HR hírek - 2026. április

637 cikk ebből a hónapból, a legfrissebbel kezdve.

2026. április - 637 cikk

• 2026-04-30 · HR News · HR Dive
  „Csak divatos szavak" – diszkriminációs per egy nagy amerikai bank ellen
• 2026-04-30 · HR News · HR Dive
  5 szám, ami megmozgatta a HR-t ezen a héten
• 2026-04-30 · HR News · HR Dive
  Terhes szabadságkezelés: bíróság előtt az SC Johnson
• 2026-04-30 · HR News · HR Reporter
  180 milliárd dolláros mentálhigiénés válság – a számlát a munkáltatók fizetik
• 2026-04-30 · HR News · HR Dive
  Juttatásmegvonás: a Deloitte és a Zoom bizalmat kockáztat
• 2026-04-30 · HR News · HR Reporter
  „Rázd ki magad" – lejárt a krónikus fájdalom semmibevétele
• 2026-04-30 · HR Tech · Unleash
  Az elköteleződés nő – de a HR-en múlik, hogy meddig tart
• 2026-04-30 · HR News · HR Grapevine
  Három hete változott a brit munkajog – a KKV-k még mindig lemaradtak
• 2026-04-30 · HR News · HR Dive
  Stellantis és Microsoft: így nézhet ki az AI-képzés a gyakorlatban
• 2026-04-30 · HR News · Personalwirtschaft
  Részleges táppénz Németországban: működik vagy csak bonyolít?
• 2026-04-30 · HR Fejlesztés · AIHR
  Együttműködés vs. koordináció – tudja a különbséget a csapata?
• 2026-04-30 · HR & Recruiting · Workology
  Légzéssel a kiégés ellen – működik?
• 2026-04-30 · HR News · HR Daily Advisor
  SPARK HR: az empátia nem soft skill – ez a jövő alapja
• 2026-04-30 · HR Strategy · HR Executive
  AI-paradoxon: mindenki produktívabb, de senki sem fejlődik?
• 2026-04-30 · HR News · HR Reporter
  Kanada elsőként engedélyezte a generikus Ozempicet a G7-ben
• 2026-04-30 · Leadership · Harvard Business Review
  AI-kísérletből valódi átalakulás – így csinálja a Lowe's
• 2026-04-30 · HR Strategy · HR Executive
  A speciális gyógyszerek felfalják a vállalati egészségköltségvetést
• 2026-04-30 · Leadership · Harvard Business Review
  Empátia nélkül az AI-bevezetés megbukik
• 2026-04-30 · HR Strategy · HR Executive
  LinkedIn szerint ezek a cégek kínálják a legjobb karrierlehetőségeket
• 2026-04-30 · HR Strategy · HR Executive
  A mentális egészség elhanyagolásának rejtett ára
• 2026-04-30 · HR Strategy · HR Executive
  Visszatér a szellemszerű munkavégzés? A leépítések új trendi szülnek
• 2026-04-30 · Leadership & Strategy · MIT Sloan
  Önrevízió: tényleg jól használod a generatív AI-t?
• 2026-04-30 · HR News · HR Daily Advisor
  Emberek előbb, AI után – egy HR-vezető nem az árral úszik
• 2026-04-30 · HR News · HR Grapevine
  Táblázatokból okos HR-rendszerbe: egy természetvédelmi szervezet tanulságai
• 2026-04-30 · HR News · HR Daily Advisor
  Mit tanít a ranch öntet a munkajogról?
• 2026-04-30 · HR News · HR Grapevine
  Titokban figyelték a palesztinpárti oktatókat – tizenkét brit egyetemet vizsgálnak
• 2026-04-30 · HR Strategy · HRZone
  A középkorú munkavállalók pénzügyi stressze HR-válságot okoz
• 2026-04-30 · HR News · HR Grapevine
  Az AI önmagát részesíti előnyben: az önéletrajzszűrés új torzítása
• 2026-04-30 · HR News · HR Grapevine
  A CBI elnöke kimondta: a brit képzési rendszer csődöt mondott
• 2026-04-30 · HR News · HCA Mag Asia
  Szingapúri digitális személyilopás: 15 embert vádolnak munkaügyi visszaéléssel
• 2026-04-30 · HR News · HCA Mag Asia
  Z generáció Szingapúrban: a munkáltatók félnek, de a juttatások a megoldás
• 2026-04-30 · HR News · HCA Mag Asia
  Hogyan láthatja át a HR a készségeket szétszórt adatok között?
• 2026-04-30 · HR News · HCA Mag Asia
  A vezetők elvesztek a prioritások között – a CHRO-knak kell rendet rakni
• 2026-04-30 · HR News · HRM Asia
  Z generáció Szingapúrban: a munkáltatók nem készültek fel rájuk
• 2026-04-30 · HR News · HRM Asia
  Változásmenedzsment 2.0 – de hol maradt az ember?
• 2026-04-30 · HR News · HR Reporter
  Fordított toborzás: amikor az álláskeresők fizetnek
• 2026-04-29 · HR Strategy · HR Executive
  MI a HR-ben: valódi esetek, mérhető eredmények
• 2026-04-29 · HR News · HR Reporter
  Szabadságtilalom és befogadási kötelezettség – hogyan egyeztethető össze?
• 2026-04-29 · HR News · HR Reporter
  AI-költségvetés: a legtöbb cég rossz kérdést tesz fel
• 2026-04-29 · HR News · HRMorning
  Közös munkáltatói felelősség: új szabályozás a láthatáron
• 2026-04-29 · HR News · HR Dive
  Bed Bath & Beyond: az AI jelentős leépítéseket hoz
• 2026-04-29 · HR News · HR Dive
  Álláshirdetési csalással diszkriminálták az amerikai munkavállalókat
• 2026-04-29 · HR News · HR Dive
  Az ABA egyezséget kötött a diverzitási ösztöndíj-vitában
• 2026-04-29 · HR News · HR Reporter
  Drogtest-megtagadás miatt rúgtak ki egy dolgozót – jogszerű volt?
• 2026-04-29 · Leadership · Harvard Business Review
  Hogyan vezeti a Lyft CEO-ja a céget a jövőbe?
• 2026-04-29 · HR News · HR Reporter
  A kiégés nem érzelmi probléma – hanem szervezeti tervezési hiba
• 2026-04-29 · HR News · HR Reporter
  Új kollektív szerződés az albertai asztalosipari karbantartóknak
• 2026-04-29 · HR News · HR Daily Advisor
  Rendszerszintű gondolkodás: amit a HR-eseknek meg kell tanulniuk
• 2026-04-29 · HR Strategy · HR Executive
  Jelöld a HR jövőjét: megnyílt a Rising Stars nevezés
• 2026-04-29 · HR News · HR Reporter
  Új kollektív szerződés az ontariói FBM Canada GSD dolgozóinak
• 2026-04-29 · HR News · Personalwirtschaft
  Részmunkaidős betegszabadság: Németország új törvényt hoz
• 2026-04-29 · HR News · HR Dive
  Trump adminisztráció vs. DEI: mi történt 2025 első negyedévében?
• 2026-04-29 · HR News · HRMorning
  Munkabalesetek: ezek az iparágak és államok a legveszélyesebbek
• 2026-04-29 · HR News · Personalwirtschaft
  Betegszabadság a HR-gyakorlatban: mit kell tudnod?
• 2026-04-29 · HR News · HR Daily Advisor
  Mit tanít egy tévésorozat a csapatépítő visszavonulókról?
• 2026-04-29 · HR News · HR Dive
  Robbanásszerűen nőtt az ideiglenes felsővezetők iránti kereslet
• 2026-04-29 · HR News · HR Dive
  A fizetés már nem elég: mi mozgatja valójában az elköteleződést?
• 2026-04-29 · HR News · HR Reporter
  Ottawa szakképzést és munkavállalói tulajdont tol előre a tavaszi büdzsében
• 2026-04-29 · HR News · HR Reporter
  A Sobeys kitilthatta a szakszervezeti jelvényeket — döntött a hatóság
• 2026-04-29 · HR Strategy · HR Executive
  MI újraírja az entry-level piacot – hová mennek a friss diplomások?
• 2026-04-29 · Leadership · Harvard Business Review
  Felelősségvállalás: nem elég látszani, tenni kell
• 2026-04-29 · HR Strategy · HR Executive
  Az AI elvette az irányítást a munkáltatói márka felett?
• 2026-04-29 · Leadership · Harvard Business Review
  Médiaszereplés felsőfokon: így ne rontsd el az interjút
• 2026-04-29 · HR Strategy · HR Executive
  Bérátláthatósági direktíva: az EU visszaszámlálása megkezdődött
• 2026-04-29 · HR Strategy · HR Executive
  Új törvényjavaslat: minden gyógyszervásárlás beleszámítana az önrészbe
• 2026-04-29 · HR Strategy · HR Executive
  A cégek 90%-a elvétette a toborzási céljait 2025-ben – mi ment félre?
• 2026-04-29 · HR News · HRMorning
  A péntek lett a hibrid munka igazi próbaköve
• 2026-04-29 · Leadership & Strategy · MIT Sloan
  40 milliárd dollár bürokraták nélkül – az argenx-titok
• 2026-04-29 · Leadership · Harvard Business Review
  Reziliencia nehéz időkben: kognitív tudomány a vezetőknek
• 2026-04-29 · HR News · HR Reporter
  Drága terápiák és fogyókúrás gyógyszerek feszítik a kanadai juttatási terveket
• 2026-04-29 · HR News · HR Grapevine
  Miért marad örökre üvegplafon alatt a HR vezető?
• 2026-04-29 · HR & Management · HR Bartender
  7 alkalom, amikor érdemes visszajelzést kérni a csapattól
• 2026-04-29 · HR Strategy · HRZone
  Szabadság-adminisztráció és utazási káosz: a HR-nek most kell lépnie
• 2026-04-29 · HR News · HR Grapevine
  Pride London CEO-botrány: polgári perek fenyegetnek
• 2026-04-29 · HR News · Personalwirtschaft
  Céges nyugdíj mint valódi juttatás – platformok hozzák el a változást
• 2026-04-29 · HR News · HR Grapevine
  9,6 millió mellőzött jelölt: büntetlen előélet nem feltétel
• 2026-04-29 · HR News · HCA Mag Asia
  Új globális szabványok védik a dolgozókat a szélsőséges időjárástól
• 2026-04-29 · HR News · HRM Asia
  HR Tech Asia 2026: az AI felelős bevezetése kerül középpontba
• 2026-04-28 · HR News · HR Dive
  A Penn egyetem megakadályozta a zsidó munkavállalók adatainak kiadását
• 2026-04-28 · HR News · HR Dive
  Az AI szabályozásra nem tudnak várni az amerikai munkavállalók
• 2026-04-28 · HR News · HR Dive
  Elbocsátott egy védettségi végzés után – egyezséggel zárult az ügy
• 2026-04-28 · HR News · HR Dive
  4 döbbenetes eset, ahol maga a HR volt a probléma
• 2026-04-28 · HR News · HR Reporter
  Felmondási pénz jár-e, ha a dolgozó korábban megy el?
