← up2date főoldal up2date by Y2Y · Globális HR hírek magyarul · Archívum
Újra feltörték az Oracle HR-rendszerét – a javítás nem volt elég
HR News HCA Mag Asia 🌍 Globális

Újra feltörték az Oracle HR-rendszerét – a javítás nem volt elég

Az Oracle PeopleSoft rendszere ismét kibertámadás célpontjává vált. A ShinyHunters nevű hackercsoport – amely már korábban is betört a platformba – most újra sikeresen hozzáfért a rendszerhez, annak ellenére, hogy az Oracle időközben biztonsági frissítéseket adott ki. A Google biztonsági kutatói azonosították és nyilvánosságra hozták az incidenst.

A PeopleSoft-ot világszerte több ezer munkáltató használja bérszámfejtésre, munkavállalói nyilvántartásra és HR-folyamatok kezelésére. Egy ilyen rendszer kompromittálása nem csupán adatvédelmi kockázatot jelent – érzékeny személyes, pénzügyi és szerződéses adatok kerülhetnek illetéktelen kezekbe. A korábbi javítás elégtelensége azt mutatja, hogy a szállítói patch-ek önmagukban nem nyújtanak elegendő védelmet.

HR-szempontból ez az eset sürgős cselekvésre int. Minden szervezetnek, amely PeopleSoft-ot vagy hasonló, felhőalapú HR-rendszert használ, azonnal audit alá kell vonnia adatbiztonsági protokolljait. A munkavállalói adatok védelme nem IT-feladat csupán – a HR-vezetők felelőssége is, hogy megfelelő hozzáférés-kontrollt, titkosítást és incidenskezelési tervet tartsanak fenn. A bizalom helyreállítása a munkavállalók felé szintén a HR asztala.

Eredeti cikk → Forrás: HCA Mag Asia
Y2Yszemmel
Ehhez a témához a Y2Y-tól

Köztünk szólva: havonta egy levél CEO-nk, Dorka tollából. Feliratkozás →

Kapcsolódó cikkek

Mit gondolsz a munkavállalók nem megfelelő közösségi média posztjairól?
HR Reporter · 2026-09-28
Mit gondolsz a munkavállalók nem megfelelő közösségi média posztjairól?
HRFest Canada 2026: így navigálj két nap alatt öt színpadon
HR Reporter · 2026-09-28
HRFest Canada 2026: így navigálj két nap alatt öt színpadon
ICHRA új nevet kap – és egyre több munkáltató figyel rá
HR Dive · 2026-09-28
ICHRA új nevet kap – és egyre több munkáltató figyel rá
További cikkek: HR-stratégia és a munka jövője →