Az amerikai Képviselőházban kétpárti támogatással nyújtottak be törvényjavaslatot, amely a munkáltatói egészségbiztosítási tervek egyik legkevésbé átlátható elemét, a kórházi létesítményi díjakat veszi célba. A javaslat értelmében minden kórházi számlán egyértelműen fel kellene tüntetni, hogy az ellátást a főkampuszon vagy egy ambuláns létesítményben nyújtották-e — ez a különbség ugyanis drasztikusan befolyásolja a végső számla összegét.
A létesítményi díjak rendszere régóta komoly terhet jelent a munkáltatói egészségtervek finanszírozásában. Ugyanaz a beavatkozás akár háromszor többe kerülhet egy kórházi tulajdonban lévő ambuláns klinikán, mint egy önálló rendelőben — anélkül, hogy a beteg vagy a munkáltató erről előzetesen tudna. A törvényjavaslat célja, hogy a munkáltatók és a munkavállalók tudatos döntést hozhassanak az ellátás helyéről.
HR-szemszögből ez a kezdeményezés közvetlen relevanciával bír a juttatásmenedzsment területén. Ha a törvényjavaslat átmegy, a HR-csapatoknak újra kell gondolniuk, hogyan kommunikálják a munkavállalókkal az egészségbiztosítási tervek valódi költségeit, és hogyan ösztönzik a költségtudatos egészségügyi döntéshozatalt. Az átláthatóság növelése hosszú távon a munkáltatói egészségügyi kiadások mérséklésével is járhat.