• 2026-04-28 · HR News · Personalwirtschaft
  Családi cégek vezetése: a diverzitás még mindig várat magára
• 2026-04-28 · HR News · HR Dive
  Karrierügynökség: a munkavállalói fejlődés új határa?
• 2026-04-28 · HR News · HR Dive
  Rekord magas a HR-vezetők bizalmi indexe — de miért?
• 2026-04-28 · HR News · HR Dive
  Vezetőfejlesztésbe fektetsz? A szervezeted is nyer rajta
• 2026-04-28 · HR News · HR Reporter
  Emelkedő munkahelyi halálesetek árnyékolják be a gyásznapot Kanadában
• 2026-04-28 · HR News · Personalwirtschaft
  Tesla vs. beteg dolgozók: bérstop és házilátogatás a táppénz ellen
• 2026-04-28 · HR News · HR Reporter
  Tarifák és dömpingáruk végeztek egy 85 éves bútoripari céggel
• 2026-04-28 · HR Strategy · HR Executive
  Deloitte és Zoom visszavágja a szabadságot – ez trend lesz?
• 2026-04-28 · HR Strategy · HR Executive
  A HRIS-edben már működik egy láthatatlan szervezet – tudtad?
• 2026-04-28 · Leadership · Harvard Business Review
  Kína felgyorsult – az amerikai gyógyszeripar lemaradt
• 2026-04-28 · Leadership · Harvard Business Review
  Miért hallgat a csapatod – és hogyan változtass ezen?
• 2026-04-28 · Leadership · Harvard Business Review
  Az USA chipstratégiája még mindig sántít – itt a hiányzó láncszem
• 2026-04-28 · HR Strategy · HR Executive
  Pandora 200 millió dolláros leckéje: így éri meg a toborzás újratervezése
• 2026-04-28 · HR Strategy · HR Executive
  Vége az egységes juttatási csomagnak – itt a személyre szabott korszak
• 2026-04-28 · HR Strategy · HR Executive
  Trump-kormány új szabályt hoz a közös munkáltatókra
• 2026-04-28 · Leadership & Strategy · MIT Sloan
  Geopolitikai vihar: hogyan írja át a vállalati struktúrákat?
• 2026-04-28 · HR Fejlesztés · AIHR
  Mit keres ma egy HR-es a munkaerőpiacon? 2026-os kép
• 2026-04-28 · Leadership · Harvard Business Review
  Külső vezető, zöld jövő: egy görög cementcég átalakulása
• 2026-04-28 · HR News · HRMorning
  160 országban egységes bérszámfejtés – lehetséges?
• 2026-04-28 · HR News · Personalwirtschaft
  Részmunkaidős betegszabadság: megoldás vagy újabb bonyodalom?
• 2026-04-28 · HR Fejlesztés · AIHR
  Maradási interjú: a legjobb megtartási eszköz, amit nem használsz
• 2026-04-28 · HR News · HR Daily Advisor
  A legjobb HR-podcastok a SPARK konferencia előtt – válogatás
• 2026-04-28 · HR News · HR Daily Advisor
  Generatív AI a bíróságon: mit jelent ez a cégek adatvédelmére?
• 2026-04-28 · HR News · HR Grapevine
  HR-szoftvert veszel? Így ne égj le újra
• 2026-04-28 · HR News · Personalwirtschaft
  Üzleti érzék a HR-ben: hogyan fejleszd, ha senki sem tanította meg?
• 2026-04-28 · HR News · Personalwirtschaft
  Teljesítmény újratöltve: mit kell tudnia a HR-nek?
• 2026-04-28 · HR News · HRMorning
  Trump-számlák: amit a HR-nek tudnia kell, mielőtt dönt
• 2026-04-28 · HR News · Personalwirtschaft
  Mesterséges intelligencia értékel: jobb lehet nálunk?
• 2026-04-28 · HR News · HR Grapevine
  Házilag nem biztonságos: a munkáltató is tehet ellene
• 2026-04-28 · HR Strategy · HRZone
  Pénzügyi stressz és öngyilkossági kockázat: a HR vak foltja
• 2026-04-28 · HR News · HR Grapevine
  John Lewis visszahívja az irodába a home office-ozókat
• 2026-04-28 · HR News · HCA Mag Asia
  HSBC megszüntetné a hongkongi iskolai támogatást
• 2026-04-28 · HR News · HCA Mag Asia
  Belső kontrollokat került meg egy volt vezető – vizsgálat indult
• 2026-04-28 · HR News · HCA Mag Asia
  Z generáció és az AI: miért lép közbe az állam a munkaerőpiacon?
• 2026-04-28 · HR News · HCA Mag Asia
  Nem a tehetség hiányzik – csak nem látjuk, ami ott van
• 2026-04-28 · HR News · HCA Mag Asia
  AI-szűrés leplezett le több száz hamis alkalmazottat
• 2026-04-28 · HR News · HCA Mag Asia
  Atlassian: a CPO egyszerre lesz AI-transzformációs vezető is
• 2026-04-28 · HR News · HR Reporter
  Párkapcsolati erőszak és vezető elfogultsága: egy yukoni ügy tanulságai
• 2026-04-28 · HR News · HRM Asia
  Eltört létra: miért tűnnek el a nők a thai vezetői pipeline-ból?
• 2026-04-28 · HR News · HCA Mag Asia
  A tárgyalás nem puha készség — hanem szakmai kompetencia
• 2026-04-27 · HR News · HR Dive
  Börtönből egyenesen munkába: az JBM első végzőse bizonyít
• 2026-04-27 · HR News · HR Dive
  Salesforce-per: szabadságon volt a dolgozó, mégis kirúgták
• 2026-04-27 · HR News · HCA Mag Asia
  Határon átnyúló munkaviszony: ki valójában a munkáltató?
• 2026-04-27 · HR & Recruiting · Workology
  Saját álláshirdető platformot építenek a cégek – miért?
• 2026-04-27 · HR News · HR Reporter
  Rogers: 12 500 dolgozónak ajánl fel önkéntes végkielégítést
• 2026-04-27 · HR Strategy · Josh Bersin
  Workday újjászületése: nyilvántartásból AI-ügynök-platform
• 2026-04-27 · HR News · HR Reporter
  24 000 dolláros bérrés: a kanadai munkavállalók és a valóság
• 2026-04-27 · HR News · HRMorning
  Leépítési hullám: 6 módszer, amivel emberségesebb lehet a folyamat
• 2026-04-27 · HR & Recruiting · Workology
  Mesterséges intelligencia a toborzásban: interjú a HireVue tudományos igazgatójával
• 2026-04-27 · HR News · HR Dive
  MrBeast cégét zaklatás miatt perlik – és más HR-hírek
• 2026-04-27 · HR News · HR Dive
  Az AI nem löki ki az ügyfélszolgálati dolgozókat
• 2026-04-27 · HR News · HR Dive
  A toborzás lépjen be a csábítás korszakába
• 2026-04-27 · HR News · HR Grapevine
  A CPO-k miért küzdenek még mindig elismerésért a boardroomban?
• 2026-04-27 · HR News · HCA Mag Asia
  AI-stratégia tehetségstratégia nélkül? Zsákutca
• 2026-04-27 · HR Tech · Unleash
  A „Digitális Én" vállalati eszközzé teszi az embert – a HR-nek reagálnia kell
• 2026-04-27 · HR News · Personalwirtschaft
  500 HR-szakember kereste a valódi választ a buzzwordök mögött
• 2026-04-27 · HR News · HR Reporter
  Május 1-től emelkedik a minimálbér Québecben
• 2026-04-27 · HR News · HR Reporter
  Emailben közölni az elbocsátást – a HR felelőssége itt sem ér véget
• 2026-04-27 · HR Strategy · HR Executive
  HR-tech forradalom zajlik – te beleszólsz?
• 2026-04-27 · HR Strategy · HR Executive
  5 módszer, amivel a HR-kommunikáció tényleg hatásos lesz
• 2026-04-27 · Leadership · Harvard Business Review
  Walkman, Pokémon, Liquid Death – mit tanulhatunk a váratlan sikerektől?
• 2026-04-27 · Leadership · Harvard Business Review
  AI-köd a jövő felett – amit nem látunk, az a legfontosabb
• 2026-04-27 · HR Strategy · HR Executive
  Munkavállalók felhalmozzák a szabadságot – ez a félelem jele
• 2026-04-27 · HR News · HRMorning
  A visszajelzés 7 halálos bűne — és hogyan kerüld el őket
• 2026-04-27 · HR Strategy · HR Executive
  RFK Jr. az ACA-díjak „illúziójának" felszámolását ígéri
• 2026-04-27 · HR News · HRMorning
  HR-szoftver vásárlás: 8 szempont, amit ne hagyj figyelmen kívül
• 2026-04-27 · HR Strategy · HR Executive
  Az X generáció nem megy nyugdíjba – és ez HR-probléma
• 2026-04-27 · HR News · HR Reporter
  Kanadába menekülnek az amerikai kutatók az akadémiai szabadságért
• 2026-04-27 · Leadership & Strategy · MIT Sloan
  Kaland a karrierben: miért nem elég a stabil előmenetel?
• 2026-04-27 · HR News · HR Grapevine
  A tréning kevés – a valódi tudásátültetés a nyerő
• 2026-04-27 · HR News · HR Daily Advisor
  Az önéletrajz nem halt meg – de ideje megújulnia
• 2026-04-27 · HR Fejlesztés · AIHR
  Online HR-minősítés: melyik útvonal illik hozzád?
• 2026-04-27 · HR Tech · Unleash
  Mollick: Ha nem delegálsz AI-nak, nem kísérletezel eleget
• 2026-04-27 · HR News · HR Dive
  Az AI legnagyobb kihívása nem technikai – hanem emberi
• 2026-04-27 · HR News · HR Grapevine
  Munka és magánélet: egyre nagyobb a szakadék a munkáltatók között
• 2026-04-27 · HR News · HR Dive
  Látásproblémák rontják a munkahelyi teljesítményt – mit tehet a HR?
• 2026-04-27 · HR News · Personalwirtschaft
  Ki keres a legtöbbet a DAX HR-vezetők közül?
