A Centre Wellington Hydro, az ontariói Fergusban működő áramszolgáltató vállalat új kollektív szerződést írt alá a Power Workers' Union CUPE 1000-es helyi szervezetével. A megállapodás a közüzemi szektor munkavállalóinak munkafeltételeit, bérezését és juttatásait szabályozza, és egy újabb állomást jelent a kanadai energetikai ágazat munkaügyi kapcsolatainak alakulásában.
A CUPE (Canadian Union of Public Employees) az egyik legnagyobb kanadai szakszervezet, amely számos közszolgáltatási és közüzemi szektorban képviseli a munkavállalókat. A Power Workers' Union keretein belül működő helyi szervezet tárgyalási pozíciója jól mutatja, hogy a kisebb regionális közüzemi vállalatoknál is komoly kollektív tárgyalási folyamatok zajlanak, amelyek érdemi eredményeket hoznak a dolgozóknak.
HR-szempontból ez az eset arra emlékeztet, hogy a kollektív szerződések nemcsak nagy multinacionális vállalatoknál relevánsak – a regionális közüzemi cégek munkaügyi megállapodásai is mintát adhatnak más szervezetek számára. A szakszervezeti tárgyalások eredményes lezárása erősíti a szervezeti kultúrát és a munkavállalói bizalmat, ami hosszú távon csökkenti a fluktuációt és növeli az elkötelezettséget.
