Szingapúr Munkaügyi Minisztériuma és az illetékes hatóságok kiegészítő útmutatót bocsátottak ki a füstköd okozta egészségügyi kockázatok munkáltatói kezelésére vonatkozóan. A lépést a délkelet-ázsiai régióban rendszeresen visszatérő, erdőtüzek által okozott légszennyezési hullámok indokolják, amelyek különösen a szabadtéren dolgozókat veszélyeztetik.
Az útmutató konkrét intézkedéseket ír elő: a munkáltatóknak figyelemmel kell kísérniük a levegőminőségi indexet, és ennek megfelelően kell módosítaniuk a munkavégzés feltételeit. Magas szennyezettségi szint esetén belső munkaterületre kell átirányítani a dolgozókat, megfelelő légzésvédelmi eszközöket kell biztosítani, és lehetővé kell tenni a munkaidő rugalmas átszervezését. Az előírások megsértése szankciókkal járhat.
HR-szemszögből ez a helyzet rávilágít arra, milyen fontos a rugalmas munkavégzési szabályzatok előzetes kidolgozása rendkívüli környezeti eseményekre. Azok a szervezetek, amelyek rendelkeznek ilyen protokollal, gyorsabban tudnak reagálni, és hatékonyabban védik meg munkavállalóik fizikai és mentális jóllétét. A munkavállalói élmény szempontjából a biztonságos munkakörnyezet megteremtése az egyik legalapvetőbb munkáltatói elköteleződés.
