Kanada egyik legszabályozottabb tartományában, Ontarióban a munkajogi megfelelőség egyre összetettebb feladat. A 2027-es év közeledtével számos foglalkoztatási szabály változik vagy szigorodik, és azok a munkáltatók, akik nem készülnek fel időben, komoly jogi és pénzügyi kockázatnak teszik ki magukat. A HR Reporter által közreadott kockázatellenőrző pontosan erre a felkészülési munkára ad keretet.
Az eszköz a vállalat létszámához igazítva segít azonosítani, mely jogszabályi területeken a legmagasabb a kockázat. Lefedi a bérszámfejtési kötelezettségeket, a munkaidőre vonatkozó előírásokat, a szabadságolási szabályokat és az egyenlő bánásmód követelményeit. Az ellenőrzés mindössze 15 percet vesz igénybe, mégis átfogó képet ad a jelenlegi megfelelőségi helyzetről.
HR-szemszögből különösen azoknak érdemes elvégezni ezt az átvilágítást, akik az elmúlt egy-két évben gyorsan növelték csapatukat, vagy változtattak a munkavégzés modelljén. A rugalmas munkavégzésre való átállás sokszor hoz magával rejtett compliance-rést. A megelőző audit olcsóbb, mint egy hatósági vizsgálat – ezt a mondatot érdemes beírni minden 2027-es HR-tervbe.
