A Canadian HR Awards szervezői bejelentették a 2026-os díjátadó zsűrijének összetételét. A panel tagjai a kanadai HR-szakma széles spektrumát képviselik: vállalati HR-vezetők, tanácsadók, akadémikusok és iparági szövetségek képviselői egyaránt helyet kaptak a testületben. A sokszínű összetétel azt hivatott garantálni, hogy a jelöltek értékelése több nézőpontból, átfogóan történjen.
A Canadian HR Awards az egyik legrangosabb szakmai elismerés Kanadában, amely évente mutatja be azokat a szervezeteket és egyéneket, akik kiemelkedő munkát végeznek a munkavállalói élmény, a tehetségmenedzsment, a diverzitás és inklúzió, valamint a szervezeti kultúra fejlesztése terén. A 2026-os kiírás új kategóriákat is tartalmaz, amelyek a HR-technológia és a mentális egészség területén elért eredményeket is értékelik.
HR-szemszögből az ilyen díjak messze túlmutatnak a presztízsen. A pályázási folyamat önmagában is értékes: rákényszeríti a szervezeteket, hogy mérjék és dokumentálják HR-stratégiájuk eredményeit, megfogalmazzák saját munkaadói értékajánlatukat, és benchmark-elják magukat a piaci legjobb gyakorlatokhoz képest. Aki idén pályázni tervez, annak most érdemes elindítani az adatgyűjtést és a belső értékelési folyamatot.
