A német szövetségi kabinet hivatalosan Sandra Garbade-ot nevezte ki a Bundesinstitut für Berufsbildung, röviden BIBB élére. A BIBB Németország meghatározó szakképzési kutatási és fejlesztési intézménye, amely közvetlen hatást gyakorol a duális képzési rendszer alakítására és a szakpolitikai döntéshozatalra. Garbade kinevezése ezért nem csupán egy személycsere: az intézmény jövőbeli irányvonalát is meghatározza.
Garbade a hamburgi Berufsbildung-intézet ügyvezető igazgatójaként szerzett tapasztalatot, ahol különösen a digitális átalakulás és az inkluzív szakképzés területén dolgozott. Elődje, Friedrich Hubert Esser 15 évet töltött a BIBB élén, és búcsúüzenetében a rugalmasabb, befogadóbb és magasabb minőségű szakképzésért emelt szót. Garbade-tól sokan hasonló szemléletet várnak, de friss megközelítéssel.
A HR-szakma szempontjából a BIBB-elnök személye azért releváns, mert az intézet kutatási eredményei és ajánlásai közvetlenül befolyásolják, hogyan szervezik meg a vállalatok a szakmai betanítást, a folyamatos továbbképzést és a tehetségfejlesztést. Egy új elnök új prioritásokat hozhat – és ez a gyakorlatban a képzési kerettervek, a kompetenciastandardok és a digitális tanulási formátumok változásán is érződni fog.
