A HR és a benefits-tervezők számára ez egyértelmű jelzés: a juttatási csomagok felülvizsgálata nem halasztható. Az egészségügyi költségek kontrollálása nem jelentheti a munkavállalói hozzáférés csökkentését – de okos tervezéssel, alternatív finanszírozási modellekkel és preventív programokkal a nyomás mérsékelhető. Aki most cselekszik, az elkerüli a 2028-as sokkot.
