← up2date főoldal up2date by Y2Y · Globális HR hírek magyarul · Archívum
A rossz irodai levegő ront a döntéshozatalon – itt a tudományos bizonyíték
HR News HR Grapevine 🇬🇧 UK

A rossz irodai levegő ront a döntéshozatalon – itt a tudományos bizonyíték

A nyitott irodák, a zsúfolt tárgyalók és a gyengén szellőztetett munkaterek közös problémája a megemelkedett CO₂-szint – és Dr. John Briffa szerint ennek következményei jóval komolyabbak, mint egy kellemetlen, „nehéz" levegő érzete. A tudományos bizonyítékok egyértelműen mutatják, hogy már 1000 ppm feletti CO₂-koncentrációnál – ami irodákban könnyen elérhető – mérhető kognitív funkcióromlás következik be. Figyelem, döntéshozatal, problémamegoldás: mind szenved.

Briffa több tanulmányra hivatkozik, amelyek szerint a magas CO₂-szintű helyiségekben dolgozók szignifikánsan rosszabb eredményeket érnek el komplex feladatokon, mint friss levegőjű környezetben. A hatás különösen délután erős, amikor a szellőzés általában a leggyengébb és a CO₂ a legmagasabb. A home office-vita egy eddig keveset tárgyalt dimenziója ez: nem biztos, hogy az otthoni munkavégzés produktivitási előnye kizárólag a megszakítások hiányából fakad – a levegőminőség is szerepet játszhat.

HR-szempontból ez a kutatási irány egyértelmű üzenetet hord: a munkakörnyezet fizikai paraméterei – köztük a levegőminőség – közvetlen hatással vannak a munkavállalói teljesítményre és jóllétre. A CO₂-monitorok és az okos szellőztetési rendszerek befektetésként értelmezhetők, nem luxusként. Ha a szervezet komolyan veszi a munkavállalói élményt és a csapatteljesítményt, érdemes a levegőminőséget is felvenni a munkakörnyezeti audit szempontjai közé.

Eredeti cikk → Forrás: HR Grapevine
Más cikkek
Újabb zaklatási vád az Activision Blizzard ellen
HR Dive · 🇺🇸 USA
Újabb zaklatási vád az Activision Blizzard ellen
Az EEOC figyelmeztet: az orvosi igazolás figyelmen kívül hagyása drágán jöhet
HR Dive · 🇺🇸 USA
Az EEOC figyelmeztet: az orvosi igazolás figyelmen kívül hagyása drágán jöhet
5 szám, ami meghatározta a HR-hetet – az Amazon élelmiszertámogatástól az AI-ig
HR Dive · 🇺🇸 USA
5 szám, ami meghatározta a HR-hetet – az Amazon élelmiszertámogatástól az AI-ig
Diákhitel-törlesztés helyett nyugdíjmegtakarítás? Most már lehetséges
HR Dive · 🇺🇸 USA
Diákhitel-törlesztés helyett nyugdíjmegtakarítás? Most már lehetséges