Megnyílt a jelentkezés a legjobb vállalati nyugdíjprogramok díjára

HR-szemszögből a vállalati nyugdíjprogramok ma már nem csupán juttatási kérdések – a tehetségvonzás és -megtartás egyik meghatározó eszközévé váltak. Különösen az idősebb munkavállalói korosztályok és a hosszú távú elköteleződést kereső szakemberek számára bír erős döntési súllyal, hogy egy munkáltató mennyire gondolja komolyan a foglalkoztatói nyugdíjat. A pályázat egyben benchmarking lehetőség is az iparági legjobb gyakorlatok megismerésére.