Az ontariói tartományi kormányzat kibővítette az egy milliárd kanadai dolláros vámtámogatási program hozzáférési feltételeit. Az eredetileg szűkebb körre szabott program most több ágazatot és vállalkozást fed le, reagálva az amerikai–kanadai kereskedelmi feszültségek okozta gazdasági nyomásra.
A tartomány gazdaságpolitikai döntéshozói szerint a vámháború közvetlen hatást gyakorol az ontariói munkaerőpiacra: bizonyos szektorokban leállások, elbocsátások és beruházás-visszavonások fenyegetnek. A kiterjesztett program célja, hogy likviditást és átmeneti stabilitást biztosítson azoknak a cégeknek, amelyek exportfüggőségük miatt különösen kiszolgáltatottak a tarifaváltozásoknak.
HR-szempontból az ilyen állami beavatkozások rövid távon valóban stabilizálhatják a foglalkoztatást, de a szervezeteknek nem szabad csak erre támaszkodniuk. A tehetségmenedzsment és a munkavállalói élmény szempontjából kritikus, hogy a bizonytalanság időszakában a vezetők transzparensen kommunikálják a helyzetet. A legjobb munkáltatók ilyenkor proaktívan dolgoznak a megtartási stratégiákon – még mielőtt a válság mélypontot ér.
