Ontario tartomány jogszabályt készül bevezetni, amely jelentősen lerövidíti a rendőrségi háttérellenőrzések átfutási idejét. A jelenlegi rendszerben a munkáltatók sokszor heteket várnak arra, hogy egy jelölt alkalmas-e érzékeny, ún. sebezhetővég-védelmi pozícióra — ez komoly torlódásokat okoz az amúgy is munkaerőhiánnyal küzdő szektorokban.
A tervezett reform különösen a gyermekgondozás, az egészségügy és az idősellátás területén tevékenykedő szervezeteket érinti, ahol a törvény kötelezővé teszi az alapos előzményellenőrzést. Az önkéntesek toborzása is sokszor ezen a bürokratikus akadályon bukik el. Az Ontario-i kormány szerint az új rendszer digitalizálná és szabványosítaná a folyamatot, ezzel napokra csökkentve az eddig hetekig tartó ellenőrzési procedúrát.
HR-szempontból ez komoly előrelépés: a lassú háttérellenőrzés az egyik leggyakoribb oka annak, hogy a munkáltatók elveszítik a jelölteket a toborzási folyamat végén. Ha Ontario valóban bevezeti a gyorsított rendszert, az nemcsak az adminisztratív terheket csökkenti, hanem a munkavállalói élményt is javítja — különösen azokon a területeken, ahol minden nap számít.
