A SHRM-CP és SHRM-SCP minősítések a HR-szakma legismertebb nemzetközi tanúsítványai közé tartoznak, de megszerzésük után sem lehet hátradőlni: a minősítés érvényben tartásához háromévente újracertifikációs folyamaton kell átesni. Az AIHR 2026-os útmutatója pontosan ezt a folyamatot veszi végig, lépésről lépésre.
Az újracertifikációhoz összesen 60 szakmai fejlődési kreditpontot (PDC) kell gyűjteni a hároméves ciklus alatt. A kreditek különböző kategóriákban szerezhetők: képzéseken, konferenciákon, önálló tanulással, mentorálással vagy akár HR-vonatkozású publikációkkal. Az útmutató kitér arra is, hogyan kell dokumentálni a tevékenységeket a SHRM portálján, és mik a leggyakoribb hibák, amelyeket érdemes elkerülni.
HR-szemszögből az újracertifikáció nem csupán adminisztratív kötelezettség – a folyamatos szakmai fejlődés iránti elkötelezettséget jelzi a munkáltatók és a szakmai közösség felé egyaránt. A tehetségmenedzsment és az L&D területén dolgozó HR-eseknek különösen érdemes stratégikusan tervezni a kreditgyűjtést: olyan tevékenységeket választani, amelyek egyszerre fejlesztenek és pontot is érnek. A minősítés megújítása nem teher, hanem befektetés a karrierbe.
