Hamilton, Ontario városában a Baffin vállalat és az Unifor szakszervezet 2003E jelű helyi szervezete új kollektív szerződést írt alá. A megállapodás a kanadai munkajogi rendszer egyik alappillérét jelenti: a kollektív tárgyalások útján létrejövő egyezmények szabályozzák a munkavállalók jogait, a béreket és a munkakörülményeket.
A szerződés részletei a HR Reporter CHRR Plus szakmai adatbázisában érhetők el, ahol a munkaügyi kapcsolatokkal foglalkozó szakemberek naprakész információt kaphatnak az aktuális megállapodásokról. Az Unifor Kanada egyik legnagyobb magánszektorbeli szakszervezete, amelynek helyi szervezetei szoros kapcsolatban állnak a regionális munkáltatókkal.
HR-szempontból az ilyen kollektív szerződések nemcsak jogi keretet adnak, hanem a szervezeti kultúra és a munkavállalói élmény alapjait is meghatározzák. A munkaügyi kapcsolatok erőssége és a tárgyalások minősége közvetlenül befolyásolja a dolgozói elégedettséget és a vállalati stabilitást.
