Egy bostoni szövetségi bíró, Leo Sorokin érvénytelenítette azt az intézkedést, amely 100 000 dolláros különdíjat vezetett volna be minden új H-1B vízumkérelemre. A bíró döntésében kimondta: a díj jogosulatlan adónak minősül, amelynek bevezetéséhez a végrehajtó hatalomnak nincs önálló felhatalmazása. Ez komoly csapást jelent a Trump-adminisztráció bevándorlás-korlátozó intézkedéseinek egyik pillérére.
A H-1B vízum a technológiai, egészségügyi és mérnöki szektorban dolgozó külföldi szakemberek belépési kapuja az USA-ba. A 100 000 dolláros díj – ha életbe lép – különösen a kis- és közepes méretű vállalkozásokat sújtotta volna, amelyek nem rendelkeznek nagy jogi és HR-infrastruktúrával. A döntés egyelőre felfüggeszti a díj alkalmazását, de a kormányzat valószínűleg fellebbez, így a végső helyzet még nem tisztázott.
HR-oldalról a lecke egyértelmű: a nemzetközi tehetségmenedzsment jogi környezete gyorsan változik, és aki nem követi naprakészen a szabályozási fejleményeket, az komoly toborzási kockázatot vállal. A most megkönnyebbülést érző HR-csapatoknak sem szabad hátra dőlni – érdemes a vízumfolyamatokat és a kapcsolódó költségvetési tételeket rendszeresen felülvizsgálni.
