A brit kormány új programot indít a globális tehetségek vonzása érdekében: a magas növekedési potenciálú cégek visszaigényelhetik a munkavállalói vízumok díjait, és személyre szabott adminisztratív támogatást – úgynevezett concierge szolgáltatást – kapnak a folyamat végigviteléhez. A bejelentést a munkaadói szervezetek és a HR-szektor pozitívan fogadta, bár fenntartásaik is vannak.
A részletek egyelőre nem teljesen tiszták. A program csak meghatározott, „ambiciózusnak" minősített cégekre vonatkozik, és az előzetes becslések szerint a jogosult munkáltatók száma korlátozott marad. A vízumköltségek visszatérítése önmagában is jelentős teher csökkentést jelent – különösen a scale-up fázisban lévő vállalkozásoknál, ahol minden fontnak számít. A concierge-támogatás ötlete szintén üdvözlendő: a bevándorlási adminisztráció jelenleg sok HR-csapatot terhel le feleslegesen.
HR-szemszögből nézve a lépés irányba mutat, de a végrehajtás lesz a kulcs. Ha a jogosultsági kritériumok túl szűkek, a program inkább szimbolikus marad, mint érdemi segítség. A tehetségmenedzsment globális versenyfutás – és ebben Nagy-Britanniának most aktívan kellett lépnie, hogy ne maradjon le a vonzóbb célországok mögött.
