A kanadai szövetségi kormány 100 millió dolláros befektetési programot jelentett be, amelynek célja a nők gazdasági részvételének és vezetői szerepvállalásának erősítése. Ottawa pályázati felhívást tett közzé szervezetek, vállalkozások és non-profit szereplők számára, akik konkrét programokkal tudják elősegíteni, hogy több nő jusson vezető pozícióhoz vagy lépjen be magas növekedési potenciálú iparágakba.
A kormány hangsúlyozta: ha több nő vezet vállalkozásokat és kapcsolódik be a jövő iparágaiba, Kanada versenyképessége érdemben javul. A program célzottan támogatja a vállalkozói képzéseket, a mentorprogramokat, a hálózatépítési kezdeményezéseket és a STEM-területeken való részvételt. A finanszírozás odaítélésekor előnyt élveznek azok a projektek, amelyek mérhető eredményeket tudnak felmutatni.
HR-szempontból ez a program nemcsak szimbolikus lépés, hanem valós lehetőség. Azok a vállalatok, amelyek csatlakoznak a kezdeményezéshez vagy saját programokat indítanak, erősíthetik sokszínűségi és befogadási stratégiájukat, miközben hozzáférhetnek egy alulreprezentált, tehetséges munkavállalói réteghez. A nők arányának növelése a vezetésben bizonyítottan javítja a szervezeti teljesítményt – az ottawai program ezt a folyamatot gyorsíthatja fel érezhetően.
