Az Intuit – a TurboTax és QuickBooks fejlesztője – bejelentette, hogy globális munkaerő-állományának 17%-át leépíti. A döntés hátterében nem pénzügyi nehézségek állnak, hanem egy tudatos stratégiai fordulat: a vállalat teljes erővel az AI-ra kíván átállni, és ehhez az Anthropic-kal, illetve az OpenAI-jal is partnerségi megállapodást kötött.
Az érintett munkakörök nagy részét olyan pozíciók teszik ki, amelyeket a cég szerint a mesterséges intelligencia képes kiváltani vagy jelentősen átalakítani. Az Intuit vezérigazgatója hangsúlyozta, hogy a felszabaduló erőforrásokat AI-fejlesztésbe és magasabb hozzáadott értékű szerepkörök létrehozásába forgatják vissza – legalábbis a tervek szerint. A leépítés mértéke az idei tech-szektoros elbocsátások között is kiemelkedő.
HR-szemszögből ez az eset egy egyre erősödő mintát mutat: a vállalatok már nem gazdasági visszaesésre hivatkozva csökkentik a létszámot, hanem az AI-transzformációt jelölik meg explicit okként. Ez komoly kommunikációs és munkavállalói élmény-kihívást jelent – a maradó dolgozóknak is üzennek ezzel a döntéssel, méghozzá nem feltétlenül megnyugtatót.