• 2026-04-27 · HR Strategy · HRZone
  Bérrés: miért kell a vezérigazgatónak személyesen felelnie?
• 2026-04-27 · HR News · HR Grapevine
  AI-függőség veszélye: a HR-t figyelmeztetik a tömeges leépítések előtt
• 2026-04-27 · HR News · HR Grapevine
  A HSBC brit jelnyelvet tanít az összes UK-s dolgozójának
• 2026-04-27 · HR News · HR Reporter
  A legjobb csapatok nem kerülik a konfliktust – hanem használják
• 2026-04-27 · HR News · HRM Asia
  Irodai városgazdálkodás: Szingapúrban kertészkedéssel építenek kultúrát
• 2026-04-24 · HR News · HR Dive
  600 ezer dolláros bírság: felesleges fizikai követelmények zártak ki fogyatékos jelölteket
• 2026-04-24 · HR News · HR Dive
  Az EEOC-nál diszkriminatív munkahelyi légkört teremt a transzellenes rendelet
• 2026-04-24 · HR News · HR Reporter
  Traumának számít-e egy HR-es megbeszélés? Kanadai bírósági ügy dönt
• 2026-04-24 · HR News · HR Reporter
  Versenykorlátozó záradék: a bíróság leállította a bosszúhadjáratot
• 2026-04-24 · HR News · HR Reporter
  Korai nyugdíj Kanadában: a biztonsági szektor nem engedhet el mindenkit
• 2026-04-24 · HR News · HR Reporter
  Jogtalan elbocsátás: az új fizetés csökkenti a kártérítést
• 2026-04-24 · HR Fejlesztés · AIHR
  Melyik HR-tanúsítvánnyal érdemes kezdeni 2026-ban?
• 2026-04-24 · HR Fejlesztés · AIHR
  Ingyenes vagy fizetős HR-képzés – melyiket válaszd?
• 2026-04-24 · HR News · HR Dive
  Ezek a hirdetések riasztják el azonnal a jelölteket
• 2026-04-24 · HR News · HR Dive
  Pénzügyi stressz: a munkavállalói elköteleződés csendes gyilkosa
• 2026-04-24 · HR News · Personalwirtschaft
  Németország: 1000 eurós adómentes juttatást kaphatnak a munkavállalók
• 2026-04-24 · HR News · HRMorning
  30 000 dolláros bírság: a "mondj le vagy kirúglak" is jogellenes
• 2026-04-24 · HR Strategy · HR Executive
  A munkavállalók nem értik a juttatásaikat? Nem – félnek tőlük
• 2026-04-24 · HR Strategy · HR Executive
  Ki irányítja most az amerikai Munkaügyi Minisztériumot?
• 2026-04-24 · Leadership · Harvard Business Review
  Tim Cook vezeti az Apple-t – mit tanulhatunk tőle?
• 2026-04-24 · HR Strategy · HR Executive
  A globális terjeszkedés gyorsabb, mint a vezetők felkészültsége
• 2026-04-24 · Leadership · Harvard Business Review
  Kutatások: a képzés meglepő haszna és a célok veszélyei
• 2026-04-24 · HR Strategy · HR Executive
  Miért bánja meg a cég az új HR-tech vásárlást?
• 2026-04-24 · HR Strategy · HR Executive
  Microsoft: önkéntes nyugdíjprogram az elbocsátások helyett
• 2026-04-24 · HR News · HR Reporter
  Kanadai bevándorlási reform: összevonnák a szakképzett munkavállalói programokat
• 2026-04-24 · HR News · Personalwirtschaft
  RTL felvásárolja a Sky-t – új CHRO veszi át az irányítást
• 2026-04-24 · HR Tech · Unleash
  AI-túlterheltség: a BCG szerint az agyégés üzleti kockázat
• 2026-04-24 · HR News · HR Daily Advisor
  Az EEOC tisztázta: a home office jogos munkajogi igény lehet
• 2026-04-24 · HR News · HR Daily Advisor
  Az AI csak annyira jó, amilyen a mögötte álló ember
• 2026-04-24 · HR News · Personalwirtschaft
  Szoptatás alatt nem tilthatod el a munkavállalót – ez diszkrimináció
• 2026-04-24 · HR News · HRM Asia
  A jólléti programok miért nem működnek – és mi kell helyette
• 2026-04-24 · HR News · HR Grapevine
  Sunak: az AI elsöpri a fiatalok belépő állásait
• 2026-04-24 · HR News · HR Grapevine
  ADHD-s dolgozót hagyott magára egy rendőrség – bíróság elmarasztalta
• 2026-04-24 · HR News · HCA Mag Asia
  Microsoft: 7% létszámcsökkentés – az AI átírja a munkaköröket
• 2026-04-24 · HR News · HCA Mag Asia
  MrBeast exvezérigazgatója „fiúklubot" emleget a perben
• 2026-04-24 · HR News · HCA Mag Asia
  Nike 1400 főt küld el – a „Win Now" stratégia emberi ára
• 2026-04-23 · HR News · HCA Mag Asia
  Az AI megmenti a HR-t – vagy feleslegessé teszi?
• 2026-04-23 · HR News · HR Dive
  Minden ötödik friss diplomás túlképzettnek érzi magát
• 2026-04-23 · HR News · HR Dive
  Az egészségügyi költségek 15 éves csúcson — a GLP-1 gyógyszerek drágán jönnek
• 2026-04-23 · HR News · HR Dive
  MrBeast ellen pert indítottak: zaklatás és szülési szabadság utáni kirúgás
• 2026-04-23 · HR News · HR Dive
  Megállja-e a helyét a DOL új közös munkáltatói szabályozása a bíróságon?
• 2026-04-23 · HR News · HCA Mag Asia
  Meta a dolgozók 10%-át küldi el – Zuckerberg az AI-ra tesz
• 2026-04-23 · HR News · HR Reporter
  500 000 dolláros bírság: hamis emailek miatt bukott el az albertai igazgató
• 2026-04-23 · HR News · HR Reporter
  Kanadai GDP: 2026 elején jöhet a fordulat
• 2026-04-23 · HR News · HR Dive
  Ezt várják a cégek a pályakezdőktől 2025-ben
• 2026-04-23 · HR News · HR Dive
  Walmart 2 millió dolgozóját tanítja AI-ügynökökre
• 2026-04-23 · HR News · HR Dive
  AI-kompetenciaverseny: cégek és munkavállalók egymással versenyeznek a tudásért
• 2026-04-23 · HR Strategy · HR Executive
  Lakásvásárlási támogatást ad dolgozóinak a BNY bank
• 2026-04-23 · HR News · HR Reporter
  Korai nyugdíj: Kanada törvényt hozott a frontline dolgozóknak
• 2026-04-23 · HR Strategy · HR Executive
  Biztosítással sem könnyű mentálhigiénés ellátáshoz jutni az USA-ban
• 2026-04-23 · Leadership · Harvard Business Review
  Vége az egyméretű vállalati szoftvereknek
• 2026-04-23 · HR Strategy · HR Executive
  Csendes kiégés: a szabadságolások új hulláma leselkedik a cégekre
• 2026-04-23 · HR Strategy · HR Executive
  Változásmenedzsment: egyre profibb, de egyre hidegebb?
• 2026-04-23 · HR Strategy · HR Executive
  Az ICE szigorított: az I-9 hibák mostantól drágán kerülhetnek
• 2026-04-23 · HR News · Personalwirtschaft
  Kilenc körös felvételi folyamat? A legjobb jelöltek már rég elmentek
• 2026-04-23 · Leadership & Strategy · MIT Sloan
  Így győzd le a káosz-sárkányt a munkahelyeden
• 2026-04-23 · HR News · HR Daily Advisor
  Hogyan lett egy könyvelőből a HR stratégiai motor?
• 2026-04-23 · HR News · HR Grapevine
  HR-szakemberek egyetem nélkül? A tanulószerződés új erőre kap
• 2026-04-23 · HR News · HR Daily Advisor
  Bérletiltás a gyakorlatban: mit kell tudnia a HR-nek?
• 2026-04-23 · HR News · Personalwirtschaft
  Kemény munka vs. megfelelő emberek: mi kell valójában a csúcsteljesítményhez?
• 2026-04-23 · HR News · HR Grapevine
  Neurodivergens munkavállalók: 5 lépés, amit a HR most megtehet
• 2026-04-23 · HR Strategy · HRZone
  A kiégés nem robban – lassan gyullad. Ismerd fel időben!
• 2026-04-23 · HR News · HCA Mag Asia
  Hongkong határon túl vadászik AI-szakértőkre
• 2026-04-23 · HR News · HCA Mag Asia
  Malajzia: munkabiztonság csak együttműködéssel működik
• 2026-04-23 · HR News · HR Reporter
  Új kollektív szerződés a Gateway Casino biztonsági dolgozóinak
• 2026-04-23 · HR News · HCA Mag Asia
  Alvászavar a munkahelyen: láthatatlan költség, valós kár
• 2026-04-23 · HR News · HR Reporter
  90 ezer dolláros ítélet: tanulságok a vendéglátós HR-nek
• 2026-04-23 · HR News · HRM Asia
  HR Tech Asia 2026: a munka jövőjét belülről tervezik újra
• 2026-04-22 · HR News · HCA Mag Asia
  Gates Alapítvány vizsgálja Epstein-kapcsolatait
• 2026-04-22 · HR News · HR Reporter
  Mi történne a kanadai munkahelyekkel EU-tagság esetén?
• 2026-04-22 · HR News · HR Reporter
  Kollektív szerződés a lloydminsteri szociális otthon dolgozóinak
• 2026-04-22 · HR News · HR Dive
  Remote-first és rugalmas juttatások: így vadászik top talentekre a Mindr
• 2026-04-22 · HR News · HCA Mag Asia
  Hibás szerződés: a hongkongi bíróság elvette a versenytilalmat
• 2026-04-22 · HR News · HR Dive
  Csak nőknek szóló üzleti út – diszkrimináció vagy korrekció?
• 2026-04-22 · HR News · HR Reporter
  Visszakapta állását a fegyelmezetlen munkavállaló — de miért?
• 2026-04-22 · Leadership · Harvard Business Review
  Hogyan válj vezetővé – még ha nem te vagy a főnök?
• 2026-04-22 · HR News · HR Reporter
  Walmart, McCarthy és Wajax HR-vezetői a toborzás jövőjéről
• 2026-04-22 · HR News · HR Reporter
  Mit árul el az Alexa globális bevezetése a kultúráról és az AI-ról?
• 2026-04-22 · HR News · HR Reporter
  A munkahelyre is beköltözik a párkapcsolati erőszak – mit tehet a HR?
