A torontói Day Care Connection és a Canadian Union of Public Employees (CUPE) 5213.05-ös helyi szervezete új kollektív szerződést kötött. A megállapodás a gyermekgondozási ágazatban dolgozó munkavállalók munkafeltételeit, bérezését és jogait rendezi az ontariói nagyvárosban.
A CUPE az egyik legnagyobb közszféra-szakszervezet Kanadában, amely számos szociális és oktatási területen képviseli a dolgozókat. A torontói gyermekgondozási szektor az elmúlt években komoly munkaerőhiánnyal és bérezési vitákkal küzdött, ezért az ilyen szerződések megkötése különösen fontos stabilitási jelzés az ágazatban. A kollektív megállapodások pontos feltételei a HR Reporter adatbázisában érhetők el.
HR-szemszögből a gyermekgondozási szektor kollektív szerződései egyre nagyobb figyelmet kapnak, különösen a munkavállalói megtartás és a bérezési versenyképesség szempontjából. Azok a szervezetek, amelyek rendezik a szakszervezeti kapcsolataikat és világos szerződéses kereteket biztosítanak, hosszabb távon stabilabb munkaerőt és alacsonyabb fluktuációt érhetnek el.
