A munkavállalói juttatások piacán egyre erősebb a verseny, és a cégeknek olyan benefiteket kell kínálniuk, amelyek valóban érzékelhető értéket teremtenek. A céges kerékpár – vagy dienstrad – erre az igényre ad választ: nem csupán egy trendi kiegészítő, hanem egy adóhatékony, egészségtámogató és környezetbarát megoldás, amely egyre több németországi munkáltatónál kerül a juttatási csomag középpontjába.
A BusinessBike modellje lehetővé teszi, hogy a munkavállalók bérleti konstrukción keresztül jussanak kerékpárhoz, amelyet munkába járásra és magáncélra egyaránt használhatnak. Az adókedvezmény révén a tényleges költség jelentősen csökken, miközben a munkáltató társadalombiztosítási megtakarítást realizál. A rendszer adminisztrációját a szolgáltató kezeli, így a HR-csapatoknak minimális pluszterhet jelent a bevezetés és a fenntartás.
HR-szemszögből a céges kerékpár három stratégiai célt szolgál egyszerre: javítja a munkavállalói egészséget, erősíti a vállalati vonzerőt a toborzásban, és növeli a lojalitást a meglévő csapatnál. Különösen hatékony azoknál a munkavállalói csoportoknál, akik napi ingázásra használják – és ez közvetlenül csökkenti a hiányzásokat is. Ha egy juttatás egyszerre teszi boldogabbá az embert, könnyebbé a HR dolgát és zöldebbé a vállalatot, azt érdemes komolyan venni.