• 2026-04-22 · HR News · Personalwirtschaft
  Viessmann CPO-ja lemond – de nem megy sehova
• 2026-04-22 · HR Strategy · HR Executive
  A MetLife HR-igazgatója: így vezessen a HR bizonytalan időkben
• 2026-04-22 · HR News · HR Reporter
  Vége az asztalfoglalásnak – Kanada átszabja az irodai rendet
• 2026-04-22 · HR Strategy · HR Executive
  Robbannak az egészségügyi költségek – a nagyvállalatok elszámoltatást követelnek
• 2026-04-22 · Leadership · Harvard Business Review
  Tudod, milyen értékek mentén vezetsz valójában?
• 2026-04-22 · Leadership · Harvard Business Review
  Fizikai boltok reneszánsza: mit tanulhat ebből a HR?
• 2026-04-22 · HR Strategy · HR Executive
  Capitol Hill: kinek dolgozik valójában a munkahelyi AI?
• 2026-04-22 · HR Tech · Unleash
  Cisco HR-vezetője: így hozza meg az AI-befektetés a valódi megtérülést
• 2026-04-22 · HR Strategy · HR Executive
  4 szervezeti kultúrakockázat, amit a HR-vezér nem hagyhat figyelmen kívül
• 2026-04-22 · HR Strategy · HR Executive
  Tim Cook utódja: 3 lecke, amit minden HR-vezér megtanulhat
• 2026-04-22 · HR Strategy · HR Executive
  Cisco receptje: hogyan kerüld el a látszatkövétést?
• 2026-04-22 · Leadership & Strategy · MIT Sloan
  Miért kell az üzleti vezetőknek a demokrácia mellé állni?
• 2026-04-22 · HR News · HR Daily Advisor
  Az AI megnyerte a boardroomot, de elvesztette a dolgozókat
• 2026-04-22 · HR News · HRMorning
  HSA-változások: itt az idő munkavállalói oktatásra
• 2026-04-22 · HR News · HR Daily Advisor
  New York-i munkáltatók figyelmébe: új juttatási kötelezettségek 2026-ra
• 2026-04-22 · HR & Management · HR Bartender
  Munkakör-tervezés újratöltve: gazdagítás vs. bővítés
• 2026-04-22 · HR Strategy · HRZone
  A rendszer égeti ki a vezetőket – nem az emberek gyengék
• 2026-04-22 · HR News · HR Grapevine
  8 millió fontos bércsalás: aranyra, gyémántra és börtönre ment
• 2026-04-22 · HR News · HR Grapevine
  10-ből 8 brit dolgozót ért bántalmazás a munkahelyén – ez nem normális
• 2026-04-22 · HR News · HR Grapevine
  A Very Group megkapta a menopauza-barát munkáltató minősítést
• 2026-04-22 · HR News · Personalwirtschaft
  Vezérváltás a német HR-szakma élén: mit hoz az új DGFP-irány?
• 2026-04-22 · HR News · HR Grapevine
  McDonald's elindítja a brit munkaerőpiac legnagyobb diákgyakorlati programját
• 2026-04-22 · HR News · HCA Mag Asia
  Bérek titokban tartva – az álláskeresők egyre inkább elfordulnak
• 2026-04-22 · HR News · HRM Asia
  Az MI-használatért járó bónusz – miért lehet ez visszafelé elsülő ötlet?
• 2026-04-21 · HR Strategy · HR Executive
  Az egészségpénztár nem működik úgy, ahogy gondolod
• 2026-04-21 · HR News · HCA Mag Asia
  A vezérigazgatók lesöprik az elégedetlenséget – a HR fizeti az árát
• 2026-04-21 · HR News · HR Dive
  FedEx megegyezett: megtagadta a home office-t a fogyatékos dolgozóktól
• 2026-04-21 · HR News · HR Dive
  468 ezer dolláros bírság: kaliforniai vállalkozó lopott a munkabérekből
• 2026-04-21 · HR News · HCA Mag Asia
  John Ternus: milyen vezető formálhatja az Apple jövőjét?
• 2026-04-21 · HR News · HR Reporter
  90 000 dolláros kártérítés: így nem szabad munkavállalót visszavenni
• 2026-04-21 · Leadership · Harvard Business Review
  CEO-váltás: hogyan csináld jól, ha a tét a legnagyobb?
• 2026-04-21 · HR News · HR Dive
  Aki betanítja a fluktuáló dolgozót, az meg is tartja — mégis sokan félnek tőle
• 2026-04-21 · HR News · HR Dive
  A vezető, akit előléptetnek, nem ugyanaz, akit a csapat akar
• 2026-04-21 · HR News · HR Dive
  AI-befektetések nőnek, de a megtérülés még várat magára — PwC
• 2026-04-21 · HR News · HR Dive
  Túl sok tech, túl kevés ember – a vezérek rossz helyre költenek
• 2026-04-21 · HR News · HR Reporter
  Munkahelyi erőszak Airbnb-n: elítéltek egy egészségügyi dolgozót
• 2026-04-21 · HR News · Personalwirtschaft
  DAX-vezérek rekordfizetést kapnak – a dolgozók lemaradnak
• 2026-04-21 · HR Strategy · HR Executive
  AI és elköteleződés: miért működik néhol, és miért nem mindenhol?
• 2026-04-21 · HR Strategy · HR Executive
  Az AI-korszak 3 vezetői próbatétele – és a HR szerepe
• 2026-04-21 · Leadership · Harvard Business Review
  Júniusi szivárvány, évi 11 hónap csend – ez nem szövetség
• 2026-04-21 · Leadership · Harvard Business Review
  Mi tesz egy csapatot szupercsapattá? A pszichológus válaszol
• 2026-04-21 · Leadership · Harvard Business Review
  Amikor a CEO maga lesz a márka – és ez politikai bomba lesz
• 2026-04-21 · Leadership & Strategy · MIT Sloan
  Ipari MI: a Siemens technológiai igazgatója elmondja, mi zajlik a háttérben
• 2026-04-21 · Leadership & Strategy · MIT Sloan
  Felelős MI: az emberi munkaerőre gyakorolt hatást sem szabad figyelmen kívül hagyni
• 2026-04-21 · HR Fejlesztés · AIHR
  CPO: mit csinál valójában a People vezér a csúcson?
• 2026-04-21 · HR News · HRMorning
  Mikropauza: a nap legolcsóbb stresszcsökkentő eszköze
• 2026-04-21 · HR News · HRMorning
  468 ezer dolláros bírság: így jár, aki nem fizeti ki a munkásait
• 2026-04-21 · HR News · HR Reporter
  70 000 ember adatát lopták el egy munkavállalói fiókon keresztül
• 2026-04-21 · HR News · HR Grapevine
  Emberséges leépítés: hogyan csináld jól HR-esként?
• 2026-04-21 · HR News · Personalwirtschaft
  A teljesítménykultúra nem KPI-kérdés – hanem fókuszkérdés
• 2026-04-21 · HR News · HR Daily Advisor
  AI a bíróságon: veszélyes lehet a chatbottal való tanácskérés
• 2026-04-21 · HR News · Personalwirtschaft
  A cégek 83%-a nem vállalja az állami tehermentesítési prémiumot
• 2026-04-21 · HR Fejlesztés · AIHR
  Május 20.: a HR-esek világnapja – mit ünneplünk?
• 2026-04-21 · HR Strategy · HRZone
  Ha jók a wellbeing-mutatók, lehet, hogy valami nincs rendben
• 2026-04-21 · HR News · HR Grapevine
  Körömlakkal csalt a rendőr – a home office átverés új szintje
• 2026-04-21 · HR News · HR Grapevine
  Csökkent a brit munkanélküliség, de a bérnövekedés megtorpant
• 2026-04-21 · HR News · HR Grapevine
  TfL és a brit kormány összefog a táppénzes hiányzások ellen
• 2026-04-21 · HR News · Personalwirtschaft
  Growth Talk: amikor a teljesítményértékelés végre fejlesztővé válik
• 2026-04-21 · HR News · HCA Mag Asia
  Energiaárak szorítanak, de Szingapúr cégei nem nyúlnak a létszámhoz
• 2026-04-21 · HR News · HCA Mag Asia
  A munkavállalók képzést akarnak – a munkáltatók lemaradnak
• 2026-04-21 · HR News · HCA Mag Asia
  Vietnam: a generatív AI 11,5 millió munkahely jövőjét írja át
• 2026-04-21 · HR News · HCA Mag Asia
  Apple: 15 év után új vezér érkezik a csúcsra
• 2026-04-21 · HR News · HCA Mag Asia
  Az Apple 15 év után vált vezérigazgatót – és ez mindent megváltoztat
• 2026-04-21 · HR News · HRM Asia
  Határok nélküli szervezetek: jön a HR Tech Asia 2026
• 2026-04-21 · HR News · HRM Asia
  A Standard Chartered újraírja az inklúzió szabálykönyvét
• 2026-04-21 · HR News · HRM Asia
  Az IBM HR-vezére figyelmeztet: az AI nem csak hatékonyságról szól
• 2026-04-21 · HR News · HR Reporter
  Tehetség, befogadás, kultúra – egy díjnyertes HR-vezető receptje
• 2026-04-20 · HR News · HR Dive
  Lemondott az amerikai munkaügyi miniszter – alig egy év után
• 2026-04-20 · HR News · HR Reporter
  Quebec szekularizmus-offenzívája átírja a munkahelyi jogokat
• 2026-04-20 · HR News · HRMorning
  A szervezeti reziliencia építésében a HR játssza a főszerepet
• 2026-04-20 · HR News · HR Dive
  1 700 dolláros eszközt tagadtak meg – 100 000 dolláros bírság lett a vége
• 2026-04-20 · HR News · HR Dive
  Átláthatóbb gyógyszerárazást követelnek az amerikai munkáltatók
• 2026-04-20 · HR News · HR Reporter
  Mit akarnak valójában a mai pályakezdők? Nem csak pénzt
• 2026-04-20 · HR News · HR Reporter
  Ottawa munkaügyi reform: amit minden HR-esnek tudni kell
• 2026-04-20 · HR News · HR Dive
  Faji elfogultság vádja egy ICE-alkalmazott felvételi ügyében
• 2026-04-20 · HR Fejlesztés · AIHR
  15 valós példa: mikor hoz valóban eredményt a HR-analitika?
• 2026-04-20 · HR News · HR Dive
  A HR-kompetenciák most az egyik legkeresettebb szakértelem
• 2026-04-20 · HR News · HR Dive
  Iráni konfliktus és AI együtt fékezik a munkaerő-bővítési terveket
• 2026-04-20 · HR & Recruiting · Workology
  Mi az az ATS, és miért nem mindegy, melyiket választod?
