Az ontariói Mississaugában működő Royal Ready Mix vállalat munkavállalói új kollektív szerződést írtak alá a Construction Workers Union CLAC 52-es helyi szervezetével. A megállapodás a kanadai építőipar egyik rendszeres, de mindig figyelmet érdemlő mérföldköve: a szervezett munkaerő és a munkáltató közösen rögzíti a foglalkoztatás kereteit.
A kollektív szerződések az építőiparban különösen fontos szerepet játszanak, mivel a szektor fizikailag megterhelő, időjárásfüggő és szezonális jellegű munkát takar. A CLAC – Christian Labour Association of Canada – az ország egyik meghatározó szakszervezeti szövetsége, amely tárgyalásaiban a kooperatív munkaügyi kapcsolatok elvét követi. A szerződés részletei tartalmazzák a bérskálákat, a munkaidőre vonatkozó szabályokat és a juttatási kereteket.
HR-szemszögből ez a megállapodás emlékeztet arra, hogy az építőipari munkaerőpiac komoly szervezettséget igényel. A kollektív alku nem csupán jogi kötelezettség, hanem a munkavállalói élmény és a megtartás egyik leghatékonyabb eszköze is. Azok a munkáltatók, akik proaktívan kezelik a szakszervezeti kapcsolatokat, hosszú távon stabilabb munkaerőt és kevesebb konfliktust tapasztalnak.
