Németországban a törvényi betegszabadság jelenlegi rendszere fekete-fehér logikán alapul: valaki vagy teljesen munkaképtelen, vagy teljesen munkaképes. Egy új javaslat ezt a logikát írná felül: a részmunkaidős betegszabadság lehetővé tenné, hogy a dolgozók részlegesen dolgozzanak a felépülési időszakban. Az egészségügyi minisztérium szakbizottsága elvben támogatja a modellt, de az általános orvosi kamara elnöke fenntartásait fogalmazta meg.
A modell hívei szerint a fokozatos visszatérés jobb a betegek számára is – az izolációt és a hirtelen váltást elkerülve, a munka terápiás hatása érvényesülhet. Ráadásul a munkaadóknak sem kell teljes kapacitáskiesést elszenvedniük. Az ellenzők viszont attól tartanak, hogy a rendszer visszaélésre adhat lehetőséget, és a beteg munkavállalókra nyomást gyakorolhat a korai visszatérés irányába. A pontos jogi és orvosi keretrendszer kidolgozása még folyamatban van.
HR-oldalon a részmunkaidős betegszabadság ambivalens lehetőség. Jól megtervezett rendszerben valódi értéket képvisel: csökkenti a hosszú kieséseket, támogatja a visszatérést és erősíti a munkavállalói élményt. A kockázat ott rejlik, ahol a munkáltató – akár kimondatlanul – elvárja a részleges munkavégzést a beteg dolgozótól. A bevezetéshez egyértelmű szabályok, orvosi protokoll és erős munkavállalói védelem szükséges – különben a jó szándékú reform visszafelé sülhet el.