• 2026-04-20 · HR News · HR Grapevine
  Négyszeresére nőtt a bércsalással kapcsolatos bejelentések száma
• 2026-04-20 · HR News · HR Reporter
  Kanada átírja a munkajogot – most te is beleszólhatsz
• 2026-04-20 · HR News · HR Reporter
  Meddig mehet el a munkáltató a családi helyzet miatti kérések vizsgálatakor?
• 2026-04-20 · HR Strategy · HR Executive
  5 mítosz, ami tönkreteszi a vállalati AI-stratégiát
• 2026-04-20 · HR News · Personalwirtschaft
  Üzemi tanácsi választás 2026: amit a HR nem engedhet el
• 2026-04-20 · HR Strategy · HR Executive
  A neurodiverzitás figyelmen kívül hagyása jogi kockázat is
• 2026-04-20 · Leadership · Harvard Business Review
  A változással szembeni ellenállás nem akadály – hanem adat
• 2026-04-20 · HR Strategy · HR Executive
  „Az AI hibázott" – ez nem elfogadható munkavállalói magyarázat
• 2026-04-20 · HR Strategy · HR Executive
  Tokenmaxxing: az AI-használat új mérőszáma a munkahelyen
• 2026-04-20 · Leadership & Strategy · MIT Sloan
  Az AI a jóknak segít, a gyengébbeknek árt – miért?
• 2026-04-20 · HR News · HR Daily Advisor
  Az org chart lejárt lemez – itt az ideje továbblépni
• 2026-04-20 · HR News · HRMorning
  6 kommunikációs szokás, ami felőrli a kollégákat
• 2026-04-20 · HR News · HRMorning
  Globális csapatmenedzsment: a papírsiker nem elég
• 2026-04-20 · HR News · HR Reporter
  Kanadai turizmus: munkaerőhiány fenyegeti a nyári szezont
• 2026-04-20 · HR News · HR Grapevine
  A heavy metaltól a HR-igazgatói székig – egy szokatlan karrierút
• 2026-04-20 · HR News · HR Dive
  Így csökkenthetik a HR-vezetők a növekvő egészségügyi költségeket
• 2026-04-20 · HR News · HR Daily Advisor
  Adatból cselekvés: hogyan segítsd a vezetőket a felmérés után?
• 2026-04-20 · HR News · Personalwirtschaft
  Hogyan legyenek AI-képesek a német tanulók 5 éven belül?
• 2026-04-20 · HR Strategy · HRZone
  Gallup 2026: a menedzserek kiégése már rendszerszintű probléma
• 2026-04-20 · HR News · HR Grapevine
  Visszaszorul a részmunkaidő – ki jár rosszul a brit munkaerőpiacon?
• 2026-04-20 · HR News · HCA Mag Asia
  Irodai jelenlét = magasabb fizetés? Az adatok igennel válaszolnak
• 2026-04-20 · HR News · HCA Mag Asia
  A sikeres AI-bevezetés titka: négyszer több adat- és irányítási befektetés
• 2026-04-20 · HR News · HRM Asia
  Ázsia-Csendes-óceáni CHROk: itt az ideje üzleti hatást mutatni
• 2026-04-19 · HR News · HR Reporter
  Kirúgták a könyvtárost, mert kritizálta a főnökét
• 2026-04-19 · HR News · HCA Mag Asia
  62%-kal nőtt a munkahelyi erőszak az USA-ban – a HR sem kerülheti el
• 2026-04-18 · HR Strategy · Josh Bersin
  Microsoft: a vállalati AI igazi nyertese?
• 2026-04-17 · HR News · HR Dive
  270 ezer dolláros egyezség: PepsiCo kirúgta vak dolgozóját
• 2026-04-17 · HR News · HR Dive
  300 ezres bírság: opioidszedő dolgozókat diszkriminált egy gumigyár
• 2026-04-17 · HR News · HR Dive
  Felvételen: a CHRO elismerte, hogy a cég védte a zaklatókat
• 2026-04-17 · HR News · HR Reporter
  Elég ok az elbocsátásra egy vásárlói panasz?
• 2026-04-17 · HR News · HRMorning
  11,5 millió dolláros ítélet: a SHRM elveszítette a pert
• 2026-04-17 · HR Strategy · HR Executive
  Tom Brady és Lady Gaga is beleszól a juttatáspolitikába
• 2026-04-17 · HR Strategy · HR Executive
  Vezérigazgatók elleni erőszak: a HR sem nézheti tétlenül
• 2026-04-17 · Talent Management · Talent Management
  Az AI olyan minőséget ad, amilyet te elvársz tőle
• 2026-04-17 · HR Fejlesztés · AIHR
  9-es doboz mátrix: a tehetségmenedzsment svájci bicskája
• 2026-04-17 · HR Tech · Unleash
  Az AI nem javítja meg a vezetői kommunikációt – csak leleplezi
• 2026-04-17 · HR News · HR Dive
  Igazságos a fizetésed? A válasz attól függ, kit kérdezel
• 2026-04-17 · HR News · HR Dive
  AI-készséghiány: a munkáltatók nem találják a megfelelő jelölteket
• 2026-04-17 · HR News · HR Reporter
  Mit tudott a HR? Mexikói bányászok halála és a figyelmen kívül hagyott jelek
• 2026-04-17 · HR Strategy · HR Executive
  Nyílt kultúra vagy fegyelmi ügy? Az Atlassian-eset tanulságai
• 2026-04-17 · Leadership · Harvard Business Review
  Az AI-vezető nem opció – hanem elvárás
• 2026-04-17 · Leadership · Harvard Business Review
  Kína AI-ügynökei megmutatják, mi vár a kereskedelemre
• 2026-04-17 · Leadership · Harvard Business Review
  Frakcióban dolgozni? 5 kérdés, mielőtt belevágsz
• 2026-04-17 · HR Strategy · HR Executive
  950 főt bocsát el az UKG az átszervezés újabb hullámában
• 2026-04-17 · HR Strategy · HR Executive
  Az AI-toborzás uniformizálja a jelölteket – és ez nagy baj
• 2026-04-17 · HR Strategy · HR Executive
  17 millió dolláros figyelmeztetés: az IBM megfizet a DEI-gyakorlatáért
• 2026-04-17 · HR Strategy · HR Executive
  AI-használatot jutalmazni? Szakértő szerint katasztrofális ötlet
• 2026-04-17 · HR News · HRMorning
  PEO-partnerség: mikor éri meg kiszervezni a HR-t?
• 2026-04-17 · HR News · Personalwirtschaft
  Válságbonus 2026: amit a HR nem hagyhat figyelmen kívül
• 2026-04-17 · HR News · HR Daily Advisor
  Önálló vállalkozó vagy munkavállaló? Az USA újra húzza a határt
• 2026-04-17 · HR News · HR Daily Advisor
  A HR-vezető új szerepe: felelős befolyásoló a boardban
• 2026-04-17 · HR Fejlesztés · AIHR
  18 készség, amit minden HR-esnek fejlesztenie kell 2026-ra
• 2026-04-17 · HR Tech · Unleash
  Edmondson: a kísérletezés fontosabb, mint az elköteleződés
• 2026-04-17 · HR News · Personalwirtschaft
  Az MI átírja a vállalati tanulás szabályait
• 2026-04-17 · HR News · Personalwirtschaft
  Lufthansa leépít: 5 lecke, amit minden HR-es megtanulhat
• 2026-04-17 · HR News · HR Grapevine
  Diverzitás számok nélkül: hogyan épül be a kultúrába a D&I?
• 2026-04-17 · HR News · HR Grapevine
  BBC: 2000 állás szűnik meg a nagy spórolási hullámban
• 2026-04-17 · HR News · HR Grapevine
  Választási szabadnap: mire jogosultak a brit munkavállalók?
• 2026-04-17 · HR News · HR Grapevine
  Az E.ON elsőként csatlakozott az AI-szakképzési programhoz – nem véletlenül
• 2026-04-17 · HR News · HR Grapevine
  Neil Carberry lesz a CIPD új vezérigazgatója
• 2026-04-17 · HR News · HCA Mag Asia
  Átláthatatlan folyamatok riasztják el a délkelet-ázsiai álláskeresőket
• 2026-04-17 · HR News · HCA Mag Asia
  Szingapúr tisztázza a hazatoloncolt munkás ügyét: félrevezető volt a kép
• 2026-04-17 · HR News · HCA Mag Asia
  A PwC vezére egyértelmű: az AI-t elfogadni nem opció, hanem kötelező
• 2026-04-17 · HR News · HCA Mag Asia
  Globális felmérés: a dolgozók nem azt a vezető kapják, akit szeretnének
• 2026-04-17 · HR News · HRM Asia
  A fenntarthatóság már nem választható: HR a klímastratégia középpontjában
• 2026-04-17 · HR News · HRM Asia
  Európa sereghajtó az elköteleződésben – mit tehet a HR?
• 2026-04-16 · HR News · HRMorning
  Így kommunikálj hatékonyan és magabiztosan a munkahelyen
• 2026-04-16 · HR News · HR Dive
  Marriott-szálló ellen folytatódik a diszkriminációs per
• 2026-04-16 · HR News · HR Reporter
  Toborzási kihívások 2026-ban: mi működik, mi nem?
• 2026-04-16 · HR News · HR Reporter
  Vallás vagy munkahely? Montreálban 150-en választottak
• 2026-04-16 · HR News · HR Reporter
  Adószezon = jóléti lehetőség? Így csináld okosan!
• 2026-04-16 · HR News · HR Reporter
  Az UKG százakat küld el – "folyamatos átalakulásra" hivatkoznak
• 2026-04-16 · HR News · Personalwirtschaft
  VW-botrány: 600 dolgozó betegadatát osztották meg jogellenesen
• 2026-04-16 · HR News · HR Dive
  IRS tisztázta: ezekre a szakmákra vonatkozik a borravaló-adókedvezmény
• 2026-04-16 · HR News · HR Dive
  Deloitte-per: a szülési szabadság állítólag karrierbe kerülhetett
• 2026-04-16 · HR News · HR Dive
  "Ezer értesítés általi halál" – így őrlik fel a dolgozókat a digitális eszközök
• 2026-04-16 · HR Fejlesztés · AIHR
  Mennyibe kerül valójában egy HRCI-vizsga? Minden díj egy helyen
• 2026-04-16 · HR News · HR Reporter
  Kanadai HR-vezetők: hogyan toborzunk nehéz munkaerőpiacon?
• 2026-04-16 · HR & Recruiting · Workology
  Az Indeed átírja a játékszabályokat – mit lép a HR?
