Kanada tehetségkiáramlása: mit tehet a munkáltató?

A kivándorlást elsősorban a magasan képzett, fiatal szakemberek körében mérik: mérnökök, tech-szakemberek és egészségügyi dolgozók vezetik a listát. A kutatások szerint sokan nem végleges döntésként tekintenek a távozásra, hanem a jobb feltételekre reagálnak – ami azt jelenti, hogy a megfelelő ajánlattal visszacsábíthatók lennének. A helyzetet tovább bonyolítja, hogy Kanada maga is erős bevándorlási programokat futtat, miközben a megtartási kapacitása csökken.