A HR Executive minden évben összeállítja azoknak a szakembereknek a listáját, akik a legnagyobb hatást gyakorolják a HR-technológia fejlődésére – és a 2026-os névsor most megjelent. A Top 100 HR Tech Influencers lista nem csupán egy rangsor: egyfajta térkép arról, hogy milyen gondolatok, megközelítések és innovációk mozgatják ma a munkaerő-menedzsment technológiai oldalát.
A listán szereplők között megtalálhatók befektetők, alapítók, elemzők, akadémikusok és gyakorló HR-vezetők egyaránt. A sokszínűség szándékos: a szerkesztők célja, hogy ne csupán a leghangosabb hangokat emeljék ki, hanem azokat, akik valódi tartalommal és gondolkodásmóddal járulnak hozzá a terület fejlődéséhez. Az AI, az adatvezérelt HR és a munkavállalói élmény technológiai dimenziói idén különösen erősen képviseltek a listán.
HR-szemszögből érdemes ezt a listát nem csupán nézegetni, hanem aktívan használni: követni ezeket a szakembereket, olvasni a gondolataikat, és becsatornázni a releváns inspirációkat a saját szervezeti fejlesztési munkába. A HR-technológia gyorsan változik – azok a csapatok maradnak versenyben, amelyek tudatosan figyelik, ki és mit mond a téren.