• 2026-04-16 · HR News · Personalwirtschaft
  Új HR-vezér a Stihlnél: Braig veszi át az irányítást
• 2026-04-16 · HR News · HR Reporter
  Sobeys-megállapodás: új kollektív szerződés Whitbyben
• 2026-04-16 · HR Strategy · HR Executive
  #MeToo 2.0: Újabb leszámolás jön a munkahelyeken?
• 2026-04-16 · HR Strategy · HR Executive
  Rugalmas munka: mikor nyerő, és mikor lő hátra?
• 2026-04-16 · Leadership · Harvard Business Review
  Amikor az ambíció már nem hajt, hanem kifáraszt
• 2026-04-16 · HR Strategy · HR Executive
  Az AI még nem veszi el az európai állásokat – de az óra ketyeg
• 2026-04-16 · HR Strategy · HR Executive
  Egészségbiztosítás: az amerikaiak egyre több betegt zárnak ki
• 2026-04-16 · HR News · HR Reporter
  Kötelező lesz a francia a szövetségi munkahelyeken Kanadában
• 2026-04-16 · HR Strategy · HR Executive
  A Snap 16%-ot bocsát el – az AI újabb áldozatai
• 2026-04-16 · Leadership & Strategy · MIT Sloan
  Florence Nightingale innovációs leckéi – ma is érvényesek
• 2026-04-16 · HR News · HR Daily Advisor
  Hogyan épít valaki 25 év alatt igazán erős HR-karriert?
• 2026-04-16 · HR News · HR Grapevine
  Peter Cheese búcsúja: 14 év alatt hogyan lett a HR szakma súlyos ügye?
• 2026-04-16 · HR News · HR Grapevine
  14 év a HR-szakma élén: Peter Cheese búcsúinterjúja
• 2026-04-16 · HR News · HR Daily Advisor
  22,5 millió dolláros ítélet: ennyibe kerülhet egy elutasított home office
• 2026-04-16 · HR News · HR Grapevine
  Vége a hallgatásra kényszerítésnek? London betiltaná az NDA-visszaéléseket
• 2026-04-16 · HR News · HR Grapevine
  „Vigyázz magadra" – az NHS dolgozói rettegnek a Palantir-kritika miatt
• 2026-04-16 · HR Strategy · HRZone
  „Sickfluencer" – a bulvárszó, ami mérgezi a szervezeti kultúrát
• 2026-04-16 · HR News · Personalwirtschaft
  Teljesítmény kiégés nélkül – 5 HR-eszköz, ami tényleg működik
• 2026-04-16 · HR News · Personalwirtschaft
  Egy levél, ami 44%-kal csökkentette a hiányzásokat
• 2026-04-16 · HR News · HCA Mag Asia
  Munkahelyváltás = fizetésemelés? Szingapúrban igen
• 2026-04-16 · HR News · HCA Mag Asia
  Minden ötödik szingapúri túlképzett a munkájához
• 2026-04-16 · HR News · HCA Mag Asia
  Mariah Carey-vel szűrnek jelölteket – és működik
• 2026-04-16 · HR News · HCA Mag Asia
  Az ügynök-AI leleplezi a vállalatok adatproblémáit
• 2026-04-16 · HR News · HCA Mag Asia
  Kriptóban fizetni: a Z-generáció új bérigénye?
• 2026-04-16 · HR News · HRM Asia
  12 hetes mini-MBA: vezetői gyorstalpaló az AI-korszakhoz
• 2026-04-15 · HR News · HR Reporter
  950 ezer dolláros tanulság: így kerüld el a korfüggő diszkriminációt
• 2026-04-15 · HR News · HR Reporter
  Elég egy homályos orvosi igazolás a diszkrimináció bizonyításához?
• 2026-04-15 · HR News · HR Reporter
  Új kollektív szerződés az ontariói energiaszektorban
• 2026-04-15 · HR News · HR Dive
  Z generáció átírja a bérezési párbeszéd szabályait
• 2026-04-15 · HR News · HR Dive
  Nyugdíj előtt néhány nappal bocsátották el – a bíróság mégsem látott jogsértést
• 2026-04-15 · HR News · HR Dive
  Az amerikai munkavállalói juttatások felügyelete a durva szabályszegőkre fókuszál
• 2026-04-15 · HR News · HR Reporter
  Diszkrimináció volt-e a tetoválás miatti munkahelyi incidens?
• 2026-04-15 · HR News · HR Reporter
  Az AI munkahelyi bevezetése kudarcba fullad – és ez nem egyedi eset
• 2026-04-15 · HR News · HR Reporter
  Nem lehet „pontosítással" zaklatást illeszteni egy korábbi panaszba
• 2026-04-15 · HR News · HR Reporter
  45 000 dolláros kártérítés: anyasági szabadság miatt diszkrimináltak egy dolgozót
• 2026-04-15 · HR News · HR Reporter
  Elavult juttatások: a kanadai munkavállalók fizetik a számlát
• 2026-04-15 · HR News · HRMorning
  AI a vezető kezében: 9 módszer, ami tényleg működik
• 2026-04-15 · HR News · HR Dive
  Miért buknak el az AI-felkészítő tréningek?
• 2026-04-15 · HR News · HR Dive
  Átláthatatlan toborzás: a jelöltek vakon lövöldöznek állásokra
• 2026-04-15 · HR Tech · Unleash
  HR-vezetők: itt az idő átírni, hogyan végezzük a munkát
• 2026-04-15 · HR News · Personalwirtschaft
  Karanténnap nincs = kevesebb hiányzás? Az adatok mást mondanak
• 2026-04-15 · HR News · HR Reporter
  Tömeges bezárás: a 7-Eleven több száz üzletet számol fel
• 2026-04-15 · HR Strategy · HR Executive
  Mit árul el a Meta vízumadataiból az AI-tehetségek ára?
• 2026-04-15 · HR Strategy · HR Executive
  Szabályozási káosz közeleg – az AI-ügynökök már felkészültek rá
• 2026-04-15 · HR News · HR Reporter
  NDA sem véd: ontariói bíróság kihallgatja a volt HR-vezetőt
• 2026-04-15 · HR News · Personalwirtschaft
  Válságbonus: ki örül, ki tiltakozik?
• 2026-04-15 · HR Strategy · HR Executive
  Megtriplázódott az amerikai felső középosztály – mit lép a HR?
• 2026-04-15 · HR Strategy · HR Executive
  A dolgozók 93%-a szedne fogyókúrás injekciót, ha a cég állná
• 2026-04-15 · HR Strategy · HR Executive
  Európa sereghajtó az elköteleződésben – mit tehet a HR?
• 2026-04-15 · HR News · Personalwirtschaft
  Utánpótlás válság idején – Berlin megmutatja, hogyan kell
• 2026-04-15 · HR News · HR Grapevine
  Iroda, ahová mindenki szívesen megy – ez nem utópia
• 2026-04-15 · HR News · HR Daily Advisor
  March Madness tanulsága: mit tanít a sport a versenytilalmi záradékokról?
• 2026-04-15 · HR News · HR Daily Advisor
  Az irodai visszatérési mandátum leleplezi a vezetői hiányosságokat
• 2026-04-15 · HR News · HR Grapevine
  A Duolingo CEO taxisofőrökkel szűri a jelöltjeit – működik?
• 2026-04-15 · HR News · HR Grapevine
  Titokban rögzítette a fegyelmi meghallgatást az IT-s
• 2026-04-15 · HR News · HR Grapevine
  Zuckerberg AI-klónja kommunikál majd az alkalmazottakkal
• 2026-04-15 · HR News · HR Grapevine
  Munkaköri architektúra: a kis változtatások nagy károkat okoznak
• 2026-04-15 · HR Strategy · HRZone
  AI-performansz-színház: amikor a technológia csak látszat
• 2026-04-15 · HR Strategy · HRZone
  A HR-szakma több támogatást érdemel, mint valaha
• 2026-04-15 · HR News · Personalwirtschaft
  A jó vezető 95%-ban szelíd – mit jelent ez a gyakorlatban?
• 2026-04-15 · HR News · HCA Mag Asia
  Drágul az üzemanyag – nő a rugalmas munkavégzés iránti igény
• 2026-04-15 · HR News · HCA Mag Asia
  Tömeges jelentkezés: a kommunikáció hiánya az igazi ok?
• 2026-04-15 · HR News · HCA Mag Asia
  AI és munkahelyek: apokalipszis vagy szupererő?
• 2026-04-14 · HR News · HR Dive
  Robbanó egészségügyi költségek: a dolgozók az internetre mennek
• 2026-04-14 · HR News · HR Dive
  Szoptatási szünet csak ha volt elég kolléga – vizsgálat indult
• 2026-04-14 · HR News · HR Dive
  200 ezer dolláros egyezség – nőket hátráltató felvételi gyakorlat miatt
• 2026-04-14 · HR News · HR Dive
  Tanulási kultúra: miért nem elég a platform – kell a szándék is
• 2026-04-14 · HR News · HR Reporter
  Ontario megtiltja, hogy a munkáltató munkaruhát fizettessen a dolgozóval
• 2026-04-14 · HR News · HR Reporter
  Így csinálják a profi munkáltatók: nyári diákból visszatérő tehetség
• 2026-04-14 · HR News · HR Dive
  Az ügyfélszolgálatosok mennek – de nem az AI-tól félnek
• 2026-04-14 · HR Strategy · HR Executive
  Ki a felelős, ha kiveszik az elköteleződési büdzsét?
• 2026-04-14 · HR News · HR Reporter
  Perbe hívta az egyetemet a felfüggesztett professzor
• 2026-04-14 · Leadership · Harvard Business Review
  A szervezeti változás legjobb vezetői tanácsai egy helyen
• 2026-04-14 · HR Strategy · HR Executive
  Állami törvények korlátoznák az AI bérbesorolást az USA-ban
• 2026-04-14 · Leadership · Harvard Business Review
  Marcus Buckingham: a „elég jó" nem elég – sem az ügyfélnek, sem a munkavállalónak
• 2026-04-14 · Leadership · Harvard Business Review
  A BBVA megmutatta, hogyan tedd láthatóvá a rejtett AI-keresletet
• 2026-04-14 · HR Strategy · HR Executive
  A következő sztrájk nem a bérről szól – hanem a botokról
• 2026-04-14 · HR Strategy · HR Executive
  Az AI-forradalomban az emberi intelligencia a legfontosabb tőke
• 2026-04-14 · HR Strategy · HR Executive
  Olcsóbbak lesznek a fogyókúrás injekciók – itt az idő dönteni
• 2026-04-14 · Leadership & Strategy · MIT Sloan
  Az AI bevezetés igazi kihívása: az emberi oldal
• 2026-04-14 · HR News · HRMorning
  Kaliforniában emelkedik a minimálbér a szállodai dolgozóknál
• 2026-04-14 · Leadership · Harvard Business Review
  Jó szándék kevés: a társadalmi innovációk skálázásának valódi kihívásai
• 2026-04-14 · HR News · HR Grapevine
  A Virgin búcsút int a hagyományos önéletrajznak
• 2026-04-14 · HR News · HR Daily Advisor
  Bíróság: szerződéssel nem rövidíthető le a diszkriminációs panasz határideje
• 2026-04-14 · HR Tech · Unleash
  A HR elfelejtette, hol zajlik a munka – itt az idő változtatni
• 2026-04-14 · HR News · HR Grapevine
  827 nap ki nem vett szabadság — és £400 ezer kártérítés
• 2026-04-14 · HR News · HR Grapevine
  Fordulat: csökken az otthoni munkával kapcsolatos perek száma
• 2026-04-14 · HR Strategy · HRZone
  Rewilding: itt az ideje visszavadítani a szervezetedet
• 2026-04-14 · HR News · Personalwirtschaft
  Employer branding: mikor válik a jó imázs öncsapdává?
