Egy Google szoftverfejlesztőt az amerikai hatóságok bennfentes kereskedés vádjával illettek – de nem tőzsdén, hanem egy Polymarket nevű, blokklánc-alapú predikciós piacon. A vád szerint a mérnök bizalmas, munkahelyen szerzett információkat használt fel arra, hogy 2,7 millió dollár értékű fogadásokat kössön különböző üzleti és technológiai kimenetelekre vonatkozóan. Az ügy azért különleges, mert a predikciós piacok eddig jogilag szürke területnek számítottak a bennfentes kereskedés szempontjából.
A hatóságok álláspontja szerint az, hogy a fogadás nem hagyományos értékpapírra szólt, nem mentesít a bennfentes információ tiltott felhasználásának következményei alól. A Google belső adatai – termékbejelentések, stratégiai döntések, üzleti eredmények – értékes előnyt jelenthetnek egy predikciós piacon éppen úgy, mint a tőzsdén. Ez az értelmezés precedenst teremthet, és más technológiai vállalatok compliance-csapatait is érinteni fogja.
HR- és compliance-szemszögből az üzenet egyértelmű: a munkavállalói magatartási szabályzatokat (code of conduct) ki kell terjeszteni az új típusú pénzügyi platformokra is. A vállalati titkok kezeléséről szóló képzések és az elfogadható magatartásra vonatkozó irányelvek ma már nem elég, ha nem fedik le a kripto- és predikciós piacokat. A HR-csapatoknak együtt kell dolgozniuk a jogi és IT-biztonsági osztályokkal, hogy a belső adatok védelmét a digitális ökoszisztéma egészére kiterjesszék.
