← up2date főoldal up2date by Y2Y · Globális HR hírek magyarul
Az IRS emeli a kilométer-átalányt: itt vannak az új számok
HR News HRMorning 🇺🇸 USA

Az IRS emeli a kilométer-átalányt: itt vannak az új számok

Az IRS 2026 második felére módosította a gépjármű-használat után alkalmazható standard kilométer-átalányt. Július 1-jétől az üzleti célú utazásokra vonatkozó ráta mérföldönként 76 centre emelkedett – ez 3,5 centtel magasabb az év első felében érvényes 72,5 centes értéknél. A változást az üzemanyagárak tartós emelkedése indokolta, és az IRS kivételesen évközben lépett, ami önmagában is jelzi a helyzet komolyságát.

A kilométer-átalány rendszere lehetővé teszi, hogy a munkáltatók és az önálló vállalkozók egyszerűsített módon számolják el a gépjármű-használat költségeit tényleges kiadások tételes igazolása helyett. Az emelés elsősorban azokat érinti, akik rendszeresen utaznak munkájuk során – értékesítők, tereptámogatók, home care dolgozók –, és akiknek a munkáltatójuk kilométer-alapon téríti a költségeket.

A HR- és payroll-csapatok számára ez azonnali teendőt jelent: a belső szabályzatokat, az expense management rendszereket és a vonatkozó HR-folyamatokat frissíteni kell az új ráta szerint. Azok a munkáltatók, akik a régi értéken tartják a térítést, adójogi kockázatot vállalnak vagy demotiválják a terepen dolgozó kollégákat. Érdemes most átnézni a utazási cost policy-t, és szükség esetén proaktívan kommunikálni a változást az érintett munkavállalók felé.

Eredeti cikk → Forrás: HRMorning
Más cikkek
Minden negyedik amerikai a biztosítása miatt marad nemkívánt állásában
HR Dive · 🇺🇸 USA
Minden negyedik amerikai a biztosítása miatt marad nemkívánt állásában
Béralku: a férfiak külső ajánlattal tárgyalnak, a nők nem
HR Dive · 🌍 Globális
Béralku: a férfiak külső ajánlattal tárgyalnak, a nők nem
Trump második ciklusa alatt harmadával zsugorodott a szövetségi HR-hivatal
HR Dive · 🇺🇸 USA
Trump második ciklusa alatt harmadával zsugorodott a szövetségi HR-hivatal
Nincs "átlagos" agy – itt az ideje átgondolni a neurodiverzitást
HR Dive · 🌍 Globális
Nincs "átlagos" agy – itt az ideje átgondolni a neurodiverzitást