• 2026-04-14 · HR News · Personalwirtschaft
  AI-alapú álláshirdetés: hogyan kerüld el a generikus csapdát?
• 2026-04-14 · HR News · HCA Mag Asia
  Boldog, de kiégett: a maláj munkavállalók furcsa paradoxona
• 2026-04-14 · HR News · HCA Mag Asia
  Hongkong: egyre több munkahelyi szexuális zaklatási ügy
• 2026-04-14 · HR News · HRM Asia
  81 000 ember mesélte el az AI-jövőképét – mit tehet a HR?
• 2026-04-14 · HR News · HCA Mag Asia
  Az AI átírja a people analytics szabályait – a HR nem várhat
• 2026-04-14 · HR News · HRM Asia
  Szingapúr újradefiniálja a munkaerőt: mély tudás és emberi ítélőképesség
• 2026-04-14 · HR News · HCA Mag Asia
  ILO: a közel-keleti konfliktus mélyebb munkaerőpiaci sebeket ejt, mint a COVID
• 2026-04-14 · HR News · HRM Asia
  HR Tech Asia 2026: az AI-natív vállalat emberi tervrajza
• 2026-04-14 · HR News · HCA Mag Asia
  Meta AI-vezérigazgatót épít: a dolgozók Zuckerberggel chatelhetnének
• 2026-04-13 · HR News · HR Reporter
  A generatív AI a tapasztaltakat jutalmazza, a juniorokat hátrányba hozza
• 2026-04-13 · HR News · HR Reporter
  Foci-vb a munkahelyen: katasztrófa vagy csapatépítő alkalom?
• 2026-04-13 · HR News · HR Dive
  Az IBM 17 millió dollárral zárja le a DEI-vizsgálatot
• 2026-04-13 · HR News · HR Dive
  Transznemű munkavállalót bocsátottak el „hangulat rontása" miatt – bíróság dönt
• 2026-04-13 · HR News · HR Reporter
  AI-verseny: a kanadai cégek lemaradnak?
• 2026-04-13 · HR News · HR Reporter
  Üres irodára kötelező oltás – megérte?
• 2026-04-13 · HR News · HR Reporter
  Kanada-szerte egységes munkavédelmi képzés jön
• 2026-04-13 · HR News · HR Reporter
  Ontario 30 év után emeli a munkabaleseti ellátásokat
• 2026-04-13 · HR News · HR Dive
  Adatszivárgás egy AI-toborzóplatformon – perek indultak
• 2026-04-13 · HR News · Personalwirtschaft
  Az SAP CPO-ja 2030-ig marad: Vargiu-Breuer szerződést hosszabbított
• 2026-04-13 · HR & Recruiting · Workology
  2026-os toborzás: a specializált szoftverek veszik át a főszerepet
• 2026-04-13 · HR Tech · Unleash
  ADP-kutatás: 39 ezer dolgozó üzen a HR-nek – hallgassátok meg őket
• 2026-04-13 · HR Strategy · HR Executive
  Az IBM HR-igazgatója figyelmeztet: a termelékenységi AI-mánia zsákutca
• 2026-04-13 · HR News · Personalwirtschaft
  1000 eurós adómentes bónusz: a német kormány zöld utat adott
• 2026-04-13 · HR Strategy · HR Executive
  AI-beruházási boom a HR-ben – de az eredmények egyelőre elmaradnak
• 2026-04-13 · Leadership · Harvard Business Review
  Az AI felfalja a platformok bevételét – mi lesz ezután?
• 2026-04-13 · Leadership · Harvard Business Review
  Mindent visz piac: miért veszélyes a diverzifikáció?
• 2026-04-13 · HR News · HR Reporter
  Felfüggesztett home office: kirúgták a visszaélés-biztost
• 2026-04-13 · HR Strategy · HR Executive
  Az egészségügy vezérei pesszimisták 2026 felé
• 2026-04-13 · HR Strategy · HR Executive
  Mexikó kitiltaná a "humán erőforrás" kifejezést
• 2026-04-13 · HR Strategy · HR Executive
  Egészségügyi költségek: a munkavállalók kockázatos döntéseket hoznak
• 2026-04-13 · Leadership & Strategy · MIT Sloan
  Főnök-menedzsment: a karriered egyik legfontosabb készsége
• 2026-04-13 · HR News · HR Daily Advisor
  A Chick-fil-A titka: hogyan lesz a kultúra mérhető versenyelőny?
• 2026-04-13 · HR News · HR Daily Advisor
  AI-kész szervezet? A CHRO-n múlik, nem az IT-n
• 2026-04-13 · HR News · HR Daily Advisor
  Autopilot-vezetés: miért veszélyes, ha minden jól megy?
• 2026-04-13 · HR News · HR Grapevine
  Szexizmus, zaklatás, mérgező kultúra – bíróság elé kerül a Channel 5
• 2026-04-13 · HR News · Personalwirtschaft
  Betegszabadság karanciaidővel? Németország újra vitatja a karencnapot
• 2026-04-13 · HR News · HR Grapevine
  Bizonyítási kényszerben: hogyan igazolja magát a HR megszorítások idején?
• 2026-04-13 · HR Strategy · HRZone
  Brit fiatalok kiesnek a munkaerőpiacról – a HR nem nézhet félre
• 2026-04-13 · HR Strategy · HRZone
  HR Technologies UK 2026: együtt formáljuk a jövőt
• 2026-04-13 · HR News · Personalwirtschaft
  Egy mondat a hirdetésben — és 50%-kal több jelentkező érkezett
• 2026-04-13 · HR News · Personalwirtschaft
  2026-os munkaerőpiac: remény vs. toborzói valóság
• 2026-04-13 · HR News · Personalwirtschaft
  Stratégiai HR: először az üzletet kell érteni
• 2026-04-13 · HR News · HCA Mag Asia
  Nők az AI-stratégiában: aktív szerepvállalás, nem passzív alkalmazkodás
• 2026-04-13 · HR News · HRM Asia
  A digitális súrlódás csendben emészti a produktivitást és a tehetséget
• 2026-04-13 · HR News · HCA Mag Asia
  IBM 17 millió dollárral zárja le az illegális DEI-vádakat
• 2026-04-13 · HR News · HR Reporter
  Üzemanyagár alapján döntsön a HR az irodai jelenlétről?
• 2026-04-12 · Leadership & Strategy · MIT Sloan
  A horgonyhatás: a tárgyalók titkos csapdája
• 2026-04-10 · HR News · HR Dive
  Elon Musk cége alkotmányellenesnek tartja Colorado AI-törvényét
• 2026-04-10 · HR News · HR Dive
  Elbocsátás és megtorlás: mikor nem áll meg a munkavállalói panasz?
• 2026-04-10 · HR News · HR Reporter
  8 év után újraindult egy buszsofőr emberi jogi ügye Kanadában
• 2026-04-10 · HR Strategy · HR Executive
  Egy csirkefaloda tanít skálázható HR-stratégiát
• 2026-04-10 · HR Strategy · HR Executive
  Kevesebb folyamat, több eredmény – itt az ideje egyszerűsíteni
• 2026-04-10 · HR Strategy · HR Executive
  2026 HR-trendjei: mi kerül az asztalra idén?
• 2026-04-10 · HR Strategy · HR Executive
  Upskilling vagy kiégés? Így készítsd fel a csapatodat a jövőre
• 2026-04-10 · HR & Recruiting · Workology
  7 tipp: így működj együtt hatékonyan a befektetőkkel
• 2026-04-10 · HR News · HR Reporter
  Stagnáló foglalkoztatás, szárnyaló bérek – mi folyik Kanadában?
• 2026-04-10 · HR Strategy · HR Executive
  Will Guidara: amikor az emberek az első helyen állnak
• 2026-04-10 · HR & Recruiting · Workology
  5 önéletrajz-készítő, ami tényleg segít gyorsan jó CV-t írni
• 2026-04-10 · HR News · HR Reporter
  😊 vagy sem? Az emoji a munkahelyi e-mailekben komoly kérdés
• 2026-04-10 · HR News · HR Grapevine
  Az AI mindent megad – de valamit el is vesz tőled
• 2026-04-10 · HR News · HR Dive
  Így alakítsd át a munkakörök a Z és milleniál generációnak
• 2026-04-10 · HR News · HR Dive
  JPMorgan 600 ezer dollárt költ Atlanta zöldtech munkaerőpiacára
• 2026-04-10 · HR News · HR Daily Advisor
  Hogyan nyerheti meg a HR a vezetőket – vezető vezérnek
• 2026-04-10 · HR News · HR Reporter
  Kanadai munkaerőpiac márciusban: bérnövekedés stagnáló foglalkoztatás mellett
• 2026-04-10 · HR News · HR Reporter
  3 millió dolláros per: ingatlanigazgató csalt a TC Energynél
• 2026-04-10 · HR Strategy · HR Executive
  AI-kori vezetők veszik át a Big Tech C-suite-jait
• 2026-04-10 · Leadership · Harvard Business Review
  Magánhitel-válság: mit kell tudnia minden vezetőnek?
• 2026-04-10 · Leadership · Harvard Business Review
  Így győzd meg a főnököd, hogy coachingra van szüksége
• 2026-04-10 · HR Strategy · HR Executive
  MI és ember között: a középvezető szerepe gyökeresen változik
• 2026-04-10 · Leadership · Harvard Business Review
  Ha a munkavállalói kérések idegesíteni kezdenek – ez a valódi ok
• 2026-04-10 · HR Strategy · HR Executive
  2100-ra teljesen más lesz a globális munkaerő – mit tegyünk most?
• 2026-04-10 · HR Strategy · HR Executive
  Adószezon KKV-módra: 5 tipp, hogy ne fulladj bele a változásokba
• 2026-04-10 · HR Tech · Unleash
  Gallup 2026: zuhan az elköteleződés, az AI sem segít – mit tehet a HR?
• 2026-04-10 · HR Strategy · HR Executive
  Új vezér, új leépítés – mit tanít a Disney-sztori?
• 2026-04-10 · HR News · HRMorning
  Nem az AI a hibás a toborzási válságért – hanem ez a két tényező
• 2026-04-10 · HR News · HR Grapevine
  Wellbeing, AI, jövő: mit mondtak a top HR-esek 2026-ban?
• 2026-04-10 · HR News · HRMorning
  Egy adatfrissítés 1,4 millió dolláros bérhibát okozott Austinban
• 2026-04-10 · HR Tech · Unleash
  A HR most fontosabb, mint valaha – az AI-korszakban
• 2026-04-10 · HR News · HRMorning
  Szupermenedzserek kora: amikor túl sok felelősség túl kevés kézben van
• 2026-04-10 · HR News · HR Daily Advisor
  HR adatmigráció: így csináld jól, hogy ne égjen le
• 2026-04-10 · HR News · HR Daily Advisor
  Az amerikai munkaügyi tárca az innovációt helyezi az AI-szabályok elé
• 2026-04-10 · HR News · HR Grapevine
  Faji zaklatás a Network Railnél – a cég elismerte a hibáját
• 2026-04-10 · HR News · HR Grapevine
  Betör az irodába: új hatáskörök az angol munkajogi hatóságnak
• 2026-04-10 · HR Fejlesztés · AIHR
  Képesség és motiváció: a Skill-Will mátrix, ami megváltoztatja a vezetést
• 2026-04-10 · HR News · Personalwirtschaft
  Global Mobility: itt az ideje stratégiai szintre lépni
• 2026-04-10 · HR News · HCA Mag Asia
  Délkelet-Ázsiában nem az állásféltés, hanem az ítélőképesség elvesztése riaszt
• 2026-04-10 · HR News · HCA Mag Asia
  Szingapúri bíróság: az átalányos pótlék nem helyettesítheti a túlórát
• 2026-04-10 · HR News · HCA Mag Asia
  Az AI felpörgeti a műszakos gazdaságot – de a dolgozók nem bíznak benne
• 2026-04-10 · HR News · HCA Mag Asia
  Lelkes kezdés, gyors kiábrándulás – mi oltja el a motivációt?
• 2026-04-10 · HR News · HCA Mag Asia
  Starbucks heti fizetésre és évi 400 ezres bónuszra vált
• 2026-04-10 · HR News · HRM Asia
  HR és pénzügy nem egy hullámhosszon az AI-stratégiában
• 2026-04-09 · HR News · HR Dive
  Ha a vezető közömbös az AI iránt, a csapata sem használja
• 2026-04-09 · HR News · HR Dive
  Klímaváltozás a munkahelyen: stressz, kiesés, szervezeti zavar
• 2026-04-09 · HR News · Personalwirtschaft
  Minden ötödik dolgozó elhallgatja a szabálysértéseket
• 2026-04-09 · HR & Recruiting · Workology
  Az Indeed fizetőssé tette az álláshirdetést – mi legyen most?
• 2026-04-09 · Leadership · Harvard Business Review
  Mi akadályozza valójában a négynapos munkahetet?
• 2026-04-09 · HR News · HR Reporter
  Kanada védi a munkavállalókat a természeti katasztrófáktól
• 2026-04-09 · Leadership · Harvard Business Review
  Mitől különböznek a legjobb PE-hátterű vezérigazgatók?
• 2026-04-09 · HR News · Personalwirtschaft
  Papír nélkül is elismert szakember: új út Németországban
• 2026-04-09 · Leadership & Strategy · MIT Sloan
  Ki felel, ha az AI öl? Ideje újragondolni a felelősséget
• 2026-04-09 · HR News · HRMorning
  660 millió dollárt csikart ki az EEOC a diszkriminált munkavállalóknak
• 2026-04-09 · HR Strategy · HR Executive
  Benzinárak vs. irodakötelezettség: etikus ez?
• 2026-04-09 · HR Fejlesztés · AIHR
  Vészhelyzeti kapcsolattartó az alkalmazottaknál – miért nem lehet kihagyni?
• 2026-04-09 · HR News · Personalwirtschaft
  Külföldi tehetségek toborzása: mi akadályoz, mi segít?
• 2026-04-09 · HR News · HR Grapevine
  AI a munkahelyen: elvek előbb, platformok csak utána
• 2026-04-09 · HR News · HR Daily Advisor
  Az NLRB működésképtelen – és ez mindenkire kihat
• 2026-04-09 · HR Fejlesztés · AIHR
  Az első nap dönt: hogyan csináld jól az onboarding orientációt?
• 2026-04-09 · HR News · Personalwirtschaft
  MBA a DAX-vállalatoknál: divat vagy valódi befektetés?
• 2026-04-09 · HR News · HR Grapevine
  Képmutatás a csúcson: a BMA saját dolgozóit fizeti alul
• 2026-04-09 · HR Strategy · HRZone
  A pulzusfelmérés, ami inkább megfigyelés – és rombolja a bizalmat
• 2026-04-09 · HR News · HR Grapevine
  EY: 130 ezer könyvvizsgáló kap agentic AI-t a kezébe
• 2026-04-09 · HR News · HCA Mag Asia
  Hongkong: HR és operáció kerül a leépítési listára
• 2026-04-09 · HR News · HCA Mag Asia
  AI-korszak: a pályakezdőktől egyre többet várnak
• 2026-04-09 · HR News · HRM Asia
  GE Vernova: a jövő energiája az emberi kapcsolatokon múlik
• 2026-04-08 · HR News · HR Reporter
  Az AI egyszerre öl és teremt állásokat – mi a HR dolga?
• 2026-04-08 · HR News · HCA Mag Asia
  Szingapúr munkaerőpiaca 2021 óta nem látott mélypontra esett
• 2026-04-08 · HR News · HR Reporter
  Sötét toborzás: miért vesznek fel egyes vezetők toxikus kollégákat?
• 2026-04-08 · HR News · HR Reporter
  Ontario bővíti a munkavállalói sérülésvédelmet a WSIB keretein belül
• 2026-04-08 · HR News · HR Reporter
  Az ajánlásos toborzás csapdái – amit a kanadai HR-esek is tudnak
• 2026-04-08 · HR News · Personalwirtschaft
  Új honvédelmi törvény: mit jelent ez a külföldi kiküldetésekre?
• 2026-04-08 · HR News · HR Grapevine
  Bradford-faktor az új táppénzszabályok árnyékában – figyelj oda!
• 2026-04-08 · HR News · HR Grapevine
  2026: az AI már nem kísérlet – a HR-nek lépnie kell
• 2026-04-08 · HR News · HR Grapevine
  Búcsúztatás művészete: miért számít az offboarding?
• 2026-04-08 · HR News · Personalwirtschaft
  AI-ready karrieroldal? Most ingyenesen leellenőrizheted
• 2026-04-08 · HR News · Personalwirtschaft
  Total Rewards 2026: kevesebb pénz, több stratégia
• 2026-04-08 · HR Strategy · HRZone
  Ne bízzunk az AI-ban – inkább támaszkodjunk rá
• 2026-04-08 · HR News · HCA Mag Asia
  AI-ellenállás az állásodba kerülhet – a vezetők komolyan gondolják
• 2026-04-08 · HR News · HCA Mag Asia
  Miért térnek vissza a boomerang munkavállalók?
• 2026-04-07 · HR News · HR Dive
  Az AI kényelmes – de közben leépíti a kritikus gondolkodást
• 2026-04-07 · HR News · Personalwirtschaft
  EU AI Act: csúszik a határidő, de a HR-nek nem szabad várni
• 2026-04-07 · HR News · HR Grapevine
  Job hugging: miért ragaszkodnak az állásukhoz a munkavállalók?
• 2026-04-07 · HR News · Personalwirtschaft
  Felvételi stop a Unilevernél – 7 dolog, amit HR-esnek tudni kell
• 2026-04-07 · HR News · Personalwirtschaft
  Aki ma nem képez utánpótlást, holnap drágán fizet érte
• 2026-04-07 · HR News · HR Grapevine
  Waitrose-botrány: elbocsátás a tolvaj megállításáért?
• 2026-04-07 · HR Strategy · HRZone
  Első naptól táppénz: a szabály megvan, de a gyakorlat sántít
• 2026-04-07 · HR News · Personalwirtschaft
  Fluid workforce: hogyan csinálja a Siemens és az SAP?
• 2026-04-07 · HR News · HCA Mag Asia
  Munkavállalási engedély-csalás: 10 letartóztatás Szingapúrban
• 2026-04-07 · HR News · HCA Mag Asia
  Összekapcsolt készségadatok nélkül nincs valódi szervezeti agilitás
• 2026-04-07 · HR News · HCA Mag Asia
  Vége az ösztönös interjúzásnak – jön a struktúra
• 2026-04-07 · HR News · HCA Mag Asia
  Rossz teljesítménykritériumok – így rontja el a HR az elköteleződést
• 2026-04-07 · HR News · HRM Asia
  A készségek lesznek az ember-AI együttműködés közös nyelve
• 2026-04-06 · HR News · HCA Mag Asia
  APAC-CHRO-forgalom 2025-ben: stabilitás és friss arcok
• 2026-04-06 · HR News · HRM Asia
  A bolygó lett az üzleti vezetés új mércéje
• 2026-04-06 · HR News · HRM Asia
  Ázsia-Csendes-óceáni régióban a stabilitás lett a vezetési stratégia
• 2026-04-02 · HR News · Personalwirtschaft
  Mikor ér valamit a coaching – és mire figyeljen a HR?
• 2026-04-02 · HR News · Personalwirtschaft
  25 év HR-tech: hype után mindig jön a valóság
• 2026-04-02 · HR News · HR Grapevine
  Nulla bérszakadék: a British Heart Foundation példát mutat
• 2026-04-02 · HR News · HR Grapevine
  Stressz-tudatossági hónap: a HR-nek hamarabb kell lépnie
• 2026-04-01 · HR News · Personalwirtschaft
  Tehetség az, aki fejlődni akar – nem aki a legjobb papírokat hozza
• 2026-04-01 · HR News · HRM Asia
  Emberi intelligencia: a munkaerő kulcsa az AI-gyorsulás közepén
• 2026-04-01 · HR News · HCA Mag Asia
  Bérszámfejtési szivárgás: milliók vesznek el rossz rendszerek miatt